??在交易過程中常常會(huì)使用到合同，簽訂好勞動(dòng)合同是需要多加重視的。只有簽署好在你們之前就溝通好的合同后，對(duì)于維護(hù)合法權(quán)益能起到很大的作用。值得推薦的合同模板你收集了嗎？為了讓您在使用時(shí)更加簡單方便，下面是小編整理的“2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）”，希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇一)
    ??甲方(用人單位)： 代理人：
    ??乙方(實(shí)習(xí)生)：
    ??為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    ??一、協(xié)議期限
    ??本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
    ??二、實(shí)習(xí)崗位
    ??甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
    ??三、實(shí)習(xí)津貼
    ??依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 ： 元/月，其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
    ??四、工作時(shí)間及休息假日
    ??1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?
    ??2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
    ??加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
    ??1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??
    ??2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?
    ??五、保險(xiǎn)福利待遇
    ??1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;?
    ??2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?
    ??3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;
    ??4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
    ??六、合同解除、變更、終止
    ??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
    ??2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    ??3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
    ??七、法律效力
    ??本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    ??甲方：簽章
    ??乙方：簽字
    ??簽訂日期? 年 月 日
    ??有關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書
    ??甲方(用人單位)： 代理人：
    ??乙方(實(shí)習(xí)生)：
    ??為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    ??一、協(xié)議期限
    ??本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
    ??二、實(shí)習(xí)崗位
    ??甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
    ??三、實(shí)習(xí)津貼
    ??依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 ： 元/月，其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
    ??四、工作時(shí)間及休息假日
    ??1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?
    ??2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
    ??加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
    ??1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??
    ??2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?
    ??五、保險(xiǎn)福利待遇
    ??1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
    ??2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?
    ??3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;
    ??4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
    ??六、合同解除、變更、終止
    ??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
    ??2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    ??3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
    ??七、法律效力
    ??本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    ??甲方 簽章
    ??乙方 簽字
    ??簽訂日期 年 月 日
    ??實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議書
    ??甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址：
    ??乙方(實(shí)習(xí)生)姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 學(xué)生所在學(xué)校： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間：
    ??在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：
    ??根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    ??第一條 協(xié)議期限
    ??本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
    ??第二條 實(shí)習(xí)崗位
    ??甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
    ??第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
    ??甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：____________________________________________________________。
    ??第四條 工作時(shí)間及休息休假
    ??(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
    ??(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
    ??(三)甲乙雙方的具體約定：____________________________________________________________________。
    ??第五條 保險(xiǎn)福利待遇
    ??(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
    ??(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
    ??第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    ??(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    ??(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
    ??(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
    ??(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。
    ??(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
    ??第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
    ??(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
    ??(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
    ??第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
    ??(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
    ??(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________。
    ??(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
    ??第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________。
    ??第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
    ??甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
    ??法定代表人或委托代理人：
    ??(簽字或蓋章)
    ??年 月 日 年 月 日
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇二)
    ??甲方：
    ??法定代表人：
    ??地址：
    ??乙方：
    ??居民身份證號(hào)碼：
    ??聯(lián)系電話：
    ??根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    ??一、勞動(dòng)合同期限
    ??第一條 本合同期限類型為_________期限合同。
    ??本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個(gè)月。本合同_________年________月________日終止。
    ??二、工作內(nèi)容
    ??第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
    ??第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    ??三、勞動(dòng)保護(hù)
    ??第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
    ??(一)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，平均每周不超過_____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    ??(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    ??(三)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
    ??第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    ??第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    ??第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    ??四、勞動(dòng)報(bào)酬
    ??第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
    ??第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
    ??第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
    ??五、保險(xiǎn)福利待遇
    ??第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    ??甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    ??第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
    ??第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
    ??1、__________________________________________。
    ??2、__________________________________________。
    ??六、勞動(dòng)紀(jì)律
    ??第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
    ??第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
    ??七、勞動(dòng)合同的變更、解除
    ??第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
    ??(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
    ??(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
    ??(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    ??第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
    ??第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    ??第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    ??(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    ??(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
    ??(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    ??(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    ??第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    ??(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
    ??(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    ??(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    ??第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
    ??(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
    ??(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
    ??(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    ??第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
    ??(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
    ??(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    ??(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    ??(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
    ??(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
    ??(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
    ??(七)義務(wù)服兵役期間的;
    ??(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
    ??第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
    ??第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    ??(一)在試用期內(nèi)的;
    ??(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    ??(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    ??(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
    ??第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
    ??八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
    ??第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
    ??(一)合同期限屆滿的;
    ??(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的`;
    ??(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
    ??(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
    ??(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    ??第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
    ??第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
    ??(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
    ??(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    ??出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    ??九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    ??第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    ??(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    ??(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    ??第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：
    ??(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
    ??(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
    ??(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。
    ??第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
    ??(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    ??(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
    ??(三)甲方裁減人員的。
    ??第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
    ??第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    ??第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    ??第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    ??第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
    ??第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    ??十、勞動(dòng)爭議處理
    ??第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六 十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    ??十一、其他
    ??第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。
    ??第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??第四十一條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
    ??甲方(蓋章)
    ??法定代表人(簽字)
    ??_________年________月______日
    ??乙方(簽字)
    ??_________年________月______日
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇三)
    ??出租方(甲方)：
    ??承租方(乙方)：身份證號(hào)：
    ??甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
    ??一、甲方將位于晉中市新建北街道安寧新村10號(hào)樓5單元一層西戶的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日，計(jì)壹年。
    ??二、本房屋年租金為五千五百元整，按年結(jié)算。每年到期提前一個(gè)月，乙方向甲方支付租金。
    ??三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、有線電視費(fèi)物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
    ??四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
    ??五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前壹個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后10天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
    ??六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前壹個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后終止合同書。若一方強(qiáng)行中止合同，須向另一方支付違約金。
    ??七、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?BR>    ??八、本合同連一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。 (備注：燃?xì)獗?，燃?xì)饪?，有線機(jī)頂盒，有線卡損壞由乙方賠付。)
    ??甲方：乙方：
    ??電話：電話：
    ??年月日
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇四)
    ??甲方(單位)：_____________
    ??乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________性別：________民族：________文化程度：________
    ??居民身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：________
    ??家庭住址:
    ??一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
    ??二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
    ??三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
    ??四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
    ??五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
    ??六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
    ??七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
    ??為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
    ??第一條勞動(dòng)合同期限
    ??(一)勞動(dòng)合同期
    ??本合同期限采用下列方式。
    ??1、有固定期限：本合同期限為年，自__年___月___日起至__年___月___日止。
    ??2、無固定期限：本合同期限自__年___月___日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
    ??(二)試用期
    ??雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
    ??1、試用期從自__年___月___日起至__年___月___日止。
    ??第二條工作內(nèi)容
    ??1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
    ??2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
    ??第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
    ??1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
    ??2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
    ??3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
    ??4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
    ??第四條勞動(dòng)紀(jì)律
    ??1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
    ??2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理
    ??第五條工作時(shí)間和休息、休假
    ??1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
    ??(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    ??(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    ??(3)、不定時(shí)工作制。
    ??2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
    ??第六條勞動(dòng)報(bào)酬
    ??1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。乙方試用期工資為 元/月。
    ??2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    ??3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
    ??第七條保險(xiǎn)福利
    ??1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
    ??2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
    ??第八條合同的變更
    ??具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
    ??1、雙方協(xié)商同意的;
    ??2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    ??第九條合同的終止
    ??具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
    ??1、本合同期限屆滿;
    ??2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    ??3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
    ??第十條合同的解除
    ??1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
    ??2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    ??(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    ??(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    ??(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    ??(4)《勞動(dòng)民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。
    ??3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個(gè)月工資后，可以解除本合同。
    ??(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    ??(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
    ??(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
    ??4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
    ??(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    ??(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    ??(3)、《勞動(dòng)民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。
    ??5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
    ??6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
    ??(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    ??(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    ??(3)、《勞動(dòng)民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。
    ??第十一條本合同終止或解除
    ??甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
    ??第十二條合同的續(xù)訂
    ??1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
    ??2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    ??第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
    ??1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)民法典》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    ??第十四條勞動(dòng)爭議的處理
    ??雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    ??第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)
    ??第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
    ??有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    ??第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
    ??第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
    ??甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    ??法定代表人：
    ??聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
    ??簽訂日期:__年___月___日簽訂日期:__年___月___日
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇五)
    ??甲方(聘用方)：__________________
    ??乙方(受聘方)：__________________
    ??甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    ??第一條合同期限
    ??1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    ??2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    ??3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    ??4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
    ??第二條試用期限：
    ??試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    ??第三條工作崗位
    ??1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    ??2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    ??第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：
    ??1、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
    ??2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    ??3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    ??4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    ??第五條工作報(bào)酬：
    ??1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
    ??2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    ??3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    ??4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    ??5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    ??第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處：
    ??1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    ??2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    ??3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    ??4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    ??其它事項(xiàng)：
    ??1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    ??2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    ??3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    ??甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    ??代表人(簽字)：_________
    ??_________年____月____日_________年____月____日
    ??簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇六)
    ??承租方(甲方)：__________
    ??法定代表人：____________
    ??職務(wù)：__________________
    ??地址：__________________
    ??電話：__________________
    ??出租方(乙方)：__________
    ??法定代表人：____________
    ??職務(wù)：__________________
    ??地址：__________________
    ??電話：__________________
    ??甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商， 特立本合同，共同遵守執(zhí)行。
    ??第一條 租賃機(jī)械名稱及規(guī)格型號(hào)
    ??乙方向甲方提供隨車吊車______輛，型號(hào)：______，車牌號(hào)______，用于甲方承建的______工程施工。
    ??第二條 租賃期限
    ??乙方車輛按實(shí)際進(jìn)場開始時(shí)間計(jì)算，租賃期限____個(gè)月，即____年____月____日開始，到____年____月____日結(jié)束。實(shí)際租賃期限按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，如果到期后繼續(xù)使用，按實(shí)際使用天數(shù)計(jì)算費(fèi)用。
    ??第三條 設(shè)備施工內(nèi)容、地點(diǎn)：甲方承擔(dān)____________工程，由甲方統(tǒng)一安排。
    ??第四條 財(cái)務(wù)結(jié)算
    ??1、計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 甲方包月租用____元/月，每天至少保證一個(gè)班，超出時(shí)間按國家標(biāo)準(zhǔn)，四小時(shí)之內(nèi)為半個(gè)班，八小時(shí)之內(nèi)為一個(gè)班。
    ??2、進(jìn)出場費(fèi)：________元，由甲方支付。
    ??3、嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)單簽收制度，甲方須根據(jù)協(xié)議每天認(rèn)真簽署任務(wù)單。
    ??4、付款方式：甲方在乙方機(jī)械進(jìn)場前，支付____元的預(yù)付款(進(jìn)出廠費(fèi))，車輛到達(dá)甲方場地預(yù)付____天____元的預(yù)付款，以后每____天付一次。
    ??5、甲方必須在乙方要求的期限內(nèi)付款，如逾期，乙方除按總費(fèi)用的2‰每天計(jì)收違約金，還有停止吊裝或終止協(xié)議的權(quán)利，因此產(chǎn)生的一切損失，由甲方負(fù)責(zé)。
    ??第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
    ??1、在出租期間內(nèi)對(duì)出租吊車具有使用權(quán)，但無所有權(quán)。不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、變賣或抵押乙方的設(shè)備，不得自行操作乙方吊車，如果因此發(fā)生事故或造成損失由承擔(dān)全部責(zé)任。
    ??2、按雙方約定支付出租費(fèi)用。
    ??3、杜絕故意損壞或傷害乙方作業(yè)人員和設(shè)備的一切不良行為。
    ??4、起重工(具有合格操作證)、鋼絲繩、枕木由乙方提供。
    ??5、甲方提供機(jī)組人員的住宿和就餐。
    ??第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    ??1、因施工情況特殊，乙方必須提供足夠操作人員，乙方工作人員必須24小時(shí)全天侯待命，隨時(shí)全力配合施工班組作業(yè)，不得怠惰。
    ??2、吊車使用期間，吊車施工所用的主燃油(柴油)由甲方提供，其它費(fèi)用、油料一概由乙方負(fù)責(zé)。
    ??3、吊車操作人員必須服從工地領(lǐng)導(dǎo)的指揮，并遵守的有關(guān)規(guī)章制度。
    ??4、乙方提供的設(shè)備必須保證運(yùn)行正常，利用空閑時(shí)間保養(yǎng)設(shè)備。如果設(shè)備發(fā)生故障，乙方應(yīng)立即組織搶修，或提供其他設(shè)備，不能耽誤施工，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    ??5、乙方向甲方提供吊車性能表一份，操作人員證件復(fù)印件一份。
    ??第七條 安全責(zé)任
    ??1、施工時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。甲乙雙方均有權(quán)阻止對(duì)方的違章操作、違章指揮，堅(jiān)持實(shí)施吊車作業(yè)安全第一，高效工作的原則。
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇七)
    ??甲方(債權(quán)人)：___________________
    ??地址：___________________
    ??郵編：___________________
    ??電話：___________________
    ??乙方(債務(wù)人)：___________________
    ??地址：___________________
    ??郵編：___________________
    ??電話：___________________
    ??丙方(保證人)：___________________
    ??地址：___________________
    ??郵編：___________________
    ??電話：___________________
    ??為確保甲方與乙方簽訂的編號(hào)為_________的_______________(主合同)的切實(shí)履行，保證人丙方愿意為債務(wù)人依主合同與債權(quán)人所形成的債務(wù)提供保證擔(dān)保。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人各方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
    ??第一條 被擔(dān)保債權(quán)的種類、金額、利率和期限
    ??被擔(dān)保債權(quán)為借款合同項(xiàng)下_____(短期/中期/長期)貸款，本金為(人民幣)_____元整(大寫)，(小寫)_______元，利率為_______，期限自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。
    ??第二條 保證擔(dān)保的范圍
    ??丙方保證擔(dān)保的范圍為借款合同項(xiàng)下貸款本金、利息、復(fù)利、罰息、違約金、損害賠償金、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而發(fā)生的費(fèi)用(含甲方律師費(fèi)等)以及所有其他應(yīng)付費(fèi)用(以下簡稱擔(dān)保債權(quán))。
    ??第三條 保證方式
    ??丙方保證方式為連帶責(zé)任保證。當(dāng)債務(wù)人不按借款合同的約定履行還款義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)直接向丙方追償，丙方應(yīng)在接到甲方書面通知后的十五日內(nèi)，無條件向乙方清償擔(dān)保債權(quán)。
    ??第四條 保證期間
    ??1、丙方保證期間為自本合同生效之日始，至借款合同約定的貸款期限屆滿后兩年止,即自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。
    ??2、甲乙雙方就借款合同貸款期限達(dá)成展期協(xié)議的，丙方保證期限延至展期協(xié)議約定的貸款期限屆滿后兩年止。
    ??第五條 丙方聲明與保證
    ??1、丙方是依法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的合法單位，依法具有法律規(guī)定的保證人資格和代為清償能力，自愿以其所有或有權(quán)處分的資產(chǎn)承擔(dān)并履行保證責(zé)任;
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇八)
    ??甲方(貸方)：____________
    ??法定代表人：____________
    ??職務(wù)：__________________
    ??地址：__________________
    ??郵編：__________________
    ??電話：__________________
    ??乙方(借方)：____________
    ??法定代表人：____________
    ??職務(wù)：__________________
    ??地址：__________________
    ??郵編：__________________
    ??電話：__________________
    ??乙方因生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需，向甲方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
    ??第一條 借款金額
    ??__________________(大寫)元人民幣整。
    ??第二條 借款用途
    ??本借款限于流動(dòng)資金借款，用于公司經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。
    ??第三條 借款利息及其支付方式
    ??1、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬分之_____計(jì)算。
    ??2、利息支付方式為___________________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬)。
    ??第四條 借款期限
    ??借款期限自______年_____月_____日至_____年_____月___日。
    ??第五條 還款方式
    ??1、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。
    ??第六條 雙方權(quán)利義務(wù)
    ??1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數(shù)額。
    ??2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。
    ??3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。
    ??4、乙方有權(quán)在約定的還款日從甲方開立在乙方的存款賬戶內(nèi)直接劃款。
    ??第七條 保證條款
    ??1、乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。
    ??2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負(fù)。
    ??3、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權(quán)限期追回借款
    ??第八條 違約責(zé)任。
    ??1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
    ??2、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
    ??3、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權(quán)提前收回借款，并可要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之____的違約責(zé)任。
    ??4、乙方逾期返還本息的，按應(yīng)返還部分的日萬分之____承擔(dān)違約責(zé)任。
    ??第九條 合同的變更和解除
    2022勞動(dòng)合同范本最新版（精選9篇）(篇九)
    ??第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
    ??乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    ??第三條生產(chǎn)(工作)條件
    ??根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。
    ??第四條勞動(dòng)紀(jì)律
    ??甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
    ??第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
    ??勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
    ??勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
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