放眼那些奔波在生命第一線的白衣天使們,護(hù)士節(jié)就要到了,祝他們節(jié)日快樂!下面是由出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家整理的“2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(熱門)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!
非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護(hù)理工作提供的無私幫助!
在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下,也對護(hù)理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術(shù)水平,扎實(shí)的理論知識,還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像王院長在院周會上時(shí)常告誡我們的:“沒有好的.服務(wù),就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長,必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)服務(wù)流程,建立以人為本的服務(wù)理念,加強(qiáng)護(hù)患溝通,為患者提供安全,舒適,優(yōu)質(zhì),高效的護(hù)理服務(wù)。
好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理,我們主管護(hù)理的付院長,我們的護(hù)理部李主任在護(hù)士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作,提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,開拓視野;召開護(hù)士長會議進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展,使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺階。我們努力學(xué)習(xí)管理知識,落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé),一日兩查房,時(shí)時(shí)刻刻注重質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)格管理,積極開展科室的特色服務(wù),如病區(qū)集中健康教育、。一年來雖然每個(gè)病區(qū)的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據(jù)三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價(jià)細(xì)則(20xx版),注重護(hù)理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護(hù)理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進(jìn)利用品管圈活動進(jìn)行全員參與管理,保持工作熱情的同時(shí),培養(yǎng)了大家的主人翁意識,提升了年輕護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高,保證了護(hù)理安全,提高了病人的滿意度,確保了護(hù)理工作的常態(tài)化,規(guī)范化,科學(xué)化,科室工作時(shí)時(shí)處于迎檢狀態(tài),只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理,危重患者的管理,護(hù)理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們解決困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人多而加班加點(diǎn),但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持,讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵我們前行的航標(biāo)!
面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到”。
護(hù)士是職業(yè),更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福!
千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天,在5.12國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際,恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇二)
人的一生是平凡的,每個(gè)人都有自己的理想與追求,我也不例外。小時(shí)候,看見別人穿著潔白的衣服,帶著潔白的燕尾帽,把人襯托的無比高雅、端莊、美麗。那時(shí)候我就有一個(gè)夢想,長大了當(dāng)一名白衣天使。
我如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻a(chǎn)科護(hù)士。每天在病房、產(chǎn)房中穿梭,打針、發(fā)藥、聽胎心音。工作中有太多的單調(diào)與重復(fù),太多的平凡與瑣碎,太多的辛苦與臟累,每天都要付出超常的體力和腦力,沒有節(jié)假日,白天黑夜的忙碌。此時(shí),失意、委屈和厭倦已經(jīng)把我困擾起來。情緒一落千丈,剛來時(shí)的豪情萬丈不見蹤影,直到有一天,我正值班,一名產(chǎn)婦在產(chǎn)房分娩,當(dāng)時(shí)產(chǎn)婦疼痛難忍、煩躁不安,完全不聽醫(yī)生的任何解釋,大吼大叫,我一直守在產(chǎn)婦身邊,一只手握住她的手,希望能減輕她的痛苦,并不時(shí)鼓勵她。我發(fā)現(xiàn)她稍微有些平靜,但身子還是不停的動,豆大的汗珠順著臉頰往下流,嘴里還在說:“醫(yī)生,我聽你的,但還是太疼了。我受不了了,你救救我!”我對她說:“我知道你很疼,但是你等了十個(gè)月,就是為了等這一刻。寶寶也在努力,并會用一生來報(bào)答你,讓你永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)幸?!薄巴邸钡囊宦?,,隨著一聲啼哭,產(chǎn)婦的臉上露出了笑容,并對我說:“謝謝你,你至始至終的相伴,全力的支持和對我高度的信任,使我感到我是一個(gè)具有處理生活中任何事情的強(qiáng)有力的人?!笨吹疆a(chǎn)婦初為人母的喜悅,看著新生兒紅撲撲的臉蛋,我還能說什么,下班途中,晚風(fēng)吹在我濕漉漉的背上,涼颼颼的,而我的心里確是溫暖快樂的
今生,我選擇做一名白衣天使,我無怨無悔。因?yàn)樘焓故敲赖幕?,她可以把微笑播撒,可以讓快樂蔓延。天使是忙碌的,她用雙手托起今天明天的太陽,把有限的生命獻(xiàn)給了無限的護(hù)理事業(yè)。
我將繼續(xù)做生命的守護(hù)神!
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇三)
在這春光明媚的美好季節(jié),我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護(hù)士節(jié)。在這個(gè)具有特殊意義的日子里,我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀,并通過你們向你們的親屬,致以崇高的敬意和親切的慰問!
多年來,我院的護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾的高尚品質(zhì),秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的工作崗位上,以良好的職業(yè)道德,和藹可親的笑容,給患者帶來安慰和希望;以精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理服務(wù),為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動,為促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。在你們身上不僅繼承了老一代護(hù)理人員吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),也體現(xiàn)出勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)重任、樂于奉獻(xiàn)的精神。你們的“美”體現(xiàn)在為患者服務(wù)中,體現(xiàn)在與醫(yī)院的命運(yùn)息息相關(guān)中。
為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,規(guī)范護(hù)理行為,保障醫(yī)療護(hù)理安全,國務(wù)院頒布實(shí)施了新的《護(hù)士條例》。它的實(shí)施將形成尊重護(hù)士、關(guān)愛護(hù)士的良好社會氛圍,這也是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)。作為護(hù)士,要繼續(xù)盡職盡責(zé)、全心全意為人民群眾的健康服務(wù),為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。
醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異,護(hù)理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷地發(fā)展。我希望我們的護(hù)士們能努力學(xué)習(xí),更新知識,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),了解前衛(wèi)的護(hù)理文化。只有醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高,醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護(hù)士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位,不僅要治療他們生理上的疾病,還要給予患者更多的人文關(guān)懷。我更希望我們的護(hù)士們在工作中能保持愉快的心情,把你們的微笑帶給每一位病人,也帶給每一位同事。
今年是我院的“達(dá)標(biāo)建設(shè)年”。為了深化醫(yī)院改革,加快護(hù)理工作發(fā)展,主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及廣大患者的需求,護(hù)理工作必須以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為切入點(diǎn),加強(qiáng)品牌建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù),就是要把醫(yī)院的文化做深,技術(shù)做精,服務(wù)做優(yōu),管理做細(xì)。每位護(hù)士作為醫(yī)院的主人,置身于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中,有責(zé)任負(fù)起醫(yī)院發(fā)展的重任,在新的歷史條件下,迎接新挑戰(zhàn),滿足新需求,完成新任務(wù)。用積極向上的情緒,用陽光般的心態(tài)面對每一件事情,面對每一位患者,去打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,共同開創(chuàng)美好的明天!
最后,祝全體護(hù)士節(jié)日愉快,合家歡樂,事業(yè)進(jìn)步,萬事如意!
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇四)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)理同仁,大家上午好!
斗轉(zhuǎn)星移,春夏交替,轉(zhuǎn)眼之間我們又走進(jìn)了最浪漫、最溫馨、也是我們護(hù)士最期待的五月,迎來了護(hù)士心目中最美好的節(jié)日——“國際5.12護(hù)士節(jié)”,也正是這樣的一個(gè)節(jié)日,鮮活了我們的生命,見證了我們無私、無悔、無怨的人生。在這舉國歡慶的日子里,我首先向戰(zhàn)斗在護(hù)理崗位上的全體護(hù)理同仁致以崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理技術(shù)能手表示熱烈的祝賀!向關(guān)心、理解、支持護(hù)理工作的社會各界、各位領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士家屬們致以誠摯的感謝!
回顧過去的日日夜夜,我們400多名護(hù)士用愛心呵護(hù)每一個(gè)生命,用細(xì)心完成每一項(xiàng)操作;用智慧創(chuàng)造一個(gè)個(gè)搶救生命的奇跡,用奉獻(xiàn)譜寫一曲曲救死扶傷的贊歌。臨床護(hù)理,我們不分晝夜,用真情詮釋著白衣天使的崇高和偉大;傳染病救治,我們沖鋒在前,用無私著書寫著護(hù)理工作的平凡神圣。各種護(hù)理質(zhì)量檢查我們名列前茅,全省品管圈大賽我們躋身三甲名院……天使的贊歌唱不盡,護(hù)士的事跡說不完。記得有一首歌里唱到“什么也不說,祖國知道我……”,是啊,對于每個(gè)護(hù)士來說何嘗不是如此,既然咱們穿上了這襲白衣、戴上這頂燕帽,苦點(diǎn)累點(diǎn)算什么?!加班加點(diǎn)又算什么?!正如冰心老人所說的“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”——這是對護(hù)理工作的最好詮釋和最高評價(jià)。
今天,我們站在這里接受來自四面八方的祝福和贊美,整個(gè)社會都在為我們點(diǎn)贊、賀彩,以劉院長為核心的縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子更加重視我們的節(jié)日,不僅為我們置備了豐厚的節(jié)日禮品,而且還在百忙之中為我們舉辦隆重的節(jié)日慶典活動,各科室主任、醫(yī)生及全體職工也都采取不同的形式慶祝護(hù)士節(jié)。面對象征著理解、支持和關(guān)愛的鮮花、掌聲,我們所有的艱辛、勞累、委屈都已經(jīng)煙消云散,心中充滿的是自豪和驕傲,因?yàn)榭h醫(yī)院因護(hù)士慎獨(dú)的情操而展現(xiàn)天使的的仁慈與博愛,因護(hù)士溫馨的服務(wù)而彰顯人性的光芒和風(fēng)采!
此時(shí),我想借用孔子的一句話“學(xué)之者不如好之者,好之者不如樂之者”與大家共勉,孔子這句話為我們提示了一名合格而出色的護(hù)士,既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,又要以工作為樂,以我們這顆偉大而圣潔的仁愛之心造福于每一位患者,為護(hù)理事業(yè)蓬勃發(fā)展和人類的生命健康發(fā)揮我們的光和熱!
最后讓錢財(cái)次真誠的祝福各位護(hù)理同仁越來越年輕漂亮!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們健康快樂,幸福永遠(yuǎn)!
謝謝大家!
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇五)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
從心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:"你再動,再動就給你多打幾針!"還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么兇,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的"白衣天使",當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?BR> "三分治療,七分護(hù)理。"于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。"拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?"護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。"護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。"新形象的護(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"進(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入xx以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!
人們常說:"眼睛是人類心靈的窗戶",人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉, 要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為"窗口"行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再
是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時(shí)代的護(hù)士,作為xx醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造xx醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升××醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代!
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇六)
大家好:
今天是5月12日,一年一度的國際護(hù)士節(jié),每當(dāng)這一天的時(shí)候,我都會想起護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人:弗洛倫斯·南丁格爾,想起她說過的話,想起她對病人慈愛的精神,每次,當(dāng)我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動話語時(shí),我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。她對待病人的工作態(tài)度,值得我們在座的每一位人的學(xué)習(xí)。
我們都知道,21世紀(jì)是多元化的世紀(jì),隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,我們要知道,未來醫(yī)療市場的競爭將是細(xì)節(jié)品質(zhì)的競爭,我們要以完善的細(xì)節(jié)和真誠的服務(wù),來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標(biāo)。作為科室的護(hù)士長,我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),跟進(jìn)服務(wù)流程重組,真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細(xì)節(jié)納入護(hù)士長管理意識后,以提示性服務(wù),得體稱謂,一日清單的發(fā)放的流程,病人入院流程重組等護(hù)理流程取得了良好的效果,拉進(jìn)護(hù)患的距離,贏得患者的'信任,提高患者的滿意率。
服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫(yī)護(hù)人員,如果不能以病人的實(shí)際需求出發(fā),就不能達(dá)到好的效果。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是護(hù)士在通知病人第二天有特殊檢查時(shí),恰恰忽略了老年病人的特點(diǎn),病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點(diǎn)是記憶力差,聽視力減弱,反應(yīng)遲鈍,很容易忘記護(hù)士的通知未禁食水,同時(shí)由于未記住重要的檢查事項(xiàng)很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責(zé),給病人造成很重的心理負(fù)擔(dān)。所以,我們在平時(shí)的護(hù)理工作中,要實(shí)現(xiàn)以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個(gè)帶有檢查內(nèi)容和時(shí)間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,同時(shí)我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點(diǎn),將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā),使工作更貼近患者。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。
一、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)
強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念提高糾紛識別能力首先,做好宣傳教育及培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對細(xì)節(jié)工作重要性的認(rèn)識。修正和改造護(hù)理人員的不良行為,從細(xì)節(jié)入手,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。分析各類差錯事故的發(fā)生,都是因細(xì)節(jié)服務(wù)不夠完善,由小細(xì)節(jié)小隱患而引起的,因此,要求每位護(hù)理人員重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié),充分認(rèn)識細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認(rèn)識及領(lǐng)會從安全管理上把握細(xì)節(jié),是事關(guān)病人生命利益、護(hù)患關(guān)系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細(xì)節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進(jìn)一步簡化服務(wù)流程,提供良好的就醫(yī)環(huán)境,充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本,并準(zhǔn)備溫開水,按時(shí)將藥物送到病人床前,床邊再次核對后,囑病人服藥后方能離開。護(hù)理部不定時(shí)巡查和督導(dǎo),并將各項(xiàng)制度及流程和表格裝訂成冊,提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核,使護(hù)士執(zhí)行操作流程的自覺性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性不斷提高。
增強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識重視團(tuán)隊(duì)精神通過個(gè)人認(rèn)識的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房。評價(jià)護(hù)理質(zhì)量,對優(yōu)質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量及時(shí)做出激勵性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認(rèn)為物有所值的滿意服務(wù),體現(xiàn)到服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),牽涉到接受服務(wù)的每個(gè)人。要使團(tuán)隊(duì)中每一名護(hù)理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)意識,包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強(qiáng)化“以病人為中心”的理念,推崇個(gè)體化整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作具有很強(qiáng)的協(xié)作性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用對護(hù)理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。
重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備,不斷改善護(hù)理裝備,如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實(shí)安全操作程序,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)消除隱患?!跋虿∪硕嗌煲话咽帧保皩Σ∪硕嗾f一句問候”,將維護(hù)病人尊嚴(yán)和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求,主動與病人溝通,耐心地解釋、交流,使護(hù)患能夠相互理解。
二、加強(qiáng)護(hù)患溝通
良好護(hù)患關(guān)系需要護(hù)患雙方共同建立和維護(hù)作為患者,不僅要主動配合,而且要積極參與對自己治療
2022護(hù)士節(jié)致辭感恩(篇七)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事下午好:
今天是512護(hù)士節(jié),能作為護(hù)士代表在這里發(fā)言, 我感到萬分榮幸和激動。我首先向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事致以真誠的謝意。
大學(xué)畢業(yè)后能來xx醫(yī)院工作,我感到十分榮幸,20xx年9月16日我正式來xx醫(yī)院上班。從踏入xx醫(yī)院的第一步開始到正式上班這段時(shí)間,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我莫大的幫助、鼓勵和支持,使我在一步步的提高中成長起來,在此對他們表示由衷的感謝。
五年的大學(xué)生活結(jié)束已近兩年,我來xx醫(yī)院也有一年半的時(shí)間了;從一個(gè)莘莘學(xué)子轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ぷ髟谂R床崗位上的合格的護(hù)士,這期間我在大家的幫助下,同時(shí)也通過自己的刻苦努力學(xué)到了很多知識,掌握了臨床護(hù)理的基本規(guī)范。
我發(fā)揚(yáng)一不怕苦,二不怕累的精神,放棄節(jié)假日,一心放在工作中,扎根病房里,視病人如親人,全心全意為患者服務(wù)。在工作中,我的護(hù)理操作技能逐漸完善、醫(yī)學(xué)護(hù)理知識逐漸提高,每當(dāng)進(jìn)入病房聽到患者的表揚(yáng),每當(dāng)患者出院深切的說謝謝的時(shí)候,我的心里就感到無比的欣慰。我想能為患者減少痛苦,幫助患者恢復(fù)健康才是一名護(hù)理工作者真正的價(jià)值所在。工作以來,我是這樣想的也是這樣做的,對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,對業(yè)務(wù)兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研,對病人如親人,時(shí)刻以積極的情緒去感染病人,為之提供一個(gè)舒適安全的環(huán)境,我時(shí)刻用自己的行動一步步的向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我始終堅(jiān)持高度的思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和方針,大力發(fā)揚(yáng)白求恩精神,樹立救死扶傷、忠于職守、一絲不茍、精益求精、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,做人民健康的忠誠衛(wèi)士,受到多數(shù)患者的贊揚(yáng)和信賴,并多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),今年初還被評為優(yōu)秀團(tuán)員。
最后,我代表護(hù)理部全體同事,向各位領(lǐng)導(dǎo)致以真誠的謝意和真心祝福。
謝謝大家。
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