無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人才服務(wù)協(xié)議書篇一
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________市人才服務(wù)中心乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才服務(wù)協(xié)議書篇二
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：_______________________
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_______市人才服務(wù)中心
代表人(簽字)：___________________
____________年________月_________日
乙方(簽字)：_____________________
____________年________月_________日
人才服務(wù)協(xié)議書篇三
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：_________
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________市人才服務(wù)中心乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才服務(wù)協(xié)議書篇一
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________市人才服務(wù)中心乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才服務(wù)協(xié)議書篇二
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：_______________________
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_______市人才服務(wù)中心
代表人(簽字)：___________________
____________年________月_________日
乙方(簽字)：_____________________
____________年________月_________日
人才服務(wù)協(xié)議書篇三
甲方：_________市人才服務(wù)中心
乙方：_________
甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：
1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整，會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。
2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?BR> 3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會(huì)秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料，均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。
4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。
5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。
6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________市人才服務(wù)中心乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日