省考筆試已經(jīng)結(jié)束了，接下來(lái)就是面試環(huán)節(jié)，這里相信許多考生是第一次參加公務(wù)員面試，對(duì)于一些考試常識(shí)不了解，為了幫助大家更好的備考，下面小編就公務(wù)員面試中考生常犯的錯(cuò)誤和大家說(shuō)說(shuō)。
    一、底氣不足不自信
    在以往公務(wù)員面試中，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)，許多考生在面試答題中前面還好好的，越到后面聲音越小還容易出現(xiàn)前不搭后語(yǔ)的情況，這必然會(huì)導(dǎo)致面試官打分急速下降，這種情況主要是由于考生底氣不足不夠自信所導(dǎo)致的，以至于越到后面心越慌的情況，影響自己后續(xù)的發(fā)展，特別是一些演講題這種情況尤為的突出，因此在備考省考面試的時(shí)候，考生要在備考中樹(shù)立起自己的自信心！
    二、只有內(nèi)容沒(méi)有形式
    在公務(wù)員面試上面，有不少的考生認(rèn)為只要回答的好面試分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)自然也就高，這其實(shí)是比較片面的，因?yàn)樽鳛槊鎸?duì)面的交流，雖然交談內(nèi)容很重要，但是其他的輔助表達(dá)的內(nèi)容同樣很重要，比如說(shuō)一些肢體語(yǔ)言、一個(gè)好的形象氣質(zhì)、一個(gè)好的談吐表達(dá)等等，這些東西雖然不如實(shí)際表達(dá)內(nèi)容那種重視，但是加在一起同樣是可以左右公務(wù)員面試的分?jǐn)?shù)的，這是大家要注意到的，所以在復(fù)習(xí)的時(shí)候考生對(duì)于這些輔助性的能力同樣要培養(yǎng)起來(lái)！
    三、套路答題過(guò)多
    現(xiàn)在許多資料中都可以找到一些面試答題模板，但是一昧的套模板則顯得有些比較呆板，同樣會(huì)看起來(lái)可能會(huì)和別人的答題雷同，因此答題套路用的過(guò)多會(huì)顯得自己的答案千篇一律，這樣答題必然分?jǐn)?shù)不理想，這里也不是說(shuō)答題套路不行，這個(gè)東西只能作為思考的啟蒙道路，作為一條思路不能死板教條的硬套，這樣顯然是不行的，參加面試的考生需要注意了。
    四、沒(méi)有亮點(diǎn)的答題
    沒(méi)有亮點(diǎn)的答題雖然比較平庸但也沒(méi)有犯比較大的錯(cuò)誤，主要是集中在考生在答題時(shí)候只是把考點(diǎn)慢慢的鋪開(kāi)，一昧補(bǔ)充答題點(diǎn)，但這種答題形式缺乏相應(yīng)邏輯性顯得比較雜亂，沒(méi)有凸顯出自己現(xiàn)階段段的答題亮點(diǎn)在哪里，影響面試官的評(píng)分情況，雖然答題點(diǎn)可能沒(méi)有出錯(cuò)，但是在內(nèi)容的加工上還是存在著一定的問(wèn)題，這是大家要注意到的。