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2020省考面試模擬題：勸說同事調(diào)換崗位
面試模擬題
小鄭文字功底扎實(shí)，入職后被安排到某地負(fù)責(zé)群眾接待工作，但該地群眾大多講方言，由于溝通不暢，小鄭經(jīng)常與群眾發(fā)生小摩擦，領(lǐng)導(dǎo)打算將他換到宣傳崗位，但小鄭覺得自己已經(jīng)習(xí)慣了接待工作，不太愿意換。如果你是小鄭的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么勸說小鄭?請現(xiàn)場模擬。
參考答案
小鄭啊，我們坐下來一起聊聊吧。你看，我們單位內(nèi)刊又收錄了你的文章，今天上午我還看到老李他們對你這篇《論務(wù)實(shí)的工作方法》的文章進(jìn)行討論，也讓我很受啟發(fā)。文章中的理論和事例結(jié)合得恰到好處，看得出你的文字功底是相當(dāng)扎實(shí)的，對寫文章也比較感興趣，你有沒有意向來宣傳崗位工作呢?
我知道你一入職就被安排負(fù)責(zé)群眾接待工作，對接待流程和方法也掌握得很好，對崗位有一定的感情，也理解你在崗位上與其他同事相處得很好，已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)在所處的人際環(huán)境。但是，你也知道我們這里的群眾有很多的老人，他們大都只會(huì)講方言，并且我們這里的方言難懂又難學(xué)。這不，上次群眾詢問你到哪個(gè)部門辦理資料，你就搞混了，群眾還投訴說你耽誤了他的辦事時(shí)間，這也影響了你的工作績效。
我也看得出來你在用心學(xué)習(xí)本地方言，想理解群眾所表達(dá)的意思，但是我們的接待工作不僅要求能夠理解群眾話語，也要求能夠使用群眾話語，才能更好地拉近與群眾之間的距離，這對你還是有一定難度的。而宣傳崗位就沒有這個(gè)問題，并且現(xiàn)在宣傳崗位人手不足，有發(fā)揮你能力的空間，你的能力也恰好符合宣傳崗位的需求，希望你再考慮考慮。
2020省考面試模擬題：如何向市民宣傳治安管理?xiàng)l例
【面試模擬試題】
你單位準(zhǔn)備面向市民宣傳社會(huì)治安管理?xiàng)l例，如果由你負(fù)責(zé)組織，你會(huì)怎么組織?
【參考解析】
1.目的：
為了提升市民的安全意識(shí)，保障市民的人身安全，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，讓市民更好的配合我們的工作。
2.工作重點(diǎn)：
(1)明確宣傳內(nèi)容：了解社會(huì)治安管理?xiàng)l例的好處;社會(huì)治安管理?xiàng)l例的主要內(nèi)容(限制性行為);目前常見危害社會(huì)治安的事件;遇到這類事件如何處理;在實(shí)際生活中如何應(yīng)用該制度;違反治安管理行為的處罰措施;違背條例被處理的案例。
(2)明確宣傳對象：全體市民，重點(diǎn)圍繞城中村、商業(yè)區(qū)周邊、地鐵火車站等人流密集的地方。
(3)明確宣傳方式：宣講會(huì)講解;視頻播放;工作人員現(xiàn)場模擬;拍攝公益廣告在商場播放。
(4)檢驗(yàn)宣傳效果：對比宣傳前后所發(fā)生案件比率，及市民對治安管理?xiàng)l例的了解程度。
2020省考面試模擬題：高學(xué)歷人才扎根基層
面試模擬題
當(dāng)下，越來越多的高學(xué)歷人才畢業(yè)后選擇扎根基層，致力于鄉(xiāng)村振興建設(shè)。有人認(rèn)為，這是人才資源的浪費(fèi);也有人認(rèn)為，這是個(gè)人理想目標(biāo)不同，無須比較。對此，你怎么看?
參考答案
越來越多的高學(xué)歷人才畢業(yè)后從城市流向農(nóng)村基層，究其原因，一是在習(xí)近平總書記“為鄉(xiāng)村振興提供人才保障”的號(hào)召下，農(nóng)村基層大力為高學(xué)歷人才創(chuàng)造了適合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，在薪酬、稅收、住房等方面吸引人才投身鄉(xiāng)村建設(shè);二是人才匱乏一直是影響鄉(xiāng)村振興建設(shè)的一大瓶頸，高學(xué)歷人才扎根基層有更廣闊的發(fā)展空間，能更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)。
高學(xué)歷人才無論是建設(shè)城市還是建設(shè)鄉(xiāng)村，都是為建設(shè)國家、為實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想目標(biāo)而奮斗，二者無須比較。之所以有人認(rèn)為這是人才資源的浪費(fèi)，是因?yàn)楦邔W(xué)歷人才來自黃卷青燈的刻苦研究，家庭、社會(huì)和國家也為培養(yǎng)這些人才投入了大量的時(shí)間和資金，他們擔(dān)心高學(xué)歷人才在基層中無法創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。
因此，我們要注意采取一定的措施讓高學(xué)歷人才在農(nóng)村基層建設(shè)中發(fā)揮作用。一方面，高學(xué)歷人才需要挖掘自身的優(yōu)勢和特長，選擇適合自己的專業(yè)領(lǐng)域的工作，更好地發(fā)揮所長，同時(shí)也要學(xué)習(xí)拓展其他方面的知識(shí)，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)自身不足，更好地勝任基層工作;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層也要敢于使用高學(xué)歷人才，創(chuàng)新用人制度，積極主動(dòng)地為高學(xué)歷人才提供成長和發(fā)展的平臺(tái)，這樣才能讓優(yōu)秀人才有用武之地。
2020省考面試模擬題：廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)缺席嚴(yán)重怎么辦
【面試模擬試題】
根據(jù)海關(guān)總署關(guān)于深化反腐倡廉教育推進(jìn)廉政文化建設(shè)的總體部署，市海關(guān)組織開展廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，然而在活動(dòng)開展前期，大部分同事的主動(dòng)參與性不高，缺席現(xiàn)象嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)策劃此次活動(dòng)，你會(huì)怎么辦?
【參考解析】
廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在引導(dǎo)海關(guān)關(guān)員增強(qiáng)法紀(jì)觀念，規(guī)范自身行為，嚴(yán)格自律。然而，面對題目中同事們的主動(dòng)參與性不高、缺席現(xiàn)象嚴(yán)重的情況，應(yīng)引起高度重視，從強(qiáng)化思想、明確紀(jì)律、多元化開展等層面確保此次活動(dòng)的實(shí)效性。
我的活動(dòng)策劃如下：
首先，強(qiáng)化思想，明確紀(jì)律。展開民主評議調(diào)查，通過問卷或與同事聊天等方式，了解同事們的建議，并積極采納合理建議;印發(fā)活動(dòng)紀(jì)律通知，強(qiáng)化科室責(zé)任，明確活動(dòng)目標(biāo)，確立活動(dòng)考核機(jī)制。
其次，多元化開展。第一階段，發(fā)放《海關(guān)人員遇到廉政問題怎么辦》冊子，作為開展廉政紀(jì)律教育和主體責(zé)任意識(shí)教育的重要學(xué)習(xí)資料，以海關(guān)工作人員在日常工作、生活中和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行“一崗雙責(zé)”中可能遇到的 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的困惑和難題為主線，采取問答的方式，提出可能遇到的問題和情形，依照有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定提示解決問題、化解風(fēng)險(xiǎn)的建議; 第二階段，視頻案例分析，認(rèn)真汲取反面典型深刻教訓(xùn)，堅(jiān)決引以為戒，自覺追求高標(biāo)準(zhǔn)、守住底線，樹立海關(guān)隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?第三階段，榜樣示范，邀請海關(guān)一線榜樣人物，現(xiàn)身說法，通過現(xiàn)場情境模擬事件 處理與展示，來讓廣大關(guān)員深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)意識(shí)的重要意義。
再次，考核到崗，加強(qiáng)督查。將此次廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)融入海關(guān)日常工作，對于工作中的違規(guī)行為，給予批評警告，并責(zé)令改正。督查小組定期對 各科室的工作情況在官網(wǎng)實(shí)施公示，優(yōu)秀科室給予表揚(yáng)與鼓勵(lì)，落后科室給 予整改期限，采用先進(jìn)帶后進(jìn)的方式，有效提高海關(guān)日常工作效率。
最后，廉政教育常態(tài)化，廉政督查公開化。將廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)入日?？冃Э己朔懂牐鰪?qiáng)大家的自覺意識(shí);開設(shè)廉政督查平臺(tái)，積極接受群眾的建議與投訴，及時(shí)作出工作整改。
完成策劃后，將策劃案形成紙質(zhì)版，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，請示審閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行調(diào)整。