公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準備了“2020公務(wù)員面試技巧：解決問題能力之緊急性問題”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
    2020公務(wù)員面試技巧：解決問題能力之緊急性問題
    在各類面試考試中，應(yīng)變能力都是重要的考試題目類型，而應(yīng)變類題目在解題的過程中經(jīng)常需要解決各類問題。但很多同學(xué)在解決問題的過程中無法針對性的解決問題，下面就題目中常出現(xiàn)的問題和情景應(yīng)該如何解決進行分析。
    一、情緒性問題
    題目中經(jīng)常出現(xiàn)溝通對象或服務(wù)對象有明顯的情緒波動，這時無論題目中還有什么其他的問題要處理，若情緒性問題沒有得到有效的控制，往往其他問題也無法得到有效的解決。所以需要我們對現(xiàn)存的情緒問題進行安撫，如在某工地施工現(xiàn)場，因施工時間問題，情緒激動，和施工隊員產(chǎn)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事，你會如何處理。這道例題中明確表明了居民強烈的情緒問題，所以想要維持現(xiàn)場秩序，避免后續(xù)出現(xiàn)其他安全隱患問題，就必須穩(wěn)定好居民情緒，和居民誠懇致歉。
    二、群眾圍觀或上訪
    題目中經(jīng)常會涉及群眾大量圍觀等問題，此類問題可能不會產(chǎn)生直接性的巨大影響，但是若不及時處理，很可能會導(dǎo)致圍觀人群越來越多擴大事態(tài)的發(fā)展，甚至影響公共秩序。如一群眾在辦事窗口辦理業(yè)務(wù)時和辦事人員產(chǎn)生了沖突，引起周圍群眾圍觀，擾亂了辦公秩序，你是辦事大廳負責(zé)人你會如何處理此事。此題中，除了一名辦事人員和工作人員產(chǎn)生沖突需要解決之外，周圍的群眾圍觀問題也要予以重視，盡快安排安保人員、大廳內(nèi)的引導(dǎo)人員等疏散圍觀群眾，維護現(xiàn)場的辦公秩序，避免事態(tài)升級。
    三、輿情問題
    在解決問題題目中，并不是所有的事件都是在現(xiàn)場發(fā)生的，也有一些問題是在網(wǎng)絡(luò)上產(chǎn)生的，這些問題雖然沒有面對面的矛盾沖突，但是若不及時處理，影響范圍巨大，對單位的形象會造成巨大損失。如一天領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)送一份緊急文件，在工作時間內(nèi)你用手機發(fā)送了文件，這一幕被群眾用手機拍了下來，并發(fā)到了網(wǎng)上，引起網(wǎng)友熱議，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事，你會如何處理。這種情況下，因為此問題引起了網(wǎng)友的廣泛熱議，所以我們必須第一時間通過回帖、官網(wǎng)聲明等方式進行回應(yīng)，消除網(wǎng)友的誤解，穩(wěn)定住整體的局面。之后再進行進一步的信息收集和再次回應(yīng)，以達到第一時間穩(wěn)定事態(tài)，避免事態(tài)擴大的效果。
    四、生命安全問題
    保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全是為群眾服務(wù)的根本，因此在面試考試中生命安全類問題也有涉及，但此類問題在解決問題題目中出現(xiàn)較少，所以一旦出現(xiàn)很多同學(xué)容易有所疏忽，務(wù)必引起同學(xué)們的注意。如在鄉(xiāng)道上一輛滿載橙子的大貨車發(fā)生側(cè)翻，周圍的村民哄搶散落在地的橙子，你作為村干部，在這種情況下，會如何處理此事。很多同學(xué)在解答此題目時會注重解決群眾哄搶橙子的問題，但是題目中隱藏著很多必須引起關(guān)注的問題，如火車發(fā)生側(cè)翻，駕駛的司機是否受傷?貨車在馬路上側(cè)翻以及在馬路上哄搶橙子，是否存在交通隱患，發(fā)生二次傷害?這些題干未明確表明的隱藏問題很多同學(xué)會有所疏忽。所以此題解答過程中，第一時間一定要了解司機情況，是否受傷，并安撫情緒，同時聯(lián)系其他村干部設(shè)立警示牌，引導(dǎo)其他車輛減速慢行，維護交通執(zhí)行。之后再考慮橙子追回等問題，才更符合工作實際中解決問題的場景和邏輯。
    在解決問題題目中緊急性的問題經(jīng)常出現(xiàn)，此類問題在解決的過程中一定要準確的把握題干描繪的情景，冷靜思考所有問題的輕重緩急，緊急性問題優(yōu)先處理，重要問題多角度全面處理，這樣的話才能夠詳略得當，并全面的解決所有問題。
    公務(wù)員面試答題環(huán)節(jié)注意事項
    步入面試考場，展現(xiàn)自身實力的時刻悄然來到。依據(jù)往年考試安排，有些部門面試分為答題環(huán)節(jié)和點評回應(yīng)環(huán)節(jié)。那在面試答題環(huán)節(jié)應(yīng)該注意哪些事項呢?小編幫你來梳理。
    一、把握答題時間，牢記答題順序
    面試答題時間為2分鐘或3分鐘，考生在備考室閱讀要求時，一定清楚每道題目答題具體時間?；卮饐栴}時，根據(jù)答題內(nèi)容把握答題時間，不要出現(xiàn)超時，日常訓(xùn)練中對于2分鐘或3分鐘要有整體感覺，根據(jù)自身語速結(jié)合不同類型題目確定答題時間，做到考場不慌;另外，按照結(jié)構(gòu)化小組答題模式，ABC三位考生按照一定順序答題，考生可提前將順序記在草稿紙相應(yīng)位置，時刻提醒自己，及時作答，保證自身不出錯，在其他考生回答順序出現(xiàn)錯誤時，也能夠客觀提醒。這是尊重考場和考生的基本紀律要求。
    二、自信微笑大方，展現(xiàn)獨特氣場
    結(jié)構(gòu)化小組面試答題，會讓考官產(chǎn)生橫向?qū)Ρ雀小Ｇ∪缗c人交流，能在回答題目時充分展現(xiàn)自信，加入適當微笑，堅定眼神交流，把脈語言節(jié)奏，表述抑揚頓挫，舉止落落大方，展現(xiàn)自身獨特氣場，一定程度會抓取考官眼神，帶給大家傾聽之欲望。各位考生可在日常訓(xùn)練中對著鏡子進行20-30分鐘的大聲朗讀，來感受效果。
    三、答題重點突出，表達邏輯清晰
    結(jié)合?？碱}型，把握回答題目之重點。綜合分析結(jié)合題目傾向性重點突出分析思維和價值觀念;計劃組織協(xié)調(diào)根據(jù)機關(guān)實務(wù)及題目背景以點帶面展現(xiàn)活動能力;人際合作結(jié)合主動性、適應(yīng)性等展現(xiàn)自身價值思維和工作方式技巧，明確題目背后考察的價值觀念，針對性作答。對于機關(guān)工作人員而言，邏輯清晰，表達清楚，掌握一定表達技巧，是做到有效溝通的前提，遂各位考生在回答題目時頭腦要設(shè)計好邏輯主線，適當采用邏輯詞和內(nèi)容層次區(qū)分，使得聽者受眾感受更好。
    四、耐心傾聽記錄，適當點頭交流
    在同組其他考生回答題目時，結(jié)合該考生個人特點及答題內(nèi)容中存在的問題執(zhí)筆進行重點記錄。這不僅方面后期點評回應(yīng)，更體現(xiàn)對考場、考官和考生的尊重。傾聽時，結(jié)合預(yù)測維度，用好草稿紙，清晰記錄重點，并能夠適當點頭交流，還原機關(guān)工作探討交流之場景，展現(xiàn)一定情商，持之把握有度，增強考官和其他考生對自己的好感，也會使得接下來的操作進程和諧有序。