公告通知的適用對象往往不同，在很多情況下，我們都會需要用到公告通知。一般都會對大眾熟悉的事項進行公告通知，公告通知是讓對象知道或執(zhí)行的公文。我們怎么樣才能撰寫好一篇公告通知呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的公司高溫補貼暖心通知（大全5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
    公司高溫補貼暖心通知（大全5篇）【篇一】
    ??根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。
    ??此外，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”
    ??北京市相關部門負責人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
    ??違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬元
    ??5日，北京市勞動保障監(jiān)察機構開展對所轄區(qū)內用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動。專項檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當天，全市共出動執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動者98123人，下達詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點檢查項目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。
    ??根據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計，截止到20xx年6月底，全市勞動監(jiān)察機構共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長34.3%;共查處勞動保障違法案件6053件，其中，拖欠農民工工資案件2669件，共為1.03萬名農民工追發(fā)工資1.18億元。
    公司高溫補貼暖心通知（大全5篇）【篇二】
    ??各基層供銷社、公司：
    ??為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》（閩人社文〔20xx〕239號）文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。
    ??一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。
    ??二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。
    ??三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
    ??特此通知！
    ??xxx
    ??xxxx年xx月xx日
    公司高溫補貼暖心通知（大全5篇）【篇三】
    ??**全體職工：
    ??隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領導的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：
    ??1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。
    ??2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
    ??3、補貼金額和工資一并領取。
    ??4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。
    ??xxx
    ??xxx
    公司高溫補貼暖心通知（大全5篇）【篇四】
    ??一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
    ??煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
    ??二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
    ??三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。
    ??四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
    ??五、其他情況說明：
    ??1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;
    ??2、享受高溫補貼的.崗位不再享受環(huán)境補貼。
    ??特此通知!
    ??xx煤焦有限公司
    公司高溫補貼暖心通知（大全5篇）【篇五】
    ??按照國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的相關要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜通知如下：
    ??一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元，
    ??對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
    ??二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。
    ??三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
    ??四、本通知自_年6月1日起施行?！蛾P于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號)同時廢止。