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        上市公司高管辭職報(bào)告范文

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            高級(jí)管理人員,就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)的人員,當(dāng)高管人員離職時(shí),如何寫好辭職報(bào)告?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編整理了“上市公司高管辭職報(bào)告范文”僅供參考,希望能幫助到大家!
            上市公司高管辭職報(bào)告范文【一】
            尊敬的xx:
            自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開始新的工作。
            希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
            最后,衷心的說(shuō):“對(duì)不起”與“謝謝”!
            祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年x月x日
            上市公司高管辭職報(bào)告范文【二】
            xx有限公司總經(jīng)理室:
            各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
            由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。
            對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年x月x日
            上市公司高管辭職報(bào)告范文【三】
            xx總:
            您好!
            經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
            一、無(wú)法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)x總是一個(gè)天才,個(gè)人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系,是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬,不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子--想打就打,想罵就罵,在為一份報(bào)酬工作的同時(shí),我還要自己的尊嚴(yán)和人格!
            二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長(zhǎng)的一塊。XX公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無(wú)力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!
            三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司,是對(duì)xx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來(lái)xx上市后自己也能分得一杯羹??墒?,通過近x個(gè)月的觀察,我知道在xx公司,我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工),無(wú)論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后,我對(duì)xx公司徹底失望了!
            以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況,給予批準(zhǔn)為謝!
            關(guān)于離職時(shí)間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對(duì)待我,不要把我當(dāng)壞人一樣防范!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年x月x日
            上市公司高管辭職報(bào)告范文【四】
            親愛的xx:
            您好:對(duì)不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。
            有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話,對(duì)不起!
            再次感謝您的挽留!也感謝董事長(zhǎng)多年來(lái)的培養(yǎng)!
            在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會(huì)真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時(shí)心情,我只有用“無(wú)奈”形容!
            如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì)讓我崩潰!我只有選擇逃避!
            回想過去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅?huì)議光盤,還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來(lái)形容,一點(diǎn)不過份!
            但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說(shuō),但卻沒法向您說(shuō)!現(xiàn)在仍然沒法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說(shuō)是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好,我沒有推托責(zé)任!正如董事長(zhǎng)面前我沒有推托菱澳化驗(yàn)室的管理責(zé)任一樣!
            我無(wú)法向您說(shuō)得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開了,但您還要面對(duì)股份公司的未來(lái)!總結(jié)一下吧,最近這一年來(lái),跟過去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對(duì)自己的忠誠(chéng)度!屬于自己控制的沒有人能代替!
            相信我們自己,從前的工作我們沒有錯(cuò)!我們接過來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子,那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么辦法能夠解決危機(jī)!但我們走過來(lái)了,而且我們非常風(fēng)光!
            人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時(shí)候,這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì)真得奇怪——高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟,竟還這么大的勇氣對(duì)別人指手劃腳地指責(zé)!
            正因?yàn)橛羞@些“好人”的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái),我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對(duì)比一下周圍人的傳言,我相信您會(huì)掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說(shuō)什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險(xiǎn)!
            常言說(shuō),公道自在人心!但公道卻不在人口,因?yàn)槿顺苫?,誰(shuí)能不信?
            離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說(shuō)幾句:
            股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對(duì)不能放的,自己成了聾子、瞎子的時(shí)候,您真得就管無(wú)所管了;逐級(jí)式的回報(bào)制度同樣會(huì)讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時(shí)間久了,就會(huì)變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過渡,向數(shù)字化管理過渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了,看到調(diào)度會(huì)龐大的干部隊(duì)伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!
            質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置,也是一個(gè)革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會(huì)讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn),找個(gè)沒人的地方,來(lái)渲泄自己,然后回來(lái)再面對(duì)身邊的一切!
            還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護(hù),都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候,盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個(gè)人的!
            我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請(qǐng)假,關(guān)心詢問我,讓蔡處長(zhǎng)找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記!
            再見了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!
            代向董事長(zhǎng)問好,祝老人金安!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年x月x日