在2019年的ARWU經(jīng)濟(jì)學(xué)全球?qū)W術(shù)學(xué)科排名中，排名前三位的大學(xué)分別是芝加哥大學(xué)、哈佛大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校，出國留學(xué)將為您帶來詳細(xì)榜單。
| 2019ARWU經(jīng)濟(jì)學(xué)全球?qū)W術(shù)學(xué)科排名TOP50 | |
| 1 | 芝加哥大學(xué) |
| 2 | 哈佛大學(xué) |
| 3 | 加州大學(xué)伯克利分校 |
| 4 | 哥倫比亞大學(xué) |
| 5 | 麻省理工學(xué)院 |
| 6 | 普林斯頓大學(xué) |
| 7 | 倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
| 8 | 斯坦福大學(xué) |
| 9 | 紐約大學(xué) |
| 10 | 耶魯大學(xué) |
| 11 | 西北大學(xué) |
| 12 | 劍橋大學(xué) |
| 13 | 賓夕法尼亞大學(xué) |
| 14 | 牛津大學(xué)聯(lián)隊(duì) |
| 15 | 加州大學(xué)洛杉磯分校 |
| 16 | 加州大學(xué)圣地亞哥分校 |
| 17 | 大學(xué)倫敦學(xué)院 |
| 18 | 杜克大學(xué) |
| 19 | 密歇根大學(xué)-安娜堡分校 |
| 20 | 馬里蘭大學(xué)帕克學(xué)院 |
| 21 | 圖盧茲大學(xué)法國 |
| 22 | 康奈爾大學(xué)聯(lián)隊(duì) |
| 23 | 明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校 |
| 24 | 加拿大多倫多大學(xué) |
| 25 | 亞利桑那州立大學(xué) |
| 26 | 新加坡國立大學(xué)新加坡 |
| 27 | 意大利博科尼大學(xué) |
| 28 | 華威大學(xué) |
| 29 | 卡內(nèi)基梅隆大學(xué) |
| 30 | 瑞士蘇黎世大學(xué) |
| 31 | 加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué) |
| 32 | 威斯康星大學(xué)麥迪遜分校 |
| 33 | 荷蘭鹿特丹伊拉斯謨大學(xué) |
| 34 | 波士頓大學(xué) |
| 35 | 德國波恩大學(xué) |
| 36 | 印第安納大學(xué)布魯明頓大學(xué) |
| 37 | 南加州大學(xué) |
| 38 | 喬治梅森大學(xué) |
| 39 | 華盛頓大學(xué)圣路易斯分校 |
| 40 | 荷蘭阿姆斯特丹自由大學(xué) |
| 41 | 澳大利亞墨爾本大學(xué) |
| 42 | 澳大利亞莫納什大學(xué) |
| 43 | 加州大學(xué)戴維斯分校 |
| 44 | 比利時(shí)魯汶大學(xué) |
| 45 | 法國巴黎經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
| 46 | 挪威奧斯陸大學(xué) |
| 47 | 德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校 |
| 48 | 荷蘭格羅寧根大學(xué)， |
| 49 | 俄亥俄州立大學(xué)哥倫布分校 |
| 50 | 丹麥哥本哈根大學(xué) |
拓展閱讀：
經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)職業(yè)介紹：
一、會(huì)計(jì)師做什么？
如果你想成為一名會(huì)計(jì)師，并想知道“會(huì)計(jì)師做了什么？”，本文將幫助你決定會(huì)計(jì)是否是正確的職業(yè)道路。會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備財(cái)務(wù)文件并檢查這些文件的準(zhǔn)確性，他或她可以根據(jù)組織或個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況提出建議。在該領(lǐng)域工作的人通過幫助他們的客戶或公司確保償付能力并在繁榮中成長(zhǎng)來提供不可或缺的服務(wù)。
您從會(huì)計(jì)工作中可以期待什么？會(huì)計(jì)師的主要職能是組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并根據(jù)該數(shù)據(jù)提出建議。然而，由于有幾種不同類型的會(huì)計(jì)師，對(duì)會(huì)計(jì)師的工作進(jìn)行全面概括并不公平。雖然每個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)可能相同，但具體情況可能有很大差異。
會(huì)計(jì)師類型：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)師、稅務(wù)會(huì)計(jì)師、政府會(huì)計(jì)師、項(xiàng)目會(huì)計(jì)師、法務(wù)會(huì)計(jì)師、社會(huì)會(huì)計(jì)師、公眾會(huì)計(jì)。
根據(jù)會(huì)計(jì)師的專業(yè)領(lǐng)域和公司職位，他或她可以履行以下任何職責(zé)：
審查財(cái)務(wù)文件以確保其準(zhǔn)確和完整。
準(zhǔn)備財(cái)務(wù)文件和報(bào)告。
提供建議，幫助客戶做出明智的財(cái)務(wù)決策。
努力遵守當(dāng)?shù)兀莺吐?lián)邦法律。隨著這些法律逐年變化，請(qǐng)及時(shí)了解這些法律。
保持財(cái)務(wù)記錄的有序和最新。
使用復(fù)雜的會(huì)計(jì)軟件來充分利用提供的數(shù)據(jù)。
幫助企業(yè)和個(gè)人在財(cái)務(wù)上更有效率。
尋找財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的差異并糾正錯(cuò)誤。
調(diào)查財(cái)務(wù)報(bào)表中的任何奇怪之處。
為企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行審核。
與其他會(huì)計(jì)師合作，為企業(yè)提供全面的報(bào)告。
1.工作環(huán)境
會(huì)計(jì)師通常在辦公室工作。這可能在公司辦公室，政府辦公室或私人辦公室。由于許多會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備和提交的文件都是時(shí)間敏感的，因此工作環(huán)境通常是快節(jié)奏的。可能經(jīng)常有壓力來滿足緊迫的期限。然而，即使最后期限在他們丑陋的頭部后面，重要的是會(huì)計(jì)師保持冷靜，這樣他們就不會(huì)犧牲速度的準(zhǔn)確性。一些會(huì)計(jì)師，尤其是稅務(wù)會(huì)計(jì)師，可能會(huì)選擇開設(shè)自己的咨詢業(yè)務(wù)。這樣可以提高工作場(chǎng)所的靈活性。獨(dú)立會(huì)計(jì)師可以選擇承擔(dān)多少，因此大大減少了出錯(cuò)的可能性。
會(huì)計(jì)師幾乎可以在美國各地的任何城市找到工作。畢竟，死亡和稅收是兩個(gè)普遍的必然性，對(duì)吧？然而，在擁有重要企業(yè)存在的大城市中，會(huì)計(jì)師最受歡迎。馬薩諸塞州波士頓是會(huì)計(jì)師的頂級(jí)城市之一。根據(jù)一項(xiàng)估計(jì)，該市有50，000名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師。然而，紐約市讓波士頓塵埃落定； Big Apple估計(jì)有140，000名會(huì)計(jì)師，審計(jì)師和簿記員。其他合格會(huì)計(jì)師具有良好就業(yè)前景的城市包括芝加哥，丹佛，明尼阿波利斯和西雅圖。隨著您對(duì)會(huì)計(jì)工作的了解越來越多，您可能會(huì)熟悉全國各地的頂級(jí)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)絡(luò)。您可以研究著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，并了解他們對(duì)工作環(huán)境的聲譽(yù)。也許你會(huì)找到一個(gè)提供全套服務(wù)-一個(gè)好工資，一個(gè)體面的福利套餐和友好的氛圍。
2.工作時(shí)間表
如果你進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)，你會(huì)期待什么樣的時(shí)間表？大多數(shù)會(huì)計(jì)師每周至少工作40小時(shí)。加班并不少見，特別是對(duì)于幫助個(gè)人獲得所得稅申報(bào)表的公共會(huì)計(jì)師而言。在每年的稅收季節(jié)，公共會(huì)計(jì)師每周可以工作60到80個(gè)小時(shí)。其他類型的會(huì)計(jì)師也可能需要在截止日期要求的情況下長(zhǎng)時(shí)間工作。如果您不介意長(zhǎng)時(shí)間工作，您可能會(huì)喜歡有會(huì)計(jì)師的時(shí)間表。你可能找到一份提供夜晚和周末休假的工作-更多的時(shí)間讓你出城！遠(yuǎn)程辦公是一些會(huì)計(jì)師的選擇，因此您甚至可以找到一份讓您穿著睡衣工作的工作。
3.成為會(huì)計(jì)師需要什么資格？
教育：您成為會(huì)計(jì)師所需的教育將取決于您的具體職業(yè)目標(biāo)。如果您有會(huì)計(jì)證書，您可以找到基本的會(huì)計(jì)工作。但是，大多數(shù)雇主要求求職者至少擁有。注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少需要一個(gè)。在會(huì)計(jì)師教育方面，天空是極限。該領(lǐng)域的一些專業(yè)人士甚至擁有博士學(xué)位。要獲得最有利可圖的會(huì)計(jì)職位，你應(yīng)該獲得會(huì)計(jì)學(xué)MBA或博士學(xué)位。有一些不同的教育軌道可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作。雖然在教育期間專注于會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作最明顯的途徑，但您也可以選擇在企業(yè)管理和管理或一般財(cái)務(wù)方面進(jìn)行教育。
經(jīng)驗(yàn)：您作為會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)越多，您對(duì)雇主的價(jià)值就越高。正規(guī)教育將為您在所選擇的職業(yè)領(lǐng)域取得成功奠定基礎(chǔ)，但經(jīng)驗(yàn)將教會(huì)您解決問題的能力并磨練您的數(shù)字運(yùn)算能力。根據(jù)數(shù)據(jù)，近25%的會(huì)計(jì)師有6到10年的經(jīng)驗(yàn)。該領(lǐng)域只有5%的人有兩年或更少的經(jīng)驗(yàn)。然而，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師是體育領(lǐng)域發(fā)展最快的職業(yè)之一，因此新的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)體育組織的需求可能不長(zhǎng)。
技能：在您開始會(huì)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)，有一些關(guān)鍵技能可以為您提供良好的服務(wù)：
注重細(xì)節(jié)。如果您不小心混淆數(shù)字或錯(cuò)誤地放置小數(shù)點(diǎn)，后果可能會(huì)很嚴(yán)重。
組織。您應(yīng)該能夠確定任務(wù)的優(yōu)先級(jí)并跟蹤許多文檔。
適應(yīng)性強(qiáng)。您可能會(huì)被要求與一系列不同的人合作，您的日程安排可能會(huì)根據(jù)特定項(xiàng)目的截止日期而波動(dòng)。
通訊。您必須了解客戶的情況，因此您需要知道如何提出正確的問題。您還應(yīng)該能夠清楚地傳達(dá)您的建議，并向那些不了解會(huì)計(jì)知識(shí)的人解釋其背后的原因。
電腦技能。您可能必須使用復(fù)雜的會(huì)計(jì)軟件。
期望薪值：如果您正在考慮從事會(huì)計(jì)職業(yè)，那么您可能會(huì)問的首要問題之一是“會(huì)計(jì)師做多少錢？” 會(huì)計(jì)師的平均國家工資為68，000美元。在舊金山，平均工資增加近10，000美元，達(dá)到75，000美元。如果您的教育水平較低，或者您選擇只從事兼職工作，那么您可以獲得比該領(lǐng)域其他專業(yè)人士更少的教育。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域最低10%的收入者每年收入41，400美元或更少。但是，通過適當(dāng)?shù)慕逃徒?jīng)驗(yàn)，您可能能夠找到一份能讓您獲得前10%收入者的工作。這一群體中的人每年約為119，000美元或更多。
4.會(huì)計(jì)師工作前景怎么樣？
預(yù)計(jì)增長(zhǎng)
美國勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的就業(yè)增長(zhǎng)將遠(yuǎn)高于所有職業(yè)的預(yù)期平均就業(yè)增長(zhǎng)率。這種預(yù)計(jì)的增長(zhǎng)歸功于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和更嚴(yán)格的金融法律。
職業(yè)軌跡
當(dāng)您第一次進(jìn)入會(huì)計(jì)世界時(shí)，您可能會(huì)獲得不會(huì)提供太多變化或興奮的日常任務(wù)。但是，隨著您在經(jīng)驗(yàn)和教育方面的成長(zhǎng)，您將能夠處理更多有趣和多樣化的任務(wù)。您甚至可能被任命監(jiān)督其他會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。作為會(huì)計(jì)辦公室的經(jīng)理將提供更高的薪酬，它將幫助您磨練您的溝通技巧。你最終可能會(huì)獲得一個(gè)控制權(quán)。一個(gè)控制器是一個(gè)企業(yè)，他們的工作是分析從一個(gè)公司的不同部分的數(shù)據(jù)，看看他們是如何相互聯(lián)系的重要組成部分?？刂迫藛T與公司的首席財(cái)務(wù)官密切合作。您甚至有一天可能自己成為首席財(cái)務(wù)官。對(duì)于那些具有個(gè)性的人來說，會(huì)計(jì)是一個(gè)令人興奮和有益的領(lǐng)域。如果你熱愛數(shù)字，關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠很好地溝通，并且不介意最后期限的壓力，你就可以成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的強(qiáng)大力量。
二、作為營銷經(jīng)理是什么感覺？
營銷經(jīng)理控制著公司與客戶之間的所有溝通，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了您的想象。營銷經(jīng)理控制公司與其客戶之間的所有溝通。他們管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以制作宣傳信息，并致力于跨多個(gè)渠道發(fā)布媒體。營銷經(jīng)理使用許多不同形式的媒體，從更傳統(tǒng)的報(bào)紙和廣告牌到數(shù)字廣告和社交平臺(tái)。
根據(jù)組織的規(guī)模，營銷經(jīng)理可能專注于其中一個(gè)渠道或管理所有渠道。雖然大多數(shù)公司至少需要一名營銷經(jīng)理，但這項(xiàng)工作需要專業(yè)的行業(yè)知識(shí)，需要數(shù)年才能發(fā)展。這是您需要了解的關(guān)于這個(gè)令人興奮的職業(yè)生涯的一切。
1.什么是營銷經(jīng)理？
營銷經(jīng)理的職位描述因公司和行業(yè)而異，但是，大多數(shù)人需要監(jiān)督他們用來促進(jìn)業(yè)務(wù)的多種溝通渠道。當(dāng)被問及“營銷經(jīng)理每天做什么？” 大多數(shù)這些職位都有一些共同的責(zé)任：
創(chuàng)建促銷信息和主題以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
跨多個(gè)渠道協(xié)調(diào)營銷策略
管理媒體和營銷活動(dòng)的預(yù)算
測(cè)試新的營銷信息，渠道和機(jī)會(huì)
與國家和地方媒體建立關(guān)系
指導(dǎo)公司的社交媒體策略
評(píng)估廣告系列的效果并對(duì)效果不佳的廣告進(jìn)行排查
通過SEO監(jiān)控和改善網(wǎng)站和數(shù)字存在
管理第三方供應(yīng)商和內(nèi)部員工
與客戶服務(wù)部門合作解決問題
集思廣益，推廣新產(chǎn)品或新舉措
教育員工和其他部門了解行業(yè)營銷趨勢(shì)
傾聽來自客戶服務(wù)代表和社交媒體平臺(tái)的客戶反饋
分析廣告回報(bào)并向上級(jí)管理層報(bào)告結(jié)果
2.工作環(huán)境怎么樣？
大多數(shù)營銷經(jīng)理在辦公環(huán)境中工作。他們通常有自己的辦公室，但他們可以參加會(huì)議室或公共工作區(qū)的會(huì)議。如果他們直接參與公司的生產(chǎn)，有些人可能在各個(gè)地方工作。零售行業(yè)的營銷經(jīng)理可能不得不前往實(shí)體店，以確保商店員工接受新促銷培訓(xùn)。營銷經(jīng)理還可以為媒體或潛在的商業(yè)伙伴提供設(shè)施參觀。越來越多的公司開始使用開放式辦公室，這意味著營銷經(jīng)理在員工附近的辦公桌上工作，而不是在自己的辦公室工作。根據(jù)您的工作方式，這可以導(dǎo)致跨不同部門的協(xié)作，也可以創(chuàng)建一個(gè)分散注意力的環(huán)境。作為營銷經(jīng)理，您通常會(huì)有公司的筆記本電腦，有時(shí)還有公司的智能手機(jī)。如果你接近緊迫的截止日期，你可能會(huì)被帶回家。只要有強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)連接，一些公司允許他們的營銷經(jīng)理在一周內(nèi)遠(yuǎn)程工作幾天。
3.時(shí)間表
大多數(shù)營銷經(jīng)理在傳統(tǒng)工作時(shí)間全職工作。他們可能還必須提前工作參加會(huì)議或電話會(huì)議，否則他們可能不得不工作到很晚才能完成項(xiàng)目。在大型公司活動(dòng)期間，營銷經(jīng)理可能需要在周末工作以支持業(yè)務(wù)。在零售業(yè)，大多數(shù)營銷經(jīng)理在感恩節(jié)和黑色星期五工作，因?yàn)檫@些通常是公司最大的銷售日。根據(jù)事件的不同，營銷經(jīng)理可能需要在現(xiàn)場(chǎng)工作，或者他們可以在家工作。有些公司會(huì)通過給營銷經(jīng)理額外休息一天來彌補(bǔ)這一點(diǎn)。一般來說，這個(gè)職位非常適合那些在典型工作時(shí)間茁壯成長(zhǎng)但愿意為公司的利益工作到很晚的人。
4.營銷經(jīng)理需要具備哪些資格？
大多數(shù)公司希望他們的營銷經(jīng)理至少擁有。但是，如果候選人有足夠的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，許多企業(yè)將會(huì)例外。一些公司希望擔(dān)任管理職位的員工在相關(guān)領(lǐng)域擁有碩士學(xué)位。具有以下學(xué)位領(lǐng)域的申請(qǐng)人最有可能接受此類職位的面試：營銷、通訊、公共關(guān)系、會(huì)計(jì)和金融、商業(yè)管理。大多數(shù)營銷經(jīng)理以前都有與工作相關(guān)的培訓(xùn)，這意味著合格的候選人可能來自其他學(xué)位領(lǐng)域，如新聞或平面設(shè)計(jì)。大多數(shù)營銷經(jīng)理還將接受在職培訓(xùn)，將他們介紹給不同的供應(yīng)商和軟件工具，以進(jìn)行活動(dòng)推廣和評(píng)估。
經(jīng)驗(yàn)
雖然教育肯定是營銷經(jīng)理資格的一個(gè)重要因素，但在招聘過程中經(jīng)驗(yàn)往往超過一定程度。事實(shí)上，49%的營銷經(jīng)理擁有至少10年的經(jīng)驗(yàn)，28%的營銷經(jīng)理擁有超過20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在低端市場(chǎng)，12%的營銷經(jīng)理擁有不到5年的經(jīng)驗(yàn)，只有4%的人在該領(lǐng)域工作不到兩年。這些數(shù)據(jù)表明，沒有經(jīng)驗(yàn)的候選人在達(dá)到管理層之前，會(huì)在較低級(jí)別的職位上取得更大的成功，例如營銷協(xié)調(diào)員或?qū)＜医巧５?，與大型企業(yè)相比，小型企業(yè)和年輕企業(yè)的需求和促銷往往更加靈活。
技能
營銷經(jīng)理與協(xié)調(diào)員或助理的區(qū)別在于他或她的技能。隨著數(shù)字營銷的興起，這些技能在過去十年中發(fā)生了巨大變化。以下是每個(gè)營銷經(jīng)理成功所需的一些技能：
傳統(tǒng)營銷技巧
寫作和溝通-營銷經(jīng)理需要撰寫新聞稿，博客和廣告文案。
創(chuàng)造力-許多公司重視創(chuàng)造性思維，以建立具有獨(dú)特鉤子的新活動(dòng)。
談判-媒體購買需要與供應(yīng)商協(xié)商以獲得更好的價(jià)格或安置。
預(yù)算編制-營銷經(jīng)理必須堅(jiān)持預(yù)算并優(yōu)先考慮多個(gè)渠道的分配。
規(guī)劃和執(zhí)行-長(zhǎng)期規(guī)劃和跟進(jìn)對(duì)于按時(shí)啟動(dòng)營銷策略至關(guān)重要。
數(shù)字營銷技巧
搜索引擎優(yōu)化-營銷經(jīng)理應(yīng)該知道如何在Google和Bing上優(yōu)化公司的網(wǎng)站形象。
分析認(rèn)證-Google Analytics和Coremetrics 知識(shí)提供每日和每月進(jìn)度報(bào)告。
社交媒體-營銷需要在社交媒體平臺(tái)上保持最新并分析新趨勢(shì)。
付費(fèi)搜索平臺(tái)-大多數(shù)公司使用Google AdWords和Bing Ads在數(shù)字平臺(tái)上宣傳自己的品牌。
網(wǎng)站優(yōu)化-識(shí)別網(wǎng)站問題可以提高公司收入并提高客戶滿意度。
辦公技能
時(shí)間管理-通過多個(gè)渠道進(jìn)行管理，營銷經(jīng)理需要決定花費(fèi)多少時(shí)間來處理每個(gè)渠道。
Office程序-熟悉Microsoft Office和Google Docs在日常任務(wù)中非常重要。
注重細(xì)節(jié)-營銷人員與客戶溝通。沒有注意細(xì)節(jié)，該公司看起來草率和不專業(yè)。
壓力下的冷靜-營銷可能是一個(gè)緊迫的最后期限的高壓環(huán)境，因此營銷經(jīng)理需要具備在壓力下執(zhí)行的能力。
5.營銷經(jīng)理能賺多少？
營銷經(jīng)理的平均國家工資為88，000美元。尋找具有10年以上經(jīng)驗(yàn)的合格候選人可能很困難，這使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。根據(jù)城市和行業(yè)的不同，營銷經(jīng)理可能會(huì)比平均水平高得多。例如，紐約市營銷經(jīng)理的預(yù)期年薪為104，000美元，洛杉磯為95，000美元。較大的公司更有可能提供更高的薪水并分配額外的責(zé)任。
6.營銷經(jīng)理的工作前景怎么樣？
預(yù)計(jì)增長(zhǎng)
在接下來的10年中，美國勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)營銷經(jīng)理的增長(zhǎng)率高于平均9%。在此期間，這將轉(zhuǎn)化為營銷行業(yè)的額外19，700個(gè)工作崗位。這種強(qiáng)勁的增長(zhǎng)率表明營銷行業(yè)的健康狀況，特別是對(duì)了解最新數(shù)字趨勢(shì)的候選人。
職業(yè)軌跡
經(jīng)過幾年的實(shí)地培訓(xùn)，許多營銷協(xié)調(diào)員和專家被提升為營銷經(jīng)理。超越市場(chǎng)營銷經(jīng)理有可能晉升為首席營銷官或營銷副總裁。這些高級(jí)職位側(cè)重于全局和整體公司營銷戰(zhàn)略，而不是管理不同渠道的日常參與。為了成為CMO或營銷副總裁，管理者應(yīng)該熟悉業(yè)務(wù)的其他方面。營銷對(duì)生產(chǎn)和運(yùn)營有影響，因此了解公司的運(yùn)作方式將使管理者更有資格做出戰(zhàn)略決策。
許多專業(yè)人士多年來一直致力于成為營銷經(jīng)理 協(xié)調(diào)員級(jí)別的候選人應(yīng)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班并找到專業(yè)導(dǎo)師。一旦候選人達(dá)到營銷經(jīng)理的職位，可能需要六個(gè)月到一年的時(shí)間才能完全接受培訓(xùn)。由于該位置有很多移動(dòng)元素，因此掌握每個(gè)元素需要時(shí)間。營銷非常適合那些擅長(zhǎng)規(guī)劃活動(dòng)并努力執(zhí)行它們的候選人。從創(chuàng)意到執(zhí)行的這條道路是任何營銷經(jīng)理職業(yè)生涯中最有價(jià)值的部分之一。