尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個(gè)每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責(zé)。在我剛剛來到酒店的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)您也就和我們強(qiáng)調(diào)過這些事情，并且要求我們每個(gè)人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實(shí)照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯(cuò)誤，把您之前的哪些教導(dǎo)和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個(gè)足夠合格的酒店員工，如果是一個(gè)合格的酒店員工，一定是會(huì)在規(guī)定的時(shí)間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應(yīng)該上班的時(shí)候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯(cuò)誤，在我本應(yīng)該工作的時(shí)候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠嚴(yán)厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯(cuò)誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯(cuò)誤有著多么嚴(yán)重的后果。
    其實(shí)我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當(dāng)然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅(jiān)守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動(dòng)搖我的。當(dāng)時(shí)中午休息的時(shí)候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個(gè)多小時(shí)，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個(gè)建議也是有些心動(dòng)，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因?yàn)槲乙粫r(shí)的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會(huì)，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結(jié)果因?yàn)橥娴奶^入迷導(dǎo)致完全忘記了時(shí)間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時(shí)候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會(huì)因?yàn)榇蛴螒蚨鴮?dǎo)致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)改正自己的行為的。
    此致
    敬禮！
    檢討人：xxx
    20xx年x月x日
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