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    鄭州輕工業(yè)學(xué)院2019考研大綱：817經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)
    鄭州輕工業(yè)大學(xué)2019年碩士研究生入學(xué)考試初試科目考試大綱
    經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)(科目代碼：817)
    本考試大綱適用于報考鄭州輕工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)的碩士研究生的入學(xué)考試。
    本考試大綱包括《經(jīng)濟學(xué)》與《管理學(xué)》兩部分。
    第一部分：經(jīng)濟學(xué)
    一、考試內(nèi)容及基本要求
    1.西方經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)論
    (1)了解西方經(jīng)濟學(xué)的研究對象和基本內(nèi)容;
    (2)掌握微觀經(jīng)濟學(xué)與宏觀經(jīng)濟學(xué)的含義;
    (3)掌握微觀經(jīng)濟學(xué)中的實證分析與規(guī)范分析;
    (4)了解西方經(jīng)濟學(xué)的研究方法，掌握靜態(tài)分析、比較靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法。
    2.需求和供給的一般分析
    (1)掌握需求的含義與需求定理;
    (2)掌握需求變動與需求量變動的區(qū)別;
    (3)掌握供給的含義與供給定理;
    (4)掌握供給變動與供給量變動的區(qū)別;
    (5)會分析市場均衡價格和產(chǎn)量的決定和變動;
    (6)會計算需求彈性和供給彈性;
    (7)了解支持價格與限制價格。
    3.效用理論
    (1)掌握效用、總效用、邊際效用的含義;
    (2)會用圖形描述總效用與邊際效用的關(guān)系;
    (3)理解邊際效用遞減規(guī)律的含義;
    (4)掌握消費者均衡的公式，并會進行推導(dǎo)和證明;
    (5)了解無差異曲線的含義與特征;
    (6)了解消費者預(yù)算線的含義;
    (7)會用圖形說明如何達到消費者均衡，以及計算消費者均衡;
    (8)會從消費者的均衡條件推導(dǎo)消費者的需求曲線;
    (9)掌握什么是替代和收入效應(yīng)，并會用圖形表示正常商品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。
    4.生產(chǎn)理論
    (1)了解生產(chǎn)函數(shù)、一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)和兩種可變要素的生產(chǎn)函數(shù);
    (2)掌握邊際收益遞減規(guī)律;
    (3)掌握總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量的關(guān)系圖，以及生產(chǎn)的三個階段和哪個階段是要素的合理投產(chǎn)區(qū);
    (4)掌握規(guī)模經(jīng)濟的含義與原因;
    (5)掌握等產(chǎn)量線、脊線的含義與特征，以及什么是邊際技術(shù)替代率及遞減規(guī)律;
    (6)掌握等成本線的含義;
    (7)會結(jié)合等產(chǎn)量線和等成本線推導(dǎo)兩種生產(chǎn)要素的最佳投入組合。
    5.成本理論
    (1)掌握成本的概念，包括什么是機會成本、顯成本、隱成本以及相應(yīng)的利潤;
    (2)理解短期與長期的含義與區(qū)別;
    (3)掌握短期成本分類與變動規(guī)律;
    (4)掌握長期成本分類與變動規(guī)律;
    (5)會用圖形從短期成本曲線推導(dǎo)長期成本曲線，并掌握短期成本曲線和長期成本曲線的綜合關(guān)系;
    (6)了解利潤最大化的基本原則。
    6.市場結(jié)構(gòu)理論
    (1)了解完全競爭市場的含義與條件;
    (2)會畫出完全競爭廠商的需求曲線和收益曲線;
    (3)掌握完全競爭廠商的短期均衡及其條件：廠商實現(xiàn)最大利潤的均衡條件;
    (4)掌握完全競爭廠商的長期均衡;
    (5)會推導(dǎo)完全競爭行業(yè)的長期供給曲線：分為成本遞增行業(yè)，成本遞減行業(yè)和成本不變行業(yè);
    (6)了解完全壟斷的含義與條件;
    (7)會畫出完全壟斷廠商的需求曲線和收益曲線;
    (8)掌握完全壟斷廠商的短期均衡及供給曲線;
    (9)會推導(dǎo)完全壟斷廠商的長期均衡;
    (10)了解壟斷競爭的含義與條件;
    (11)會畫出壟斷競爭市場上廠商的需求曲線;
    (12)掌握壟斷競爭市場上的短期均衡;
    (13)會推導(dǎo)壟斷競爭市場上的長期均衡;
    (14)了解寡頭壟斷的含義與特征;
    (15)掌握古諾模型和斯威齊模型中價格和產(chǎn)量的決定。
    7.生產(chǎn)要素市場
    (1)了解什么是引致需求;
    (2)掌握完全競爭廠商使用生產(chǎn)要素的原則;
    (3)會畫出完全競爭廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線;
    (4)會推導(dǎo)市場的要素的需求曲線;
    (5)了解生產(chǎn)要素的所有者，及其最大化行為問題;
    (6)掌握要素供給原則和效用最大化條件;
    (7)會用無差異曲線分析要素的供給原則;
    (8)掌握生產(chǎn)要素均衡價格的決定;
    (9)了解勞動和閑暇，會用替代效應(yīng)和收入效應(yīng)分析勞動的供給曲線的形狀;
    (10)了解土地、土地供給和土地價格的概念;會解釋土地供給曲線的形狀為什么是垂直的以及地租的決定因素;掌握租金、準(zhǔn)租金與經(jīng)濟租的概念;
    (11)了解資本的供給曲線。
    8.一般均衡理論與福利
    (1)了解什么是局部均衡和一般均衡;
    (2)了解瓦爾拉斯一般均衡模型的四個方程;
    (3)掌握交換的帕累托最優(yōu)，生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)，交換和生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件;
    (4)會解釋為什么完全競爭經(jīng)濟中實現(xiàn)了帕累托最優(yōu)狀態(tài);
    (5)了解效用可能性曲線和社會福利函數(shù)的基本內(nèi)容;
    (6)了解洛倫茲曲線和基尼系數(shù)。
    9.市場失靈與微觀經(jīng)濟政策
    (1)掌握壟斷如何產(chǎn)生了低效率;
    (2)了解對壟斷的公共管制;
    (3)掌握外部影響及其分類;
    (4)了解有關(guān)外部影響的政策，重點掌握科斯定理;
    (5)了解什么是私人物品和公共物品，怎樣確定私人物品和公共物品的最優(yōu)數(shù)量，會用成本—收益分析公共物品的生產(chǎn)。
    二、試卷題型結(jié)構(gòu)
    主要題型：選擇題(10分)，名詞解釋題(15分)，計算題(30分)，論述題(20分)。
    三、試卷分值及考試時間
    本部分滿分75分，與第二部分內(nèi)容一起，考試時間共180分鐘。
    第二部分：管理學(xué)
    一、考試內(nèi)容及基本要求
    1.管理概述
    識記：①管理的概念;②管理的職能。
    領(lǐng)會：①管理是效率和效果的統(tǒng)一;②管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。
    識記：管理者的概念及其分類。
    應(yīng)用：分析高層、中層、基層管理者在職能方面的差異。
    領(lǐng)會：①系統(tǒng)的特征;②管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成。
    2.管理理論的演進
    領(lǐng)會：①泰羅的科學(xué)理論;②法約爾管理過程理論;③馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點。
    領(lǐng)會：①霍桑實驗的結(jié)論;②行為科學(xué)理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容;③管理科學(xué)的研究內(nèi)容。
    領(lǐng)會：①社會系統(tǒng)學(xué)派主要代表及觀點;②決策理論學(xué)派的主要代表及觀點;③經(jīng)驗主義學(xué) 派的主要代表及觀點;④權(quán)變管理學(xué)派的主要代表及觀點;⑤管理科學(xué)學(xué)派的主要代表及觀點。
    3.決策
    識記：決策的概念
    領(lǐng)會：①決策的特點;②決策的地位
    識記：決策的原則
    領(lǐng)會：戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策、程序化決策與非程序化決策、個體決策與群體決策、確定型決策、風(fēng)險型決策與非確定型決策。
    領(lǐng)會：①量本利分析法;②決策的影響因素。
    應(yīng)用：應(yīng)用量本利分析方法和決策樹決策方法進行決策
    應(yīng)用：應(yīng)用決策程序進行決策
    4.計劃
    識記：①計劃的概念、內(nèi)容、作用、性質(zhì);②計劃的體系。
    領(lǐng)會：按表現(xiàn)形式分類的各種計劃及相互關(guān)系。
    識記：①計劃工作流程;②影響計劃的因素;③計劃工作原理。
    應(yīng)用：應(yīng)用計劃工作流程制定計劃。
    領(lǐng)會：①滾動計劃方法;②甘特圖法;③計劃評審技術(shù)。
    識記：①目標(biāo)的作用和特性;②目標(biāo)管理的含義
    領(lǐng)會：①目標(biāo)的性質(zhì);②目標(biāo)管理的過程;③目標(biāo)管理的優(yōu)缺點。
    5.組織
    識記：①組織的含義;②組織工作的含義。
    識記：①組織設(shè)計的含義;②職位設(shè)計的含義;③部門設(shè)計的含義;④管理幅度的含義;⑤管理層次的含義;⑥組織變革的含義。
    領(lǐng)會：①組織設(shè)計的原則和步驟;②幾種常見的組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點
    識記：組織變革的原因、過程、模式及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的基本趨勢。
    應(yīng)用：自己所在正式組織是否需要變革及變革的原因。
    6.領(lǐng)導(dǎo)
    識記：領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義。
    領(lǐng)會：①構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的要素;②領(lǐng)導(dǎo)工作的作用;③對領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求;④領(lǐng)導(dǎo)工作的原理
    領(lǐng)會：①領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)(性格)理論;②領(lǐng)導(dǎo)行為理論;③領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。
    應(yīng)用：運用權(quán)變理論分析一個具體管理者的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境及其領(lǐng)導(dǎo)模式。
    識記：需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論
    領(lǐng)會：①溝通的方式與方法;②溝通的原則與過程模式;③溝通目的、作用與要求。
    應(yīng)用：分析溝通中的障礙與控制。
    7.控制
    識記：控制的含義
    領(lǐng)會：①控制的過程;②控制的對象。
    應(yīng)用：分析一個具體的控制過程。
    識記：前饋控制、同期控制及反饋控制的含義
    領(lǐng)會：控制的方法。
    應(yīng)用：分析一個具體的控制的類型。
    8.創(chuàng)新
    識記：創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者及商業(yè)模式的含義。
    領(lǐng)會：①創(chuàng)新動力;②創(chuàng)新模式;③創(chuàng)新要素;④創(chuàng)新思想的演進
    領(lǐng)會：①組織創(chuàng)新;②商業(yè)模式創(chuàng)新;③技術(shù)創(chuàng)新。
    應(yīng)用：運用創(chuàng)新理論分析一個具體企業(yè)的管理過程。
    二、試卷題型結(jié)構(gòu)
    主要題型：選擇題(10分)，簡答題(20分)，論述題(20分)，案例分析題(25分)
    三、試卷分值及考試時間
    本部分滿分75分，與第一部分內(nèi)容一起，考試時間共180分鐘。
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