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        2022年公司雇傭合同(八篇)

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            隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
            公司雇傭合同篇一
            乙方(雇員): 性別:
            身份證號: 聯(lián)系方式:
            現(xiàn)居住詳址:
            根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、服務(wù)內(nèi)容
            二、服務(wù)時間
            1.每天小時)。
            2.乙方每月可休息
            三、服務(wù)費用
            1.服務(wù)費用為/月,甲方于每月
            2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。
            四、甲方權(quán)利和義務(wù)
            1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
            2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;
            3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
            五、乙方權(quán)利和義務(wù)
            1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
            2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
            3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
            4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
            5. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
            6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
            7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
            六、合同的生效
            1.本合同自雙方簽字時生效。
            2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
            甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
            年 月 日 年 月 日
            公司雇傭合同篇二
            甲 方:
            地 址:
            電 話:
            傳 真:
            電 郵:
            網(wǎng) 址:
            乙 方:
            家庭地址:
            身份證號:
            聯(lián)系電話:
            甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            第一條、合同期限
            1、合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
            2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
            第二條、試用期限
            試用期限為__ _天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
            第三條、工作條件和勞動保護(hù)
            1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
            2、甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。
            3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
            第四條、工資待遇
            1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;
            第五條、服務(wù)培訓(xùn)費用
            1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。
            第六條、從業(yè)要求
            1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。
            2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
            3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
            第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
            1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
            2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
            3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
            4、被依法追究刑事責(zé)任的。
            第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
            1、在試用期內(nèi)的;
            2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
            第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
            1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
            第十條、其它事項
            1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
            2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。
            3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
            甲 方:___________乙 方:__________
            代表人:_________ 擔(dān)保人:_________
            ____年__月 ____日 ____年____月____ 日
            公司雇傭合同篇三
            甲方:
            注冊地址:
            辦公地址:
            法人代表:
            乙方: 性別:
            居民身份證號碼:
            出生日期:
            家庭住址:
            在甲方工作起始時間:
            甲乙雙方根據(jù)國家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
            一、合同期限
            第一條 合同有效期:自20xx年x月x日至20xx年x月x日止(,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
            第二條 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            第三條 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。
            二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
            第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) 崗位工作。
            第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。
            第六條 乙方每周工作時間為6天,每天工作9小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
            第七條 乙方接受甲方的績效考核。
            第八條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
            三、勞務(wù)報酬
            第九條 甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月+工程提成(由乙方設(shè)計的工程項目合同及相關(guān)備忘文件的合計總金額3%),提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起,計入應(yīng)發(fā)工資。例如:這個月約定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資(含上個月提成)。
            第十條 乙方在試用期內(nèi)設(shè)計的工程項目中只需有一個工程項目,能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂,即可轉(zhuǎn)正,簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。
            第十二條 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的90%)。
            四、合同的終止與解除
            第十三條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
            第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
            (五)雙方約定的其他內(nèi)容
            第十六條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
            (一)在試用期內(nèi)的;
            (二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
            第十七條 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
            第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
            (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《信息登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。
            (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后,對本合同具有同等效力。
            (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
            (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責(zé)任。
            (五) 甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
            (六) 本合同到終止日期時,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
            (七) 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
            五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
            第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外,還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿6個月不予以補償。
            第二十條 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資,還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿6個月不予以補償。
            第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
            第二十二條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方,但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前,給予乙方。
            第二十三條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費用。
            第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn),即日生效。
            第二十五條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
            第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均蓋有騎縫章。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            公司雇傭合同篇四
            甲方:
            乙方: 身份證號碼:
            現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
            一、雙方約定事項:
            1、服務(wù)內(nèi)容:
            乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
            2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村
            3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
            4、服務(wù)費用:
            甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。
            5、休息時間:
            甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
            6、獎勵:
            若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎勵。
            二、乙方應(yīng)遵守事項:
            1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。
            2、提供身份證復(fù)印件一份.
            3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。
            4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。
            三、其他責(zé)任:
            1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。
            2、乙方須自行購買意外傷害保險。
            3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。
            四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
            _________年________月_______日 _________年________月_______日
            公司雇傭合同篇五
            甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):
            名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護(hù)照)號碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
            甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
            一、合 同 期 限
            第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內(nèi));
            如雙方需要,可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。
            二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
            第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)______________________崗位(工種)工作。
            第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
            第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
            第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
            第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
            第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
            三、勞務(wù)報酬
            第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月(或____/日);
            乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。
            四、合同的終止與解除
            第九條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
            五、雙方約定的其他內(nèi)容
            第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
            一、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整;本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整;
            二、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經(jīng)濟補償;
            三、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規(guī)定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;
            四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權(quán)辭退乙方;
            五、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負(fù)責(zé)賠償;
            六、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反,甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;
            七、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排;
            八、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同;
            九、本合同解除或終止時,乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù),在未移交完畢前, 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
            第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
            第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
            法定代表人:
            (主要負(fù)責(zé)人) 年 月 日年 月 日
            說明:本合同一式兩份,受雇方、雇傭方各留存一份。
            公司雇傭合同篇六
            雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________
            身份證號碼:___________ 身份證號碼:______________
            由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
            一、甲乙雙方約定事項
            1.服務(wù)期限:
            (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。
            (2)由于乙方工作特殊,需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。
            2.服務(wù)費用:甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,
            3.服務(wù)內(nèi)容:
            (1)產(chǎn)婦:
            a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
            b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
            c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;
            d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;
            e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;
            f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
            (2)嬰兒:
            a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
            b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;
            c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
            d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;
            e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
            f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
            (3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
            二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
            1. (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
            (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
            2. (1)按時向乙方支付服務(wù)費;
            ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
            (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
            3. (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
            (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
            4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
            (2)在工作時乙方需愛護(hù)甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
            三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
            四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
            五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
            2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé)。
            3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
            4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答。
            六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
            七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
            _________年________月_______日 _________年________月_______日
            公司雇傭合同篇七
            甲方:
            乙方:
            乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
            一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。主管網(wǎng)站如:
            二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。
            三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。
            四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
            五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
            六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
            七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            公司雇傭合同篇八
            甲方:
            乙 方:
            甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商,主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:
            一、甲方權(quán)利和義務(wù)
            1.甲方權(quán)利:
            (1)合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時,甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。
            (2) 合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。
            (3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。
            (4)乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。
            (5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。
            2.甲方義務(wù):
            (1)甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。
            (2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。
            (3)甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護(hù)措施,發(fā)放勞動保護(hù)用品。
            (4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            (5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會;同時,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。
            (6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少各類職業(yè)危害。
            (7)雇用試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。
            二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
            1.乙方權(quán)利:
            (1)試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力而歧視乙方。
            (2) 乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
            (3)乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。
            (4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權(quán)利,同時,有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。
            2.乙方義務(wù):
            (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務(wù)、勞動紀(jì)律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
            (2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù),自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
            (3)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在益陽市轄區(qū)內(nèi)的知名度。
            (4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項,不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時,各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷,不得虛假上報。
            (5)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無故損毀、藏匿。如有以上行為,需按原價賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,按偷竊事件交予公安機關(guān)處理。
            (6)合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
            (7)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。
            (8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在益陽市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
            (9)乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
            (10)雇用合同期滿后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個月告知甲方。
            三、勞動合同期限
            本合同為固定期限勞動合同。合同期從 20xx 年 9 月 20 日起至
            四、工作內(nèi)容和工作地點
            1.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要,在從事崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
            2.乙方的工作地點由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行劃分。
            五、工作時間和休息休假
            甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:
            (1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,
            (2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。
            (3)在工作時間內(nèi),乙方有事請假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。
            六、勞動報酬
            (1)乙方,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。
            (2)試用期滿后,月基本工資為300+2元/票,以及收件30%提成,從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。
            (3)發(fā)薪日為每月 20-25 日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。
            七、勞動合同變更、解除和終止
            (1)合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申 請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。
            (2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。
            (3)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。
            (4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。
            (5)在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。
            (6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。
            (7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。
            (8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個月內(nèi)及時辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。
            八、勞動爭議
            甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。
            九、其它事項
            (1)本合同適用于甲方外派用工。
            (2)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日