軍訓(xùn)是磨練人的品質(zhì)，鍛煉人的毅力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的活動(dòng)，下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案2019”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案2019（一）
    軍訓(xùn)是磨練人的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性的良好武器，要求通過堅(jiān)忍和服從等自我約束的方式，來達(dá)到訓(xùn)練目的。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練則可在磨練個(gè)人意志的同時(shí)，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，并通過積極進(jìn)取的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。xx拓展軍訓(xùn)拓展培訓(xùn)方案具體情況如下：
    一天軍訓(xùn)活動(dòng)安排：
    9點(diǎn)到達(dá)xx國防教育基地
    9點(diǎn)-10點(diǎn)：換裝，分隊(duì)，軍訓(xùn)動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)講話
    10點(diǎn)到10點(diǎn)30分：站軍姿。期間強(qiáng)調(diào)說明軍訓(xùn)紀(jì)律等相關(guān)常識。
    10：30分到11點(diǎn)40分：練習(xí)跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法。
    11點(diǎn)40到12點(diǎn)40分：中餐（中餐保持安靜狀態(tài)，不浪費(fèi)糧食）
    12點(diǎn)40分-13點(diǎn)：復(fù)習(xí)上午的跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法。
    13點(diǎn)到14點(diǎn)：練習(xí)起步的行進(jìn)與立定。
    14點(diǎn)到15點(diǎn)：練習(xí)正步的行進(jìn)與立定。
    15點(diǎn)到15點(diǎn)30：練習(xí)敬禮與禮畢
    15點(diǎn)到16點(diǎn)：復(fù)習(xí)跨立，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，起步的行進(jìn)與立定，正步的行進(jìn)與立定，敬禮與立定。
    16點(diǎn)到16點(diǎn)30分：全員集合，各隊(duì)一次進(jìn)行軍事會(huì)操。
    16點(diǎn)30到16點(diǎn)50分：活動(dòng)總結(jié)。
    目的：
    此次野外拓展活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工軍訓(xùn)積極性，提高員工的組織紀(jì)律觀念和自我約束能力樹立公司的好形象，促使員工養(yǎng)成“令行禁止，迅速反應(yīng)”的良好風(fēng)氣。
    培訓(xùn)宗旨：
    快樂、感恩、責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)
    培訓(xùn)模式：
    快樂、互動(dòng)、體驗(yàn)、感悟
    核心宗旨：
    沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！
    課堂宗旨：
    第一，嚴(yán)肅而不呆板！第二，緊張而不枯燥??！第三，育人、娛人同行！！
    訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)：
    完美是及格的唯一標(biāo)準(zhǔn)！
    訓(xùn)練信念：
    合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練！
    軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案2019（二）
    為了更進(jìn)一步加強(qiáng)各軍訓(xùn)排隊(duì)伍建設(shè)，使各排所有成員感情得到更進(jìn)一步的升華，每個(gè)人都成為優(yōu)秀的小戰(zhàn)士，為各自團(tuán)隊(duì)的付出，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感，特制定拓展活動(dòng)方案如下：
    一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日星期x晚上7：00-8：30
    二、活動(dòng)地點(diǎn)：運(yùn)動(dòng)場
    三、活動(dòng)參與對象：全體官兵
    四、領(lǐng)導(dǎo)小組：
    總顧問：
    顧問：
    總負(fù)責(zé)：
    組長：
    副組長：各排教官
    成員：各班班主任
    五、主辦單位：軍訓(xùn)團(tuán)
    六、活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則：
    一、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型
    二、參賽人員：由12名隊(duì)員參賽（6男6女）
    三、場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：40米
    四、競賽方法：參加游戲者12人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為40米來回，游戲開始時(shí)，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。
    五、競賽規(guī)則：
    （1）游戲過程中隊(duì)員必須跳步前進(jìn)，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必須重新組織好，從起點(diǎn)重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分；
    （2）以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)；
    （3）比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時(shí)2秒，依次累加。
    六、活動(dòng)目的：本活動(dòng)旨在培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    搭橋過河
    一、項(xiàng)目類型：戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲
    二、參賽人員：每隊(duì)派12人上場（6男6女）
    三、場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：30米
    四、需要道具：磚頭30塊
    五、競賽方法：賽道兩頭各一組，每組分6人自由組合，起點(diǎn)組手持四塊“磚頭”，由第一名隊(duì)員向前搭放“磚頭”，第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的“磚頭”傳給第一個(gè)隊(duì)員，6人踩著“磚頭”前進(jìn)30米，其距離為30米來回，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點(diǎn)，待6人全部過界后另一組將接過“磚頭”以同樣的方式往回走，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。
    七、競賽規(guī)則：
    （1）、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開始接力。
    （2）、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時(shí)給與增加。
    八、活動(dòng)目的：本活動(dòng)旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
    軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案2019（三）
    話說教育的本質(zhì)是育才和育德。培訓(xùn)作為一種特殊的教育形式，其本質(zhì)就是把員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜恕６聠T工培訓(xùn)是員工培訓(xùn)的第一階段，是員工步入職場的第一步。頗有一番“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的意味。
    xx策劃了新員工軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案，具體情況如下：
    9：00指定地點(diǎn)集合出發(fā)，前往xx拓展基地
    9：00-10：00團(tuán)隊(duì)建設(shè)，破冰起航分隊(duì)，換裝，選出各自的領(lǐng)導(dǎo)，起隊(duì)名、自創(chuàng)口號、設(shè)計(jì)隊(duì)伍標(biāo)志等
    10：00-11：30魔鬼訓(xùn)練抓作風(fēng)，紀(jì)律，執(zhí)行，以及服從意識，同時(shí)教練為后續(xù)的培訓(xùn)導(dǎo)入良好的思想基礎(chǔ)。
    11：10-12：30中餐-餐后稍作休息
    12：30-13：00熱身活動(dòng)游戲-（花開花落）活動(dòng)前熱身
    13：00-14：30蛟龍出海-培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的通力合作
    14：30-15：30極速60秒-分析、交流、協(xié)作，把競爭轉(zhuǎn)為合作！
    15：30-16：40動(dòng)力繩圈（突破版）-堅(jiān)持：我們?yōu)槭裁催@么如此的堅(jiān)持；突破：做別人做不到的你才是最優(yōu)秀的；信念：是什么在背后推動(dòng)我們這樣去做
    人才是越來越受各大企業(yè)的歡迎了，而企業(yè)對人才的掌握主要是通過單位的人力資源部門進(jìn)行了解的，但是無論是什么崗位上的員工，只要是新員工都要做一個(gè)新員工培訓(xùn)，因?yàn)檫@樣員工才能對企業(yè)有一個(gè)好的了解，而且也可以更好的了解到企業(yè)的各階段的發(fā)展。
    員工為什么要培訓(xùn)？為的是迅速的熟悉自己的工作，更快更有效的產(chǎn)生價(jià)值。每一個(gè)老板都希望將自己公司的新員工培訓(xùn)成崗位上的能手。由于新員工入職后，經(jīng)驗(yàn)不足、工作需要一定的適應(yīng)期。企業(yè)通過新員工培訓(xùn)可以有效的縮短員工的適應(yīng)期，并新員工迅速的融入到一個(gè)新的集體。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力、凝聚力和信任感。從而從一群人變成一“家”人。