尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    首先我得感謝領(lǐng)導(dǎo)您給我寫檢討的機會，認(rèn)錯的機會，讓我能夠改正自己的錯誤，能夠認(rèn)清自己，是自己不在一錯再錯的道路上走下去。
    公司給我們薪酬，我們回報公司的是勤懇工作，認(rèn)真做好自己的每一件是，這也是一名員工應(yīng)該做的，然我這次曠工了，原因是什么呢？主要是因為家里出事了，我爸生病了急著去看病，忘記向人事那里請假，就匆忙的離開了公司。我事后反應(yīng)過來也是挺愧疚的，公司對我挺好的，也挺照顧我的，我知道只要公司知道這次的事情經(jīng)過一定會給我假的，但是急啊老人年紀(jì)大了，不敢脫也不能拖，我也是亂了方寸，也不知道給領(lǐng)導(dǎo)打個電話說一下，實在是對不起。我對我的這次曠工行為抱歉。
    不管為什么曠工是不對的，一定要跟領(lǐng)導(dǎo)說，只要不是惡意的搞怪，一般公司都會給我們假的，在這次的事情中我也從中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。
    首先是我是一個沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事溝通，每次來到公司，只顧著干自己的工作，埋頭苦干不知道溝通，浪費了很多時間。
    其次及時為人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。
    還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻，意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。
    如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道，會讓其他同事認(rèn)為我無緣無故曠工，這是紀(jì)律散漫的行為，觸犯了公司的規(guī)定，規(guī)章制度是來約束人的讓我們按規(guī)定走，使公司能夠更好的發(fā)展，力往一處使，大家共同努力工作。
    雖然事出有應(yīng)但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀(jì)律性，無章法。長此以往公司的發(fā)展將會停滯不前，甚至后退，到那時我將是整個公司的罪人。
    我意識到了這次的錯誤也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰，是我的責(zé)任我會承擔(dān)，是我的錯誤我會承認(rèn)，我也會從這次的曠工中吸取教訓(xùn)不斷的警醒自己，告誡自己，做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，我錯了我也會以我的經(jīng)歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤，以為為戒。
    此致
    敬禮
    檢討人：xxx
    20xx年xx月xx日
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