上班時間是幾點到幾點，作為員工就應該在幾點到幾點中間認真工作，出現擅自離崗，甚至還離崗超時的情況，必須要作一檢討。下面是由出國留學網小編為大家整理的“上班離崗超時檢討書”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上班離崗超時檢討書（一）
尊敬的公司領導：
您好！
在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗超時而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發(fā)現我的擅自脫崗，沒料到今天公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年x月x日中午x時當日下午x時期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安！
在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也了幾條自己的缺點由于經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優(yōu)秀的表現，以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工！匯報如下：
每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發(fā)點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果，如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。
同時我也要為今天所做的行為予以交代，希望領導的諒解。
首先，我是一名來自外省的員工，又是女孩子，自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發(fā)生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規(guī)、有內保、有監(jiān)控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規(guī)模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。
其次，因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區(qū)區(qū)一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領導能在遇到類似突發(fā)事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。
最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業(yè)廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。
無論如何我愿意接受應該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，并保證今后不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執(zhí)行，至于是什么樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班離崗超時檢討書（二）
尊敬的領導及各位同事：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗還超時的決心。
早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚我擅自離崗下樓，調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，而我卻擅自離崗一段時間，等我再回到調度室后才意識我犯了什么樣的錯誤！
今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下：
1.讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心 而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果.
2.在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。
如今，大錯既成，我懊悔不已，深刻檢討認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
1.思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行。
2.安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。
對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析：
1.思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發(fā)生了。
2.政治理論學習和業(yè)務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。
今后，我決定將做如下個人整改措施：
1.按照局里有關規(guī)定和要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.加強思想建設，增強企業(yè)主人翁意識，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯
3.加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，提高對企業(yè)的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4.勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班離崗超時檢討書（三）
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉今天在上班期間您找我談工作，我當時卻不在，是在上班期間，我覺得這是一個大問題，我的行為違反了規(guī)定，在上班期間就應該時刻在工作崗位上面，這是肯定的，我因為自己的事情耽誤工作，讓你在找我的時候我不在，這種情況就是在影響工作，這也是在耽誤的時間的，您的時間是寶貴的，我不在工作崗位這件事情，我會深刻的檢討自己。
第一就是我離崗時間過長，上班除了上廁所還有一些特殊的事情，這是前提，也是公司規(guī)定，除了這個我沒有任何理由不在崗，我違反了公司規(guī)定，我的行為是在挑戰(zhàn)公司規(guī)定，身為一名員工我犯了這第一個最不應該犯的錯誤，如果有工作需要我去處理，那么我就是耽誤了工作，如果我的工作處了問題，我不在是在給工作造成損失，這次是您找我，這是讓我現在很懊悔的，您從來不輕易的找我們處理工作，這次我還不在崗位，我的違紀讓您失望了。
第二就是我離開的崗位的原因也很錯誤，我當時是在外面吸煙，讓我現在羞愧的很，上班不在崗沒有特殊事情是不允許的，這次的事情讓我愧對您，我因為在上班期間想吸煙了，我便不顧公司規(guī)定擅自離崗，我的這一行為丟失了員工的職業(yè)素養(yǎng)，一直以來公司很看重這些，我的態(tài)度很顯然是不好的，今天我在上班的時候我的我犯了煙癮，當時我前腳剛過來，您正準別給我交待工作，我卻不在，想一想我的行為，這次不在崗的原因，羞愧難當。
第三就就是我近期的工作意識，還有一些態(tài)度，正在逐漸的下滑，在工作當中一定要以完成自己工作為第一，還有及時應對各種事情，這其中態(tài)度是跟思想覺悟是很重要的，我這段時間就在慢慢的消磨意志，在工作的時候萬不能有這種事情發(fā)生，一旦有了就對工作造成很嚴重的損失，我今天不在崗耽誤了這么久的時間，當時我回到了工作崗位的時候，很顯然看到了您的不開心，對我來講我說什么都應該擺好態(tài)度，可是我當時就在您的面前解釋，解釋是完全沒有必要的，公司規(guī)定了這么多，離崗的事情一再的強調，這些規(guī)定我要是不遵守，就是在挑戰(zhàn)制度。
這次的事情我想了想，自己總結這么多原因我不是在逃避這么錯誤，我對自己的錯誤是抱著一種改正的心態(tài)去的，近期我的問題這么多我的實在應該重視，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
小編特別推薦
檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式