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    2018年甘肅省慶陽(yáng)環(huán)縣公路局等單位選聘公告
    根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣公路局等單位公開(kāi)選聘工作人員47名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、選聘單位及人數(shù)
    計(jì)劃公開(kāi)選聘工作人員47名，其中公路局13名，畜牧技術(shù)推廣中心7名，供銷(xiāo)合作社農(nóng)村實(shí)用人才教育培訓(xùn)中心1名，建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站5名，土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心14名，能源辦公室4名，食品藥品監(jiān)督管理局1名，工業(yè)和信息化局2名。詳見(jiàn)選聘工作人員計(jì)劃表。
    二、選聘條件
    (一)選聘對(duì)象
    全縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員;教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員不允許報(bào)考)。
    (二)報(bào)考條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
    2、具備正常履行職責(zé)的身體條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限須滿3年(2015年6月1日以前參加工作)。
    3、近3年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)以上等次。因見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)。
    4、熱愛(ài)選聘崗位工作，具有所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
    5、符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的年齡、工作年限和其他報(bào)考條件要求。
    三、選聘原則和程序
    選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、選聘的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局九樓會(huì)議室。
    3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)、全面。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考;103、401崗位緊缺專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到2:1即可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例調(diào)減或取消選聘計(jì)劃。
    (二)筆試
    1、考點(diǎn)設(shè)置
    筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)。
    2、考試內(nèi)容
    (1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
    (2)筆試時(shí)間：2018年5月26日上午9：00—11：00
    2018年5月27日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。
    (三)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:2確定參加面試人員。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
    2018年5月28—29日進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試地點(diǎn)另行通知。
    2018年5月30日公布總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。如遇某崗位末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)列為考察對(duì)象。
    (四)考察
    2018年5月31日進(jìn)行考察，考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，選聘用人單位主管部門(mén)共同參與進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看資料等方式。
    (五)選聘
    經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單2018年6月1日公布，公示期為3天。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意后，辦理選聘調(diào)動(dòng)手續(xù)，有空編的，按程序辦理入編手續(xù)，無(wú)空編的，按項(xiàng)目人員對(duì)待，待有空編后逐步辦理入編手續(xù)。
    附件(百度網(wǎng)盤(pán))：環(huán)縣公路局等單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表
    環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
    2018年5月17日
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