公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試技巧：哲理故事類題目如何作答更充實(shí)”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
    公務(wù)員面試技巧：哲理故事類題目如何作答更充實(shí)
    哲理故事類題目形式一般是給出一段寓言故事，讓你對(duì)材料進(jìn)行聯(lián)想，獲得哪些啟示。這類題目的答題思路是：通過分析聯(lián)想從信息中得出結(jié)論;結(jié)合實(shí)際談啟示?？忌诨卮疬@類問題時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)的問題是啟示空泛不實(shí)際，或者講車轱轆話。如何作答才能更加充實(shí)呢?這里介紹兩種常用方法：結(jié)合自身身份談啟示;結(jié)合報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)談啟示。下面結(jié)合一道例題進(jìn)行演示。
    例題：一群小猴子在森林里玩耍時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)月亮“掉”河里了，它們非常著急，擔(dān)心會(huì)給森林帶來災(zāi)難，于是首尾相連，倒掛在樹上，想把月亮從河里撈起來，可一撈月亮就碎了，撈了好多回都沒有撈起來。正在著急時(shí)，一只老猴子對(duì)他們說：月亮還掛在天上呢，小猴子們抬頭一看，恍然大悟。請(qǐng)發(fā)散思維展開聯(lián)想，談?wù)勥@則故事對(duì)你的啟示
    從信息得到結(jié)論主要有以下四點(diǎn)：(其他答案合理也可。)
    1、猴子發(fā)現(xiàn)月亮“掉”在河里，擔(dān)心會(huì)給森林帶來災(zāi)難，體現(xiàn)猴子有憂患意識(shí);
    2、猴子首尾相連撈月亮體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
    3、猴子發(fā)現(xiàn)問題就想辦法解決體現(xiàn)行動(dòng)力;
    4、老猴子發(fā)現(xiàn)月亮撈不出來，通過觀察、思考發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樵铝吝€掛在天上，體現(xiàn)問題意識(shí)。
    接下來針對(duì)前兩個(gè)結(jié)論分別用兩種方法談啟示。
    1、結(jié)合自身身份談憂患意識(shí)?？忌钪饕纳矸萦袃蓚€(gè)，一是年輕人，二是新入職人員。作為年輕人，我們雖然接受了教育，獲取了一些知識(shí)，但當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展是迅速的，知識(shí)更迭周期越來越短，一旦停止學(xué)習(xí)，我們就會(huì)落后于時(shí)代，無法為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)，我們要有這樣的憂患意識(shí)，要不斷汲取新的知識(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，還要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，只有保持“只爭朝夕，不負(fù)韶華”的精神，才能勇立于時(shí)代之巔。結(jié)合報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)談憂患意識(shí)。以基層工作為例，在基層工作中，我們要與普通群眾面對(duì)面打交道，我們代表的就是政府形象，如果在解決群眾問題時(shí)，我們的工作態(tài)度不好，就可能降低群眾的體驗(yàn)感，影響政府形象，我們要有這樣的憂患意識(shí)，要微笑面對(duì)每一位群眾，耐心解決群眾的問題，通過參加單位組織的培訓(xùn)，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。
    2、結(jié)合自身身份談團(tuán)隊(duì)協(xié)作。作為新入職員工，由于工作能力和經(jīng)驗(yàn)上的欠缺，我們剛開始主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或前輩處理一些事務(wù)性工作。這時(shí)我們不能因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容相對(duì)簡單就掉以輕心，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要知道工作的最終完成需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。所以要耐心、細(xì)心的做好本職工作，在本職工作做好的前提下，主動(dòng)幫助其他同事做一些力所能及的事情，要有功成不必在我，功成必定有我的覺悟。結(jié)合報(bào)考崗位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)談團(tuán)隊(duì)協(xié)作。例如扶貧工作，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排脫貧方式，也需要貧困群眾積極配合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作非常重要。所以除了認(rèn)真做好本職工作以外，還需要對(duì)接好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，配合好同事間的工作內(nèi)容，更需要與群眾打好關(guān)系，深入田間地頭，走進(jìn)群眾家中，獲取群眾最大范圍的理解與支持，在多方合作支持下才能做好工作。