我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來(lái)，每天都辛苦工作，出色的完成了各項(xiàng)工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評(píng)為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實(shí)很辛苦，但也讓我覺(jué)得很充實(shí)，我不是一個(gè)能閑下來(lái)的人，我很樂(lè)于忙碌的工作。
    行政文員做的事情很多，基本上各種文件的發(fā)放都要經(jīng)過(guò)我們這里。不論是會(huì)議文件的發(fā)放，又或是誰(shuí)升職加薪，或是放假調(diào)休這樣的事情，都需要我們來(lái)處理，進(jìn)行公告。說(shuō)起來(lái)都是些雞毛蒜皮的小事，但實(shí)際上，如果沒(méi)有我們這些行政文員的話(huà)，很多事情就會(huì)變的麻煩起來(lái)。比如要開(kāi)會(huì)了，誰(shuí)來(lái)通知，通知哪些部門(mén)，哪些人員，在哪開(kāi)會(huì)，什么時(shí)間，會(huì)議上要用資料由誰(shuí)來(lái)管理整理。這些都是我們行政文員負(fù)責(zé)的。我們更像是公司里的傳話(huà)筒，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳話(huà)給我們，我們負(fù)責(zé)加工整理好，然后再將其傳給下一級(jí)。
    作為行政文員，我們幾乎每個(gè)部門(mén)的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因?yàn)槊刻於紩?huì)有人向郵箱里投遞簡(jiǎn)歷，我得先審查一次，初步滿(mǎn)足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來(lái)面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺(tái)，讓前臺(tái)得知會(huì)有哪些人來(lái)面試，分別是在什么時(shí)間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。
    不過(guò)公司里的事情實(shí)在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經(jīng)常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的時(shí)候，常常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里，我也感受到了自己經(jīng)驗(yàn)的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學(xué)習(xí)，把不會(huì)的變成會(huì)的，把會(huì)的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學(xué)，就問(wèn)。部門(mén)里的幾位同事都是老員工了，他們對(duì)于這些業(yè)務(wù)都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步非常大，而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分，是部門(mén)里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺(jué)得這也是對(duì)我自身的一種肯定。
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