經(jīng)歷了萬(wàn)里長(zhǎng)征般的復(fù)習(xí)，現(xiàn)如今終于是收獲的時(shí)候了，下面由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“山西2020國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇疽压肌俊?，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
    山西2020國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇疽压肌?/strong>
    山西2020國(guó)家公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谝延?020年1月7日開(kāi)通，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因，部分瀏覽器可能在初期打不開(kāi)，筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門(mén)研究確定各類(lèi)職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。
    
    點(diǎn)擊進(jìn)入山西2020國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>
    報(bào)考者可于2020年1月登陸考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。
    2020國(guó)考面試人際交往類(lèi)題目如何答出彩
    縱觀歷年各地方的公職類(lèi)考試，人際交往的意識(shí)與技巧向來(lái)都是結(jié)構(gòu)化面試中測(cè)查的一大重點(diǎn)。這一能力往往都會(huì)通過(guò)給定考生具體情境，要求考生處理情境中的矛盾的方式來(lái)具體測(cè)查，如“你正在公休外出，領(lǐng)導(dǎo)突然給你安排緊急事務(wù)，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何拒絕?”等題目，由于面試的根本目的在于考察考生是否具備相應(yīng)的工作能力，這一類(lèi)情境的設(shè)置往往傾向于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾、親友等之間的各類(lèi)矛盾。
    針對(duì)這一類(lèi)題目而言，大多數(shù)考生經(jīng)過(guò)刷題練習(xí)后都會(huì)覺(jué)得這類(lèi)題目較為簡(jiǎn)單，但難以回答得出彩。往往是盲目反思、花樣溝通，“1000個(gè)哈姆雷特”都是一樣的看法和做法……，這樣的作答無(wú)疑很難說(shuō)服自己這是完美的表現(xiàn)。因此，今天就來(lái)分享一下，人際交往類(lèi)題目如何破除“套路”。
    一、入情入境，邏輯推理
    真正的“反套路”關(guān)鍵就在于考生是否能夠根據(jù)題目情境的不同，設(shè)身處地的思考和解決題目中的矛盾，也就是我們常說(shuō)的“內(nèi)容為王”。例如，“你新到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不適應(yīng)導(dǎo)致無(wú)所適從”和“你新到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，領(lǐng)導(dǎo)安排帶你的老王不管你，你無(wú)所適從”兩者，回答的方向肯定不一樣。雖然兩個(gè)情境要解決的主要矛盾都是你作為一個(gè)新員工，如何適應(yīng)基層的艱苦環(huán)境、做好工作，但是由于后這出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)安排帶你的老王不管你”這樣的新條件，所以勢(shì)必作答更側(cè)重于向老王溝通和學(xué)習(xí)來(lái)解決主要矛盾。由此可見(jiàn)，情境中出現(xiàn)的身份、矛盾和限制性條件的不同，會(huì)主導(dǎo)我們作答的方向和重點(diǎn)。只有廣大考生關(guān)注到這些信息，才不會(huì)出現(xiàn)盲目反思等讓人哭笑不得的“套路”“模板”了。
    二、豐富語(yǔ)言，舌燦蓮花
    在做到分析具備針對(duì)性的基礎(chǔ)上，考生們可能仍然苦惱“作答千篇一律”這一問(wèn)題，即同樣的題目，不同的人作答都是一樣的“跟XXX溝通，表達(dá)歉意”，或者同一個(gè)人，面對(duì)不同的題目，只要是溝通環(huán)節(jié)，句式結(jié)構(gòu)都是一樣的。針對(duì)這一個(gè)問(wèn)題，同學(xué)們大可打造專(zhuān)屬于自己的個(gè)性化語(yǔ)言表達(dá)方式。如上題中的“和老王溝通”，A同學(xué)可以說(shuō)“我覺(jué)得最便捷的方式就是利用好現(xiàn)有的資源，所以我會(huì)跟老王適當(dāng)交流，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的安排……”，B同學(xué)可以說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)安排老王帶我，說(shuō)明老王同志身上有豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我學(xué)習(xí)，所以我要想快速扎根在基層，還是要多向老王學(xué)習(xí)……”，C同學(xué)可以說(shuō)“老王不管我可能是基層工作確實(shí)比較繁忙，分身乏術(shù)，那我就應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，多向他請(qǐng)教……”等等。只有同學(xué)們真正把面試作答與自己的日常生活、語(yǔ)言習(xí)慣聯(lián)系起來(lái)，才會(huì)舌燦蓮花，形成獨(dú)有的個(gè)性化作答。
    三、用心交流，真情實(shí)感
    真情實(shí)感作為面試的“終極武器”，可以幫助同學(xué)們減輕面試作答的僵硬感，讓自己更像一個(gè)正常人，而不是“機(jī)器人”。如“小王跟你同宿舍，關(guān)系很好，但后來(lái)發(fā)生了不愉快”這一情景中，相信同學(xué)們作為一個(gè)正常人都會(huì)感到遺憾、會(huì)盡量去挽回你們的感情，那么作答也大可以體現(xiàn)咱們作為正常人的感情——“作為小王的好朋友，發(fā)生不愉快我也很遺憾，所以我會(huì)真誠(chéng)的和小王談心，表達(dá)我對(duì)這份緣分的珍惜”。當(dāng)然，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，咱們也完全可以表達(dá)感激、興奮等情緒，向考官展示一個(gè)有血有肉的人。