新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有些心得分享，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我了解了公司之前經(jīng)歷過(guò)幾次大的變革，才能走到今天，在參觀的時(shí)候，也知道公司有哪些重要的成就和業(yè)績(jī)，也是讓我們這些新人更加堅(jiān)定了來(lái)公司工作的信心，我覺得我選對(duì)了公司。在這個(gè)培訓(xùn)中，我也知道了我們公司是歷經(jīng)了很多，才能走到今天這么強(qiáng)大的一個(gè)位置。一個(gè)大公司的成功，并不是那么的容易，需要付出很多，而我們作為新員工同樣如此，剛進(jìn)來(lái)我們公司的時(shí)候，什么都不懂，學(xué)了一些東西也不能驕傲，而是要靜下心來(lái)做事情，慢慢的積累自己的能力，才能得到更多的收獲。
    了解了公司之后，主管又帶我們?nèi)ヒ娏烁鱾€(gè)部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人還給我們上了一堂財(cái)務(wù)的課程，讓我們了解了財(cái)務(wù)的一些知識(shí)，雖然我們并不是都在財(cái)務(wù)部門工作的，但是也是學(xué)到了很多，特別是關(guān)于稅收還有保險(xiǎn)這塊的知識(shí)，以前是不太懂的，也不懂得如何去計(jì)算和購(gòu)買，現(xiàn)在更清楚了這些知識(shí)。而銷售部的負(fù)責(zé)人則是跟我們講了公司的幾個(gè)銷售案例以及一些銷售的技巧，說(shuō)做銷售其實(shí)更多的是在做人，只有客戶信任你，愿意和你做生意，那么后續(xù)的談判，利潤(rùn)的分配都是更好的溝通和談判了。同樣作為一名職場(chǎng)人，最首先的任務(wù)就是把自己這個(gè)人給銷售出去，這樣公司才會(huì)給機(jī)會(huì)要你，你才能夠做自己要做的事情，有機(jī)會(huì)得到豐富的收獲。
    在接下來(lái)的培訓(xùn)時(shí)間里，是在部門里面，主管給我們做具體執(zhí)行的工作，需要注意有哪些流程，和什么人進(jìn)行對(duì)接，像單據(jù)應(yīng)該怎么填寫，有什么注意的，特別是一些系統(tǒng)的使用，更是不能出錯(cuò)。經(jīng)過(guò)這些培訓(xùn)，我也對(duì)我的崗位更加的熟悉了，能知道如何做好自己的工作，而不是一帶到崗位上就開始工作，這樣很容易不知道自己在做什么，也不清晰自己在公司的位置是怎么樣的。
    這次的培訓(xùn)，我更理解了我的工作，在今后，無(wú)論是技能還是態(tài)度，我都還有很多要繼續(xù)去加強(qiáng)，去把本職工作做好。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我的工作才開始，很多挑戰(zhàn)還在前面等著我，除了把事情做好，同樣的作為一名新人，只有不斷的去加強(qiáng)自己的能力，才能夠在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。
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