任何考試都一定作答技巧，面試同樣也是不例外的，面對(duì)公務(wù)員面試的各種題型，下面由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試技巧：社會(huì)現(xiàn)象題型作答三步曲”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
    公務(wù)員面試技巧：社會(huì)現(xiàn)象題型作答三步曲
    結(jié)構(gòu)化面試中社會(huì)現(xiàn)象是時(shí)下最熱的一種題型，無(wú)論是在國(guó)考、省考，甚至是在大大小小事業(yè)單位的面試考場(chǎng)上，我們總能看到它的身影。但是很多考生在作答這類(lèi)題的時(shí)候總會(huì)覺(jué)得這題雖然也能說(shuō)上幾句，卻總多多少少覺(jué)得缺點(diǎn)什么。今天通過(guò)一道例題帶各位探究一下如何才能讓你的社會(huì)現(xiàn)象多一些不一樣。
    【例題】近年來(lái)，很多畢業(yè)生面臨就業(yè)時(shí)不再一味追逐北京、上海、廣州等大城市，反而更加親賴(lài)二三線(xiàn)城市，這一現(xiàn)象被稱(chēng)為“人才回流”。對(duì)此，你怎么看？
    【解析】這道題在作答的時(shí)候大多考生都能談到這種“人才回流”的現(xiàn)象未必不是壞事，但是再延伸下去作答的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)無(wú)話(huà)可談，也不太懂往哪個(gè)方面去談。其實(shí)這就是因?yàn)槟闳绷艘恍胺椒ā?，所以今天我們重點(diǎn)和大家分享如何利用分析方法深入剖析題干，讓我們的社會(huì)現(xiàn)象和別人不一樣。
    1、主體分析法。所謂主體分析法，指的就是在思考問(wèn)題時(shí)可從與題干話(huà)題相關(guān)的直接利益者、間接利益者以及其他客觀(guān)主體等不同維度切入分析。比如在分析“人才回流”造成的影響時(shí)，既可以去分析對(duì)與其緊密相關(guān)的人才本身的影響（如可以給其更加廣闊的發(fā)展空間），也可以分析與其間接相關(guān)的利益主體（如可以進(jìn)一步以人才促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小地方差距；以人才回流的方式緩解一線(xiàn)城市基礎(chǔ)設(shè)施的壓力等）。
    2、內(nèi)外因分析法（主客觀(guān)分析法）。所謂內(nèi)外因分析法，指的就是在剖析題干的時(shí)候既可以從內(nèi)因分析（即事物本身的意愿或能力），亦可從外因（不可改變的外界因）入手。比如在分析“人才回流”產(chǎn)生的原因時(shí)，既可以從人才本身去分析原因（擇業(yè)觀(guān)念的改變，不再一味追求本上廣深），也可以從一線(xiàn)及二三線(xiàn)城市客觀(guān)的角度去分析（一線(xiàn)城市的基礎(chǔ)設(shè)施承載力有限；二三線(xiàn)城市的發(fā)展越來(lái)越漸入佳境，各項(xiàng)優(yōu)惠政策都在漸漸落實(shí)）。
    3、五位一體分析法。何謂五位一體法呢，指的就是通常我們?cè)诜治鍪录臅r(shí)候都可以從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、文化、生態(tài)、社會(huì)等方面去分析。因?yàn)槲覀兌贾郎鐣?huì)現(xiàn)象考察的并不是我們對(duì)這件事的看法，而是我們能不能透過(guò)現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)屬性，而這本質(zhì)屬性很多時(shí)候都是和這五個(gè)維度掛鉤的。