在線教育的靈活性非常適合那些尋求職業(yè)轉(zhuǎn)變的人。對(duì)于學(xué)位并非通過課堂教學(xué)獲得的求職者，考慮雇主對(duì)這一學(xué)位的態(tài)度和看法十分重要。今天，出國留學(xué)網(wǎng)小編就和大家一起來看看，當(dāng)今雇主如何看待在線學(xué)位的10個(gè)事實(shí)吧！
    專家說，許多雇主都接受在線學(xué)位，但也有一些雇主更青睞直接從校園畢業(yè)的學(xué)生。
    　1. 如今，大多數(shù)雇主都接受在線學(xué)位。
    專家表示，由于許多知名大學(xué)現(xiàn)在都提供在線課程，雇主比過去更能接受在線課程了。
    去年，全國招聘公司Decision Toolbox的首席招聘官Nicole Cox在接受《美國新聞與世界報(bào)道》（U.S. News）采訪時(shí)表示：“商學(xué)院在線授課模式方面做得更好了，招聘經(jīng)理，尤其是科技行業(yè)的招聘經(jīng)理，也更加適應(yīng)這一新授課模式了。”
    　2. 總的來說，雇主的看法仍然各不相同。
    專家們說，盡管人們的看法已經(jīng)改變，但有些人仍持有不同的看法，他們會(huì)猶豫是否要雇傭或考慮在線學(xué)位持有者。
    人力資源公司浪潮（Insperity）招聘服務(wù)部門總裁Mary M. Massad說：“具體情況因公司而異。例如，在人力資源領(lǐng)域，不是每個(gè)公司都能平等地看待在線人力資源學(xué)位?！?BR>    3.認(rèn)證尤為重要。
    特別是對(duì)不太知名的學(xué)校來說，雇主通常會(huì)核實(shí)在線課程是否得到了認(rèn)證，這意味著外部權(quán)威機(jī)構(gòu)將確保課程項(xiàng)目是否符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    Insperity網(wǎng)站的Massad說：“對(duì)我們的大多數(shù)客戶來說，我們引導(dǎo)他們的關(guān)鍵在于，在線學(xué)位課程必須是經(jīng)過認(rèn)證的課程或?qū)W校提供的，而這正是我們的不同之處?！?BR>    　　4. 有些雇主更喜歡非營利性課程，而不是營利性課程。
          以營利為目的的在線學(xué)位課程仍然是一種恥辱。專家說，近年來，雇主們普遍批評(píng)在線學(xué)位課程的結(jié)業(yè)率低，而且在招聘過程中存在問題。
    總部位于哥倫比亞的國家招聘公司Bloomfield & Company地區(qū)的首席運(yùn)營官格Greg Keller在2016年接受《美國新聞與世界報(bào)道》（U.S. News）采訪時(shí)表示：“我認(rèn)為，你如果具有五份合格申請，但是其中之一屬于盈利性學(xué)位，這可能對(duì)其他四份申請都不利。
    5. 他們不熟悉以職能為基礎(chǔ)的教育
    最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，許多雇主不太了解以職能為基礎(chǔ)的課程，即在線學(xué)生必須展示對(duì)特定技能的精通。但雇主并不一定會(huì)對(duì)他們有負(fù)面看法，許多人希望更多地了解選擇這類課程的人。
    招聘公司ExecuSource的管理負(fù)責(zé)人Frank Green對(duì)《美國新聞與世界報(bào)道》（U.S. News）說，如果與他一起工作的招聘經(jīng)理中有更多的人了解什么是以職能為基礎(chǔ)的教育，他們可能會(huì)明白為什么這種教育適合一些學(xué)生。
    6. 他們通常不會(huì)立刻知道學(xué)位是在網(wǎng)上獲得的
    印第安納大學(xué)-布魯明頓凱利商學(xué)院（Indiana University-Bloomington Kelley School of Business）的在線MBA學(xué)生Michael Urtiaga在接受《美國新聞與世界報(bào)道》（U.S. News）采訪時(shí)表示，如何在學(xué)業(yè)和位于辛辛那提附近的工作之間取得平衡。然后他解釋說，他是通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)來平衡工作和學(xué)業(yè)的。
    專家說，這很常見。招聘經(jīng)理通常要到面試時(shí)才會(huì)認(rèn)可在線學(xué)位，除非這所學(xué)校是出了名的弄虛作假。
    　7. 他們可能會(huì)問你為什么要在網(wǎng)上攻讀學(xué)位
    一位專家在接受《美國新聞與世界報(bào)道》采訪時(shí)表示，回答這個(gè)問題可以表現(xiàn)應(yīng)聘者的決策能力，尤其是在不同工作環(huán)境下的決策能力。在營利性的卡佩拉大學(xué)（Capella University）獲得在線MBA學(xué)位的比利?帕森斯（Billy Parsons）在接受《美國新聞與世界報(bào)道》（U.S. News）采訪時(shí)表示：“我直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他們：“我有家庭，我還有一份全職工作，我沒有時(shí)間開車去上課。”
    　　8. 很多人會(huì)尊重你的時(shí)間管理技能。
    哥倫比亞人力資源公司HireStrategy的總裁Chris Vennitti表示，在線（課程）學(xué)生通常能在教育和全職工作之間找到平衡，許多雇主會(huì)認(rèn)為這是件好事。
    他表示：“在線學(xué)位提供的靈活性，對(duì)雇主來說非常有吸引力?！彼a(bǔ)充稱，強(qiáng)有力的時(shí)間管理表明可以同時(shí)推進(jìn)學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展。
    9. 他們會(huì)好奇你的團(tuán)隊(duì)合作能力
    招聘人員表示，如果應(yīng)聘者是在網(wǎng)上獲得學(xué)位的，潛在雇主可能會(huì)問，他們是否有類似的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)會(huì)，以及學(xué)生與在校學(xué)生的互動(dòng)機(jī)會(huì)。
    Mitchell說：“我們現(xiàn)在看到的雇主所看重的很大一部分就是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作的能力，成為一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作者和合作伙伴的能力?！?BR>    　　10. 在線學(xué)位通常不是最大的問題
    Vennitti說：“大多數(shù)雇主不會(huì)嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)學(xué)位是否在網(wǎng)上完成就做出招聘決定。這只是考慮的其中一部分?！?BR>    他說：“他們還會(huì)關(guān)注教育之外的一些東西?！边@些東西包括介紹信、才智和才能等品質(zhì)，以及工作經(jīng)歷等等?！?BR>