2017年司法考試已經(jīng)結束，出國留學網(wǎng)為考生們整理了備考2018年司法考試案例《以案釋法》，希望能幫到大家，想了解更多資訊，請關注我們，小編會及時更新哦。
    司法考試案例《以案釋法》：順延期是否要簽勞動合同?
    吳先生問：我的勞動合同到期了，但我還在醫(yī)療期內(nèi)，單位說順延我的勞動合同，請問這順延期是否要重新簽訂勞動合同?
    答：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。該法定順延情形系法律的強制性規(guī)定，因此，只要勞動合同期滿后發(fā)生法定順延情形的，不需要雙方當事人進行協(xié)商確認，一般也不需要再續(xù)簽勞動合同予以確認。不過為了有效防范產(chǎn)生爭議，也可以通過《勞動合同變更書》或《勞動合同順延確認書》等類似文件將勞動合同法定順延的事實依據(jù)、法律依據(jù)、截止日期等加以明確。
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