最近，一直被“留學(xué)生小林花200萬留學(xué)回歸月薪2000”的新聞洗腦，這樣的個案新聞總讓某種認(rèn)知有種“果不其然”的印證感——海歸也不過如此。下面出國留學(xué)網(wǎng)就來說說海歸工資真的只有2000嗎?
    不過最近，蘇州小伙留學(xué)歸來自己創(chuàng)業(yè)，接過父的莼菜家庭農(nóng)場，為農(nóng)場創(chuàng)造了價值，也實現(xiàn)了自身的價值。他們的產(chǎn)品經(jīng)過包裝后，甚至出口日本、韓國等國內(nèi)外市場，一年的營業(yè)額達(dá)六百萬元。
    輕輕松松年收入600萬給之前的“海歸貶值”打了臉!
    留學(xué)不努力，再多錢也供不起你
    “去光環(huán)化”倒逼留學(xué)從“鍍金”轉(zhuǎn)為“煉金”。不少留學(xué)生不努力克服語言、文化障礙，這種安逸、逃避的“鍍金”式留學(xué)，最終能收獲的也僅是一張文憑。
    不是有什么樣的學(xué)歷就應(yīng)該拿什么樣的工資，自身價值應(yīng)該靠個人的努力奮斗來證明。并不是所有的留學(xué)生都和小林一樣花掉百萬，也并不是所有的海歸都和小林一般底薪兩千。當(dāng)輿論動輒將“海歸”看作是一個整體進(jìn)行敘事和評價，便注定會忽略掉這一群體內(nèi)部巨大的差異性。
    事實上，出身海外名校的精英海歸，時至今日仍然身價居高不下，其所取得的超額職業(yè)回報，足可說明“留學(xué)”的價值之所在。
    能力和學(xué)歷一樣重要!
    海歸值錢，但毫無工作經(jīng)歷的海歸就……
    或許同不少人一樣，小林原以為，留學(xué)歸國的自己應(yīng)該是“腳踩高跟鞋雷厲風(fēng)行的女強(qiáng)人，或者高檔寫字樓里拿著高薪備受追捧的業(yè)務(wù)骨干”，但如今的工作卻好比“搬磚”。
    這種落差讓不少人為小林感到不值，覺得花費了200萬和6年青春，最后的月薪也不過只有5000元，而這還是靠父母關(guān)系得來的。
    但是，按照報道中小林的條件，她真的值得用人單位出更高的價錢嗎?
    小林留學(xué)前在一所重點高中就讀，成績中等，如果參加高考的話，大概率只能上國內(nèi)普通大學(xué);她因為掛了一門課并且沒參加聽證會，差點沒畢業(yè)，最后拿的是“差一點學(xué)?！钡奈膽{;26歲，沒有任何工作經(jīng)驗，在國內(nèi)缺乏人脈資源。
    除了在國外讀書6年，英語能力或許(也只是或許)更好外，她和國內(nèi)求職大軍相比，又有什么顯著的優(yōu)勢?
    即便這樣，據(jù)小林自己所述，在最終錄用她的國企里，她的薪水已經(jīng)比國內(nèi)研究生高1000元，比國內(nèi)本科生高2000元，只是和自己的期望值仍有差距。小林的困境，也是許多海歸應(yīng)聘時遭遇的尷尬。
    所以，在就業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，不努力的人，到哪都一樣。努力的人，就像蘇州小伙一樣，總會取得成功!