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    2017年湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位公開招聘方案
     
    湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位是從事產(chǎn)商品質(zhì)量檢驗、計量檢定、特種設(shè)備檢測和標(biāo)準(zhǔn)化信息管理等職能，服務(wù)全省產(chǎn)商品綜合管理和行政執(zhí)法的省級公益性事業(yè)單位。
    根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我局事業(yè)單位發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)監(jiān)督指導(dǎo)下，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)，組織實施招聘工作。局機關(guān)紀(jì)委和招聘單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
    二、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (二)堅持崗位需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (四)符合招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。
    四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
     
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    招聘信息通過湖南省人社廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://zjj.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
    (二)報名時間、方式及要求
    1、報名時間：2017年10月29日至11月3日17：00時止。
    2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
    請應(yīng)聘人員登錄(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期一寸正面免冠電子彩色相片，有工作單位的須出具由單位加蓋公章的同意報考證明以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳報名。
    請應(yīng)聘人員按有關(guān)要求填寫本人的報名信息，提交的信息必須真實、有效，如有弄虛作假的，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能填報一個單位的一個崗位，多報的取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
    (三)資格審查
    資格審查分為初審和復(fù)審。資格初審：依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示。通過資格初審的人員請自行在(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名端口打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間為2017年11月12日至11月14日17時止。
    資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員參加面試考試。有資格復(fù)審不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后依次等額遞補一次。
    所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、資格證書，須于2017年9月30日之前取得。所要求工作經(jīng)歷截止時間為2017年9月30日，全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
    (四)考試方法
    1、開考比例：應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士的崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1的比例;應(yīng)聘其他崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1的比例。達(dá)不到開考比例的，對少數(shù)專業(yè)特殊或確定難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人社廳同意后，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位招聘計劃。
    2、考試方式：應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士的崗位：采取面試(應(yīng)聘湖南省計量檢測研究院計量檢測崗位1，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到5人以上時，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討方式，如應(yīng)聘人數(shù)少于5人，采取結(jié)構(gòu)化面試)、實際操作的方式。按百分制折算綜合成績，其中面試、實際操作各占綜合成績的50%。
    面試、實際操作：通過資格復(fù)審人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等;實際操作主要測評應(yīng)聘人員動手能力。
    設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計劃。
    應(yīng)聘綜合管理、財務(wù)管理及計算機管理崗位：采取筆試、面試的方式。按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
    筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、文字寫作能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。閉卷考試。
    面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
    設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線50分(含50分)，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位，所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消崗位招聘計劃。
     
    應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試、實際操作的方式。按百分制折成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的20%，實際操作占綜合成績的30%，
    筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識，文字寫作能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。閉卷考試。復(fù)習(xí)用書指定使用統(tǒng)一編寫的《湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)叢書》、《特種設(shè)備安全監(jiān)督管理理論與實務(wù)》(聯(lián)系電話：0731—89967350)。
    面試、實際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績排名先后(分?jǐn)?shù)并列的，一并入圍參加面試和實際操作)，按1:3比例確定入圍面試和實際操作人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)，計劃組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等;實際操作主要測評應(yīng)聘人員的動手能力。
    設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線50分(含50分)，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位，所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消崗位招聘計劃。
    各環(huán)節(jié)考試成績，在湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。
    (五)體檢與考察
    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士崗位，以實際操作成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘綜合管理和財務(wù)管理及其他崗位，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否違反法規(guī)政策等情況。如有體檢或考察不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
    應(yīng)聘人員在參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，否則不得參加考試和體檢。
    六、公示
    根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人社廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人社廳網(wǎng)站公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
    經(jīng)公示無異后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
    咨詢電話：0731-89967098(局人事處)
    監(jiān)督電話：0731-89967077(局機關(guān)紀(jì)委)
    點擊下載附件>>>>湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表
    湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
    2017年10月19日
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    小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功!!!