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        最新企業(yè)加強內部控制規(guī)范的通知免費(三篇)

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            在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            企業(yè)加強內部控制規(guī)范的通知篇一
            第一條 為了引導企業(yè)加強對合同的內部控制,避免或減少因合同管理不當造成經濟損失或不良社會影響,維護企業(yè)合法權益,根據(jù)《中華人民共和國》等和《企業(yè)內部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本規(guī)范。
            第二條 本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議。
            第三條 企業(yè)在建立并實施合同內部控制制度中,至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的風險控制,并采取相應的控制措施:
            (一)權責分配和職責分工應當明確,合同應當實行分級和歸口管理;
            (二)合同談判應當保證雙方權利義務對等,合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應當審查,合同起草應當規(guī)范;
            (三)合同審核應當建立不同部門會同審核制度,財會部門、內部審計部門和合同歸口管理部門應對合同出具審核意見;
            (四)合同訂立程序應當合法合規(guī),合同專用章應當及時收回并妥善保管,合同訂立形式應當規(guī)范;
            (五)合同履行應有監(jiān)控,合同變更或解除應當履行必要的程序,合同違約與糾紛審批程序和處理流程應有明確規(guī)定。
            第二章崗位分工與授權審批
            第四條 企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。
            不相容崗位(或職責)應包括:
            (一)合同的談判與審批;
            (二)合同的審批與執(zhí)行。
            第五條 企業(yè)應當建立合同授權委托制度,明確企業(yè)內部各單位、各部門授權范圍、授權期間和被授權人條件等。
            企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人,以下簡稱董事長)簽章或者授權委托他人代理簽章。
            授權代理簽章的,企業(yè)董事長應當簽署授權。
            具有民事行為能力的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同,不得轉委托。
            第六條 企業(yè)應當根據(jù)本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。
            屬于上一級合同管理單位權限的合同,下一級單位不得簽訂。
            如下一級單位認為確有需要簽訂超越權限的合同,應當提出申請,經上級合同管理單位批準后,依授權或委托簽訂。
            第七條 企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。
            企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要,指定合同歸口管理部門,負責對本級及下級合同管理單位的合同管理工作進 行規(guī)范。
            歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔任。
            第三章 合同草案編制控制
            第八條 企業(yè)應當明確合同簽訂范圍,對符合規(guī)定條件的業(yè)務(如單價或總價在一定限額以上),應當簽訂合同。
            第九條 企業(yè)應當制定相應的規(guī)章制度,規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程,確保合同的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。
            第十條 企業(yè)應當根據(jù)合同內容對標的物的生產商、價格及變化趨勢、質量、供貨期和市場分布等方面進行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。
            第十一條 企業(yè)應當加強對合同談判的管理,確保雙方權利義務公平對等。
            重大合同或法律關系復雜的合同應當指定法律、技術、財會、審計等專業(yè)人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。
            對于談判過程中的重要事項應當予以記錄。
            第十二條 企業(yè)應當對擬簽約對象的民事主體資格、注冊資本、資金運營、技術和質量指標保證能力、市場信譽、產品質量等方面進行資格審查,以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔的能力,并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。
            第十三條 企業(yè)應當指定專人負責草擬合同。
            合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由企業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。
            如由對方起草合同,企業(yè)應當認真審查并提出意見。
            國家或行業(yè)有示范合同文本的,企業(yè)可以優(yōu)先選用,但在選用時,對涉及權利義務關系的條款應當加以審查,必要時可以進行修改。
            第四章 合同審核控制
            第十四條 企業(yè)應當建立合同會同審核制度。
            合同承辦部門在正式訂立合同前,應當將合同草案送有關部門會同審核。
            第十五條 企業(yè)財會部門應當對合同中涉及資金收付、資產轉移等與財務會計密切相關的內容進行審核,重點應關注以下事項:
            (一)經濟性:符合企業(yè)的經濟活動范疇;
            符合企業(yè)的經濟利益。
            (二)可行性:資信可靠,資金充裕;
            具有在額定權限內訂立合同的能力;
            擔保方式切實、可靠。
            (三)嚴密性:數(shù)量、價款、金額等標示準確;
            計算方式正確;
            財務等有關附件齊備。
            (四)合法性:資金來源合法;
            資金使用合法;
            結算方式合法。
            第十六條 企業(yè)內部審計部門應當對合同中涉及資金、資產的來源和使用程序進行抽查審核,重點應關注以下事項:
            (一)資金來源合法,資產的所有權明確、合法;
            (二)資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法;
            (三)資金、資產的用途及使用方式合法;
            (四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
            第十七條 企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核,重點關注以下事項:
            (一)合法性:包括主體合法、內容合法和形式合法。
            主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;
            內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內容。
            (二)嚴密性:條款齊備、完整;
            文字表述準確;
            權利、義務具體明確;
            手續(xù)完備;
            附加條件適當、合法。
            (三)可行性:資信可靠,有履約能力;
            擔保方式切實、可靠。
            (四)程序性:符合合同訂立的一般程序;
            相關合同審核部門審核意見齊全。
            第十八條 合同審核部門對合同進行審核后,應當提出書面審核意見,并由審核人和審核部門負責人簽字。
            審核意見應當明確、具體,避免使用模糊性語言。
            第十九條 企業(yè)應當建立合同退改重審制度。
            對審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯誤、遺漏和不妥之處,審核部門應當予以明確并提出修改意見。
            合同承辦人修改之后,應當重新提交審核。
            第五章 合同訂立控制
            第二十條 經審核同意簽訂的合同,應當由合同歸口管理部門進行編號并報企業(yè)董事長或授權代理人簽字,同時加蓋單位印章或合同專用章。
            第二十一條 企業(yè)應當建立合同專用章專人保管和收回制度。
            印章管理部門(或崗位)不得對未經編號或缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權委托書的合同用印。
            合同用印后,應當及時收回合同專用章并妥善保管。
            企業(yè)加強內部控制規(guī)范的通知篇二
            甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
            一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
            1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
            2、無固定期限:從 年 月 日起。
            3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
            4、試用期為
            二、乙方的工作內容 ,工作地點
            三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
            1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
            2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
            3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
            四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
            1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
            2、雙方約定以 確定乙方工資。
            五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
            六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的.安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產生 職業(yè)危害。
            七、雙方認為需要約定的其他事項:
            八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
            法定代表人(主要負責人)
            年 月 日 年 月 日
            企業(yè)加強內部控制規(guī)范的通知篇三
            為_______________,今收到好友_______________(身份證號:_______________)以轉賬方式出借的人民幣_______________元整(¥_____元),借期_____個月,月利率_____%,于________年____月____日到期時還本付息。逾期未還,則按當期一年期貸款市場報價利率(lpr)的4倍計付逾期利息。(10)
            如任何一方(借款人、債務人)違約,守約方(出借人、債權人)為維護權益向違約方追償?shù)囊磺匈M用(包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費等等)均由違約方承擔。
            身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址,因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的,相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。
            借款人的社交號為:_______________
            借款人:____________________
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            借款人:____________________
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            聯(lián)系電話:______________
            家庭住址:____________________(具體到門牌號)
            ________年____月____日