隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
公司勞動合同篇一
地 址:______
法定代表人或委托代表人:______
乙 方:(受聘方)______
性別:______
年齡:______
身份證號碼:______
籍貫:______
住居地址:______
電話:______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期______年______月______日至______年______月______日有效時期為壹年。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在乙方培訓后分配到 地區(qū) 縣擔任業(yè)務主辦。負責該縣所管轄的所有行政區(qū)域內(nèi)的業(yè)務開拓工作。
三、 工作制度:
第三條 在公司任職期間,乙方必須遵守公司規(guī)章制度,如不服從公司的`相關(guān)規(guī)章制度者,公司將作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰,乙方在任職時間內(nèi)需遵守法規(guī),如出現(xiàn)任何違法亂紀行為,后果自行負責。
第四條 營銷人員工作說明
1、乙方必須服從公司統(tǒng)一安排,到指定區(qū)域開拓業(yè)務,同時業(yè)務開拓費,公司以補助和高提成來體現(xiàn)。超出部分由乙方自行負責。
2、乙方應時刻保守公司商業(yè)機密,公司的內(nèi)部消息和機密不得涉密。如出現(xiàn)涉密情況,公司有權(quán)對乙方作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
第五條、勞動報酬原則
1、甲方支付給乙方的工資構(gòu)成為:底薪+補助+提成+獎金,其中底薪為450元/月(15元/天,缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā),其他假期按照公司管理制度執(zhí)行),交通、通訊補助為450元/月(15元/天,缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā),其他假期按照公司管理制度執(zhí)行),獎金為400元(每月基本任務為1萬元,平均周任務為2500元。獎金按照實際完成比例發(fā)放,月總?cè)蝿粘~完成200%或以上時,另外再獎勵400元)。
2、公司提成制度: 200ml洗發(fā)水每瓶提成0.4元,400ml洗發(fā)水每瓶提成0.8元;200ml沐浴露每瓶提成0.3元,1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。
3、如乙方月銷售業(yè)績連續(xù)兩個月不足10000元/月的,公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。
4、乙方的底薪、補助按本月15日發(fā)放上月的方式發(fā)放,以匯入乙方銀行卡方式支付;獎金在業(yè)務員完成周銷售任務的前提下,每周發(fā)放一次(每周的基本銷售任務為2500元,完成了周任務的核發(fā)獎金100元/周),未完成周銷售任務,該周不計發(fā)獎金;如整月累計完成了1萬元銷售任務,補發(fā)400元獎金;乙方銷售提成根據(jù)提成標準,在客戶貨款到賬前提下,每周核發(fā)一次。
第六條 附加說明
乙方應維護公司名譽,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益,如發(fā)現(xiàn)有違反該條,公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。情節(jié)嚴重者,追究其法律責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(蓋章):______
代表人:______代表人:______
______年______月______日______年______月______日
公司勞動合同篇二
用人單位(甲方):_______
職工(乙方):_______
地址:_______
身份證號碼:_______
法人代表或負責人:_______
聯(lián)系電話:_______
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務,并共同遵守履行。本合同由甲乙雙方各存一份,均具有同等效力。
一、合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
1、合同有效期限為_______年,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
2、無固定期限。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_____________。經(jīng)雙方協(xié)商,可以調(diào)整工作崗位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時。
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家法律規(guī)定的法定假日、帶薪年假、病假和社會保險等福利。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月___號前發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應相應提前。
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:
1、工作日安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資50%的加班工資;
2、休息日加班,支付____年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);或法規(guī)規(guī)定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。
(七)甲乙雙方解除本合同,除合同約定的條件外,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定管理。
(十)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。
(十一)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同,依法需支付乙方經(jīng)濟補償金的,應依法執(zhí)行。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。
十一、本合同一式_______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、其他約定事項
____________________________。
甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司勞動合同篇三
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
甲、乙雙方本著平等互惠原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方代理甲方_________系列汽車事宜達成如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條:代理及授權(quán)范圍
1.1 乙方代理銷售甲方的系列汽車包括:_________
1.2 乙方的代理區(qū)域為_________地區(qū)。甲方授權(quán)乙方為以上_________個區(qū)域總經(jīng)銷的權(quán)限,全面負責_________個區(qū)域的銷售和經(jīng)銷商管理。如因乙方串貨行為造成甲方或者甲方的其他代理商經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追索乙方的違約責任。雙方約定每臺車違約金為_________元,同時,甲方應明令禁止其他區(qū)域的授權(quán)經(jīng)銷商在上述_________個區(qū)域銷售(該市場_________年_________月_________日以前的供貨車輛除外),否則視同甲方違約。
1.3 乙方承諾每月向甲方的訂貨量不低于_________輛,乙方負責保證年銷售量不低于_________輛(_________輛),否則甲方有權(quán)取消乙方代理資格。
1.4 乙方的總代理權(quán)期限為_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)
1.5 對于乙方代理的銷售區(qū)域,乙方可以根據(jù)實際情況制訂銷售政策,原則上甲方不予干涉,但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負無限連帶責任。
1.6 “商標”屬于甲方所有的汽車產(chǎn)品商標。
第二條:訂貨及付款
2.1 甲乙雙方的結(jié)算價格見本合同的附件,該附件由具體的經(jīng)銷協(xié)議和訂貨單組成,為本合同的組成部分。
2.2 乙方需貨時,應向甲方發(fā)出書面訂單,一般應在每月_________日以前向甲方下達下一月度訂單,并在提貨前全額支付所提車款。
2.3 _________產(chǎn)品的銷售在授權(quán)的區(qū)域內(nèi)由乙方全權(quán)負責,乙方應依據(jù)或參照甲方確定市場指導價進行銷售,嚴格禁止低于甲方確定的最低市場限價進行銷售。
2.4 乙方為銷售_________產(chǎn)品組織的各種活動,費用由乙方承擔,但甲方應予以積極配合,提供技術(shù)和人員支持。
2.5 本合同規(guī)定以現(xiàn)金方式或以銀行承兌匯票的形式支付。
第三條:運輸方式
乙方根據(jù)甲方的要求,在辦理相關(guān)出庫手續(xù)后,乙方自行提貨,并負擔相關(guān)運輸費用,甲方倉庫地為交貨地。
第四條:投標特別約定
乙方在參加投標過程中,甲方有義務按招標方要求出具相關(guān)授權(quán)文件,但乙方必須按相應情況遵守甲方在價格上的規(guī)定。
第五條:商標、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和保密
5.1 合同特指產(chǎn)品商標、圖案及其他標記,屬于甲方產(chǎn)權(quán),經(jīng)甲方書面批準后允許乙方使用,但本合同期滿或終止時此種使用應隨即停止并取消。
5.2 乙方不得以任何方式侵犯甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)。
5.3 乙方在合同的有效期內(nèi)或合同終止后,不得泄漏甲方的商業(yè)機密,也不得將該機密超越合同范圍使用。
第六條:違約責任
6.1 如乙方違反甲方規(guī)定,實施了串貨行為,甲方可根據(jù)乙方違規(guī)銷售的實際數(shù)量處以_________違約金,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)單方取消乙方代理權(quán)。
6.2 如乙方低于甲方確定的最低市場限價進行低價傾銷,甲方有權(quán)按照乙方實際銷售的數(shù)量對乙方處以_________元的違約金。情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)單方取消乙方的代理資格。
6.3 如甲方不能按照乙方規(guī)定交貨,乙方有權(quán)要求甲方進行整改和更換,以求達到乙方訂單要求,對于因此而發(fā)生的相關(guān)費用,由甲方負擔。
6.4 原則上禁止乙方擅自更改甲方車輛的標準配置進行銷售,對于確需改裝的,乙方應提前向甲方立項并取得同意后方可進行,對于擅自改裝引起的維修費用和其他相關(guān)費用,甲方有權(quán)對乙方進行追償。
第七條:售后服務
7.1 甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴格按照甲方提供的質(zhì)保書和國家的相關(guān)規(guī)定進行質(zhì)保服務。
7.2 乙方在銷售完成后,應按甲方要求填寫用戶登記表,并應于每月定期以傳真或其他形式向甲方返回用戶登記表,以便于日后的售后服務和例行巡檢工作。
7.3 當乙方發(fā)生售后服務要求時,乙方應書面通知甲方服務要求和內(nèi)容,甲方應在收到乙方通知的12小時內(nèi)給予答復,確認服務內(nèi)容和時間,同時,甲方向乙方提供24小時售后服務熱線聯(lián)絡服務。
7.4 因人為原因造成的汽車配件損壞,不在免費保修之列,乙方需支付甲方售后服務之費用。
7.5 對于乙方擅自改裝的部分,不在保修之列,對于甲方維修站因維護甲方利益而進行了維修的,甲方有權(quán)根據(jù)實際維修費用對乙方進行追償。
第八條:合同的終止
本合同因履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致或一方違約另一方單方解除合同而終止。
第九條:不可抗力
因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行時,遭受不可抗力一方應及時向?qū)Ψ酵▓笙嚓P(guān)情況并向?qū)Ψ教峁┫鄳C明,在雙方共同商議(或有關(guān)主管機關(guān)裁決)后,可以根據(jù)決議延期履行,部分履行或不履行,并可根據(jù)情況部分或全部免于承擔違約責任。
第十條:合同爭議及解決方式
因本合同發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地_________人民法院起訴。
第十一條:合同效力
本合同一式四份,自雙方簽字蓋章日生效,甲、乙雙方各執(zhí)兩份且效力等同,作為合同附件之一的_________與本代理合同具有同等效力,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,甲、乙雙方確認的補充協(xié)議,作為本合同的附件也具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
公司勞動合同篇四
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市____區(qū)____村。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司勞動合同篇五
甲方(用人單位名稱):_____
法人代表:_____
地址:_____
聯(lián)系電話:_____
乙方(勞動者姓名):_____
性別:_____
出生:_____
身份證號碼:_____
地址:_____
聯(lián)系電話:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:
1、工作地點:_____;
2、部門和崗位:_____。
(二)乙方的工作任務或職責:完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產(chǎn)任務;職責見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位調(diào)整后,其工資薪酬待遇相應隨著變動,新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。
三、工作時間
1、工作時間,乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應的工作制。
(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位,執(zhí)行標準工時制,每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過44小時。
(2)公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關(guān)系以及因工作時間不固定,需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
2、休息休假:甲方依法按規(guī)定給予乙方享受法定休息和節(jié)假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個人私事請假,請假期間甲方不計發(fā)工資。
四,工資待遇
(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月15日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,社會保險繳費基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納,按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
七、勞動紀律
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務協(xié)議被中止或到期終止的;
甲方按照第5、6、7、8、項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本勞動合同。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十一、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
公司勞動合同篇一
地 址:______
法定代表人或委托代表人:______
乙 方:(受聘方)______
性別:______
年齡:______
身份證號碼:______
籍貫:______
住居地址:______
電話:______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期______年______月______日至______年______月______日有效時期為壹年。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在乙方培訓后分配到 地區(qū) 縣擔任業(yè)務主辦。負責該縣所管轄的所有行政區(qū)域內(nèi)的業(yè)務開拓工作。
三、 工作制度:
第三條 在公司任職期間,乙方必須遵守公司規(guī)章制度,如不服從公司的`相關(guān)規(guī)章制度者,公司將作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰,乙方在任職時間內(nèi)需遵守法規(guī),如出現(xiàn)任何違法亂紀行為,后果自行負責。
第四條 營銷人員工作說明
1、乙方必須服從公司統(tǒng)一安排,到指定區(qū)域開拓業(yè)務,同時業(yè)務開拓費,公司以補助和高提成來體現(xiàn)。超出部分由乙方自行負責。
2、乙方應時刻保守公司商業(yè)機密,公司的內(nèi)部消息和機密不得涉密。如出現(xiàn)涉密情況,公司有權(quán)對乙方作出警告,罰款,直致終止錄用等處罰。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
第五條、勞動報酬原則
1、甲方支付給乙方的工資構(gòu)成為:底薪+補助+提成+獎金,其中底薪為450元/月(15元/天,缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā),其他假期按照公司管理制度執(zhí)行),交通、通訊補助為450元/月(15元/天,缺勤和請假按天數(shù)扣發(fā),其他假期按照公司管理制度執(zhí)行),獎金為400元(每月基本任務為1萬元,平均周任務為2500元。獎金按照實際完成比例發(fā)放,月總?cè)蝿粘~完成200%或以上時,另外再獎勵400元)。
2、公司提成制度: 200ml洗發(fā)水每瓶提成0.4元,400ml洗發(fā)水每瓶提成0.8元;200ml沐浴露每瓶提成0.3元,1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。
3、如乙方月銷售業(yè)績連續(xù)兩個月不足10000元/月的,公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。
4、乙方的底薪、補助按本月15日發(fā)放上月的方式發(fā)放,以匯入乙方銀行卡方式支付;獎金在業(yè)務員完成周銷售任務的前提下,每周發(fā)放一次(每周的基本銷售任務為2500元,完成了周任務的核發(fā)獎金100元/周),未完成周銷售任務,該周不計發(fā)獎金;如整月累計完成了1萬元銷售任務,補發(fā)400元獎金;乙方銷售提成根據(jù)提成標準,在客戶貨款到賬前提下,每周核發(fā)一次。
第六條 附加說明
乙方應維護公司名譽,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益,如發(fā)現(xiàn)有違反該條,公司有權(quán)隨時終止與乙方的錄用合同。情節(jié)嚴重者,追究其法律責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______乙方(蓋章):______
代表人:______代表人:______
______年______月______日______年______月______日
公司勞動合同篇二
用人單位(甲方):_______
職工(乙方):_______
地址:_______
身份證號碼:_______
法人代表或負責人:_______
聯(lián)系電話:_______
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務,并共同遵守履行。本合同由甲乙雙方各存一份,均具有同等效力。
一、合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
1、合同有效期限為_______年,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
2、無固定期限。
二、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_____________。經(jīng)雙方協(xié)商,可以調(diào)整工作崗位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時。
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家法律規(guī)定的法定假日、帶薪年假、病假和社會保險等福利。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月___號前發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應相應提前。
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:
1、工作日安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資50%的加班工資;
2、休息日加班,支付____年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);或法規(guī)規(guī)定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
5、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。
(七)甲乙雙方解除本合同,除合同約定的條件外,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定管理。
(十)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。
(十一)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同,依法需支付乙方經(jīng)濟補償金的,應依法執(zhí)行。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。
十一、本合同一式_______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、其他約定事項
____________________________。
甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司勞動合同篇三
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
電話:_________
傳真:_________
甲、乙雙方本著平等互惠原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方代理甲方_________系列汽車事宜達成如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條:代理及授權(quán)范圍
1.1 乙方代理銷售甲方的系列汽車包括:_________
1.2 乙方的代理區(qū)域為_________地區(qū)。甲方授權(quán)乙方為以上_________個區(qū)域總經(jīng)銷的權(quán)限,全面負責_________個區(qū)域的銷售和經(jīng)銷商管理。如因乙方串貨行為造成甲方或者甲方的其他代理商經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追索乙方的違約責任。雙方約定每臺車違約金為_________元,同時,甲方應明令禁止其他區(qū)域的授權(quán)經(jīng)銷商在上述_________個區(qū)域銷售(該市場_________年_________月_________日以前的供貨車輛除外),否則視同甲方違約。
1.3 乙方承諾每月向甲方的訂貨量不低于_________輛,乙方負責保證年銷售量不低于_________輛(_________輛),否則甲方有權(quán)取消乙方代理資格。
1.4 乙方的總代理權(quán)期限為_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)
1.5 對于乙方代理的銷售區(qū)域,乙方可以根據(jù)實際情況制訂銷售政策,原則上甲方不予干涉,但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負無限連帶責任。
1.6 “商標”屬于甲方所有的汽車產(chǎn)品商標。
第二條:訂貨及付款
2.1 甲乙雙方的結(jié)算價格見本合同的附件,該附件由具體的經(jīng)銷協(xié)議和訂貨單組成,為本合同的組成部分。
2.2 乙方需貨時,應向甲方發(fā)出書面訂單,一般應在每月_________日以前向甲方下達下一月度訂單,并在提貨前全額支付所提車款。
2.3 _________產(chǎn)品的銷售在授權(quán)的區(qū)域內(nèi)由乙方全權(quán)負責,乙方應依據(jù)或參照甲方確定市場指導價進行銷售,嚴格禁止低于甲方確定的最低市場限價進行銷售。
2.4 乙方為銷售_________產(chǎn)品組織的各種活動,費用由乙方承擔,但甲方應予以積極配合,提供技術(shù)和人員支持。
2.5 本合同規(guī)定以現(xiàn)金方式或以銀行承兌匯票的形式支付。
第三條:運輸方式
乙方根據(jù)甲方的要求,在辦理相關(guān)出庫手續(xù)后,乙方自行提貨,并負擔相關(guān)運輸費用,甲方倉庫地為交貨地。
第四條:投標特別約定
乙方在參加投標過程中,甲方有義務按招標方要求出具相關(guān)授權(quán)文件,但乙方必須按相應情況遵守甲方在價格上的規(guī)定。
第五條:商標、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和保密
5.1 合同特指產(chǎn)品商標、圖案及其他標記,屬于甲方產(chǎn)權(quán),經(jīng)甲方書面批準后允許乙方使用,但本合同期滿或終止時此種使用應隨即停止并取消。
5.2 乙方不得以任何方式侵犯甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)。
5.3 乙方在合同的有效期內(nèi)或合同終止后,不得泄漏甲方的商業(yè)機密,也不得將該機密超越合同范圍使用。
第六條:違約責任
6.1 如乙方違反甲方規(guī)定,實施了串貨行為,甲方可根據(jù)乙方違規(guī)銷售的實際數(shù)量處以_________違約金,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)單方取消乙方代理權(quán)。
6.2 如乙方低于甲方確定的最低市場限價進行低價傾銷,甲方有權(quán)按照乙方實際銷售的數(shù)量對乙方處以_________元的違約金。情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)單方取消乙方的代理資格。
6.3 如甲方不能按照乙方規(guī)定交貨,乙方有權(quán)要求甲方進行整改和更換,以求達到乙方訂單要求,對于因此而發(fā)生的相關(guān)費用,由甲方負擔。
6.4 原則上禁止乙方擅自更改甲方車輛的標準配置進行銷售,對于確需改裝的,乙方應提前向甲方立項并取得同意后方可進行,對于擅自改裝引起的維修費用和其他相關(guān)費用,甲方有權(quán)對乙方進行追償。
第七條:售后服務
7.1 甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴格按照甲方提供的質(zhì)保書和國家的相關(guān)規(guī)定進行質(zhì)保服務。
7.2 乙方在銷售完成后,應按甲方要求填寫用戶登記表,并應于每月定期以傳真或其他形式向甲方返回用戶登記表,以便于日后的售后服務和例行巡檢工作。
7.3 當乙方發(fā)生售后服務要求時,乙方應書面通知甲方服務要求和內(nèi)容,甲方應在收到乙方通知的12小時內(nèi)給予答復,確認服務內(nèi)容和時間,同時,甲方向乙方提供24小時售后服務熱線聯(lián)絡服務。
7.4 因人為原因造成的汽車配件損壞,不在免費保修之列,乙方需支付甲方售后服務之費用。
7.5 對于乙方擅自改裝的部分,不在保修之列,對于甲方維修站因維護甲方利益而進行了維修的,甲方有權(quán)根據(jù)實際維修費用對乙方進行追償。
第八條:合同的終止
本合同因履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致或一方違約另一方單方解除合同而終止。
第九條:不可抗力
因不可抗力致使本合同不能履行或不能完全履行時,遭受不可抗力一方應及時向?qū)Ψ酵▓笙嚓P(guān)情況并向?qū)Ψ教峁┫鄳C明,在雙方共同商議(或有關(guān)主管機關(guān)裁決)后,可以根據(jù)決議延期履行,部分履行或不履行,并可根據(jù)情況部分或全部免于承擔違約責任。
第十條:合同爭議及解決方式
因本合同發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地_________人民法院起訴。
第十一條:合同效力
本合同一式四份,自雙方簽字蓋章日生效,甲、乙雙方各執(zhí)兩份且效力等同,作為合同附件之一的_________與本代理合同具有同等效力,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,甲、乙雙方確認的補充協(xié)議,作為本合同的附件也具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
公司勞動合同篇四
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市____區(qū)____村。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司勞動合同篇五
甲方(用人單位名稱):_____
法人代表:_____
地址:_____
聯(lián)系電話:_____
乙方(勞動者姓名):_____
性別:_____
出生:_____
身份證號碼:_____
地址:_____
聯(lián)系電話:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:
1、工作地點:_____;
2、部門和崗位:_____。
(二)乙方的工作任務或職責:完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產(chǎn)任務;職責見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位調(diào)整后,其工資薪酬待遇相應隨著變動,新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。
三、工作時間
1、工作時間,乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下(2)相應的工作制。
(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時間的崗位,執(zhí)行標準工時制,每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過44小時。
(2)公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關(guān)系以及因工作時間不固定,需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
2、休息休假:甲方依法按規(guī)定給予乙方享受法定休息和節(jié)假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個人私事請假,請假期間甲方不計發(fā)工資。
四,工資待遇
(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月15日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,社會保險繳費基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納,按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
七、勞動紀律
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示;乙方應自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務協(xié)議被中止或到期終止的;
甲方按照第5、6、7、8、項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本勞動合同。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十一、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日