2018年司法考試即將開(kāi)始,小編在這里為考生們整理了2018年司法考試案例分析,希望有所幫助,想了解更多資訊,請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的及時(shí)更新。
2018年司法考試案例分析:勞動(dòng)者能否單方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?
2016年3月,昌平區(qū)百善鎮(zhèn)某社區(qū)居民鄭某被聘到某置業(yè)顧問(wèn)公司任職,雙方簽訂了勞動(dòng)合同及一份《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。協(xié)議中約定:從乙方(鄭某)離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制期時(shí)起,甲方(該公司)應(yīng)按競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金從離職次月開(kāi)始按月支付,每月2200元。若鄭某違反競(jìng)業(yè)限制約定,則需向公司支付違約金兩萬(wàn)元。
2017年9月,鄭某辭職,而后多次要求公司按期支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。然而公司遲遲沒(méi)有回應(yīng)??嗟攘怂膫€(gè)多月的鄭某無(wú)奈下向公司遞交了解除雙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的函,并找到了一份同類(lèi)業(yè)務(wù)的工作。該公司得知消息后,要求鄭某離職履行《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》或賠付公司違約金,均遭拒絕,雙方因此產(chǎn)生糾紛,到百善鎮(zhèn)法律援助工作站進(jìn)行咨詢。
法律分析:
鄭某認(rèn)為自己仁至義盡,給足公司時(shí)間,而公司則表示雙方合同鄭某無(wú)權(quán)單方解除。工作人員了解情況后,向雙方表明:競(jìng)業(yè)限制是指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi),不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)?!秳趧?dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干司法解釋(四)》第八條規(guī)定:當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。
綜上,如果用人單位要求勞動(dòng)者承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)在員工離職后依照合同約定按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,競(jìng)業(yè)限制才具有法律效力。但鄭某離職后曾多次提醒催促公司按期發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,公司不予理睬,連續(xù)四個(gè)月都沒(méi)有如期支付。因此鄭某書(shū)面發(fā)函解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的行為是合理合法的,也就是說(shuō)符合法律規(guī)定和相應(yīng)條件下,《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》可以單方面解除。
聽(tīng)了工作人員的一番解釋?zhuān)p方對(duì)《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》中雙方的權(quán)利義務(wù)有了更明確的認(rèn)識(shí),原公司轉(zhuǎn)變了認(rèn)識(shí),放棄了對(duì)鄭某違約責(zé)任的索賠,因鄭某不愿意辭退現(xiàn)工作,雙方簽訂的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作廢。