農(nóng)民工勞務(wù)合同該怎么寫呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“農(nóng)民工勞務(wù)合同范本精選”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。更多文章在出國留學(xué)網(wǎng)合同范本欄目，希望您關(guān)注與閱讀。
    農(nóng)民工勞務(wù)合同范本精選【一】
    甲方(用人單位)名稱：
    乙方(勞動者)姓名：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
    第一條 合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列 第三 款
    一、本合同為固定期限 年(月)，自  年 月  日起至 年  月  日止。其中試用期為 月(日)。
    二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。
    三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：
    1. 本合同僅限于(xxx)項目 。
    2. 以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。
    第二條 工作崗位
    甲方安排乙方從事： 工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
    第三條 勞動報酬
    甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季度進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。
    甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
    具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原則，負責(zé)一次結(jié)清工資。
    第四條 社會保險和福利待遇
    乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項目部進行報銷。
    第五條 工作時間和休息休假
    一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行 B 工時制度。
    A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;
    B.綜合計算工時工作制度;
    C.不定時工作制度;
    二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。
    三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。
    四、雙方需約定乙方其他休息休假如下： 。
    第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
    二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
    三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
    四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
    第七條 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
    一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。
    二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù)。
    三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢 15 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：
    1. 如數(shù)歸還所借物品
    2.甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
    第八條 雙方需約定的其它事項
    甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;
    第九條 勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。
    二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    第十條 其它事項
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    農(nóng)民工勞務(wù)合同范本精選【二】
    甲方(用人單位)名稱_________________________
    性質(zhì)_________________________
    地址_________________________
    乙方(勞動者)姓名_____________性 別________
    出生年月_________________________
    身份證號碼_________________________
    戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
    xx省勞動和社會保障廳
    監(jiān)制
    xx 省 建 設(shè) 廳
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和工作時間
    3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________.
    三、勞動保護和勞動條件
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工
    現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》
    6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險待遇
    雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
    8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
    ______________________________________________________
    ______________________________________________________
    10、甲乙雙方依法參加社會保險。
    11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止
    12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀(jì)行為;
    (三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
    (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任
    17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    ________________________________________________
    八、勞動爭議處理及其它
    20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公 章) 　　         乙方(簽字或蓋章) 　　   鑒證機關(guān)(簽章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    年 月 日 　　年 月 日 　　年 月 日