幼兒園要進一步促進保教規(guī)范發(fā)展及教研隊伍建設(shè)，完善幼兒的生活、游戲環(huán)境，從不同層面促進幼兒全面發(fā)展。下面是小編為大家整理的“幼兒園秋季學期保教工作計劃”，歡迎閱讀。
幼兒園秋季學期保教工作計劃
一、指導思想
以《指南》《綱要》《規(guī)程》（2016年修訂版）《XX縣幼兒園教育教學十條》精神為引領(lǐng)，以“園本情境課程建設(shè)”“XX省幼兒園課程游戲化項目實施要求”為抓手，以省優(yōu)復審為契機，切實貫徹落實黨的十九大提出的“幼有所育”、《省教育廳關(guān)于加強學前教育教研工作的意見》、縣教育行政工作會議精神，不斷深化課程游戲化項目建設(shè)，促進幼兒園保教質(zhì)量的高位發(fā)展。
二、工作要點與措施：
（一）加強園本研修，促進教師成長
1.繼續(xù)開展《指南》、《XX縣幼兒園教育教學十條》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、及幼兒園課程游戲化理論的學習，并對照《指南》，認真研究各個領(lǐng)域的具體要求，確保課程實施的科學性，并逐步從傳統(tǒng)的研究教師如何教轉(zhuǎn)向研究兒童如何學。
2.為教師積極創(chuàng)設(shè)和爭取學習提升的機會，除了鎮(zhèn)幼共同體活動外，將組織教師到XX中心幼兒園、XX幼兒園等參觀，學習其他園的先進經(jīng)驗與做法，更新觀念，提升品位，并創(chuàng)造性地運用到自己的保教工作中。
3.抓實園本培訓活動。通過“抽簽式半日蹲點調(diào)研”、“游戲觀察診斷”“同題異構(gòu)課例研討”、“青年教師基本功過關(guān)”、“歌唱活動課例研討”等活動，為教師提供多元化的鍛煉平臺，在園內(nèi)掀起教學研討的氛圍，引領(lǐng)教師更多地從兒童的角度來思考課程創(chuàng)生、環(huán)境建設(shè)、區(qū)域設(shè)置等問題，真正體現(xiàn)以兒童為中心，從而不斷提高自我觀察兒童、解讀兒童的能力和水平。
4.繼續(xù)搞好“青年教師學習研究小組”的活動，做到有計劃、有組織、有成效，加快青年教師的成長速度。本學期研究小組活動的重點是基本功考核過關(guān)、智慧教育云平臺操作培訓、游戲觀察診斷、無領(lǐng)導小組話題研討等。組織園內(nèi)男教師參加縣“男幼師基本功”比賽，力爭賽出好成績。
5.結(jié)合教師節(jié)，開展師徒青藍結(jié)對活動，最大限度地發(fā)揮特長教師、資深教師的引領(lǐng)作用，提高全園教師的專業(yè)素質(zhì)。
6.要求全體教師嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法從教，以德從教，重點做好三件事：拒收家長禮品禮金、不苛扣幼兒餐點、愛幼如子，以此樹立良好的師德形象。園內(nèi)繼續(xù)開展 “爭做四有四好老師”的師德主題教育活動，如“幼兒教師十大美語、十條禁語”征集活動、“強師德、正師風、樹形象”為主題的師德大討論等，進一步展示我園教師的師表形象，弘揚以德育人的新風尚。
7.圍繞縣幼師全員讀書活動目錄開展教師讀書活動，通過讀書活動，努力提升教師的學習意識、研究意識，從而能用理論來更好地指導教育實踐。同時鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿，35周歲以下的青年教師每學年至少發(fā)表一篇文章。
（二）抓實常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量
1.扎實開展幼兒一日活動。要求教師嚴格遵守班級彈性一日作息制度，依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動。行政人員要深入班級進行教學研究，圍繞備課、集體活動、游戲活動、個別化學習等日常教學活動環(huán)節(jié)抓實過程管理，特別加大對戶外活動和區(qū)域活動巡查力度，并及時做好反饋。本學期將教師備課作了改進，在年級組集體備課的基礎(chǔ)上，各班根據(jù)實際情況通過微審議形成一日活動的整體備課。
2.為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境。幼兒園正在異地新建中，在舊貌換新顏的過渡時期，我們努力將現(xiàn)有的資源發(fā)揮最大的效能，在此基礎(chǔ)上想方設(shè)法，群策群力，以省優(yōu)復檢和課程游戲化項目建設(shè)為契機盡力將園所環(huán)境進行特殊時期下的合理改善，力爭做到硬件落后但理念與行動與時俱進。我們將努力克服困難，通過爭取資金購置、教師動手自制、發(fā)動家長收集等方式創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富并與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域，為幼兒游戲活動的多樣化開展提供必要的物質(zhì)保障。同時將園內(nèi)的文化環(huán)境進行部分更新，力爭以“凈化、美化、趣味化”的環(huán)創(chuàng)與幼兒進行真正意義上的互動，促進幼兒的深度學習。
3.結(jié)合體育節(jié)和讀書節(jié)積極開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動及游戲活動，豐富幼兒的生活經(jīng)驗，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的特長及個性。有計劃、有組織地開展好中秋、重陽、元旦等節(jié)日活動和親子實踐活動。
4.規(guī)范幼兒成長檔案的記錄，保質(zhì)保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來，讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶，成為家園聯(lián)系的途徑和向家長匯報的成果。
5.加強對孩子的文明禮儀養(yǎng)成教育。堅持月習一禮，各班貫穿于班務(wù)工作計劃之中，幫助孩子養(yǎng)成“講文明、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習慣，家庭、幼兒園、社會三結(jié)合，把孩子的文明禮儀教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。
6.密切注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持做到每日兩小掃，每周一大掃，開展班級之間的衛(wèi)生評比活動，每月評出三至四個“衛(wèi)生班級”。
（三）利用家長資源，形成教育合力
1.家長學校講實效。我園將繼續(xù)定期召開家長會，并邀請相關(guān)專家、本園教師、優(yōu)秀家長定期給各年級家長做專題講座。有的放矢地給家長普及育兒知識，更新觀念，提高家庭育兒水平。并注意資料的保存，建立臺帳。
2.家園互動拓思路。班級每半月更換家園共育宣傳欄，供家長隨時閱讀，分享優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗。保證幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號、家校通、各班QQ群、微信群各路聯(lián)系方式路路暢通，定期發(fā)布消息和幼兒園活動資訊。本學期，我們重拾起家訪工作，讓教師實地觀察解析家庭教育的狀況，盡所能為家庭教育提供指導和幫助。
3.志愿家長助保教。因為幼兒園的保教人員數(shù)量是相對固定的，我們要利用家長學校等多途徑滲透新型的家園共育、家園互惠理念，充分發(fā)揮我們的盟友——家長在課程建設(shè)中的作用，發(fā)揮家長志愿者來園輔助和家庭教育的作用。充分利用有熱情、有能力的家長參與的探究活動的組織、幫助、資料的收集整理等工作中來。同時充分挖掘家長中的教育資源，發(fā)揮家委會的監(jiān)督、輔助、支持功能，更好地促進家園共育。
4.開放活動求好評。組織中大型的親子互動開放教育活動，接受了家長參與，利用了家長教育資源，同時也是對家長全面展示了幼兒園教師、組織管理者的整體素質(zhì)的一項活動。故要周密規(guī)劃、精細安排，保證每次活動的質(zhì)量，求得家長的好評。
5.家長測評促提高。每學期一次的家長滿意度測評，都能很大程度上反映老師和幼兒園管理的一些客觀存在的問題，我們要把家長的測評當著一面鏡子，充分利用，做好個別教育和矯正工作，提高教師和幼兒園的社會美譽度。
（四）借助科研引領(lǐng)，彰顯辦園特色
1.積極做好縣“十三五課題”的研究工作。認真根據(jù) “十三五”的立項課題《利用鄉(xiāng)土資源開展有效實踐活動的研究》方案，分步組織實施，收集整理資料，做好課題的研究推進工作，完成課題的中期報告，并結(jié)合課題開展一系列的實踐活動，豐富幼兒的活動形式。積極推進縣微型課題申報，有序組織研究，做好結(jié)題準備工作。
2.開展班本課程敘事活動。要求教師轉(zhuǎn)變思維方式，突出課程“審議”，凸顯兒童學習過程。各班可根據(jù)幼兒感興趣的內(nèi)容生成新的主題課程，生成的課程要來源于幼兒的生活、興趣與需要，要貼近幼兒的實際發(fā)展水平。針對近年來小班課程敘事以及建構(gòu)等區(qū)域類課程研究偏少的現(xiàn)狀，本學期重點關(guān)注小班（入園課程等），以及區(qū)域類的課程敘事研究情況。所有男教師學期結(jié)束時必須按縣局要求提交課程敘事電子稿。本學期繼續(xù)進行班本微課程研究。
3.繼續(xù)開展幼兒園課程游戲化建設(shè)。以省市縣課程游戲化建設(shè)項目要求為指導，堅持用課程游戲化精神審視幼兒園一日活動，以幼兒為主體，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
（五）細化后勤工作，保障校園平安
1.堅持規(guī)范管理，衛(wèi)生保健工作要科學化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃；制定膳食合理的幼兒食譜；并每月做一次營養(yǎng)測算與分析，向家長公布；重點抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關(guān)，認真做好晨檢，加強疾病預防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預防等工作。
2.科學管理膳食，食堂工作要精細化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務(wù)的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛(wèi)生，菜價不高于市場價，要科學管理師生膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。每天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內(nèi)外環(huán)境。
3.嚴格財務(wù)制度，園內(nèi)賬目要規(guī)范化。財務(wù)人員嚴格按規(guī)范合理使用經(jīng)費，積極處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，做到精打細算。對園內(nèi)開支要公開化，監(jiān)委會成員對園內(nèi)賬目每月進行審計監(jiān)督。
4.堅持安全第一，安全工作要長效化。
（1）與各部門簽訂安全責任狀，完善各種安全應急預案，進行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
（2）加強門衛(wèi)管理對園內(nèi)出入人員做到多詢問，細觀察，并做好來訪紀錄，杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。
（3）嚴格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負責，責任到人。
（4）加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度，提高使用率，嚴格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
5.完善檔案整理，檔案工作要標準化。各部門要認真做好各類檔案的整理、積累工作，做到有質(zhì)有量。嚴格按照檔案管理要求規(guī)范管理園內(nèi)各種檔案材料，定期收集、定期歸檔、定點存放、分類存放，并嚴格執(zhí)行檔案材料的查閱、借閱制度，保證園內(nèi)檔案資料的安全。
三、逐月工作安排：
八、九月份：
（1）制定各項教學計劃；
（2）做好幼兒入園繳費工作，對幼兒進行常規(guī)教育及基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育；
（3） 園內(nèi)安全隱患排查；
（4）各年級組長組織教師進行開學初集體備課活動；
（5）簽訂師德承諾書和安全工作責任狀；
（6）召開小班幼兒家長會；
（7）迎接省優(yōu)質(zhì)園復檢；
（8）幼兒園外環(huán)境及班級文化布置；
（9）各班編排早操及律動、放松活動；
（10）教師節(jié)慶?；顒樱?BR> （11） 各班級種養(yǎng)植角特色創(chuàng)設(shè)；
（12）設(shè)立師生文明禮儀崗；
（13）組織教師參加省基礎(chǔ)教育教學研究論文評選活動；
（14）抽查備課筆記；
（15）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（16）新入園幼兒體檢；
（17）青年教師學習研究小組活動；
十月份：
（1）參加縣音樂課題組活動；（丁店幼兒園）
（2）接受市課程游戲化項目建設(shè)園調(diào)研；
（3）體育節(jié)系列活動；
（4）制作“幼兒成長檔案”；
（5）青年教師學習研究小組活動；
（6）召開家長膳食委員會；
（7）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（8）幼兒早操評比活動；
（9）園內(nèi)安全隱患排查；
（10）重陽節(jié)主題教育活動；
十一月份：
（1）向家長開放半日活動；
（2）XX鎮(zhèn)幼兒園共同體活動；
（3）半日蹲點活動；
（4）協(xié)助做好新入職、入編教師的培訓工作；
（5）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（6）園內(nèi)安全隱患排查；
（7）“我的教育故事”征文比賽；
（8）全園進行緊急疏散安全演練；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）組織參加全縣男幼兒教師基本功比賽活動；
十二月份：
（1）讀書節(jié)系列活動；
（2）“快樂迎新年”主題教育活動；
（3）查閱聽課筆記；
（4）參加縣第八屆園本情境課程敘事暨第二屆教研敘事活動；
（5）繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作；
（6）各年級幼兒社會實踐活動；
（7）向家長公布營養(yǎng)測算和伙食帳目。
（8）抽簽觀摩各班游戲活動并進行研討；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）教學檢查；
一月份：
（1）召開學期末家長委員會會議；
（2）幼兒成長檔案手冊的評比；
（3）正確評價幼兒，填寫幼兒發(fā)展報告書；
（4）各項保教工作進行總結(jié)；
（5）做好物品登記倉庫清點規(guī)范等工作；
（6）清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)；
（7）保健老師做好期末測量、統(tǒng)計匯總；
（8）各種資料歸檔；
（9）寒假教師值班安排。
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