新的一年開始，一起來看看各個單位的工作計劃吧，出國留學網(wǎng)小編整理了“社區(qū)2018工作計劃”僅供參考，希望能幫助到大家!
篇一：社區(qū)2018工作計劃
2018年是“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進的重要一年，是天心區(qū)委、區(qū)政府狠抓項目建設的大干之年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，需要我們以更加務實有為的精氣神抓好街道各項工作。
總體要求是：
以黨的十九屆代表大會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，繼續(xù)緊緊圍繞打造首善街區(qū)、建設幸福xx的奮斗目標，堅持干字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創(chuàng)建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創(chuàng)建國家中心城市、實現(xiàn)南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力 “融城核心、璀璨天心” 建設作出新貢獻。
具體目標是：
全面從嚴治黨責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發(fā)揮;街道區(qū)域內經(jīng)濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩(wěn)定在全區(qū)第一方陣;常態(tài)城市管理水平進一步提升，文明創(chuàng)建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創(chuàng)建中爭先創(chuàng)優(yōu);利民惠民實事辦理進一步提標，黨員干部作風進一步轉變，居民群眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：
“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經(jīng)濟建設，增強xx實力。壯大總部企業(yè)，做強樓宇經(jīng)濟，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，需要我們以更加開放的姿態(tài)和更加包容的胸懷做好發(fā)展文章。
一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步完善轄區(qū)的功能配套，優(yōu)化政務服務環(huán)境，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關系。
二是強化精準服務。實行企業(yè)訴求清單管理，完善工委領導聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，對市區(qū)關于樓宇經(jīng)濟發(fā)展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業(yè)招商提供及時有效的信息，對企業(yè)提出的問題加強協(xié)調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標志樓宇、xx國際、xx大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業(yè)既符合產業(yè)導向，又依法誠信經(jīng)營，培植成為穩(wěn)定財源。著力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，利用xx大廈、xx商務中心等雙創(chuàng)樓宇和xx匯國際創(chuàng)客廣場，力爭打造一批成功的創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)。
三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發(fā)、長沙醫(yī)學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區(qū)規(guī)劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動xx、xx二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、xx公園等兩安用地閑置地塊的開發(fā)建設。加快推進棚改項目。按照全區(qū)“三大板塊”征拆工作的統(tǒng)一部署，2018年xx街道負責xx街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質型城區(qū)建設，增強街區(qū)魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態(tài)化水平，建設品質街區(qū)。
一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快xx水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協(xié)調將xx路兩廂、xx路兩廂、xx路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優(yōu)化，讓群眾出行更方便。
二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧xx管理平臺，采取街面巡查——智慧監(jiān)控——網(wǎng)格管理于一體的精細管理體系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節(jié)點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環(huán)境的清掃保潔力度，努力做到節(jié)日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環(huán)境保護，成立社區(qū)紅白喜事協(xié)會，重點加強農安小區(qū)紅白喜事的實時有效管控;開展聯(lián)合執(zhí)法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區(qū)治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環(huán)境。
三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區(qū)“門前三包”的整治，將市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、綠化維護等內容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創(chuàng)新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創(chuàng)建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員xx轄區(qū)的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。
一是健全聯(lián)創(chuàng)共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協(xié)工作，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區(qū)各類資源，壯大社會組織力量，完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機制，形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協(xié)商民主，推動基層治理法治化、規(guī)范化。
二是健全聯(lián)點負責機制。深入推進工委領導聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農民公寓房分配、xx外灘項目征拆、xx公園調規(guī)落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。
三是健全聯(lián)防聯(lián)治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街范圍內持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發(fā)生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安xx建設，進一步深化“三防”聯(lián)動、“三調”連動、“三社”聯(lián)動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執(zhí)政理念，變群眾所盼為街道所為，讓更多的群眾享受改革發(fā)展的成果。
一是抓好社區(qū)提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理，進一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區(qū)的提質提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的xx小區(qū)打造好，我們要認真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區(qū)提質提檔。
二是抓好惠民政策落實。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。
三是抓好居民素質提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質城區(qū)，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區(qū)居民群眾的教育，引導他們支持社區(qū)建設和資管委工作;加強對破產改制企業(yè)下崗職工的教育引導，在企業(yè)辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區(qū)建設;加強新市民教育，加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，增強物業(yè)公司的服務主動性，爭取廣大業(yè)主的支持，營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展xx好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務之中，在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。
一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標300個;繼續(xù)深化“聚力xx一化雙聯(lián)三服務”區(qū)域化大黨建模式，全年完成區(qū)域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業(yè)黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業(yè)黨建示范點。
二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創(chuàng)造性地開展工作;以社區(qū)兩委班子建設為重點，真正選優(yōu)配強兩委班子，為社區(qū)建設提供堅強組織保障。
三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規(guī)范“三會一課”制度，啟動實施“2xxxx黨員領跑”計劃，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發(fā)展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發(fā)展質量;對社區(qū)黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發(fā)揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環(huán)境。努力打造遵規(guī)守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的xx形象。
篇二：社區(qū)2018工作計劃
為了深入貫徹****精神，加強社區(qū)黨組織建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為構建和諧社區(qū)和文明創(chuàng)建工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設為核心，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。
二、黨建工作目標
2018年重點工作是要調動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，積極開展文明創(chuàng)建工作;同時根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍，使其發(fā)揮作用。進一步使社區(qū)黨組織整體素質有明顯提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
1、切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設
抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和思想認識工作，要看清發(fā)展的形式，轉變思路，創(chuàng)新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的黨委班子提供堅實的后盾。
2、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區(qū)網(wǎng)絡平臺，利用社區(qū)例會和黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作。
按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發(fā)展黨員的質量。今年社區(qū)黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發(fā)展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
3、進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
(1)社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
(2)健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，深化“小三級核心網(wǎng)絡”建設，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
(3)健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
(4)積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。
4、加大黨組織創(chuàng)建力度
(1)深入開展社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
(2)建立社區(qū)黨建目標管理體系，落實社區(qū)內黨員責任區(qū)制度，做到有責任、有目標、有考核。
(3)積極開展黨員志愿者服務活動，在社區(qū)黨員中開展“奉獻在社區(qū)”活動，幫助居民排憂解難。
(4)及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型社區(qū)黨組織。
總之，2018年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
篇三：社區(qū)2018工作計劃
今年以來，xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞xx區(qū)“十區(qū)一推進”工作部署，以黨建工作為引領，以鞏固提升社區(qū)管理服務水平為重點，深入推進黨建創(chuàng)新、社會管理、社區(qū)服務、文化繁榮等工作，較好地完成了全年各項工作任務。
一、2017年工作完成情況
(一)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力加強黨員隊伍建設。
一是扎實開展學習，形成學習長效機制。各黨支部以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課的形式開展學習，記好學習筆記，并開展專題討論。黨員撰寫心得體會250余篇，開展集中學習交流39場(次)，領導班子成員分別為4個黨支部上1次黨課，“兩學一做”學習教育持續(xù)有效推進。
二是創(chuàng)新工作載體，突出學習教育實效。結合“尚學之區(qū)”建設，以“黨員活動日”、“三會一課”、“10分鐘即興演講”、“學習交流日”、“學習檢測日”、“成效考試日”為抓手，堅持“四個一”(按月列出一份學習計劃、提倡黨員每天學習一小時、每月組織一次集中學習、每季度開展一次學習討論)學習要求，將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為黨員教育的基本內容，組織黨員領導干部開展集中學習和自學，不斷推動黨員教育經(jīng)?；⒔M織生活正?；?、作用發(fā)揮常態(tài)化，引領、帶動轄區(qū)黨員群眾及干部職工形成人人愛學習、人人崇尚學習的“書香社區(qū)”。
三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用“xxxx”微信公眾號、黨務工作者QQ群、電子顯示屏、微黨課等形式，把“兩學一做”學習教育融入到黨員日常工作和生活中去。根據(jù)黨員年齡結構、文化程度、健康情況等合理搭配分組，探索“小馬扎”、“小板凳”等學習方式，實現(xiàn)送學上門、交流促學。
(二)扎實推進“同心服務365”黨建創(chuàng)新行動，基層黨建工作不斷夯實。
一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內容的區(qū)域化聯(lián)建工作，年初召開聯(lián)建工作推進會議，與33家單位簽訂了黨建聯(lián)建和社會管理目標責任書，年中召開聯(lián)建工作推進會，提出合理化建議29條，互辦實事好事26件。
二是網(wǎng)格化管理細致到位。社區(qū)積極組織24個網(wǎng)格員分片分批次結對入戶登記居民信息，入戶率達100%，發(fā)放便民聯(lián)系卡4000張，努力實現(xiàn)社區(qū)管理精細化、服務全覆蓋，提高了社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。
三是數(shù)字化信息服務高效便捷。及時更新維護“三維數(shù)字社區(qū)”和綜治信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基礎信息、管理數(shù)據(jù)的集成管理利用，有效提升社區(qū)信息化、現(xiàn)代化服務水平。
四是“菜單式”服務內容貼心到位。深入開展“xxxx·同心服務365”行動，將服務窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節(jié)假日，做到全天候、不間斷向居民開放，實現(xiàn)社區(qū)服務與居民辦事時間上的“無縫對接”;充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū)9位老年人提供日間用餐服務，為1620位60歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復、心理咨詢等服務，社區(qū)服務工作更趨人性化、多樣化和精細化。
(三)加強黨風廉政建設，筑牢廉政思想防線。
一是以“陽光之區(qū)”建設為著力點，全面清理現(xiàn)有制度，強化制度的“立、改、廢”工作，新訂、修改了《黨工委(社工委)議事會議制度》、《職工考勤管理暫行規(guī)定》、《財務運行暫行規(guī)定》等16項制度，積極申報“陽光之區(qū)”制度建設示范點，確保各項工作有章可循;
二是積極開展內部監(jiān)督檢查，領導班子定期對干部職工有無違反制度情況及業(yè)務工作開展情況進行督導檢查,持續(xù)改進干部職工作風建設。
三是嚴格執(zhí)行廉政談話制度，社區(qū)領導班子成員按時與干部職工進行廉政誡勉談話，不斷強化干部職工廉潔自律意識。
四是不斷完善信息公開，通過xx區(qū)政務網(wǎng)、“xxxx”微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏等媒介，加大對民政、社保、各項重大活動及事項的公開力度，確保社區(qū)黨務、政務、居務各項工作信息公開的及時性和有效性。
五是大力開展黨員干部職工廉政教育，深入學習中央、省市區(qū)委相關文件和會議精神，參觀警示教育基地，上廉政教育專題黨課，進一步加強了社區(qū)黨風廉政建設，提高了黨員干部的黨性、法紀、廉潔意識。
(四)深入鞏固文明城市創(chuàng)建成果，營造文明和諧社會氛圍。
一是加大創(chuàng)建成果宣傳力度，更新文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建宣傳專欄48塊，出黑板報4期28塊，張貼社會主義核心價值觀、金昌市市民文明公約、xx社區(qū)居民文明公約300多塊，開辟70米長的黨建引領精神文明宣傳長廊，設置“遵德守禮”提示牌49塊，發(fā)放文明宣傳資料9500多份。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生整治，扎實開展“全域無垃圾”行動，重點對轄區(qū)死角垃圾、建筑垃圾、小房頂雜物、野廣告等開展大規(guī)模集中清理整治，共開展清理活動26次，清運垃圾153車，新增全套地埋式垃圾桶15個，更換內膽104個，修繕51個，噴涂油漆、分類標志、圖標182個。舉辦健康教育知識講座8場(次)，開展愛國衛(wèi)生月活動1次，除“四害”活動4次。
三是大力開展志愿服務活動，社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊伍20支，志愿者1280人，在職黨員、機關干部381人，結合在職黨員、機關干部進社區(qū)和中小學生假期社會實踐活動，開展結對幫扶、環(huán)境衛(wèi)生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環(huán)境等志愿服務活動19次，有力推動了文明城市創(chuàng)建成果的鞏固。
(五)注重落實惠民政策，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進。
一是嚴格落實低保、教育救助、醫(yī)療救助等惠民政策，截止目前，召開低保評審會4次，辦理低保141戶，發(fā)放低保金x萬元;辦理廉租住房補貼15戶，辦理廉租住房8戶，辦理公租房20戶;為5戶低保家庭大學生申請了教育救助;為4位老人開展居家養(yǎng)老送時、送奶服務;為x人辦理高齡補貼;為97人辦理臨時救助。
二是進一步強化職業(yè)介紹、技能培訓、勞務輸轉、小額擔保貸款、居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險等社保重點工作，新增就業(yè)x人，勞務輸轉x人，失業(yè)率控制在3%以下;參加養(yǎng)老保險人數(shù)x人，完成全民參保信息采集工作任務。
三是進一步加大計劃生育宣傳教育工作力度，健全完善流動人口登記表和辦證底冊，做好計生工作管理與服務，社區(qū)計劃生育受管總人口為x人，流動人口x人，政策生育率為100%。
四是登記殘疾人信息 179人，將33戶困難殘疾人家庭共34人納入了城市最低生活保障;為3人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。
(六)扎實推進精神文明建設，干部群眾文明素養(yǎng)不斷提升。
一是充分發(fā)揮“市民學校”的作用，開展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動40余場(次)，參加680人(次);大力開展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推薦、我評議身邊好人”等推薦工作，積極培育居民群眾良好的思想道德素質。
二是設立了“道德銀行”，社區(qū)黨員干部、居民群眾、志愿者通過開展志愿服務、扶貧幫困等活動存儲積分，并以積分多少作為評選“道德標兵”、“社區(qū)好人”、“道德模范”等先進的主要依據(jù)，努力引導廣大黨員干部、居民群眾積極參與到志愿服務活動中來，形成文明和諧的社會主義新風尚。
三是組織開展在職黨員、機關干部進社區(qū)志愿服務活動8次，借助“先鋒圓夢微心愿”主題活動，征集微心愿27條，已認領27條，兌現(xiàn)21條。
四是充分發(fā)揮文藝團隊輻射、帶動作用，在春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日和重要活動期間，組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”、“粽香十里飄 情暖老人心”文藝演出、小戲小曲比賽等群眾性文化活動21場(次)，參加6200多人(次)。社區(qū)現(xiàn)有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11支，文藝愛好者580余人。
(七)切實加強社會治安綜合治理，社區(qū)人居環(huán)境和諧穩(wěn)定。
一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍建設，完善矛盾調處、信訪、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調處機制，定期召開樓棟看護員綜治例會，調處和化解各類矛盾糾紛58起，有效預防群體性事件的發(fā)生和不穩(wěn)定因素的產生。
二是認真開展兩勞釋解人員、法輪功練習人員和吸毒人員的幫教轉化工作，舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教育活動6場(次)。
三是認真貫徹全面依法治國戰(zhàn)略部署，組織開展社區(qū)法制宣傳教育活動7場(次)，舉辦法律知識考試4次，社區(qū)工作人員依法行政的能力不斷提高，居民群眾法律意識不斷增強。
四是加強重點領域整治排查工作力度，定期對寶運巷、xx市場及老汽車站臨時勞動力市場、流動人口多等問題進行集中整治;建立街道派出所民警、轄區(qū)物業(yè)小區(qū)保安、社區(qū)專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾提供安全穩(wěn)定的生活環(huán)境。
五是進一步鞏固“全省綠色社區(qū)先進單位”和“全省文明交通示范社區(qū)”創(chuàng)建成果，開展道路交通安全和低碳環(huán)保宣傳活動8場(次)，發(fā)放宣傳資料4000多份。
(八)做好社區(qū)其他工作，圓滿完成全年各項工作任務。
一是認真貫徹落實“十區(qū)一推進”各項工作任務。
二是注重宣傳報道，在《xx農民日報》發(fā)表信息3篇，在《xx日報》發(fā)表信息12篇，在《新xx》發(fā)表理論文章2篇，xx區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布信息87篇。
三是全面完成招商引資任務，簽約資金2500萬，到位資金1100萬。四是創(chuàng)新工作方式，不斷促進工青婦等工作水平。五是全面完成精準扶貧對接幫扶等工作。六是完成區(qū)委區(qū)政府及上級部門交辦的其他臨時性工作。
二、存在的問題和2018年工作計劃
(一)存在的問題
一是xx社區(qū)屬老舊小區(qū)，基礎設施陳舊，經(jīng)常出現(xiàn)上下水主管道破裂，居民房屋漏水，小區(qū)道路破損等問題，社區(qū)無修繕公共基礎設施的專項資金,又未收取物業(yè)管理費，且部分公共基礎設施責權不清，協(xié)調難度大,開展工作困難重重。
二是社區(qū)工作任務重而權力輕，近年來，又有逐年增多的趨勢，各部門工作也存在下壓態(tài)勢，社區(qū)工作人員普遍身兼數(shù)職，既要完成上級部門的工作任務，又要服務好居民群眾，有時難以將工作做精做細做扎實，在一定程度上影響了社區(qū)服務居民群眾的水平和效率。
三是部分相關業(yè)務部門對社區(qū)工作人員業(yè)務培訓不到位，導致社區(qū)工作人員對部分業(yè)務工作掌握不透徹，出現(xiàn)返工現(xiàn)象，社區(qū)開展的服務工作和活動在精細化上有欠缺。
四是社區(qū)工作人員大部分為區(qū)聘和公益性崗位，工資待遇不高，在一定程度上影響了他們工作的積極性和主動性，也影響了社區(qū)整體工作進展和效率。
(二)2018年工作計劃
2018年，xx社區(qū)各項工作將在新時代中國特色社會主義思想的指引下，繼續(xù)圍繞區(qū)委區(qū)政府“十區(qū)一推進”工作部署，主要做好以下幾方面工作：
一是進一步深化黨建創(chuàng)新行動，打造以黨建引領精神文明工作模式，努力鞏固和提升“親沁寶運”黨建品牌工作水平，加強與轄區(qū)單位的溝通協(xié)調，通過區(qū)域化聯(lián)建黨建特色品牌3A級驗收。
二是繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化建設，提高黨員黨性修養(yǎng)，持續(xù)增強廣大黨員服務群眾意識，提升社區(qū)管理和服務水平。
三是持續(xù)開展黨風廉政建設工作，加強黨員干部廉政教育，強化紀律約束，改進干部職工工作作風，不斷提升機關效能。
四是認真貫徹落實各項惠民政策，按照“一事一議”的工作方法，摸清底數(shù)，明確對象，增強惠民政策的公正性、公開性和透明度，切實將惠民政策落實到真正需要幫助的人身上。
五是加大綠色社區(qū)創(chuàng)建力度，大力開展“全域無垃圾”行動，從美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、管理制度、居民環(huán)保行為等方面具體落實，大力倡導綠色健康的生活理念，從根本上提高居民環(huán)保意識和文明素養(yǎng)。
六是不斷強化綜治WW和安全生產工作，嚴密管控轄區(qū)特殊人群，將不穩(wěn)定因素遏制在萌芽狀態(tài)，定期開展安全生產大檢查及回頭看工作，確保轄區(qū)居民生活安定和諧。
七是打造老年協(xié)會(為老服務中心)省級示范點。充分依托老年人日間照料中心棋牌室、圖書(電子)閱覽室、健身康復室、手工制作室等陣地優(yōu)勢，開展文化娛樂、康復健身、健康講座，關愛幫扶等活動，努力使轄區(qū)老年人樂享晚年。
八是積極培育壯大社區(qū)文藝團隊，加大文藝團隊的扶持和培訓力度，不斷推動社區(qū)群眾文化的繁榮發(fā)展。
九是大力開展“道德銀行”工作，嚴格實行積分管理制度，引導黨員干部群眾廣泛參與志愿服務活動，努力形成文明和諧社會主義新風尚。
十是全面完成區(qū)委區(qū)政府及各業(yè)務部門下達的各項目標任務，全力推進“十區(qū)一推進”各項工作向前發(fā)展，不斷將社區(qū)各項工作推上一個新的更高的臺階。
篇四：社區(qū)2018工作計劃
按照XX鎮(zhèn)黨建工作的規(guī)劃綱要，結合社區(qū)黨建工作的實際，現(xiàn)制定2018社區(qū)黨建工作計劃如下：
一、健全黨組織體系
1、把創(chuàng)建星級黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年活動結合起來，全面落實基層黨建工作各項任務。切實加強黨組織班子隊伍建設，發(fā)揮黨組織領導核心作用。實行網(wǎng)格全覆蓋，每月召開一次黨委會議，對商討轄區(qū)內重點難點問題集體研究決策。
2、堅持黨的組織和工作覆蓋到區(qū)域內的每一個角落。繼續(xù)推進完善社區(qū)大黨委，建立完善并遵守社區(qū)大黨委要事共議制度、黨務公開制度、掛鉤聯(lián)系制度、共建聯(lián)動制度、承諾評議制度五項制度。每季度開展一次共建活動。
3、優(yōu)化組織設置，按照便于黨員發(fā)揮作用，便于黨員參加活動的原則，設置“三緣”黨組織。
一是“地緣”及按網(wǎng)格成立黨支部;
二是“志緣”，就是有共同志向的，成立志愿者黨支部;
三是“趣緣”，共同的興趣愛好，成立群團黨支部。
4、堅持以群眾滿意為標準，以利民惠民為核心，大力推進民生工作站工作，建立了“一支”經(jīng)常性收集和受理民情的隊伍、“一個”上下聯(lián)動的訴求回應機制、“一套”合力解決問題的支撐保障體系。
二、加強黨員教育管理
建立健全重大事項決策、民主生活會、三會一課、黨務公開、黨建工作保障等制度，規(guī)范黨建經(jīng)費使用。
1、加強對在職黨員和退休黨員的管理，共設政策宣傳、治安巡邏、義務維修、環(huán)保監(jiān)督、糾紛調解、聯(lián)系群眾、幫困幫扶等隊伍;加強對困難黨員、流動黨員、未就業(yè)大學生黨員管理。
2、嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次黨委委員會議;每月召開一次總支委員會議;每月召開二次黨總支組織生活會議;每半年至少組織黨員集中學習教育一次;每半年培訓一次網(wǎng)格支部書記;做好預備黨員、入黨積極分子培訓考察等培養(yǎng)工作，今年擬發(fā)展一名入黨積極分子。
3、根據(jù)黨員不同的結構特點，對黨員進行分層次分類別教育管理。成立xx、xxx網(wǎng)絡方式對黨員進行教育管理。對離退休老黨員引導他們老有所為，發(fā)揮余熱，在社區(qū)各項工作中起模范帶頭作用。
三、創(chuàng)建黨建品牌新特色
1、讓更多的居民了解社區(qū)及社區(qū)功能，社區(qū)積極探索、創(chuàng)新工作，提出“五化”，即黨建工作網(wǎng)絡化、綜合服務便民化、社區(qū)管理多元化、居民事務自治化和服務居民精細化。打造明舒苑居家養(yǎng)老服務中心，成立敬老義工服務隊，為轄區(qū)內的獨居、高齡、失獨及殘疾人提供良好的服務，引進社會組織，為他們提供有償和低償服務。
黨員教育是基層黨建的基礎，是在基層保持黨的先進性的重要手段。xx社區(qū)將充分利用黨建《社區(qū)之窗》宣傳陣地，改變我們社區(qū)在教育形式上的千篇一律，增強黨員群眾自我學習提升的積極性，實現(xiàn)由被動接受到主動去學的轉變，受到社區(qū)黨員群眾的廣泛好評。目前，《社區(qū)之窗》、《社區(qū)生活》已經(jīng)成為xx社區(qū)基層黨建方面的品牌工作，并多次被《XX晨報》等市級媒體報道。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
2018年，XX社區(qū)黨委以推進區(qū)域化黨建為契機，整合黨建資源，依托xx居家養(yǎng)老服務中心創(chuàng)建“暖心社”。退休黨員、在職黨員、社區(qū)居民及駐區(qū)單位共468人組建4支志愿服務隊，開展黨員志愿者服務，為老人、殘疾人、因病致困者等孤立無助的群體提供幫助和照顧?！芭纳纭钡姆兆谥际恰耙晕抑?，扶助他人”，全面實施“三有工程”，即推行“平時有人惦，定時有人訪，難時有人幫”，明確服務內容和標準。目前，“暖心社”計劃開展各類志愿者服務活動，如邀請xx醫(yī)院的醫(yī)生每周二抽半天時間對居民進行義診，并為社區(qū)老人建立健康檔案，各個志愿服務隊與35名75歲以上的獨居、孤寡、失獨老人建立幫扶關愛小組，定期上門走訪、盡己所能的開展志愿服務。切實把黨的關懷及時送到群眾生活中，凝聚人心，為打造黨建星級社區(qū)做出應有的貢獻。
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