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    會議紀要標準格式gov篇一
    地點：
    召集人：行政副總__
    主持人：總經理__
    參加人員：
    缺席人員：
    記錄員：
    內容：部署市場公司下一步工作發(fā)展方向，為提高市場經營與 配送公司的管理水平，強化組織管理。
    1、確定__公司的發(fā)展思路，變被動營銷為主動營銷。
    2、對市場重新定位：由批發(fā)市場轉為農產品倉儲型交易公司，并對維斯特農產品的品牌進行了界定，以安全、綠色為主題，打造品牌效應。
    3、__講述了管理用人的四大要素和企業(yè)文化。
    ①__公司企業(yè)經營理念：誠信、創(chuàng)新、優(yōu)質、高效
    ②__公司企業(yè)員工文化：仁愛、守信、責任、共贏
    ③__公司管理文化：計劃、組織、用人、執(zhí)行、控制——執(zhí)行占85%其他占15%。
    4、重新劃分公司部門，把其分成營銷、行政、市場經營管理三大塊，明確各個部門的組成部分和運行模式。
    5、重新調整了公司部分員工的工作崗位，明確劃分了員工的工作職責、工作任務。由辦公室副主任__兼任營銷公司配送中心主任負責蔬菜配送中心各項管理工作;市場管理員__負責市場經營管理工作。
    6、員工發(fā)言：__主任提出了有關建立__配送中心的建議;提出有關配送中心所屬的性質及運營形式的相關問題;__對打造“美食一條街”規(guī)劃實施中可能遇到的問題發(fā)表了意見;__就蔬菜質檢工作中的存在問題發(fā)表了看法。
    7、最后，__總結了會議的內容，提出市場公司目前面臨許多困擾發(fā)展的困難與挑戰(zhàn)，希望大家共同努力在__的帶領下把市場公司的各項工作完成好。
    會議紀要標準格式gov篇二
    時間：
    地點：__太子酒店
    會議主持：x
    與會人員：__
    主題： 年度第二次管理評審會議
    會議記錄：x
    主要內容：
    本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
    一、公司領導x總和x總助對2011年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是x人的期望"，要保證電信物業(yè)在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
    二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
    三、電信實業(yè)公司經營管理部x對公司的成績進了正面的評價，指出了x物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，x物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
    四、管理中心提出要加強對物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
    五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：
    1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的____
    ，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調查根本就不該提出。
    2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
    3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
    4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
    5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……降低行政干預"等。同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。
    六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
    大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
    七、x總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
    1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
    2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
    會議紀要標準格式gov篇三
    會議名稱：安全生產專題會議
    應到人數(shù)：
    實到人數(shù)：
    主持人：
    地點：
    時間：
    一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，進一步提高我村安全生產工作管理水平，使安全生產工作繼續(xù)有計劃，有步驟的順利開展。
    二、加強對加油站，液化氣經營管理，加強對學生的道路交通，飲食，防火等安全知識教育。
    三、認真開展安全生產檢查工作，全年不少于5次檢查企業(yè)數(shù)要達到本村安全管轄企業(yè)的半數(shù)以上，積極配合各級部門的安全生產檢查。
    四、加大安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，進一步分解責任，明確職責，防止和減少我村安全生產事故的發(fā)生。
    五、加強學生，學齡前兒童，家長的安全知識宣傳，防止兒童，學生到溪邊玩水及交通安全隱患。
    會議紀要標準格式gov篇四
    會議時間：__年__月__日
    會議地點：項目部會議室
    與會人員：
    施工單位：__、__、__、__
    分包單位：__勞務有限公司全體員工
    主持人：__
    記錄人：__
    會議內容：
    我單位以《__經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于印發(fā)<廊坊開發(fā)區(qū)安全生產專項執(zhí)法整治特別行動實施方案>的通知》、《__經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產委員會關于今年以來建筑施工領域安全生產情況的通報》和《__經濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局關于__年前x季度建筑領域勞動用工情況的通報》作為指導思想，根據(jù)本單位實際情況特召開關于開展安全生產專項整治特別行動的會議。
    工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開展專項整治特別行動，切實解決我單位安全生產存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
    一、整治內容：
    1、勞動用工方面，加強我單位勞動用工管理，規(guī)范用工行為，保障勞動者和用人單位的合法權益，實施指紋打卡制度，確保我單位對勞動者考勤資料的統(tǒng)一管理，對工資表與考勤表進行認真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。
    2、安全教育方面，實時詳細的對我單位民工進行安全教育，健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況，使民工有良好安全意識。
    3、施工現(xiàn)場管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現(xiàn)場隨意走動。
    4、用火用電方面，建立動火審批制度，配備消防器材，施工現(xiàn)場及民工宿舍，禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規(guī)定分開放置。
    5、安全防護設施與個體勞動防護用品的使用方面，規(guī)范設置"四口"，"五臨邊";按要求張掛安全網，實時對消防設備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽，安全帶和個人勞動防護用品上崗;現(xiàn)場禁止吸煙。
    6、禁止違規(guī)違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強對其進行安全教育。
    二、成立安全生產專項整治特別行動組織機構：
    由總包單位領導分包單位全體管理人員對以上內容進行逐項檢查實施、逐項改進，做到無安全問題和隱患，確保本工程安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定。
    會議紀要標準格式gov篇五
    時間：
    地點：安全生產部會議室
    主要議題：
    1、一周重點安全工作總結
    2、生產現(xiàn)場存在的問題及注意事項
    3、下周重點工作安排
    4、公司領導對安全工作提出要求
    會議有關內容紀要如下：
    一、一周重點安全工作總結
    1.對公司中層及以上干部進行安全考試;對外來施工隊伍進行入廠安全教育。
    2.積極參加__市安全監(jiān)督管理局主辦的“三友杯”動漫大賽活動，超額完成集團公司交給的制作任務，共完成動漫作品7幅。
    3.對公司重點項目施工現(xiàn)場進行安全檢查與監(jiān)督。
    4.開展年度大檢修的安全管理工作。
    5.完善重大危險源氨庫安全防護設施，配置靜電消除裝置。
    6.開展第二季度重點崗位安全考試工作。
    二、生產中存在的問題及注意事項
    1.儲運部貨場油庫附近管廊柱被撞，已傾斜，要求儲運部積極協(xié)商有關部門進行整改，避免引發(fā)觸電、火災、砸傷等事故。
    2.檢修現(xiàn)場外來施工隊伍防護器材配置不到位，要求設備部結合施工單位及供應部按要求配置，保障施工人員的人身安全。
    三、下周安全重點工作安排及安全注意事項
    1.設備部統(tǒng)計參與公司建設、檢修的施工隊伍，要求施工隊按項目與公司簽訂安全協(xié)議，項目所在單位與施工隊伍簽訂安全事項告知書，確保施工安全。
    2.壓縮崗位主控室北側蒸汽管道將于6月1日以后，大約半個月的時間內進行探傷試驗，在一定距離范圍內存在放射性傷害，各單位通知廣大職工按現(xiàn)場警示要求遠離現(xiàn)場。
    3.公司將于6月5日、7日開展起重工安全知識培訓，相關單位按公司要求認真組織。
    4.開展大修前的安全聯(lián)查活動和“安全生產月”活動。
    5.外來施工單位在施工作業(yè)時，必須與項目所在單位積極溝通，認真管理施工現(xiàn)場，保障巡檢通道暢通，備品備件放置穩(wěn)妥。項目所在單位必須對外來施工單位進行嚴格管理，進行安全技術交底，盡到危險有害因素告知義務。
    四、公司副總經理馮__就大檢修的安全工作提出要求
    1.各單位認真討論檢修方案，制定切合實際的安全措施，并保障落實。
    2.設備部對外來施工隊伍加強管理，保障所有施工隊伍與公司簽訂安全管理協(xié)議，項目所在單位做好安全技術交底工作。
    3.各單位安全員對車間負責的檢修項目做到心中有底，一定要明確承攬的外單位檢修項目，熟習檢修現(xiàn)場立體施工情況，相關單位安全員互相溝通、協(xié)調，做好交叉作業(yè)的安全管理工作。
    最后馮總強調：在這大檢修與“安全生產月”活動的關鍵時刻，各級安全管理人員一定要擦亮眼睛，檢查、監(jiān)督安全措施的落實，安全管理只顧檢修安全，不管檢修進度。因為檢修進度不是大事，安全才是頭等大事，安全能保障進度，如若安全不保，其他任何工作均無功績可言。
    會議紀要標準格式gov篇六
    會議時間：__
    會議地點：__
    會議主題：__
    會議主持：__
    參會人員：__
    會議紀要：集團公司召開11月份安全生產工作例會，本次會議安排四個項目的安全員就項目安全員的日常工作進行經驗交流，四個安全員的經驗總結對各項目安全員如何更好的開展工作有積極的借鑒意義，希望各事業(yè)部向他們學習，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀安全員，為公司的安全生產工作奠定堅實的基礎，同時各基層單位分別匯報了近期的安全生產工作情況，第四事業(yè)部就知網項目、第六事業(yè)部就御景華府項目、第七事業(yè)部就陽泉大道二期項目和三泉保障房項目的危險源辨識與控制進行了重點匯報。安全管理部匯報了10月份的工作情況，并對11月份安全生產工作進行了安排。會議具體內容紀要如下：
    一、董事長趙斌強調了以下幾點：
    1、有關領導及會議精神傳達。
    2、事業(yè)部的安全管理機構要緊密圍繞事業(yè)部安全管理職責展開工作，對所屬項目要有絕對的管控，對不配合管理、不落實整改的項目要及時采取措施。
    3、各事業(yè)部明確事業(yè)部各管理層的安全管理職責，并對項目的安全管理工作定期進行考核，逐步總結完善事業(yè)部對項目進行安全績效考核的要點，并爭取在短時間內取得突破性的進展。
    4、各事業(yè)部要及早對年度的安全教育培訓工作進行計劃安排，要學習借鑒工程技術人員的考核方法，對全員進行安全知識的學習和考核，強化大家的.安全意識，普及安全知識。
    二、黨委書記閆心堅強調了以下幾點：
    1、事業(yè)部的安全管理行政一把手要親自抓，同時還要注重好事業(yè)部領導班子建設。
    2、推動公司的一個生產經營組織，核心組織。我們缺少精益求精，追求卓越的精神，沒有嚴肅認真的態(tài)度。真心希望大家能夠明明白白的做事。
    3、安全管理體現(xiàn)兩個方面：一個是基礎管理，再一個是風險管理。
    三、總經理薄文江強調了以下幾點：
    (一)、強調一下安全的基礎管理工作的問題，我們最基本的工作才是基礎，只有最基本的做好了，才能運用源于基礎管理的更先進的管理。
    (二)、馬上進入負溫，生產口做好本年度冬施項目的統(tǒng)計工作，各項目做好入冬前的排查工作和冬施的各項準備工作，做好冬施工人的安全交底工作。00同時公司生產、安全系統(tǒng)組織好冬施檢查工作。
    四、安全副總經理張耀峰強調了以下幾點：
    (一)、各事業(yè)部務必要認真落實集團公司安全管理部的有關安排部署，認真嚴謹?shù)穆鋵嵑妹恳豁椆ぷ鳌?BR>    (二)、再次強調火災事故的防控，希望各事業(yè)部高度重視火災隱患的排查治理工作，切實采取措施，堅決遏制火災事故的發(fā)生。
    (三)、各事業(yè)部要對所屬項目的安全管理工作進行深度的引導，尤其是對安全員如何更好的開展工作進行指導幫扶，要督導項目定期召開碰頭會。
    (四)、各事業(yè)部要注重召開月度安全例會的效果和會議質量，要明確會議的議題。
    (五)、各事業(yè)部對集團公司安全管理工作中存在的問題和不足要在會上積極反饋，提出提高和改進安全管理的成熟經驗做法。
    五、安全管理部部長趙旭峰主要匯報內容如下：
    (一)、10月份檢查情況
    10月份安全管理部對18個項目進行了安全檢查，下達了14份整改通知單和3份復查記錄，本月檢查的重點是安全目標和責任制考核、中小型機械，通過檢查存在的問題有：
    1、項目沒有和每個勞務人員簽訂安全目標責任書，安全目標考核記錄不及時;中小型機械有部分設備沒有安全防護棚、部分設備未接保護零線，機械操作工安全交底不及時。
    2、工期緊張的項目現(xiàn)場樓層臨邊和樓梯臨邊防護搭設不及時、洞口無覆蓋、人員出入口無安全通道、外腳手架搭設高度不夠、現(xiàn)場材料隨意堆放、機械設備帶病工作等問題較多。各事業(yè)部要特別關注工期不合理的項目，加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
    3、近期氣溫降低，現(xiàn)場使用電褥子、碘鎢燈、電熱棒的情況有所增多。事業(yè)部要對冬季施工的項目進行重點檢查，防止項目使用以上物品取暖，妥善解決供熱問題。
    4、安全資料方面：安全技術交底格式不統(tǒng)一、未按分部分項工程交底、臨時用電資料記錄滯后、特種作業(yè)人員證件沒有年檢或過期、項目經理現(xiàn)場帶班記錄滯后、安全教育內容沒有針對性。
    5、常見的安全隱患仍然較多：安全網綁扎不牢固，不嚴密、外腳手架連墻件預留數(shù)量不夠、開關箱保護零線未接、現(xiàn)場材料隨意堆放且無滅火器、現(xiàn)場工人隨意踩踏方木、電線電纜隨意拖拉且無防護、施工電梯樓層門不關閉、現(xiàn)場工人佩戴安全帽為外單位標識、現(xiàn)場使用配電箱為外單位標識等。上述的這些問題反復多次說了改、改了再犯，項目要對這些問題進行反思，加強現(xiàn)場安全管控，減少現(xiàn)場安全隱患的發(fā)生。事業(yè)部要加強現(xiàn)場安全細節(jié)管理，及時發(fā)現(xiàn)這些問題并在現(xiàn)場旁站監(jiān)督整改，不可對安全隱患見慣不慣、視而不見。
    (二)、事故通報
    住建部20__年前三季度房屋市政工程生產安全事故情況通報：20__年前三季度，全國共發(fā)生房屋市政工程生產安全事故492起、死亡570人，比去年同期事故起數(shù)增加148起、死亡人數(shù)增加139人，同比分別上升43.02%和32.25%。
    較大及以上事故情況：20__年前三季度，全國共發(fā)生房屋市政工程生產安全較大事故21起、死亡76人，比去年同期事故起數(shù)增加5起、死亡人數(shù)增加11人，同比分別上升31.25%和16.92%;未發(fā)生重大及以上事故。
    事故類型情況：20__年前三季度，房屋市政工程生產安全事故按照類型劃分，高處墜落事故257起，占總數(shù)的52.24%;物體打擊事故75起，占總數(shù)的15.24%;起重傷害事故41起，占總數(shù)的8.33%;坍塌事故50起，占總數(shù)的10.16%;機械傷害、觸電、車輛傷害等其他事故69起，占總數(shù)的14.02%。
    形勢綜述：20__年前三季度，全國有10個地區(qū)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比下降，有2個地區(qū)沒有發(fā)生事故。當前的安全生產形勢依然比較嚴峻。一是生產安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)與去年同期相比均呈現(xiàn)上升趨勢。二是部分地區(qū)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比上升幅度較大，三是較大事故起數(shù)和死亡人數(shù)比去年同期均有所上升，特別是進入7月份以來，較大事故頻發(fā)，3個月時間發(fā)生較大事故14起，死亡52人，比去年同期分別增加133%和108%。
    住建部要求按照20__年建筑施工安全專項整治工作方案部署，督促工程各方參建主體嚴格落實安全生產主體責任，強化施工現(xiàn)場安全管理，深入開展以建筑起重機械、深基坑及高大模板支架為重點的安全隱患排查治理活動。要大力推進施工現(xiàn)場安全生產教育指導工作，提高從業(yè)人員安全生產意識和安全防護技能，有效控制和防范生產安全事故發(fā)生，進一步促進全國建筑安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
    (三)、11月份工作安排
    1、冬施項目要切實采取可靠措施，要加大安全投入，全力保障安全生產。冬歇的項目同樣不能放松和忽視安全生產工作，事業(yè)部主管部門要按照正常施工的節(jié)奏對項目進行檢查，確保所有項目處于受控狀態(tài)。
    2、11月份要對山西醫(yī)科大學二期工程，龍?zhí)锍侵写甯脑祉椖?，能源學院，師范學院，忻州健康小區(qū)項目五個項目進行省級建筑安全標準化工地的完工核驗，涉及到第一事業(yè)部和總承包公司，事業(yè)部級的安全管理部門要高度重視此項工作，對集團公司的安排部署堅定不移的按時完成，確保年度目標的實現(xiàn)。
    3、10月份集團公司組織電工和電梯司機進行了培訓和考核，各事業(yè)部要繼續(xù)利用冬歇期間積極組織特殊工種報名取證工作。
    4、11月份安全管理部檢查的重點是起重設備和消防安全。
    會議紀要標準格式gov篇七
    時間：2022年____月 27 日 地點：三樓會議室 主持人：安瑞瑞
    參加人員：尤大飛 周國海 主要內容：
    一、“三重一大”制度學習
    重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定”的制度(簡稱“三重一大”制度)。 二、黨員干部“八個禁令”
    黨員干部要嚴格遵守“八個禁令”、“52個不準”。
    八個禁令是：
    禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;
    禁止私自從事營利活動;
    禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私;
    禁止違法規(guī)定選拔任用干部;
    禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
    禁止將排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;
    禁止違法規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;
    禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。