在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
    渠道業(yè)務拓展主管篇一
    2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;
    3、負責渠道市場開發(fā)，調研及競品分析、渠道規(guī)劃;
    4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關閉，公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應用;
    5、負責品牌推廣實施，協調公司重點推廣項目的執(zhí)行，配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護;
    6、協助渠道合作的談判和簽約工作;
    7、審查渠道合作者的資格;
    8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關系。
    渠道業(yè)務拓展主管篇二
    職責：
    1、協助制定年度渠道拓展計劃和策略;
    2、按照部門拓展計劃，帶領團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現;
    3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);
    4、帶領團隊協助渠道商項目洽談及落地;
    5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;
    6、其他渠道拓展相關工作的業(yè)務管理。
    任職要求：
    1、專科及以上學歷，專業(yè)、性別不限;
    2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經驗;
    3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。
    4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;
    5、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn);
    6、有it類相關產品渠道資源及拓展經驗者優(yōu)先。
    渠道業(yè)務拓展主管篇三
    職責：
    1. 主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;
    2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;
    3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
    4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的`組織、制定、執(zhí)行;
    5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;
    6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
    任職要求
    1.大專以上學歷;
    2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;
    3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
    4. 對特渠經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
    5. 優(yōu)秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
    6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
    渠道業(yè)務拓展主管篇四
    職責：
    1、協助部門總監(jiān)管理團隊，完成公司交與的各項績效考核指標。
    2、帶領團隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務和訂單指標。
    3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。
    4、采集并分析數據，結合公司合作成功案例，幫助會員進行業(yè)務診斷并提供改進建議。
    5、推廣和銷售平臺產品以及定制等增值服務，執(zhí)行平臺與會員合作達成的營銷方案落地。
    6、帶領團隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應招商目標。
    任職資格：
    1、大專/市場營銷、電子商務等專業(yè)。
    2、有3年以上互聯網平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關工作經驗。
    3、良好的團隊協作、溝通能力、團隊管理能力。
    4、定制家居相關知識、銷售技能相關知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。
    5、執(zhí)行力強，有團隊合作精神，有較強的責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。