【申請工傷認定前要先確定勞動關系嗎】
    網(wǎng)友咨詢：
    在我叔叔的工傷認定中，勞動部門說勞動關系存在爭議，得先仲裁，怎么商量都不行。請問，我們能在仲裁的同時與勞動部門打官司，要求他們快點認定工傷嗎?
    律師答復：
    根據(jù)人社部關于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，發(fā)現(xiàn)勞動關系存在爭議且無法確認的，應告知當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。在此期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請工傷認定的當事人。
    勞動關系依法確認后，當事人應將有關法律文書送交受理工傷認定申請的社會保險行政部門，該部門自收到生效法律文書之日起恢復工傷認定程序。而根據(jù)最高院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定，法院受理工傷認定行政案件后，發(fā)現(xiàn)原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)就是否存在勞動關系申請仲裁或者提起民事訴訟的，應當中止案件審理。
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