隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇一
解除合同人員基本情況___________________
姓名：________________
性別：________________
年齡：________________
學(xué)歷：________________
參加工作時(shí)間：______________年___________月___________日
何時(shí)在本單位工作_______________年___________月___________日
職工類別：_____________
簽訂合同起始時(shí)間：______________年___________月___________日
合同編號(hào)：________________
工作崗位：________________
解除合同主要原因：________________
本人意見：___________________
單位意見：___________________
主管部門意見(蓋章)：________________
_______________年___________月___________日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_____________
_______________年___________月___________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書范文
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
年月日年月日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇二
現(xiàn)在這個(gè)解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的，具體的話甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_______________________年____月____日
附：終止勞動(dòng)合同通知書
_______________：_________________
你于______年____月____日遞交的辭職信已收到我公司同意于______年____月____日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同請(qǐng)你在______年____月____日前到我公司人力資源辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇三
一、甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效;
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;
6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;
12、乙方辭職;
13、法律規(guī)定的情形;
14、勞動(dòng)合同約定的條款：_________________
二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇四
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：
一、 原勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、 甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)： (小寫： 元)。
四、 本協(xié)議自簽字日起生效。
五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方： 公司
乙方簽字：
(蓋章)
甲方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇五
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
年月日年月日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書格式
申請(qǐng)人(單位)：_________________
解除合同人員基本情況________________
姓名：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
學(xué)歷：_____________
參加工作時(shí)間：______________年___________月___________日
何時(shí)在本單位工作_______________年___________月___________日
職工類別：_____________
簽訂合同起始時(shí)間：______________年___________月___________日
合同編號(hào)：________________
工作崗位：________________
解除合同主要原因：________________
本人意見：___________________
單位意見：___________________
主管部門意見(蓋章)：________________
_______________年___________月___________日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_____________
_______________年___________月___________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇六
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇七
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)
本人因_______________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名(簽章)：__________
________年____月____日
勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8.勞動(dòng)合同約定的其他條款：
(1)乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)其他 。
甲方(簽章)：____________________ 乙方：___________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇八
你好，關(guān)于簡單的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)如下：_________________
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
上述是簡單的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇九
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表
用人單位：_________________
職工：_________________
雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
1、雙方勞動(dòng)合同自20______年______月______日解除
2、用人單位一次性給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元
3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發(fā)工資______元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元
4、用人單位依法辦理社保轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
5、本協(xié)議一式三份。雙方各一份，社保部門一份
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇十
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
________ 年 ________ 月 ________ 日 ________ 年 ________ 月 ________ 日
以上是解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇十一
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
申請(qǐng)人(單位）:____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學(xué)歷:____________
參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日
何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類別:________________
簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日
合同編號(hào):___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見:_____________________________________________
單位意見:_____________________________________________
主管部門意見(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇一
解除合同人員基本情況___________________
姓名：________________
性別：________________
年齡：________________
學(xué)歷：________________
參加工作時(shí)間：______________年___________月___________日
何時(shí)在本單位工作_______________年___________月___________日
職工類別：_____________
簽訂合同起始時(shí)間：______________年___________月___________日
合同編號(hào)：________________
工作崗位：________________
解除合同主要原因：________________
本人意見：___________________
單位意見：___________________
主管部門意見(蓋章)：________________
_______________年___________月___________日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_____________
_______________年___________月___________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書范文
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
年月日年月日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇二
現(xiàn)在這個(gè)解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的，具體的話甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_______________________年____月____日
附：終止勞動(dòng)合同通知書
_______________：_________________
你于______年____月____日遞交的辭職信已收到我公司同意于______年____月____日終止與你簽訂的勞動(dòng)合同請(qǐng)你在______年____月____日前到我公司人力資源辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇三
一、甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無效;
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;
6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;
12、乙方辭職;
13、法律規(guī)定的情形;
14、勞動(dòng)合同約定的條款：_________________
二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇四
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：
一、 原勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、 甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)： (小寫： 元)。
四、 本協(xié)議自簽字日起生效。
五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方： 公司
乙方簽字：
(蓋章)
甲方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇五
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
年月日年月日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書格式
申請(qǐng)人(單位)：_________________
解除合同人員基本情況________________
姓名：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
學(xué)歷：_____________
參加工作時(shí)間：______________年___________月___________日
何時(shí)在本單位工作_______________年___________月___________日
職工類別：_____________
簽訂合同起始時(shí)間：______________年___________月___________日
合同編號(hào)：________________
工作崗位：________________
解除合同主要原因：________________
本人意見：___________________
單位意見：___________________
主管部門意見(蓋章)：________________
_______________年___________月___________日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_____________
_______________年___________月___________日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇六
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇七
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)
本人因_______________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽名(簽章)：__________
________年____月____日
勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議)。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請(qǐng) 8.勞動(dòng)合同約定的其他條款：
(1)乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)其他 。
甲方(簽章)：____________________ 乙方：___________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇八
你好，關(guān)于簡單的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)如下：_________________
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
上述是簡單的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇九
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表
用人單位：_________________
職工：_________________
雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
1、雙方勞動(dòng)合同自20______年______月______日解除
2、用人單位一次性給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元
3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發(fā)工資______元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元
4、用人單位依法辦理社保轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
5、本協(xié)議一式三份。雙方各一份，社保部門一份
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇十
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份證號(hào)__________)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方：_________________公司乙方簽字：_________________
(蓋章)
甲方代表簽字：_________________
________ 年 ________ 月 ________ 日 ________ 年 ________ 月 ________ 日
以上是解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表篇十一
解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書
申請(qǐng)人(單位）:____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學(xué)歷:____________
參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日
何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類別:________________
簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日
合同編號(hào):___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見:_____________________________________________
單位意見:_____________________________________________
主管部門意見(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日