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        2017江蘇宿城區(qū)城管河濱大隊(duì)招聘公告

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            下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的2017江蘇宿城區(qū)城管河濱大隊(duì)招聘公告,希望能幫助您。
            為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)城市管理工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
            一、招聘崗位
            城市管理協(xié)管員10名(女性2名)。
            二、招聘條件
            1. 年齡,20周歲以上、35周歲以下,高中及以上學(xué)歷,身體健康,體貌端正,無(wú)殘疾,無(wú)明顯生理缺陷和不良嗜好;男性,身高不低于1.70米;女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高不低于1.60米;
            2. 政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
            3. 熱愛(ài)城市管理工作,熱心為群眾服務(wù),辦事公道,服從命令,聽(tīng)從指揮;男性,主要從事室外城市管理工作,適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班等需要;
            4. 具有文秘、法律、規(guī)劃、建筑、計(jì)算機(jī)、駕駛等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄用;
            5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員,面試成績(jī)加3分。
            三、招聘程序和辦法
            (一)報(bào)名及資格審查
            報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,資格審查同步進(jìn)行。
            1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日—2017年5月17日(工作日期間報(bào)名,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
            2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話:宿城區(qū)河濱街道辦事處三樓城管大隊(duì)辦公室(宿遷市第一人民醫(yī)院正東200米)。聯(lián)系人:?jiǎn)剃?yáng),電話:13852815182
            3.報(bào)名方式:持本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件各1份,近期2寸免冠彩色照片4張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件),及本人認(rèn)為需提供的其他證書(shū)或材料(原件、復(fù)印件)。
            4.資格審查:對(duì)報(bào)名人員的戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
            (二)面試
            組織評(píng)委組對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。
            (三)體檢、公示
            根據(jù)面試成績(jī)及附加分計(jì)算總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示。因體檢、公示不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示前,應(yīng)聘者須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;應(yīng)聘者為在職人員的,還須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。
            (四)聘用
            根據(jù)公示結(jié)果,研究確定正式聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,否則后果自負(fù))。聘用人員實(shí)行崗位管理,一年一聘。首次聘用含3個(gè)月試用期,試用期內(nèi),對(duì)不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為:基本工資(1800元/月)。試用期考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,工資為:基本工資(1800元/月)、考核工資(500元/月),并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
            四、紀(jì)律與監(jiān)督
            本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊,并接受社會(huì)監(jiān)督。
            五、本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)城管河濱大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
            宿城區(qū)城管河濱大隊(duì)
            2017年5月9日
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