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    渠道主管的崗位職責(zé)篇一
    1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;
    2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;
    4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。
    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);
    2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
    3、性格堅(jiān)韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
    4、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇二
    職責(zé)：
    1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理
    2、 日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策
    3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)
    4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況
    5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作
    6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作
    7、上級安排的相應(yīng)工作
    任職要求：
    1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
    2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
    3、 獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;
    4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;
    渠道主管的崗位職責(zé)篇三
    職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
    2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
    4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;
    5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
    6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
    任職資格
    1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);
    2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);
    3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);
    4、能接受并適應(yīng)出差;
    5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇四
    職責(zé)：
    1、公司提供項(xiàng)目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
    2、開拓和維護(hù)銷售渠道和新合作機(jī)構(gòu);
    3、管理團(tuán)隊(duì)做好渠道開發(fā)與維護(hù);
    4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
    5、高效率的完成銷售任務(wù);
    職位要求：
    1、23-33周歲，
    2、性格開朗、善于表達(dá)，有激情且能吃苦;
    3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;
    4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;
    渠道主管的崗位職責(zé)篇五
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;
    2、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商會、機(jī)關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項(xiàng)目品牌傳播與產(chǎn)品推介;
    3、負(fù)責(zé)對接渠道合作公司，為項(xiàng)目去化帶來穩(wěn)定客源;
    4、協(xié)助競品項(xiàng)目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。
    崗位要求
    1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;
    2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備異地拓展經(jīng)驗(yàn)、投資客群資源者優(yōu)先;
    3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗(yàn);
    4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達(dá)的信念。
    5、具備獨(dú)立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇六
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;
    2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)
    3、基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對不同項(xiàng)目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)
    4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
    5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。
    6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。
    任職資格：
    1、 有b2b銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;
    3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;
    4、 有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇七
    職責(zé)：
    1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;
    2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;
    3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
    4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求：
    1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大ota、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
    2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);
    3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;
    4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇八
    職責(zé)：
    1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
    2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);
    3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
    4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;
    5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
    任職要求：
    1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
    3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
    4. 具有較強(qiáng)的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
    5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇九
    職責(zé)
    1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
    2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
    3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
    4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
    5、配合上級完成其他的日常工作。
    任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);
    2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
    3、電腦操作熟練;
    4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十
    職責(zé)：
    1、制定發(fā)展和落實(shí)分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護(hù)分銷商;
    2、與客戶建立良好關(guān)系，進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理;
    3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計(jì)劃;
    4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;
    2、有工業(yè)產(chǎn)品、mro銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務(wù)實(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我;
    4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);
    5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;
    6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，容易接受新事物和新領(lǐng)域;
    7、熟練操作office等辦公軟件。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十一
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
    2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營銷計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
    3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;
    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;
    2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
    3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先;
    4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十二
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
    2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);
    3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
    4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。
    任職資格：
    1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;
    2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
    3、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無不良個(gè)人記錄;
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十三
    職責(zé)：
    1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;
    2、 與渠道緊密溝通，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;
    3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作
    4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會;
    5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營或組織能力;
    3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十四
    職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
    2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
    4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;
    5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
    6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
    任職資格
    1、大專及大專以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);
    3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);
    4、能接受并適應(yīng)出差;
    5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    渠道主管的崗位職責(zé)篇十五
    職責(zé)：
    1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù)，自主開發(fā)及拓展新客戶;
    2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;
    3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;
    4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);
    5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。
    任職資格：
    1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
    3.男女不限，親和力強(qiáng)，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。