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        2017吳江農村商業(yè)銀行微貸人員校園招聘安排

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            2017年吳江農村商業(yè)銀行微貸人員校園招聘公告
            江蘇吳江農村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱吳江農村商業(yè)銀行,成立于2004年8月,是中國銀監(jiān)會成立后,在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農村商業(yè)銀行。目前,公司共有分支機構74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經濟,努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經營規(guī)模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領先地位,并連續(xù)入選“全球銀行業(yè)1000強”和“中國服務業(yè)500強”。2016年11月29日,公司正式登陸中國A股市場,掀開了跨越發(fā)展新篇章?,F誠邀青年才俊加盟,期待同發(fā)展,共成長。
            一、招聘對象
            2017年應屆大學本科畢業(yè)生
            二、招聘崗位、人數及工作地點
            1、微貸客戶經理30名;
            2、工作地點:蘇州市區(qū)及吳江區(qū)。
            三、招聘職位說明及要求
            崗位描述:1、做銀行的營銷達人,拓展多樣化的營銷渠道,開發(fā)潛在市場,維護客戶資源;
            2、做風險的識別專家,為形形色色的客戶進行經營分析和風險預判;
            3、做客戶的金融顧問,為客戶提供多樣化的金融資訊,成為全方位的銀行專家。
            報名條件:1、年齡限制在1990年1月1日后出生;
            2、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
            3、身體健康,品德端正,正直誠信,敬業(yè)務實,有責任心;
            4、具有較強的溝通能力、學習能力和團隊精神;
            5、有一定的營銷知識,有志于從事金融營銷工作。
            職業(yè)發(fā)展:微貸客戶經理→微貸團隊長→微貸部門負責人(或公司業(yè)務客戶經理)→支行負責人。
            四、薪酬待遇
            采用事業(yè)部制管理方案,實行獨立的績效考核、晉升辭退等考核機制。
            五、招聘流程及注意事項
            1、招聘流程:投遞簡歷(現場/郵箱)、簡歷篩選、考試、入職體檢、錄用、簽訂合同;
            2、簡歷投遞郵箱:wdhr@wjrcb.com,簡歷投遞截止日期:2017年3月10日;
            3、簡歷篩選:我行將根據招聘條件、報名人數等進行簡歷篩選,通過篩選的同學方可參加面試;
            4、友情提示:筆試、面試、錄用、簽約等后續(xù)招聘安排均以我行通知為準,請同學們持續(xù)關注并保持手機暢通。
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