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縣信息公開個人對照檢查材料
自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是通過開展組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求，黨紀規(guī)定和領導干部行為準則的學習，結合自己的思想實際和履職情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，自我靜思剖析，回頭反觀自己所做過的事，所走過的路，深刻進行自我批評。我清醒地認識到，自己雖然有堅定的政治信念、勤奮的工作行為、負責的擔當精神，但對照黨組織的要求和群眾的期盼還有不小的差距。
對照要求和標準，通過自我剖析，自我認識，現將我個人對照“四風”存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處，敬請黨組織和領導批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況。
(一)遵守黨的政治紀律情況
本人作為一名黨的基層干部，始終以黨章為標準，堅定“忠誠黨、熱愛黨、服從黨”的政治信仰。始終如一的擁護黨的領導，忠誠黨的事業(yè)，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同黨中央保持高度一致。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求，及在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
從工作到生活，能夠自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，政治立場堅定。對中央、省、市、縣作出的重大方針和政策、決議沒有過與其相挬的言論，更沒有與之相違的行動。能堅持民主集中制的原則，維護組織權威，執(zhí)行一把手的決定，共同完成縣委、政府交辦的工作任務。但是，在解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實上還存在一定的差距。思想不夠解放，接受新生事物不快，憂患意識，大局意識有待提高。
(二)落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況。
本人堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，認真執(zhí)行六條禁令，認真落實習近平總書記“三嚴、三實”的要求，做到嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己。謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。嚴格按照省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定和縣委九項規(guī)定規(guī)范約束自身行為，嚴格要求自己，切實轉變工作作風。主要表現在以下兩個方面。
思想認識方面：一開始我認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六條禁令，只是一陣風，過一段時間就沒事了，與自己沒有多大的關系。因此對自己在工作和生活上要求不嚴格，謀事不多，工作不踏實，沒有做到一步一個腳印。通過學習和貫徹，使我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風廉正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員干部是否先進的顯著標志。
面對改革開放和發(fā)展的社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫，加強黨員干部作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性的行之有效的方法，必須長期保持。
執(zhí)行監(jiān)督方面：習近平總書記在河南蘭考縣《講話》指出：作風問題本質上是黨性問題，黨員干部要毫不懈怠地加強黨性鍛煉，堅持返璞歸真，固本培元，重點突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養(yǎng)，堅持黨性，促進優(yōu)良作風養(yǎng)成。
在執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令方面，我做到了從不用公款相互走訪送禮、宴請等拜年活動，不向上級領導贈送土特產，不違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證劵、支付憑證和商業(yè)預付卡等，不講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，不組織和參與賭博活動，但是在個別禁令方面還需進一步聽取人民群眾的意見，加強督促檢查，從自身做起，嚴格要求，從嚴管理，扎實工作，切實解決工作中存在的問題。
(三)三個方面的自查
1、關于是否把作風建設同改革發(fā)展對立起來的問題
本人認為抓作風建設是黨的工作的重要保障，是促進改革發(fā)展的必要條件，一直以來，能認真貫徹落實中央、省、市、縣的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市、縣九項規(guī)定，遵守紀律，確保各項工作順利完成，沒有把作風建設同改革開放對立起來的問題。
2、關于是否存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題
對待黨的作風建設的新規(guī)章、新制度，本人堅持認真學習、嚴格執(zhí)行，以積極的態(tài)度來維護各項規(guī)章制度的執(zhí)行，沒有消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題。
3、關于是否存在“為官不為”的問題
本人秉承為人民服務的宗旨，在自身的工作崗位上，踏實工作，積極為群眾辦實事，盡可能地解決人民群眾的實際困難，沒有“為官不為”的問題。
(四)八個方面的說明
1、“三公”經費支出
本人自參加工作以來，從未出國出境參觀考察，沒有公務出國情況，單位無車輛，沒有公車私用情況;接待費用采取以嚴格控制，厲行節(jié)約的原則，基本執(zhí)行接待標準，但偶有超標接待情況。
2、職務消費
本單位設領導職數2名，一正一副，單位經費一般由正副主任研究決定后開支，未實行職務經費包干，沒有履行職務引起的包干費用。
3、人情消費
本人10多年來未操辦過婚喪喜慶之事，未收取過他人人情，無違規(guī)操辦。
4、公務用車
本人于去年自費購置東風悅達起亞K3一輛，排量1.6升，價格12.5萬元，自駕自用。
5、辦公用房
辦公室原為1人1間，面積17㎡，現為2人1間，人均面積不足9㎡。
6、住房
本人現住城鄉(xiāng)路老政府家屬院，二室二廳一套，面積88㎡，1996年購房，價格3.8萬元，經費自籌。
7、家屬子女從業(yè)
愛人劉云開，1988年常德師專畢業(yè)，現華容六中英語教師;兒子陳旺，西安交通大學畢業(yè)，現在家待業(yè)，復習考研;家屬子女工作、學習系組織正常安排
8、出入私人會所情況
本人自參加工作以來，從未出入過私人會所，也從未接受過他人宴請。
二、“四風”方面存在的突出問題liuxue86.com
在黨的群眾路線實踐教育活動期間，通過領導交流談心，職工互動座談，經過觸動思想深處的批評與自我批評，對照黨章和領導干部行為準則要求，站在鏡子面前我深感自己還存在不少問題，但常以工作太忙，精力不夠為自己找理由，沒有站在群眾的高度去考慮群眾的想法和看法，在工作中有些事情處理不當、不妥，雖然事后也總感不是最佳方案，但總認為沒有什么原則性錯誤，不會影響到工作和團結，也就聽之任之，通過“群眾提、相互幫、領導點”，我深刻反思查找，認為自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)形式主義方面
1、學風不正，學用脫節(jié)。學習不夠深入，學習缺少主動性，沒有制定全年學習計劃，沒有進行系統(tǒng)的學習，往往是工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固?？h委、政府提倡建立學習型機關，總是抱怨沒時間，時間不夠用，沒有拼時間，擠時間去學習的思想。
2、工作不實，要求不嚴。認為自己是一個副職，上有領導，下有職工，領導安排的工作有時交給下屬去做，沒有親力親為。在工作中做表率，引領和示范作用做得不夠。在工作中檢查督促和精細管理不到位，根據單位分工，我負責機關內務管理工作，工作中安排的時候多，檢查落實的時候少，重視工作的安排和要求，對工作完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有及時跟進和追蹤。
(二)官僚主義方面
1、疏遠群眾，深入基層不夠。主要表現在工作注重形式，表面文章做得多，實際問題解決少，考慮實際效果少。如2013年，單位安排我在東山鎮(zhèn)先紅村辦點，面對先紅村群眾反映的三個主要問題，一是巖石廠擾民問題，二是水渠不暢問題，三是村級公路修建問題。
雖然做了大量的調查走訪工作，掌握了群眾急需解決的問題，但由于單位資金困難，遇到資金問題只能繞道走，沒有能力完全解決群眾反映的實際困難，所以辦點一年只完成了縣委辦點辦布置的規(guī)定動作，拿了少量的資金解決了群眾的部分困難，但還有很多困難需以后慢慢解決，辦點的實際效果不佳。
2、不敢擔當，存在“好人主義”思想。我作為單位的副職，主要分管機關作風建設和內務管理。近年來，總認為機關就這么5、6個人，低頭不見抬頭見，所以平時對干部要求不嚴，規(guī)范性動作沒有百分之百到位，工作中缺乏原則性。如干部請假，只要講一聲都無原則的同意，沒有按規(guī)定履行請假手續(xù)，干部上下班常有遲到、早提現象，也沒有及時予以批評，聽之任之，管理較為松散。
3、回避矛盾和問題。作為一個副職遇到群眾上訪的復雜問題，沒有很好的解決對策，往往是宣傳法律法規(guī)政策多，解決具體實際問題少。如2013年群眾反映強烈的銀保利息低，沒有履行投保時的承諾問題。由于大氣候的影響，去年，全國銀保利息普遍比銀行存款利息低，投保群眾意見大，遇到此問題，面對群眾的反映，我們金融辦作為一個協(xié)調單位，我作為一個分管保險的負責人，除做工作還是做工作，不能從根本上很好地解決群眾經濟上的損失。
(三)享樂主義方面
1、迷戀特權，有時參加公款請客。我們金融辦定編6人，負責人2名，單位也有一些接待任務，基本上單位每次來客，領導都要求我作陪，公款請客經常參與其中。
2、工作主動性不夠，創(chuàng)新意識不強。由于學習不夠，工作中仍然是搞老一套，沿用過去的工作思路和工作方法，面對當前全球經濟的快速發(fā)展，和新的經濟形勢下出現的新情況、新問題辦法不多，點子不多，創(chuàng)新工作方式和工作思路的意識不強。工作聽一把手安排較多，自己主動思考的時候少，被動落實較多，主動出擊較少。
3、律己不嚴。雙休日，節(jié)假日偶爾打點小牌，上下班偶爾有遲到、早退。認真貫徹中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委九條禁令以來，基本能夠做到按時上、下班，不遲到，不早退。但個別的時候，個別情況下執(zhí)行還有偏差。比如，有時參加縣里大會會議時間是上午9點，就從家里直接去了，沒有8點準時到辦公室上班，9點再去開會。有時開會下午5點就散了，散會后直接就回家了，還有半小時沒去辦公室工作。
4、怕吃苦，存在不愿下基層的思想。雖然我生在農村，長在農村，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，什么苦都能吃。但近年來，調往城關地區(qū)工作，坐機關的時候多了，跑基層的時候少了，與人民群眾接觸也少了，自然而然產生了一些愿坐機關，不愿下基層的思想。
(四)奢靡之風方面
1、公費接待時講排場，比闊氣。單位來客，迎接領導檢查、指導工作，在接待過程中，執(zhí)行接待標準不嚴格，有時怕得罪領導，怕客人不高興，接待超標準。雖然注重節(jié)約，從不出入歌廳舞廳，從不參與洗腳按摩，不奢侈浪費，但在接待上也還偶爾出入娛樂場所，存在浪費現象。
2、勤儉節(jié)約意識不濃。對照黨章規(guī)定，廉潔自律方面還有一定的差距，習總書記倡導勤儉節(jié)約，艱苦樸素。反腐倡廉，清正廉潔。對照習總書記的講話精神和黨章的要求，工作中還要進一步勤奮，生活上還要進一步節(jié)儉，作風上還要進一步嚴謹。如雙休日、節(jié)假日習慣和同事朋友混到一起，吃吃喝喝、玩玩樂樂，浪費現象比較嚴重。給人民群眾造成不好的影響。
三、存在問題的原因剖析
上述問題和不足的存在，究其原因，主要是以下幾個方面：
(一)理想信念單薄。
習近平總書記指出，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。在理想信念方面，有時感到信仰迷茫，精神缺失，缺乏斗志，有混日子得過且過的思想。導致對黨的路線、方針、政策理解不夠透徹，認識不到位，難以理解其精髓。
(二)宗旨觀念淡化。
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己生在農村長在基層，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，對人民群眾、對農民兄弟，對基層工作，有著深厚的感情，在近年來，調到城關地區(qū)工作，工作條件、生活條件有所改善，在聯(lián)系群眾，為人民服務上有所減弱。
(三)黨性修養(yǎng)有待升華。
我的政治生命是黨給的，干事的平臺是人民群眾給的，理應以扎實的工作回饋人民群眾，以過硬的業(yè)績感謝黨，但隨著年齡的增長，閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性，自覺性放松了，警惕“四風危險”的政治之弦繃得不那么緊了。
自認為工作中只要不犯原則性錯誤，只要按規(guī)定完成領導交辦的工作任務就萬事大吉了，沒有自覺把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修，經常修。作為黨員干部今后必須牢記“兩個務必”，對照自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的要求，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高對黨的認識。
(四)政治紀律和組織紀律有待加強
政治紀律是黨的生命線，在政治紀律上主要存在原則性下降，斗爭性退化，很少開展批評與自我批評，遇到問題遮遮掩掩，贊歌唱得多，黑臉唱得少，你好我好大家好，一團和氣，皆大歡喜。缺乏開展斗爭的大無畏精神。盡管在大是大非，重大問題上，有自己的立場和態(tài)度，但在一些具體事情上，對一些不正之風，不良傾向聽之任之，不愿管，不想管。組織紀律原則沒有牢固扎下根來，有個人主義思想，工作中存在“好人主義”思想，對自身問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足。
(五)財經紀律有待嚴格
在執(zhí)行財經紀律上，雖能嚴格執(zhí)行制度和紀律的規(guī)定，做到不違規(guī)，不觸線，不出格。但在一些具體問題、具體細節(jié)上執(zhí)行還有偏差，還需進一步嚴格，特別是在吃喝上，要狠殺吃喝風，倡導勤儉節(jié)約的美德，嚴控“三公經費”支出，時刻以黨性、黨紀約束自身行為。
(六)“三嚴三實”存在差距
習近平總書記提出“三嚴、三實”的要求，領導干部要做到嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己。謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。對照習總書記的要求，還有很大差距，主要表現在意志有所消退，精神有所滑坡，維權思想、功利思想、享樂主義思想還存在，要求不高，律己不嚴，工作不實。
四、今后努力方向和改進措施
通過開展領導提，同事幫，誠懇談心交流，扎實的批評和自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，我查擺出了自身存在的“四風”問題，我個人認為這是一次很好的接受教育的活動，個人收益良多。在觸及思想深處的反思活動中，站在“鏡子”面前，發(fā)現自己還有不少問題，深受觸動。針對自身存在的問題，本人決心從以下方面強力整改，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，具體整改措施如下：
(一)加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)。決心做到，一是積極參加黨組織的各項學習活動。認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習習近平總書記的重要講話精神，保證各種學習活動不少時，不缺課。二是自覺利用業(yè)余時間，采取各種方式加強自我研習，認真學習政策理論和業(yè)務知識，把學習變成一種自覺行為，時刻牢記自己是一名黨員領導干部，在工作方面以身作則和模范帶頭，在生活方面率先垂范和標桿示范。
(二)增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體工作中，主動深入職工之中，了解職工心聲，解惑答疑，聽取他們對單位的意見和建議，共謀發(fā)展。多用鼓勵、激勵的方法去推進工作。在重要工作推行時，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，促進單位和諧發(fā)展。
(三)力改“四風”中存在的突出問題，營造風清氣正，公正廉潔的組織氛圍。一是力戒形式主義。用嚴格的制度和鐵的紀律來約束自身行為，
一要加強政治理論學習，努力提高自身政策理論水平和工作能力，二要從嚴要求，踏實工作，從群眾中來，到群眾中去，切實解決群眾反映強烈的問題。
二是用“規(guī)矩”來規(guī)范干部職工的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里運行。建立健全厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的制度體系，嚴控“三公”經費支出，實現三公經費支出逐年遞減，確保機關正常運轉。
三是反對官僚主義。深入基層，調查研究;堅持原則，敢于擔當;維護正義，不回避矛盾。
四是嚴于律己、帶頭示范。在生活和作風上力反享樂主義和奢靡之風，做到清苦、清廉、清正。
| 對照檢查材料 | 黨員 | 個人 | 班子 | 三嚴三實 | 四風問題 | 群眾路線 | 遵守黨的政治紀律情況 |
| 對照檢查材料 | 黨員 | 個人 | 班子 | 三嚴三實 | 四風問題 | 群眾路線 | 遵守黨的政治紀律情況 |