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        最新企業(yè)入孵協(xié)議(三篇)

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            每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
            企業(yè)入孵協(xié)議篇一
            代理人:
            乙方(以下簡稱乙方):
            代理人:
            為明確承租方和出租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本著公平公正。誠實守信的原則。通過甲、乙雙方友好協(xié)商。達成協(xié)議如下:
            一. 租用期限及車型、車次:
            1.本合同有效期為:自
            2.使用車型(按品牌及座位):
            3.使用數(shù)量:。
            二.租車服務(wù)項目:
            甲方在合同期限內(nèi)負責向乙方提供帶司機的租車服務(wù),根據(jù)班車運行路線及運行時間。 服務(wù)乙方上下班及外出班車。
            三. 雙方責任
            1. 乙方責任
            1.1乙方乘車員工應(yīng)于班車規(guī)定運行時間到達規(guī)定運行站點等車。如因員工個人原因未準時到達站點,所產(chǎn)生的交通費用由員工自行負責。
            1.2 由乙方負責向乘車員工宣傳。必須愛護車輛及車內(nèi)物品。禁止在車上吸煙,愛護車內(nèi)清潔。注意乘車秩序及安全。
            1.3 如乙方需要對班車行車路線以及時間進行調(diào)整時,應(yīng)提前通知甲方。如不通知甲方由次產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
            2. 甲方責任
            2.1 甲方保證并承諾,以本合同提供的車輛及司機,具有合法的運營資格。各項手續(xù)齊全。各種資質(zhì)均符合國家道路運出管理的法律法規(guī)規(guī)定。
            2.2 甲方司機在接送運行過程中,須嚴格遵守交通法規(guī)、保證安全的運行,以確保乙方乘車員工的人身安全。
            2.3 甲方須保證本合同約定的運行路線和時間。如有違約甲方承擔一切費用及責任。
            2.4 甲方在為乙方提供班車運行服務(wù)期間,司機在車內(nèi)嚴禁吸煙,需保證車內(nèi)狀態(tài)良好,車內(nèi)各項設(shè)施功能正常使用,車內(nèi)干凈整潔。
            2.5 如甲方提供的車輛需要年檢,維修保養(yǎng)或者車輛出現(xiàn)故障及司機方面的原因,而不能正常為乙方提供服務(wù)時,甲方應(yīng)采取換車及其他補救措施,以保證乙方員工正常出勤。
            2.6 甲方應(yīng)隨時掌握運行路線變化及交通管理的變化情況。如遇有突發(fā)路況時,甲方應(yīng)及時調(diào)整運行路線,并通知乙方。
            2.7 在合同期限內(nèi),乙方如對甲方服務(wù)有不滿意的地方,由乙方提出時甲方應(yīng)在三天內(nèi)以于解決。
            2.8 乙方需要臨時增加班次時,甲方盡量滿足乙方需求,從而保證乙方的員工正常出勤。臨時增加班次應(yīng)額外給與支付。
            四.車輛費用結(jié)算與支付
            1.乙方向甲方支付/天的租車費用(此價格包含稅費),乙方支付的價格包括甲方提供車輛的油費、保養(yǎng)費、司機工資、維修費、停車費、高速 公路過橋費。車輛保險費等一切與車輛運營有關(guān)的所有費用。
            2.結(jié)算方法:選擇以下(√)為乙方向甲方的結(jié)算方式。 (√ )每月25日,甲方開具發(fā)票交于乙方進行結(jié)算,乙方審核完畢后于下月15日付款于甲方(節(jié)假日可順延)( )甲方每次接送乙方員工后,乙方于送達日次日付款于甲方,甲方出具發(fā)票。 備注: .
            五.賠償責任
            1.依本合同2.1條規(guī)定,若甲方對乙方提供的班車及司機,不具營運資格和正規(guī)手續(xù)(包括:營運證。車輛全險等。)乙方有權(quán)終止合同,并向甲方索賠兩個月的租車費用的違約金。
            2.乙方乘車人員若有損壞甲方車輛的行為,乙方同意按市場價賠償。
            3.因甲方原因不能保證乙方班車正常運行,由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
            4.因乙方隨意變更運行路線而產(chǎn)生的交通費用由乙方全部承擔,若因甲方于乙方無關(guān)。
            六. 約定
            1.甲方為乙方提供班車服務(wù)期間,如因非乙方原因發(fā)生交通事故,造成乙方員工傷亡等特殊情況,由甲方承擔全部責任,乙方積極配合。
            2.甲方負責除車輛正常全險外,再免費給乙方員工提供車乘險雙重險服務(wù)。還應(yīng)自行為每輛車繳納不少于10人,保險金額不低于100元的車乘人員險?!?BR>    2.甲方班車應(yīng)于規(guī)定發(fā)車時間10分鐘到達班車首發(fā)站點,遇下雨或下雪天氣,甲方應(yīng)將班車開到公司院內(nèi)等候。
            3.在合同履行期間,在合同履行期間,如有其他未知事宜,由甲乙雙方按照國家規(guī)定依法簽訂補充協(xié)議。如遇有不可抗力因素,雙方互不追究違約責任,自行承擔各自損失。”
            4. 本合同履行期限內(nèi),如任何一方提前終止本合同,需向?qū)Ψ街Ц兑粋€月租金作為賠償。 在履行本合同中,雙方應(yīng)互留聯(lián)系方式及聯(lián)系人,一方變更聯(lián)系方式及聯(lián)系人,應(yīng)及時通知到對方,否則,自行承擔對方無法送達相關(guān)文件及通知的法律責任?!?BR>    七.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
            八.同時乙方相關(guān)證件影本為本合同不可分割的一部分。
            甲方:代理人:聯(lián)系電話:日期: 年月日
            乙方: 代理人:聯(lián)系電話日期: 年 月 日 月
            企業(yè)入孵協(xié)議篇二
            甲方:
            法定地址:
            法定代表人:
            乙方:
            法定地址:
            法定代表人:
            第一條 甲乙雙方通過友好協(xié)商,簽訂本合同
            第二條 甲方權(quán)責
            1.甲方向乙方提供適宜的孵化場所。
            2.甲方協(xié)助乙方辦理工商注冊、稅務(wù)登記、高新技術(shù)企業(yè)資格認證等事務(wù)。
            3.甲方協(xié)助乙方申領(lǐng)國家專項扶持基金、科技貸款擔?;蝻L險投資的資金支持。
            4.甲方協(xié)助乙方申請國家及北京市的特殊優(yōu)惠政策。
            5.甲方視情況有選擇性的將乙方編入甲方對外宣傳資料。
            6.甲方視情況有先擇性的將乙方法定名稱列入甲方的網(wǎng)站,并在需要的情況下建立相應(yīng)內(nèi)容的鏈接。
            7.為乙方保守商業(yè)秘密。
            8.甲方向乙方提供以上服務(wù)可以根據(jù)實際情況收取一定的費用。
            9.甲方將按照《 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有限公司入孵企業(yè)管理辦法》及北京市政府或相關(guān)部門所頒布的相關(guān)法規(guī)對乙方進行管理和監(jiān)督。
            第三條乙方權(quán)責
            1.按照甲方要求提供企業(yè)的相關(guān)資料、證照(復(fù)印件),所審報核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
            2.按照中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫(yī)藥科技孵化有限公司的整體規(guī)劃和規(guī)范要求運作 ,努力維護生命園及生命園孵化公司的品牌形象。
            3.必須按季度向甲方提供真實可靠的運營信息。
            4.在接受甲方上述第二條相應(yīng)服務(wù)時,按甲方要求的格式和內(nèi)容,定期提供相應(yīng)資料;所提供資料包括但不限于報表財務(wù)(資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表),在研項目進展情況報告、工商、人事統(tǒng)計報表等。
            5.優(yōu)先到甲方的園區(qū)、基地以及其他合作科技園區(qū)、高新科技開發(fā)區(qū)進行中試及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
            6.積極參與甲方舉辦的項目推介會和信息交流會。
            7.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自改變公司性質(zhì)和場地用途。
            8.定期足額向甲方支付費用。
            9.乙方要嚴格遵守甲方及生命園公司制定的《 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?有限公司孵化企業(yè)入駐管理辦法》、《 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有限公司物業(yè)管理制度》等所有規(guī)章制度。
            10.乙方必須接受甲方對其進行的孵化訪談,乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供真實可靠的企業(yè)經(jīng)營管理情況、項目進展情況等信息。
            第四條聯(lián)絡(luò)機構(gòu)
            雙方在本合同簽訂后,指定專人負責日常聯(lián)絡(luò),不定期召開會議,研究相關(guān)服務(wù)方式及甲乙雙方進一步開展實質(zhì)性合作事宜。
            第五條附則
            1.甲乙雙方就具體項目進行合作時,另簽訂合作合同。
            2.本合同與甲乙雙方所簽訂的《 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有限公司房屋租賃合同》(合同號: ? ? ? ? ? )具有不可分割性;本合同終止,則甲乙雙方所簽訂的《 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有限公司房屋租賃合同》同時終止,反亦然。
            3.本協(xié)議的未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效律。
            4.在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時,甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向主管法院提出訴訟。
            5.本合同自 ? ? ? ? 年 ? ? ? ?月 ? ? 日生效,到 ? ? ? ? 年 ? ? ?月 ? ?日終止。
            6.本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,每份具有相同法律效力。
            甲方(公章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(公章):
            法定代表人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法定代表人
            (或授權(quán)代理人): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權(quán)代理人):
            年 ?月 ? ?日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 ? ? 月 ? ? 日
            企業(yè)入孵協(xié)議篇三
            編號:
            國營企業(yè)職工勞動合同書
            職工姓名:
            單
            位:延邊*華印刷廠
            根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊*華印刷廠法人代表與
            共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:
            一、合同期限:自
            年
            月
            日起至
            年
            月
            日止,共
            年
            個月。
            二、試用期限:自
            年
            月
            日起至
            年
            月
            日止,
            年
            個月。
            一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件
            1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
            2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),華泰造*廠實行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。
            3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應(yīng)勞動保護。
            4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
            5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
            二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
            權(quán)
            利:
            有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進行管理和獎懲。
            義
            務(wù):
            1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
            2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
            3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。
            4.尊重職工的合法權(quán)益,維護職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
            三、職工的權(quán)利和義務(wù)
            權(quán)
            利:
            簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
            義
            務(wù):
            1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
            2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
            3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
            4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。
            四、勞動報酬及保險福利待遇
            1.試用期工資:
            級
            月
            元。
            2.學(xué)徒工資:第一年
            月
            元。
            第二年
            月
            元。
            第三年
            月
            元。
            3.轉(zhuǎn)正后工資:
            元。
            4.定級后工資:
            元。
            5.調(diào)資晉級:
            6.保險福利待遇。
            依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。
            五、勞動紀律
            1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
            2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
            六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
            1.勞動合同期滿之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
            2.勞動合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以變更勞動合同。
            3.勞動合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
            4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同:
            ①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
            ②職工不履行勞動合同,經(jīng)企業(yè)提出警告后,仍不改正的。
            ③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
            ④職工因病或非因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,具有勞動能力,企業(yè)分配適當工作,本人不服從的。
            ⑤經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn),或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
            5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同:
            ①勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
            ②患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
            ③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。
            6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同:
            ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
            ②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
            ③企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,侵犯職工合法權(quán)益的。
            ④經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。
            ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。
            7.下列情況職工不得提出解除勞動合同:
            ①由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
            ②在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù),任務(wù)未完成的。
            8.勞動合同期滿后自行終止。
            9.任何一方提出解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
            10.簽訂勞動合同的職工一方,違反勞動合同,對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
            ┌──────────────────────────────────┐
            │七、其他事項
            │
            │
            在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議,首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會│
            │進行調(diào)解,對調(diào)解不服的,由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            ├─┬────────────────────────────────┤
            ││
            │
            │企│
            │
            │業(yè)│
            │
            │意│
            │
            │見│
            年
            月
            日(章)
            │
            ││
            │
            ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤
            │法│
            ││
            │
            │定│
            ││
            │
            │代│
            │職│
            │
            │表│
            ││
            │
            │或│
            ││
            │
            │法│
            ││
            │
            │定│
            ││
            │
            │委│
            │工│
            │
            │托│
            ││
            │
            │人│
            年
            月
            日(章)
            ││
            年
            月
            日(章)│
            ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤
            │
            │
            │
            │
            │
            年
            月
            日
            生效
            │
            └──────────────────────────────────┘
            ┌──────────────────────────────────┐
            │
            │
            │
            勞動合同續(xù)定表
            │
            │
            │
            │
            續(xù)定期限
            自
            年
            月
            日
            │
            │
            共
            年
            個月
            │
            │
            至
            年
            月
            日
            │
            │
            續(xù)定合同有關(guān)事宜:
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            │
            ├─┬────────────────────────────────┤
            ││
            │
            │企│
            │
            │業(yè)│
            │
            │意│
            │
            │見│
            │
            ││
            年
            月
            日(章)
            │
            ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤
            │法│
            ││
            │
            │定│
            ││
            │
            │代│
            │職│
            │
            │表│
            ││
            │
            │或│
            ││
            │
            │法│
            ││
            │
            │定│
            ││
            │
            │委│
            │工│
            │
            │托│
            ││
            │
            │人│
            年
            月
            日(章)
            ││
            年
            月
            日(章)│
            ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤
            │
            │
            │
            │
            │
            年
            月
            日
            生效
            │
            └──────────────────────────────────┘