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    老干部工作先進(jìn)事跡
    做好退休干部工作，對(duì)于保持的穩(wěn)定，加快的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的意義，因而我知道我的的工作也任重道遠(yuǎn)，必須全力做好。近年來，我根據(jù)有關(guān)老干部部門指示精神，結(jié)合退休老同志的實(shí)際情況，采取措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮退休老干部黨員的作用，調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)余熱的積極性，取得了良好的成效。下面是我的老干部工作先進(jìn)事跡：
    一、黨總支重視，組織健全是做好老干部工作的重要保證。
    老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分，將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅(jiān)持把老干部工作當(dāng)作管理中的大事來抓。堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”、使老干部工作做到“三納入”、“四定期”、“五個(gè)到位”的管理體制。“一個(gè)指導(dǎo)思想”：即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想;落實(shí)“兩個(gè)待遇”：一是全面落實(shí)老干部的政治待遇，二是全面落實(shí)老干部的生活待遇;“三納入”：一是把老干部工作要納入黨總支的重要議事日程;做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算;確保老干部工作的各項(xiàng)到位。三是把老干部工作納入精神文明建設(shè)目標(biāo)管理;每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰?！八亩ㄆ凇保阂皇嵌ㄆ趯W(xué)習(xí)制度，二是定期活動(dòng)制度，三是定期參觀考察制度，四是定期體檢制度;“五個(gè)到位”：一是服務(wù)到位，二是管理到位，三是設(shè)施到位，四是經(jīng)費(fèi)到位，五是活動(dòng)到位。同時(shí)，建立健全了老干部工作“八項(xiàng)制度”。加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的管理，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作、優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡。每月9日聽取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問題。
    二、貫徹落實(shí)老干部待遇是做好老干部工作的前提。
    我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)老干部思想政治工作，全面落實(shí)兌現(xiàn)老干部政治待遇，作為老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作制度化。
    1、創(chuàng)新老干部思想政治建設(shè)工作機(jī)制。各單位老干部黨支部活動(dòng)組堅(jiān)持每月召開一次老干部學(xué)習(xí)例會(huì)，采取定期舉辦理論學(xué)習(xí)班、駐村干部先進(jìn)事跡、報(bào)告會(huì)、專題座談等形式，組織老同志學(xué)政策、學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，使老同志在思想上和政治上同黨中央保持一致。我們?cè)趫?jiān)持原有制度的同時(shí)，不斷創(chuàng)新老干部思想政治建設(shè)的工作機(jī)制，注意結(jié)合老同志年事已高、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，把思想政治工作與多種形式的宣傳教育相結(jié)合，與為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題相結(jié)合，與開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)相結(jié)合，與發(fā)揮老干部的作用相結(jié)合，不斷增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性。如結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織老干部大學(xué)藝術(shù)團(tuán)和市戲迷協(xié)會(huì)共編演時(shí)代歌曲9支，排練舞蹈、戲曲節(jié)目33個(gè)，組織公益演出19場(chǎng)次。西向鎮(zhèn)黨委對(duì)老干部例會(huì)制度尤為重視，每次例會(huì)必有1名黨委班子成員參加，及時(shí)掌握老干部情況。西向鎮(zhèn)、西萬鎮(zhèn)、教育局、水利局等單位在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把老干部們組織起來，發(fā)學(xué)習(xí)資料和用具，特別是西萬鎮(zhèn)還專門為每一位老黨員發(fā)了一部小收音機(jī)，老同志們說：“眼花了看資料困難，現(xiàn)在我們可以直接聽到黨中央的聲音”。
    2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。為認(rèn)真做好信訪工作，老干部局從2004年實(shí)行《老干部信訪首問責(zé)任制》起，又先后建立健全了《局長接待日制度》、《信訪案件調(diào)查研究制度》、《重要信訪案件督查制度》、《信訪案件回訪制度》、優(yōu)秀班干部先進(jìn)事跡、《老干部文明服務(wù)“五個(gè)一”制度》等，老干部局還專門下文要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直各單位的老干部工作者和主管領(lǐng)導(dǎo)也要參照?qǐng)?zhí)行。近5年來，共接待來信來訪400余件次，做到了件件有落實(shí)、事事有反饋，讓老干部來時(shí)有壓力、走時(shí)有笑容。目前，我市老干部各項(xiàng)待遇均得到較好落實(shí)，老干部隊(duì)伍保持穩(wěn)定，老干部系統(tǒng)形成了依法做好信訪工作的格局。
    3、落實(shí)好老干部的其他政治待遇。一是按照規(guī)定征訂報(bào)刊雜志。我們堅(jiān)持地專級(jí)三報(bào)一刊、縣處級(jí)兩報(bào)一刊、一般干部一報(bào)一刊的標(biāo)準(zhǔn)，每年為離退休干部征訂相應(yīng)的報(bào)刊雜志。今年，僅《老人春秋》征訂數(shù)量超過了2000份。二是組織老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)。先后邀請(qǐng)老干部代表列席市委全會(huì)，參加城市規(guī)劃和建設(shè)研討會(huì)，廣泛征求老領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的參政、議政作用。三是組織老干部參觀考察。各有關(guān)單位都堅(jiān)持每年組織一至兩次老干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。2004年以來，老干部局就先后6次組織1000余名離退休干部先后到山西皇城相府、開封清明上河園、欒川雞冠洞、輝縣八里溝、鞏義雪花洞、康百萬莊園等地參觀游覽。還組織部分四大家及享受縣級(jí)待遇的老干部30余人次到云南、貴州、海南、西安、青島、威海等地參觀學(xué)習(xí)，每年組織兩次參觀、紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡、視察我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)，我們還積極組織老干部參加焦作市組織的離退休干部健康療養(yǎng)。
    三、積極開展老干部活動(dòng)，發(fā)揮老干部作用。
    在日常工作中，我們堅(jiān)持把老年文體活動(dòng)建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作常抓不懈，根據(jù)工作需要，充實(shí)和調(diào)整基層老協(xié)成員，市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的老協(xié)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，各級(jí)老協(xié)組織名符其實(shí)，富有活力。
    全市各部門堅(jiān)持將老年體育活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入城鄉(xiāng)發(fā)展整體規(guī)劃，加大老年體育基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，逐步解決老年體育活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施不足的問題，為老年人參加體育活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。根據(jù)縣(市)區(qū)老干部活動(dòng)中心要設(shè)“十室三廳兩場(chǎng)一?！币?，市委、政府列入了“十一五”規(guī)劃，今年，又把老干部活動(dòng)中心建設(shè)列入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。又先后投資10萬余元，配備了空調(diào)、暖氣、乒乓球臺(tái)、臺(tái)球和室內(nèi)外健身器材等，設(shè)置有閱覽室、健身室、球類室、棋類室、牌類室等。市財(cái)政每年劃撥老協(xié)專項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)5000元，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5000元，用于開展各項(xiàng)活動(dòng)。西向鎮(zhèn)投資20余萬元新建了老年人活動(dòng)中心，配備了麻將、乒乓球、撲克、跳棋、健身器材等，并在西向一街、三街、常樂、南作、衛(wèi)村、捏掌、屯頭、基層黨員干部先進(jìn)事跡材料等村修建了門球場(chǎng)。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市直有關(guān)單位共建老干部活動(dòng)室43個(gè)，城鄉(xiāng)共建門球場(chǎng)地47處。設(shè)施的不斷完善，為老干部開展文體活動(dòng)提供了場(chǎng)所，創(chuàng)造了環(huán)境。
    組織老同志開展關(guān)心教育下一代工作。全市以老干部為主體的各級(jí)關(guān)心下一代組織，在加強(qiáng)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，做了大量有益的工作。全市各級(jí)關(guān)工委組織300余個(gè)，組織有革命傳統(tǒng)報(bào)告團(tuán)、科技報(bào)告團(tuán)、法制報(bào)告團(tuán)共50余個(gè)，今年5月又組織“社會(huì)主義榮辱觀”報(bào)告團(tuán)，在全市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行巡回報(bào)告，受教育青少年達(dá)10萬余人。還多次組織青少年開展祭奠革命先烈活動(dòng);開辟青少年教育基地17個(gè)。開辦家長學(xué)校140余所、精神文明學(xué)校26所;舉辦科教講座120余期，培訓(xùn)青工青農(nóng)6萬余人，有300余人被聘請(qǐng)為校外輔導(dǎo)員。教育局關(guān)工委堅(jiān)持組織老同志參與中小學(xué)校的家長學(xué)校建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的教育方法，聘任家長學(xué)校講師團(tuán)28名教師，專門服務(wù)家教課程，共同搞好素質(zhì)教育。法院、司法局積極組織老同志做好幫教失足青少年工作，分別在庭前、庭審和審判后三個(gè)階段開展“寓教于審”工作，我市的老干部法律服務(wù)中心，義務(wù)提供法律咨詢和法律援助，受到了焦作市關(guān)工委的表揚(yáng)。
    發(fā)現(xiàn)典型，注意培養(yǎng)。目前，全市發(fā)揮作用的離退休干部達(dá)到1200余人，其中從事精神文明建設(shè)的600余人，物質(zhì)文明建設(shè)的500余人，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。民政局離休干部李成仁同志堅(jiān)持挖掘沁陽地方文化，撰寫何塘、社區(qū)干部優(yōu)秀先進(jìn)事跡材料、曹謹(jǐn)、宋學(xué)義等沁陽歷史名人故事，已在有關(guān)報(bào)刊和書籍中發(fā)表文章80余萬字，2005年被省委老干部局評(píng)為“全省老干部先進(jìn)個(gè)人”。在全國舉辦的紀(jì)念毛澤東誕辰110周年書畫大賽中，我市有4位老干部的作品獲銅獎(jiǎng)。在“首屆黃淮杯中國書畫名家作品大獎(jiǎng)賽”中，1人獲銅獎(jiǎng)，3人分別獲優(yōu)秀獎(jiǎng)和佳作獎(jiǎng)。在焦作市博物館和焦作市老年書畫研究會(huì)聯(lián)合舉辦的“老年書畫精品收藏展”中，又有11位同志的作品入展，占入展人數(shù)的20%，居焦作市各縣市區(qū)之首。地專級(jí)離休干部張全同志經(jīng)常給青少年作傳統(tǒng)報(bào)告，先后作各種報(bào)告100余場(chǎng)次，受教育師生達(dá)5萬余人，并被聯(lián)盟街學(xué)校聘請(qǐng)為校外輔導(dǎo)員。原勞動(dòng)局退休干部牛玉泉同志從2002年至今辦《關(guān)心下一代》專欄80多期，他的事跡分別被焦作電視臺(tái)、沁陽電視臺(tái)多次采訪報(bào)道。沁園辦事處肖莊村原支部主要領(lǐng)導(dǎo)因經(jīng)濟(jì)問題，致使200余村名數(shù)次集體上訪，社會(huì)影響極壞。于是，市委選派原人大主任李前廣同志擔(dān)任村支部書記，上任后通過采取“抓班子、穩(wěn)人心、抓經(jīng)濟(jì)、求發(fā)展”的工作思路，很快使肖莊村的工作步入正軌，得到了市鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致好評(píng)。
    總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
    我們決心以全省老干部工作大檢查為動(dòng)力，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取得力措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，更好地為老同志服務(wù)，努力把新形勢(shì)下的老干部工作做得更扎實(shí)、更富有成效。