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預(yù)防腐敗領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：
為扎實(shí)有效地開展以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)，根據(jù)莆城委組通[2010]3號(hào)文件的要求，我社領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)年度民主生活會(huì)主題和征求到的意見，開展普遍談心活動(dòng)，結(jié)合自身的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，從主客觀方面認(rèn)真查找了存在的問題原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，明晰了整改措施。
一、存在的問題及產(chǎn)生的原因
(一)相關(guān)的文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻
主要表現(xiàn)在：雖然注重了黨員干部的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。由于日常事務(wù)繁多，班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等文件相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。雖然黨組安排了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時(shí)間，但因工作忙，時(shí)間上得不到充分保證，在學(xué)習(xí)時(shí)間上缺乏擠勁，不能持之以恒地學(xué)習(xí)。
(二)深入基層不夠
作為指導(dǎo)性的機(jī)關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來負(fù)擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對(duì)基層指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。
(三)工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善。
絕大部分人能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但有時(shí)也存在工作不夠主動(dòng)，對(duì)存在的問題，沒有主動(dòng)多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對(duì)干部群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠。liuxue86.com
(四)開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。
班子成員都能積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。但是，在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在：一是缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，還沒有做到不斷解放思想，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。
(五)勤政廉政有待進(jìn)一步提高
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有二個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。有時(shí)礙于情面，下基層開展工作時(shí)存在在基層就餐現(xiàn)象。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神不夠，與基層群眾艱苦的生活有距離。
二、改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化理論意識(shí)，做解放思想的表率。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，靜下心來，擠出時(shí)間，以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等文件相關(guān)知識(shí)，在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)供銷社科學(xué)發(fā)展的新方法、新舉措;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。
(二)強(qiáng)化服務(wù)識(shí)意識(shí)，樹立奉獻(xiàn)理念。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層進(jìn)行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。班子成員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)努力踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做為民服務(wù)的表率。
進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建立行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務(wù)行為，一線工作人員做到 “態(tài)度熱情一點(diǎn)、說話和氣一點(diǎn)、服務(wù)周到一點(diǎn)”，領(lǐng)導(dǎo)班子先做到，要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，服務(wù)好“三農(nóng)”。
(四)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。
我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展
(五)強(qiáng)化廉政意識(shí)，做廉潔自律的表率。
我們要堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，深入基層，傾聽基層呼聲，踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力為全社系統(tǒng)干部職工做出榜樣。通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)。
總之，通過本次民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中要時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與《廉政準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，把干部職工的智慧和熱情集中到促進(jìn)供銷社的改革發(fā)展上來，切實(shí)為促進(jìn)全區(qū)供銷社事業(yè)的又好又快發(fā)展而不懈努力!
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