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    村委書(shū)記上半年述職報(bào)告
    一、履職情況
    (一)以落實(shí)黨建工作責(zé)任為抓手，層層傳導(dǎo)壓力責(zé)任，形成齊抓共管黨建格局。牽頭制定了黨委書(shū)記抓黨建工作和班子成員抓黨建工作責(zé)任清單，與12個(gè)村(社區(qū))支部書(shū)記層層簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū);針對(duì)“2015年度黨建專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議”中反饋的“黨建氛圍不足”“基層基礎(chǔ)薄弱”等問(wèn)題，投資12萬(wàn)元打造了xx“黨建一條街”，提升了機(jī)關(guān)文化墻，爭(zhēng)取國(guó)土局幫扶資金10萬(wàn)元對(duì)雙山村活動(dòng)室進(jìn)行了升級(jí);嚴(yán)格清單管理制度，年終評(píng)優(yōu)、目標(biāo)考核、干部推薦直接與清單管理掛鉤，對(duì)1名履行管黨治黨責(zé)任不力的黨支部書(shū)記進(jìn)行誡勉。
    (二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，學(xué)用結(jié)合知行合一，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持“以寫(xiě)促學(xué)”，所有參學(xué)黨員干部必須摘抄《習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)》等重點(diǎn)章節(jié);堅(jiān)持“以查促學(xué)”，由本人親自主抓，對(duì)所有學(xué)習(xí)筆記每月一檢查;堅(jiān)持“以講促學(xué)”，從班子成員到“第一書(shū)記”再到支部書(shū)記，都要到所聯(lián)系村講黨課。針對(duì)xx實(shí)際，提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極爭(zhēng)當(dāng)“敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難”的表率;一般中層干部要積極爭(zhēng)當(dāng)“立足崗位、主動(dòng)作為”的表率;普通村社干部要積極爭(zhēng)當(dāng)“恪守規(guī)矩、善抓落實(shí)”的表率，確?！瓣P(guān)鍵在做”。
    (三)以鎮(zhèn)村集中換屆為重點(diǎn)，嚴(yán)格程序嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)換屆“全勝”目標(biāo)。壓實(shí)五個(gè)主體責(zé)任，每月制定責(zé)任清單，重點(diǎn)抓好村級(jí)層面的責(zé)任落實(shí);認(rèn)真落實(shí)“一片一書(shū)四必看”等要求，層層簽訂“九個(gè)嚴(yán)禁九個(gè)一律”承諾書(shū);建立風(fēng)險(xiǎn)隱患“雙直報(bào)”制度，落實(shí)直報(bào)員制度，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)隱患一天一報(bào);認(rèn)真做好換屆談話(huà)“四必談”工作，重點(diǎn)抓好“四類(lèi)成員”進(jìn)班子、新進(jìn)班子成員、離任老同志的談心談話(huà);新一屆鎮(zhèn)黨委、人大、政府、紀(jì)委班子均以高票當(dāng)選，其中：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員得贊成票率均達(dá)到100%，目前村社區(qū)黨組織換屆工作也在有序順利推進(jìn)。
    (四)以黨建促脫貧攻堅(jiān)為引領(lǐng)，黨建經(jīng)濟(jì)相融互促，打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧和基礎(chǔ)扶貧，突出抓好雙山村摘帽和罐山、青龍村人口脫貧工作，實(shí)施到戶(hù)項(xiàng)目七大類(lèi)，完成投資540萬(wàn)元，實(shí)施公益項(xiàng)目12個(gè)，完成投資439萬(wàn)元。堅(jiān)持扶貧先扶智，充分利用“農(nóng)民夜?！?、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等載體集中授課30余場(chǎng)次，引導(dǎo)貧困群眾主動(dòng)脫貧。注重群眾感恩教育，開(kāi)展了以“比精神、比環(huán)境、比成效，評(píng)孝心、評(píng)愛(ài)心、評(píng)公心”為主要內(nèi)容的“三比三評(píng)”活動(dòng)，群眾養(yǎng)成了好習(xí)慣、形成了好風(fēng)氣。2016年，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)123戶(hù)、304人順利脫貧，雙山村代表我市成功迎接省上三方機(jī)構(gòu)評(píng)估驗(yàn)收，取得了組織滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意的好成績(jī)。
    (五)以推進(jìn)“兩個(gè)全面”為目標(biāo)，重視基層做牢基礎(chǔ)，基層戰(zhàn)斗堡壘更加夯實(shí)。足額撥付每村3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)和5萬(wàn)元公共服務(wù)運(yùn)行資金。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，按季度、按月份組織好黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，按照組通字x號(hào)文件精神，核定黨員繳納標(biāo)準(zhǔn)，全年按時(shí)足額收繳上解黨費(fèi)3.3萬(wàn)元;嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年培養(yǎng)入黨積極分子12人，黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員6人;嚴(yán)格檔案管理，以全鎮(zhèn)18個(gè)黨支部為單位，對(duì)全鎮(zhèn)登記在冊(cè)的636名黨員的檔案進(jìn)行全面清理，統(tǒng)一編號(hào)，針對(duì)黨員檔案不規(guī)范、丟失嚴(yán)重、保存分散的情況，及時(shí)告知本人，進(jìn)行限期整改。
    二、存在問(wèn)題
    一、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不均不夠。相對(duì)精準(zhǔn)扶貧、民生工作、項(xiàng)目推進(jìn)，在黨建方面還存在用力不均衡、壓力傳導(dǎo)不到位的問(wèn)題，導(dǎo)致全面開(kāi)花整體推進(jìn)的效果不好，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)先進(jìn)挖掘深度不夠，極少數(shù)支部書(shū)記履職盡職不到位，思想上淡化黨建，在行動(dòng)上放松黨建。
    二、個(gè)別村活動(dòng)室建設(shè)滯后。部分村活動(dòng)陣地設(shè)施設(shè)備不足，利于率不高，特別是靈城村、罐山村的村級(jí)活動(dòng)室還是租賃辦公用房，年久失修，破爛不堪。
    三、黨員檔案管理不夠規(guī)范。因撤區(qū)并鄉(xiāng)，大量檔案遺失，在檔案彌補(bǔ)過(guò)程中，部分老黨員的入黨介紹人、時(shí)任支部書(shū)記早已離世，健在的又很難聯(lián)系上，給檔案彌補(bǔ)工作帶來(lái)很大難度。
    四、個(gè)別“兩委”班子后繼乏人。個(gè)別村黨員干部隊(duì)伍青黃不接問(wèn)題仍然突出，有思想、有能力的年輕黨員大多外出務(wù)工，特別是35歲以下的年輕黨員更少。
    三、下步打算
    一、進(jìn)一步抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。分類(lèi)建立鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織兩級(jí)黨建責(zé)任清單;進(jìn)一步落實(shí)“一把手”抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作雙向述職評(píng)議活動(dòng);推行黨建工作“一票否決制”，對(duì)黨建考核靠后的黨組織書(shū)記進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
    二、進(jìn)一步抓好活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極申請(qǐng)把云臺(tái)、靈成兩個(gè)村級(jí)活動(dòng)室納入市上統(tǒng)一新建;按照“1+6”綜合服務(wù)功能，抓好其余村活動(dòng)室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);推行村干部輪流坐班制度，提高村級(jí)活動(dòng)室利用率。
    三、進(jìn)一步抓好檔案工作規(guī)范化管理。落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨員檔案管理工作，對(duì)黨員檔案進(jìn)行專(zhuān)柜專(zhuān)檔統(tǒng)一管理;及時(shí)對(duì)檔案材料不全、不夠規(guī)范的進(jìn)行補(bǔ)充完善;進(jìn)一步健全檔案轉(zhuǎn)遞、借(查)閱、實(shí)時(shí)登記等制度，不斷提升黨員檔案管理水平。
    四、進(jìn)一步抓好村“兩委”干部梯次性培養(yǎng)。利用此次村“兩委”換屆為契機(jī)，進(jìn)一步把外出務(wù)工經(jīng)商人員、大(中)專(zhuān)畢業(yè)生吸納為村“兩委”班子;加大“雙向培養(yǎng)”力度，實(shí)施能人治村;注重青年人才黨支部作用發(fā)揮，把各類(lèi)優(yōu)秀青年人才納入組織視野，確保村“兩委”后繼有人。
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