天津社保工傷怎么認(rèn)定?
【一】工傷認(rèn)定
【二】工傷勞動能力鑒定
【一】工傷認(rèn)定
| 事項名稱：工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定 | |
| 子項名稱 | 工傷認(rèn)定 |
| 申請人 | 用人單位、受傷害職工或者其近親屬、工會組織 |
| 實施主體 | 市人力社保局、區(qū)縣人力社保局 |
| 管理權(quán)限 | 區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的用人單位的工傷認(rèn)定工作，市人力社保局負(fù)責(zé)公務(wù)員單位（含參公管理單位）、患職業(yè)病和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認(rèn)定工作 |
| 設(shè)定依據(jù) | 1.《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第586號）第五條，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 2.《天津市工傷保險若干規(guī)定》（天津市人民政府令第50號）第十一條，市人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認(rèn)定工作。 |
| 申請條件 | 1.用人單位與職工具有勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系 2.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病 3.在法定時限內(nèi)向人力社保行政部門提出申請 4.申請人具有法定申請主體資格 |
| 辦理材料 及 辦理流程 |
第一步：申請。工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）、職工本人身份證明、其他相關(guān)證明材料； 第二步：受理。人力社保行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人15日補齊； 第三步：調(diào)查和決定。人力社保行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其近親屬和經(jīng)辦機構(gòu)。對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 第四步：送達。市人力資源發(fā)展促進中心送達。 |
| 辦理方式 | 窗口辦理 |
| 規(guī)定時限 | 自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的15日內(nèi)作出決定。 |
| 辦理時間 | 周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00 |
| 辦理地點 | 天津市河?xùn)|區(qū)九經(jīng)路25號 |
| 聯(lián)系電話 | 022-24236851 |
| 收費標(biāo)準(zhǔn) | 無 |
| 收費依據(jù) | 無 |
| 監(jiān)督 | 監(jiān)督電話：022-23030851 網(wǎng)上舉報投訴：www.tj.hrss.gov.cn 來信地址：和平區(qū)建設(shè)路18號（郵編：300040） |
| 查詢網(wǎng)址 | www.tj.hrss.gov.cn |
| 事項名稱：工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定 | |
| 子項名稱 | 工傷勞動能力鑒定 |
| 申請人 | 用人單位、工傷職工及其近親屬 |
| 實施主體 | 市勞動能力鑒定委員會、區(qū)縣勞動能力鑒定委員會 |
| 管理權(quán)限 | 區(qū)縣勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)區(qū)縣人力社保局作出的認(rèn)定工傷決定的鑒定、市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)市人力社保局作出的認(rèn)定工傷決定的鑒定 |
| 設(shè)定依據(jù) | 1、《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2、《天津市工傷保險若干規(guī)定》（津政令第50號）第十六條 勞動能力鑒定委員會承擔(dān)下列職責(zé)：（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；（二）停工留薪期、停工留薪期延長的確認(rèn)；（三）配置輔助器具的確認(rèn)；（四）舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；（五）傷與非傷的界定；（六）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定；（七）職業(yè)康復(fù)鑒定；（八）其他受委托進行的勞動能力鑒定。 |
| 申請條件 | 1.勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿或者在停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)及時提出鑒定申請。 2.延長停工留薪期確認(rèn)。工傷職工停工留薪期滿，因傷情嚴(yán)重或情況特殊，不能恢復(fù)工作，仍需治療的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在原停工留薪期滿前，提出延長停工留薪期的申請。 3.配置輔助器具確認(rèn)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，需要配置假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，應(yīng)提出輔助器具配置申請。 4.舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。職工在軍隊服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，退役安置到用人單位后原有傷情復(fù)發(fā)的，或者工傷職工傷情已治愈一段時間后，原有傷情復(fù)發(fā)的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請。 5.傷與非傷界定。職工因工作原因受到事故傷害的，社會保險行政部門在工傷認(rèn)定工作中對申請人提交的診斷結(jié)論，難以判斷是否屬于該起事故傷害直接所致時，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人向同級勞動能力鑒定委員會申請傷與非傷的界定，申請人應(yīng)當(dāng)及時提出傷與非傷鑒定申請。 6.工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定。職工因工死亡后，其生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養(yǎng)親屬，可以申請供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定。 7.職業(yè)康復(fù)鑒定。按照我市工傷康復(fù)管理有關(guān)規(guī)定，工傷職工符合職業(yè)康復(fù)的條件并有意愿進行職業(yè)康復(fù)的，可向勞動能力鑒定委員會申請職業(yè)康復(fù)鑒定。 8.委托鑒定。勞動仲裁、監(jiān)察部門，屬地人民法院以及其它省市勞動能力鑒定委員會在處理與工傷有關(guān)的案件時，如需以勞動能力鑒定結(jié)論作為案件處理的依據(jù)，可以向同級勞動能力鑒定委員會提出委托鑒定申請。 |
| 辦理材料 及 辦理流程 |
第一步：申請。工傷勞動能力鑒定申請表、工傷職工的身份證明及近期一寸彩照4張、工傷職工的《工傷認(rèn)定決定書》或者老工傷人員身份審核確認(rèn)表（傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)、傷與非傷界定及委托鑒定的除外）、工傷職工的醫(yī)學(xué)診斷證明（職業(yè)病診斷證明）、門診病歷、住院病歷、主要檢查檢驗報告等醫(yī)學(xué)材料、法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定委員會要求提供的其他資料。 第二步：勞動能力鑒定委員會對收到的申請材料應(yīng)當(dāng)進行審核，符合條件的予以受理，不符合條件的不予受理。 第三步：鑒定申請人提交的申請材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。補正時限一般不超過15天。申請人補正材料的時間不計算在勞動能力鑒定或確認(rèn)工作時限內(nèi)。 第四步：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。 |
| 辦理方式 | 現(xiàn)場辦理 |
| 規(guī)定時限 | 自收到申請之日起60日內(nèi)，必要時延長30日 |
| 辦理時間 | 周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00 |
| 辦理地點 | 各區(qū)縣勞動能力鑒定委員會 市勞動能力鑒定委員會：和平區(qū)大理道60號職工醫(yī)院院內(nèi) |
| 聯(lián)系電話 | 022-23390422 |
| 收費標(biāo)準(zhǔn) | 無 |
| 收費依據(jù) | 無 |
| 監(jiān)督 | 監(jiān)督電話：022-23030851 網(wǎng)上舉報投訴：www.tj.hrss.gov.cn 來信地址：和平區(qū)建設(shè)路18號（郵編：300040） |
| 查詢網(wǎng)址 | www.tj.hrss.gov.cn |