人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇一
    一、負(fù)責(zé)企業(yè)或職工社會保險參保登記、申報和復(fù)核。
    二、負(fù)責(zé)企業(yè)在職參保人員繳費(fèi)基數(shù)申報、入庫、核定工作。
    三、負(fù)責(zé)單位在職參保人員月度增減變化處理及繳費(fèi)核定。
    四、負(fù)責(zé)單位和個人繳費(fèi)數(shù)據(jù)的復(fù)核、傳輸、數(shù)據(jù)撤單工作。
    五、負(fù)責(zé)終止參保人員個人賬戶一次性支付的計算和支付。
    六、負(fù)責(zé)在職參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和續(xù)接。
    七、負(fù)責(zé)企業(yè)、個人養(yǎng)老保險各類參保基礎(chǔ)信息的變更維護(hù)。
    八、提供養(yǎng)老保險相關(guān)政策咨詢，繳費(fèi)信息、個人賬戶查詢。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇二
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作總結(jié)
    我區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老保險在市局處室直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們以落實(shí)社會保險政策為核心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作為重點(diǎn)，緊緊咬定全年養(yǎng)老保險目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳宣傳等工作，較好地完成了社會保險各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社會保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升，為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將三季度主要工作匯報如下：
    一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
    截止12月份參?？?cè)藬?shù)13400人，繳費(fèi)人數(shù)13031人，完成目標(biāo)的101.29%；農(nóng)民工參保960人，個體、靈活就業(yè)人員新增參保7086人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)500人?；鹗杖?099萬元。工傷10346人，生育人數(shù)10305人，職工醫(yī)保27452人。
    二、主要工作開展情況
    1、認(rèn)真做好擴(kuò)面征繳宣傳工作
    為在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險“應(yīng)保盡保”，我局專門抽調(diào)社保中心、監(jiān)察大隊(duì)人員成立了養(yǎng)老保險擴(kuò)面小組，對全區(qū)范圍內(nèi)符合參保條件的單位開展養(yǎng)老保險“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面工作，重點(diǎn)是餐飲服務(wù)和商
    業(yè)零售業(yè)。同時采取了多種形式擴(kuò)大政策宣傳，一是編印養(yǎng)老保險宣傳材料通過擴(kuò)面小組上門宣傳政策發(fā)至相關(guān)用人單位，通過組織咨詢活動和社區(qū)勞動保障平臺，直接將宣傳資料發(fā)至居民手中；二是利用休息時間在步行街舉辦了“社會保險政策咨詢活動”和 “農(nóng)民工維權(quán)咨詢活動”等活動，接受1000余人現(xiàn)場咨詢；三是深入工商局、地稅局，廣泛了解私營企業(yè)單位數(shù)和用工人數(shù)，確定擴(kuò)面重點(diǎn)單位。通過廣泛深入宣傳養(yǎng)老保險政策，營造了全社會都關(guān)注養(yǎng)老保險工作的輿論氛圍，為配合全市社會保險擴(kuò)面征繳工作的順利開展提供了有力的支撐。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)取資格認(rèn)證工作
    企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的勞動保障所和社區(qū)勞動保障平臺工作人員主要負(fù)責(zé)，對居住在外地的離退休人員我們主動聯(lián)系通過郵寄協(xié)查表的方式，委托居住地的社保部門協(xié)助認(rèn)證；對臥病在床，行動不便離退休人員由家屬申請上門服務(wù)予以認(rèn)證。同時我們對居住在我區(qū)的異地離退休人員按規(guī)定做好協(xié)查工作。通過對離退休人員進(jìn)行資格認(rèn)證，既堵塞了養(yǎng)老金支付的漏洞，又完善了離退休人員的數(shù)據(jù)庫信息，收到了較好的效果。
    3、完善社會化管理服務(wù)工作
    為了豐富改善企業(yè)退休人員的文體生活，我們在有條件的社區(qū)建立老年活動室，以活動推動工作，促進(jìn)社會化管理
    服務(wù)工作向縱深邁進(jìn)。退休人員社會化管理工作受到省市好評。今年迎接建黨九十周年，我局認(rèn)真組織，召開勞動保障所所長會議，通過社區(qū)、辦事處推薦節(jié)目，層層選拔，在最后市處領(lǐng)導(dǎo)和專家的親選過程中我中心所報節(jié)目數(shù)量之多、質(zhì)量之高讓領(lǐng)導(dǎo)難以取舍，這場文藝匯演既豐富了退休人員的業(yè)余生活，激發(fā)了退休人員的生活熱情。又給黨的生日獻(xiàn)上了一份厚禮。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇三
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策
    一、什么是企業(yè)基本養(yǎng)老保險
    企業(yè)基本養(yǎng)老保險是指勞動者因年老或喪失勞動能力時，由政府和社會提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助和社會服務(wù)，保障其基本生活需求的社會保險制度。
    二、基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式
    參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。按照本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，用人單位按18%的比例繳納；職工個人按8%的比例繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    三、享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件
    參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
    參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
    參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足十五年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
    四、職工退職、病退的條件
    企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計繳費(fèi)滿15年，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以申請辦理因病退休。企業(yè)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力，繳費(fèi)滿15年的，可以申請辦理退職。
    五、基本養(yǎng)老保險金的構(gòu)成基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇四
    企業(yè)改革,受國際金融危機(jī)的影響,參保職工因無力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險關(guān)
    系自然中斷。從而影響社會保險擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對職工切身利益和社會穩(wěn)定造成潛在影
    響。斷保原因大致有以下情況。
    一是無力“續(xù)?！倍皵啾！?。有些企業(yè)解除勞動關(guān)系人員年齡偏大、一時難以再就
    業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險費(fèi)，養(yǎng)老保險繳費(fèi)，時 斷時續(xù)。
    二是不愿意“續(xù)保”而“斷保 ”。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工
    認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意
    繼續(xù)投保。
    三是企業(yè)困難造成“斷?！逼髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會保險費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)
    擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個人負(fù)擔(dān),較高的社會保險費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢
    繳。
    四是養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)
    出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇五
    企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險辦理工作流程服務(wù)指南
    文章來源：花垣縣人力社保局辦公室
    發(fā)布時間：2011-11-25 10:59:29
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    一、企業(yè)、個人新增參保 申報資料： 企業(yè)：
    1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人證書：
    2、職工的聘用合同書；
    3、上年度企業(yè)職工工資表；
    4、參保職工的身份證復(fù)印件。 個人：
    1、本人戶口薄主頁、副頁原件和復(fù)印件；
    2、本人的第二代身份證原件和復(fù)印件；
    3、本人一寸免冠照片兩張；
    4、有視同繳費(fèi)年限的人員須提交相關(guān)原始資料原件和復(fù)印件。 辦理程序:
    1、申請 ①企業(yè)：向社保部門申報，社保部門審核、錄入。②自由職業(yè)者、個體工商戶：向地稅或社保部門申報，社保部門憑地稅或社保繳費(fèi)收據(jù)審核、錄入。
    2、登記
    繳費(fèi)單位持申請到社保部門審核，由社保部門發(fā)放登記證。如有異動，企業(yè)向社保部門申報；個體工商戶、續(xù)保人員寫出異動申請到社保部門辦理手續(xù)。
    3、繳費(fèi)結(jié)算
    企業(yè)：按月測算打印繳費(fèi)單，按月繳費(fèi)；
    續(xù)保人員、個體工商戶：到社保部門或地稅部門測算、繳費(fèi)。
    二、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出辦理 申報資料
    1、外地轉(zhuǎn)入 ①原未在花垣縣當(dāng)?shù)貐⒈５膶ο螅喉殠М惖貐⒈ＹY料、本人身份證、戶口簿、一寸免冠照片兩張； ②已在花垣縣當(dāng)?shù)貐⒈５膶ο螅喉殠М?dāng)?shù)乩U費(fèi)資料、本人身份證。
    2、本地轉(zhuǎn)出：個人繳費(fèi)不欠繳、外地社保部門接收函。 辦理程序
    1、轉(zhuǎn)入人員：
    未在花垣縣當(dāng)?shù)貐⒈５膶ο箜毾仍诨ㄔh社保中心參保后，憑上述申請材料辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)（跨省轉(zhuǎn)移的須轉(zhuǎn)基金）
    已在花垣縣當(dāng)?shù)貐⒈５膶ο髴{上述申請材料直接轉(zhuǎn)入（跨省轉(zhuǎn)移的須轉(zhuǎn)基金）。
    2、轉(zhuǎn)出人員：
    憑個人申請或參保單位減少花名冊，且個人繳費(fèi)不欠繳，辦理轉(zhuǎn)出異地（省外轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)個人賬戶基金，省內(nèi)只轉(zhuǎn)關(guān)系），未按規(guī)定補(bǔ)繳的不得辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    三、企業(yè)職工退休審核、審批 申報資料
    1、本人檔案（檔案已托管的除外）
    2、養(yǎng)老保險手冊、參保繳費(fèi)資料、有效身份證件原件及復(fù)印件（二代身份證、戶口本）
    3、二寸免冠彩照兩張，一寸免冠彩照一張。 辦理程序
    1、申請
    到齡當(dāng)月持申報資料到花垣縣社會勞動保險事業(yè)中心申報；
    2、審核 ①由縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對退休資格進(jìn)行審核，報人力資源和社會保障局審批。②憑局社會保險股出具的《企業(yè)職工退休審批表》到縣社會勞動事業(yè)中心復(fù)核養(yǎng)老保險繳費(fèi)情況，計算退休養(yǎng)老金。
    3、發(fā)證
    由局社會保險股發(fā)給職工退休證
    4、待遇計發(fā)
    本人到指定金融機(jī)構(gòu)開戶后報縣社會勞動保險事業(yè)中心，由縣社會勞動保險事業(yè)中心按月發(fā)給養(yǎng)老金待遇到存折，退休職工按月到銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    四、退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)辦理 申報資料
    退休人員死亡后，合法繼承人須到退休死亡人員生前所居住的社區(qū)勞動保障中心出示與死者之間的關(guān)系證明，證明經(jīng)辦人是否屬合法繼承人。并備齊以下資料： ①死亡人員的死亡證明或銷戶證明； ②死亡人員生前養(yǎng)老金領(lǐng)取存折； ③死亡人員退休證； ④經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件。辦理程序
    合法繼承人在死者傷亡的當(dāng)月申報、下個月備齊以上證明證件后到社會勞動保險事業(yè)中心業(yè)務(wù)股辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)及填寫支付審批表，憑支付審批表到財務(wù)股辦理結(jié)算。
    五、在職死亡個人賬戶繼承 申報資料
    1、合法繼承經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件
    2、與死者關(guān)系證明
    3、銷戶證明
    4、死者參保繳費(fèi)資料 辦理程序
    合法繼承人在死者傷亡的下一個月備齊以上資料后，到養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)窗口辦理個人賬戶一次性支付，到財務(wù)股辦理結(jié)算。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇六
    2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
    基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案
    根據(jù)《湖南省財政廳 湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號）、《湖南省財政廳 湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金缺口測算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財社[2005]15號），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預(yù)決算檢查。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
    一、檢查內(nèi)容
    （一）檢查核實(shí)各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金收支決算情況；
    （二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金收支預(yù)算情況；
    （三）檢查各地2006至2008年三年個人賬戶做實(shí)情況；
    （四）檢查2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況；
    （五）檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊(duì)退役人員）情況。
    二、檢查步驟
    此次檢查分為三個階段展開。第一個階段是市州自查階段。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報書面自查報告和相關(guān)表格；第二個階段是省廳檢查階段。省廳根據(jù)市州上報情況，綜合年報數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，組織全省交叉檢查，并對市本級和部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)抽查（益陽、常德、岳陽等市須選擇一個農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。第三個階段是預(yù)算下達(dá)階段。省廳綜合市州上報情況和抽查核實(shí)情況，編制2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預(yù)算，會同財政廳下達(dá)各市州，并以預(yù)算缺口作為全年資金分配的主要依據(jù)。
    三、檢查方式
    此次檢查采取報表和生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對、報表和臺賬核對的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和財務(wù)報表數(shù)據(jù)均采用2008年年報數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    （一）2008年基金收支決算情況檢查
    1、核實(shí)基金收入
    ①參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。要按月查實(shí)2008年度的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。同時，掌握人員增減異動情況，對不正常的增減因素進(jìn)行分析。
    ②單位和個人繳費(fèi)工資總額。按月查實(shí)2008年度單位和個人繳費(fèi)工資總額，再除以平均繳費(fèi)人數(shù)求出月人均繳費(fèi)工資基數(shù)（對于按20%比例繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)工資基數(shù)要按28%的比例進(jìn)行換算）。
    ③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清欠）。主要核對計算機(jī)系統(tǒng)記賬、登賬和基金財務(wù)憑證、報表及業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。按月查實(shí)2008年度 2 單位和個人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)和實(shí)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。其中，實(shí)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)包括斷檔補(bǔ)繳、統(tǒng)籌補(bǔ)繳、清欠和預(yù)繳等，并分類單列。
    ④繳費(fèi)比例和基金收繳率。用應(yīng)征基金與繳費(fèi)工資總額之比來校對繳費(fèi)比例（以單位名義繳費(fèi)的：28%；以個人身份參保的：20%；參保農(nóng)墾企業(yè)：20%）。用實(shí)征基金與應(yīng)征基金之比計算基金實(shí)際收繳率。
    ⑤對財政補(bǔ)貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項(xiàng)查對資金撥付文件、基金財務(wù)報表、原始憑證確定。
    2、核實(shí)基金支出
    ①離退休人數(shù)。要按月查實(shí)2008年度離退休人數(shù)，并求出平均數(shù)。要掌握人員增減異動情況，對不正常的增減（以2007年底離退休人數(shù)為基數(shù)，超過5%的）進(jìn)行分析。特別是要嚴(yán)格掌握提前退休情況，著重掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)政策性提前退休以及2008年新增退休人員情況，對不符合省統(tǒng)一政策規(guī)定納入或辦理了離退休手續(xù)的人員數(shù)，要予以剔除。
    ②應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金和人均養(yǎng)老金水平。要通過查對計算機(jī)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，確定當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金；通過查對計算機(jī)系統(tǒng)和基金財務(wù)憑證、報表，確定當(dāng)期實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金（注意代發(fā)因素）。一方面，要檢查確保發(fā)放（含調(diào)待發(fā)放）的到位情況；另一方面，要以當(dāng)期應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金除以平均離退休人數(shù)求出月人均基本養(yǎng)老金。對月人均基本養(yǎng)老金增長過快，不符合調(diào)待增加的情況，要重點(diǎn)查實(shí)，合理確定。
    3 ③對喪葬費(fèi)支出、上解上級支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項(xiàng)查對基金財務(wù)報表、原始憑證確定。
    (二)2009年基金收支預(yù)算編制和檢查
    各地在核實(shí)2008年基金收支相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，區(qū)分城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)分別編制2009年基金收支預(yù)算；市州對縣、區(qū)預(yù)算編制的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)?；鹗罩ьA(yù)算編制方法如下：
    1、2009年基金收入預(yù)算
    城鎮(zhèn)企業(yè)年度基金總收入＝當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入＋財政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入
    ①當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入。
    當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入=月人均繳費(fèi)工資基數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×12個月×繳費(fèi)比例×基金收繳率。
    月人均繳費(fèi)工資基數(shù)：按上年度月人均繳費(fèi)工資基數(shù)乘以全省繳費(fèi)工資基數(shù)平均增長比例，并按1940元的60%保底。
    實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)：以核實(shí)的2008年末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)乘以全省實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)增長比例計算。
    繳費(fèi)比例：按全省統(tǒng)一政策執(zhí)行，即：參保單位：20%，個人：8%；以個人身份參保的：20%；
    基金收繳率：按95%計算。
    ②財政補(bǔ)貼收入。即同級財政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險基金收入，按下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)確定。
    ③利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。按上年度實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。
    4 農(nóng)墾企業(yè)年度基金總收入=當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入＋財政補(bǔ)貼收入＋利息收入＋轉(zhuǎn)移收入＋其他收入。
    農(nóng)墾企業(yè)當(dāng)期基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入=實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)×月人平繳費(fèi)工資基數(shù)（1940元的40%）×20%×12×征繳率（95%）。農(nóng)墾企業(yè)2009年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)以2008年底核實(shí)人數(shù)為準(zhǔn)。
    2、2009年基金支出預(yù)算
    年度基金總支出＝基本養(yǎng)老金支出+個賬做實(shí)上解支出+調(diào)劑金上解支出+喪葬費(fèi)支出＋轉(zhuǎn)移支出+其他支出。
    ①基本養(yǎng)老金支出=平均離退休人數(shù)×月人均基本養(yǎng)老金×12平均離退休人數(shù)：以審核認(rèn)定的上年度末離退休人數(shù)乘以一定增長比例確定。增長比例，按各市州前三年平均增長率確定，但年增長率最高不超過5.5%。
    月人均基本養(yǎng)老金為核定的上年度月人均養(yǎng)老金加上自然增長水平（4元/月），同時考慮當(dāng)年調(diào)待因素（按月人平增加100元計）。
    ②個賬做實(shí)上解支出＝2008年個人繳費(fèi)工資基數(shù)總額×全省近三年在崗職工平均工資增長率×5％。
    ③省級調(diào)劑金上解支出。按目標(biāo)任務(wù)數(shù)確定。
    ④喪葬費(fèi)支出＝上年度實(shí)際發(fā)生數(shù)×全省上年度在崗職工平均工資增長比例。
    ⑤轉(zhuǎn)移支出、其他支出。按上年度實(shí)際發(fā)生數(shù)確定。
    3、2009年基金收支缺口
    各地基金收支缺口=各地年度基金總支出－各地年度基金總 5 收入。
    （三）2006至2008年個人賬戶做實(shí)情況檢查
    主要是核查2006至2008年度每年應(yīng)做實(shí)基金總額、做實(shí)基金上解情況和財政補(bǔ)助情況。一是核查2006至2008年個人繳費(fèi)工資總額；二是檢查2006至2008年度做實(shí)基金上解情況，要逐筆查對資金上解的原始憑證；三是按有關(guān)文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，檢查2006至2008年度地方財政對做實(shí)的配套投入情況。
    （四）2008年各項(xiàng)補(bǔ)助資金到位和使用情況檢查
    主要是核對2008年全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險專項(xiàng)補(bǔ)助資金分配情況。一是要檢查補(bǔ)助資金分配有無明確的辦法和規(guī)章制度；二是要核查各地各筆資金分配的文件；三是要按文件下達(dá)的指標(biāo)數(shù)，核查資金是否及時轉(zhuǎn)入基金專戶。
    （五）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)情況檢查
    主要是核對至2008年底社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)生活補(bǔ)助人員（軍轉(zhuǎn)干部和1953年底前參軍的軍隊(duì)退役人員）的具體數(shù)額。采取統(tǒng)計報表與生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對的方式核實(shí)代發(fā)人數(shù)。
    附件：
    1、2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)情況核實(shí)表（表1-6）；
    2、2009年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支預(yù)算表（表1-2）。
    二〇〇九年二月三日
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇七
    一、社會保險登記、稽核監(jiān)督、統(tǒng)計
    一、社會保險登記
    社會保險登記是維護(hù)社會保險嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性，確保繳費(fèi)單位依法參加社會保險的重要手段。通過社會保險登記，確立養(yǎng)老、失業(yè)保險關(guān)系和養(yǎng)老、失業(yè)保險的權(quán)利義務(wù)。社保機(jī)構(gòu)建立繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，審核通過的，為其制定社會保險登記證編碼，建立社會保險登記檔案和參保人員基本信息。向用人單位核發(fā)《社會保險登記證》，向個體參保人員核發(fā)《山西省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員證明》社會保險登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記、年檢等內(nèi)容。
    二、稽核監(jiān)督
    稽核監(jiān)督是社保機(jī)構(gòu)依法對養(yǎng)老、失業(yè)保險參保單位社會保險登記稽核，用人單位參加養(yǎng)老、失業(yè)保險情況的稽核，繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的稽核，養(yǎng)老、失業(yè)保險費(fèi)征收稽核，養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，欠費(fèi)單位繳費(fèi)能力的稽核，代扣代繳等義務(wù)及對社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部的待遇審核、支付、基金管理、資格認(rèn)證等情況進(jìn)行審計、稽核、填制稽核情況表和內(nèi)部監(jiān)督。以體現(xiàn)社會保險強(qiáng)制性，提高基金征繳率，規(guī)范養(yǎng)老金、失業(yè)金項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，保證社?；鸬陌踩c完整，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，提高社會保險經(jīng)辦的管理水平。
    三、統(tǒng)計
    負(fù)責(zé)對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計分析工作。
    二、繳費(fèi)申報及征繳
    一、繳費(fèi)申報
    基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)申報繳費(fèi)制度是指繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人，在規(guī)定的期限內(nèi)，按照社會保險的有關(guān)政策規(guī)定,在進(jìn)行社會保險登記后，攜帶規(guī)定的繳費(fèi)申報材料到社保機(jī)構(gòu)申報應(yīng)參保繳費(fèi)的人數(shù)和應(yīng)繳納的保險費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社保機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)，繳納保險費(fèi)的一種國家強(qiáng)制性的繳費(fèi)程序。它明確了社保機(jī)構(gòu)、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人之間的法律責(zé)任。
    二、征繳
    基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《中華人民共和國社會保險法》、《失業(yè)保險條例》（國務(wù)院258號令）、《社會保險征繳條例》（國務(wù)院259號令）的有關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)參保繳費(fèi)單位和個人按照核準(zhǔn)的申報繳費(fèi)金額，強(qiáng)制性征繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的法定行為。
    根據(jù)參保繳費(fèi)單位和個人的申報情況，社保機(jī)構(gòu)征繳崗位要掌握繳費(fèi)單位開戶銀行及賬號、聯(lián)系人、單位負(fù)責(zé)人等有關(guān)情況，并與繳費(fèi)單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時了解繳費(fèi)單位的經(jīng)營狀況和繳費(fèi)能力。
    社保機(jī)構(gòu)征繳崗位按核定后的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定費(fèi)率，由計算機(jī)系統(tǒng)計算出繳費(fèi)單位當(dāng)月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)
    社保機(jī)構(gòu)征繳崗位、財務(wù)崗位應(yīng)每月根據(jù)《山西省企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)通知單》、《山西省社會保險費(fèi)征收專用票據(jù)》及時對賬，征繳崗位及時核查登記《山西省企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)征收臺賬》和《山西省繳費(fèi)單位欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)清冊》。
    三、個人賬戶管理
    基本養(yǎng)老保險個人賬戶是養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼，為已參加基本養(yǎng)老保險的人員建立的，用于記錄用人單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)情況的個人賬戶。此賬戶具有唯一性和不變性，即每一個參保職工只能按本人社會保障號碼建立一個個人賬戶，本人不論流動到那里就業(yè)，個人賬戶隨之轉(zhuǎn)移，終身不變，到退休時，按照賬戶中記錄的繳費(fèi)工資和個人賬戶儲存額（包括本金和利息），計發(fā)基本養(yǎng)老保險金?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶管理主要包括：建賬、記賬、轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)、計息、支付、繼承、對賬等。個人賬戶管理要嚴(yán)格按照原勞動部《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號）、勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》(勞社廳發(fā)[1999]22號)、山西省勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》的通知（晉勞社養(yǎng)[2001]261號）等有關(guān)政策文件執(zhí)行。
    四、待遇審核及發(fā)放和社會化管理服務(wù)
    一、待遇審核及發(fā)放
    按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)人員，在達(dá)到國家法定退休條件時，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，對經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休（退職）的人員計算基本養(yǎng)老保險待遇，并負(fù)責(zé)養(yǎng)老金社會化發(fā)放。
    二、社會化服務(wù)
    企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作逐步與原企業(yè)相分離，基本養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。
    社會化管理服務(wù)工作的主要內(nèi)容包括：
    1、調(diào)查登記服務(wù)。
    2、咨詢查詢服務(wù)。
    3、資格認(rèn)證服務(wù)。
    4、待遇落實(shí)服務(wù)。
    5、黨員管理服務(wù)。
    6、生活娛樂服務(wù)。
    7、檔案保管服務(wù)。
    8、法律援助服務(wù)。
    五、辦公室
    1.承辦中心領(lǐng)導(dǎo)日常政務(wù)活動事宜。
    2.負(fù)責(zé)起草總體工作計劃、工作總結(jié)、會議決議和其它綜合性文字材料，做好以中心名義發(fā)放的文稿的修改審核工作，并呈中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    3.負(fù)責(zé)文書、檔案和行政事務(wù)工作。
    4.承辦主任辦公會議和以中心名義召開的各種會議的會務(wù)工作，并整理會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)編寫中心記錄。
    5.做好督查工作，負(fù)責(zé)檢查督促各科室及縣（市）區(qū)對中心決議、目標(biāo)任務(wù)和規(guī)章制度的執(zhí)行完成情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    6.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的購置、調(diào)配、維修、管理和各種文字材料、表冊的印刷等管理工作。
    7.負(fù)責(zé)中心文明和諧單位創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。9.負(fù)責(zé)中心后勤、福利和組織員工開展文化娛樂活動。10.負(fù)責(zé)辦理不屬于其他科室的一切工作。
    六、基金財務(wù)管理
    養(yǎng)老、失業(yè)保險基金財務(wù)管理是對養(yǎng)老、失業(yè)保險基金進(jìn)行籌集和有效使用的一項(xiàng)管理工作，是圍繞社保險基金運(yùn)動而展開的，對社保險基金進(jìn)行規(guī)劃和控制的一項(xiàng)管理活動。其工作職責(zé)是：正確處理與社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部和外部各方面的財務(wù)關(guān)系； 編制、執(zhí)行和考核基金預(yù)算；依法籌集和支付基金；連續(xù)系統(tǒng)進(jìn)行基金核算；定期或不定期進(jìn)行財務(wù)分析；組織財務(wù)監(jiān)督檢查等。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇八
    職工養(yǎng)老保險申請書
    >職工養(yǎng)老保險>申請書一：職工養(yǎng)老保險>申請書>>（78字）
    xx人事處：
    本人為公司員工，按照勞動法有關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。本人愿意參加公司的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。特提出申請，請批準(zhǔn)。
    申請人：xxx
    年月日
    >職工養(yǎng)老保險申請書二：職工養(yǎng)老保險申請書>>（188字）
    社會勞動保險局：
    本人xxx，性別x，生于xxxx年xx月xx日。屬xx城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟(jì)收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費(fèi)的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇（退休）時間，從xxxx年xx月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，待繳費(fèi)年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
    申請人：
    年月日
    >職工養(yǎng)老保險申請書三：養(yǎng)老保險申請書>>（172字）
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!此致敬禮！
    申請人：xxxx年x月x日
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇九
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳欄
    用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
    一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險適用的范圍：
    1、國有企業(yè)職工；
    2、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工；
    3、城鎮(zhèn)有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)職工；
    4、外商投資企業(yè)和香港、澳門、臺灣臺胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工；
    5、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工、個體工商戶本人及其幫工。
    未參加社會保險、停產(chǎn)多年和無繳費(fèi)能力的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，其退休人員直接納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。
    二、基本養(yǎng)老保險基金的來源：
    1、用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    2、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    3、拖欠基本養(yǎng)老保險費(fèi)的滯納金；
    4、基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；
    5、基本養(yǎng)老保險基金的增值收入；
    6、其他收入。
    用人單位發(fā)生分立或者兼（合）并時，必須在1月以內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險的變更手續(xù)。分立或者兼（合）交前欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由分立或者兼（合）并后的單位負(fù)擔(dān)或者承擔(dān)。
    用人單位發(fā)生破產(chǎn)、撤銷或者拍賣時。其財產(chǎn)必須首先依法清欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并為單位已經(jīng)離退休的人員留足基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    用人單位在錄用、調(diào)出、調(diào)入職工或者對職工辭退、除名、解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在辦理正式手續(xù)后1個月以內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
    破產(chǎn)的企業(yè)必須優(yōu)先清償拖欠的社會保險費(fèi)，并按規(guī)定繳納所拖欠社會保險費(fèi)的利息及滯納金。破產(chǎn)的企業(yè)必須從企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)之日起，按照上年度全市離退休人員人平基本養(yǎng)老金水平，為其離退休人員向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次繳足10年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向其參保離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。距法定退休年齡不足5年的職工辦理提前退休手續(xù)的，必須報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性交納社會保險費(fèi)和提前退休期內(nèi)的養(yǎng)老金（社會保險費(fèi)按每年遞增8％，養(yǎng)老金按每年遞增4.8％）后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其納入社會統(tǒng)籌范圍。
    三、繳費(fèi)基數(shù)的申報
    1、繳費(fèi)基數(shù)。外商企業(yè)、私營企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為本人工資額。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為企業(yè)職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。繳費(fèi)工資額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。但對月平均工資超過所在市上年度職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費(fèi)基數(shù)；低于所在市上年度職工月平均工資60％的，按上年度職工月平均工資的60％計算繳費(fèi)基數(shù)。
    2、申報時間。繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，報送社會保險費(fèi)申報表、代扣代繳明細(xì)表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。
    繳費(fèi)單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳納申報后3日內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。
    基本養(yǎng)老保險費(fèi)不實(shí)行減免。因特殊原因，用人單位暫無力繳納的由用人單位提出書面申請，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)可以暫緩繳納，緩繳期最長不得超過6個月。
    四、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
    2002年度國有、集體、外資和私營企業(yè)的繳費(fèi)比例為28％，其中單位繳費(fèi)比例為20％，個人繳費(fèi)比例為8％；個體工商戶繳費(fèi)比例為21％。
    五、基本養(yǎng)老保險個人帳戶的建立
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每個參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊。個人帳戶按本人繳費(fèi)工資的11％建立，個人帳戶由以下部分組成：
    （一）個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    （二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中按從業(yè)人員本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃入的部分；
    （三）個人帳戶儲存額的利息。個人帳戶的儲存額每年參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計算利息。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，除計入從業(yè)人員個人帳戶部分外，其余作為社會統(tǒng)籌基金。從業(yè)人員工作異動，個人帳戶儲存額按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移；因故停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，個人帳戶予以保留；繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，個人帳戶中的前后儲存額予以合并計算，不間斷計息。
    職工在退休前或退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取完的，其中的個人繳費(fèi)部分按照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定繼承，剩余部分歸社會統(tǒng)籌。
    從業(yè)人員被招收、聘用到國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位工作，并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限可前后合并計算；從業(yè)人員原在國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)已參加基本養(yǎng)老保險的，其實(shí)際繳費(fèi)年限前后合并計算。從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險之后中斷繳費(fèi)期間，不計算繳費(fèi)年限。
    六、退休政策
    （一）凡符合下列條件之一的，都可以退休。
    1、男年滿六十周歲，女干部滿五十五周歲，女工人滿五十周歲，參加革命工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的；
    2、男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲的職工，且在井下、有毒、有害、高溫、高空等特殊工種工作的職工，其改革前從事特殊工種的工作年限可以按規(guī)定繼續(xù)折算工齡，作為視同繳費(fèi)年限，但折算的年限最長不得超過5年；
    3、私營企業(yè)主、個體工商戶等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿15年及其以上的，從男滿60周歲，女滿55周歲之下月起，按月發(fā)給其基本養(yǎng)老金。
    4、農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費(fèi)年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
    （二）養(yǎng)老金計發(fā)辦法
    1、1996年1月1日以后參加工作，且繳費(fèi)年限累計滿15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。
    2、1996年1月1日以前參加工作，1998年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金（以后逐步取消）組成。
    3、從業(yè)人員有下列情況之一的，一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險補(bǔ)助金，同時終止其基本養(yǎng)老保險關(guān)系。（1）從業(yè)人員累計繳費(fèi)年限未滿15年即達(dá)到退休年齡的可一次性領(lǐng)取個人帳戶中的全部儲存額。（2）退休前或者退休后死亡，其個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其中的個人繳費(fèi)部分可由其法定繼承人一次性領(lǐng)取。私營企業(yè)及個體工商戶本人的個人帳戶儲存額或余額可以全部繼承。（3）從業(yè)人員未達(dá)到退休年齡而去境外（包括港、澳、臺）定居的，可按本條（2）項(xiàng)的規(guī)定一次性領(lǐng)取相應(yīng)待遇。
    基本養(yǎng)老金計算公式：
    基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時本?。ㄊ校┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％
    個人帳戶養(yǎng)老金＝個人帳戶累計儲存額÷120 過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休前的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4％×建立個人帳戶前本人視同繳費(fèi)年限，過渡性調(diào)節(jié)金為100元（以后逐步取消）。
    4、病退、工傷退休的，其未達(dá)法定退休年齡之前的基本養(yǎng)老金由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
    5、私營企業(yè)主、個體工商戶本人等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計滿15年及以上的，經(jīng)審批退休后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。
    （三）離退休人員死亡喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
    企業(yè)離退休人員死亡，依照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：因病或非因工死亡的為3個月企業(yè)平均工資。
    （四）企業(yè)離退休人員增發(fā)的生活補(bǔ)貼
    1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資，1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個半月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，不增發(fā)生活補(bǔ)貼，建國前參加革命工作的老工人增發(fā)的生活補(bǔ)貼，與同期參加革命的離休人員相同。
    （五）企業(yè)離休人員護(hù)理費(fèi)的發(fā)放
    符合湘老干?1998?6號文件規(guī)定的1937年7月6日以前參加革命工作的離休干部和年滿65歲的行政10級的老干部，湘老干?1992?25號文件規(guī)定的抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作且年滿70歲以上的離休干部，解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作且年滿75歲以上的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月為90元。
    （六）關(guān)于拖欠工資及補(bǔ)欠問題
    所謂“拖欠工資”主要是養(yǎng)老保險費(fèi)實(shí)行差額結(jié)算時已將其養(yǎng)老金抵繳了單位在職職工應(yīng)上繳的保險費(fèi)，而單位因經(jīng)濟(jì)效益影響未組織資金全額發(fā)放形成的，雖然在1999年國慶節(jié)前夕中央下?lián)芰瞬糠謱ｍ?xiàng)資金補(bǔ)欠，但缺口很大，之后再未下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)欠資金，這種拖欠是企業(yè)原因所致，應(yīng)通過企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，逐步予以解決。
    七、罰則
    繳費(fèi)單位辦理申報后未及時足額繳納社會保險費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會保險費(fèi)摧繳通知書》；對拒不執(zhí)行的，由勞動保險行政部門下達(dá)《勞動保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金分別并入各項(xiàng)社會保險金。
    繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)會計統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料、或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰，紀(jì)律處分，刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳，延遲繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)除補(bǔ)繳欠繳數(shù)外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下罰款。
    社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期稽查繳費(fèi)單位的職工人數(shù)，工資基數(shù)和財務(wù)狀況，確認(rèn)繳費(fèi)單位是否依法足額繳納社會保險費(fèi)。被稽查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會保險費(fèi)有關(guān)的用人情況，工資表，財務(wù)報表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕稽查，不得謊報、瞞報。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到有關(guān)繳納社會保險的舉報后，應(yīng)當(dāng)及時向勞動保障部門報告，并調(diào)查被舉報單位的繳費(fèi)情況。
    繳費(fèi)單位逾期拒繳社會保險費(fèi)和滯納金的由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)范
    一、養(yǎng)老保險登記
    （一）參保登記
    1、用人單位依法申報參加基本養(yǎng)老保險時，業(yè)務(wù)人員為其辦理參加養(yǎng)老保險登記，頒發(fā)《社會保險登記證》，單位填報《社會保險登記表》和《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》，并提供以下證件和資料：
    （1）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件和復(fù)印件；
    （2）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書的原件和復(fù)印件。
    （3）成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及職工的參保信息。
    （4）其他證件和資料。
    注：參保單位人數(shù)在5人以下的，原則上不允許單獨(dú)立戶，而應(yīng)按照個人參保的方式放入零散戶或個休工商戶進(jìn)行管理。
    2、以個人身份參保的人員，業(yè)務(wù)人員為其辦理養(yǎng)老保險登記，要求其填報《個人參加基本養(yǎng)老保險登記表》，并提供以下證件和資料：
    （1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿；
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    （3）登記前曾在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》；
    （4）與單位解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)提供終止或解除勞動關(guān)系證明。
    （5）其他證件和資料。
    3、參保單位分戶、兼并手續(xù)的辦理
    （1）原參保單位需要分戶參保的，由原參保單位提出書面分戶申請，并提供新開戶單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)成立文件、法人證書復(fù)印件各一份，到參保管理科室進(jìn)行資格審查，審查通過后報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理分戶手續(xù)。
    （2）由于參保單位體制變化，需要合并參保戶頭的，由兼并單位提出書面兼并申請，并提供相應(yīng)的批準(zhǔn)兼并文件，到參保管理科室進(jìn)行資格審查，審查通過后報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理兼并手續(xù)，同時注銷被兼并單位。
    兼并的一方或雙方單位有久費(fèi)的，要先行清繳，如暫時不能清繳的，雙方單位應(yīng)達(dá)成解決協(xié)議，才能辦理相關(guān)的手續(xù)。
    （二）變更登記
    1、參保單位在以下養(yǎng)老保險登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時，業(yè)務(wù)人員為其辦理變更登記:
    （1）單位名稱；（2）住所或地址；（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人；
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    （4）單位類型；（5）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼；（6）主管部門或隸屬關(guān)系；（7）開戶銀行及賬號；（8）其他事項(xiàng)。
    2、參保單位辦理變更時需填寫《社會保險變更登記表》，并提供以下證件和資料：
    （1）社會保險登記變更申請；
    （2）工商變更登記表、有關(guān)部門或單位批準(zhǔn)的變更證明；（3）社會保險登記證；（4）《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書》；（5）其他證件和資料。
    3、業(yè)務(wù)人員對參保單位填寫的《社會保險變更登記表》、提供的證件、資料進(jìn)行審核后，變更參保單位登記事項(xiàng)，復(fù)核人員對上述辦理事項(xiàng)予以審核。社會保險變更登記的內(nèi)容涉及社會保險登記證件的內(nèi)容需作更改的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)收回原社會保險登記證，并按更改后的內(nèi)容，重新核發(fā)社會保險登記證。
    4、參保單位或個人要求對個人信息（如：姓名、身份證號、參加工作時間等）變更時，參保單位或參保人員需提出更改申請，填寫《基本養(yǎng)老保險個人信息變更申請表》，提供需更改內(nèi)容的相關(guān)證明、材料。更改內(nèi)容涉及參加工作時間及工齡認(rèn)定的，還需提供勞動部門的審批手續(xù)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)人員進(jìn)行審核，復(fù)核通過的，3 / 17
    在計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行處理。
    （三）注銷登記
    1、參保單位發(fā)生以下情形時，業(yè)務(wù)人員為其辦理注銷登記手續(xù)： （1）營業(yè)執(zhí)照注銷或吊銷；（2）被批準(zhǔn)解散、撤銷、終止；（3）跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出；（4）應(yīng)注銷登記的其他情形。
    2、參保單位辦理注銷登記時，需填報《社會保險注銷登記表》，并根據(jù)注銷類型分別提供以下證件和資料:
    （1）注銷通知或法院裁定企業(yè)破產(chǎn)等法律文書；（2）單位主管部門批準(zhǔn)解散、撤消、終止的有關(guān)文件；（3）有關(guān)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)出及轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意接收的證明；
    （4）有關(guān)已結(jié)清應(yīng)繳納社會保險費(fèi)、滯納金證明。（4）其他證件和資料。
    3、業(yè)務(wù)人員審核上述表格、證件和資料，對表格填寫準(zhǔn)確無誤，證件和資料真實(shí)齊全的，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行注銷處理。對跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出的需報上級批準(zhǔn)后，注銷其社會保險登記證，并通知征繳、賬戶管理及待遇審核、待遇支付等環(huán)節(jié)，對個人賬戶記錄和離退休人員待遇支付進(jìn)行相關(guān)處理，封存其參保信息及有關(guān)檔案資料。按有關(guān)規(guī)定結(jié)清應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、滯納金等。收回《社會保險登記證》，加蓋“注銷”章，并按信息系統(tǒng)的操作要求，封存該單
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    位的全部數(shù)據(jù)，復(fù)核人員對上述辦理事項(xiàng)予以審核。
    （四）驗(yàn)證和補(bǔ)證
    1、養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行養(yǎng)老保險登記驗(yàn)證，要求參保單位在規(guī)定的時間內(nèi)填報《社會保險驗(yàn)證登記表》，并提供以下證件和資料：
    （1）社會保險登記證；
    （2）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（3）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（4）職工工資發(fā)放明細(xì)表；（5）其他證件和資料。
    2、業(yè)務(wù)人員審核參保單位填報的表格及提供的證件和資料，審核的主要內(nèi)容包括：
    （1）辦理社會保險登記、變更登記、上年度驗(yàn)證等情況；（2）參保人數(shù)增減變化情況；
    （3）申報繳費(fèi)工資、繳納養(yǎng)老保險費(fèi)情況；（4）單位代扣代繳社會保險費(fèi)情況；（5）其他內(nèi)容。
    3、參保單位或個體參保人員因遺失社會保險登記證或參保證明，申請補(bǔ)辦手續(xù)時，業(yè)務(wù)人員要求其提供相關(guān)證明并予審核。復(fù)核無誤后，重新核發(fā)社會保險登記證或參保證明。
    二、養(yǎng)老保險費(fèi)申報與核定
    全市基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例統(tǒng)一按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：企業(yè)繳費(fèi)比例按工資總額的20%繳納,職工個人按工資收入的8%繳納。有雇工的5 / 17
    個體經(jīng)濟(jì)組織執(zhí)行企業(yè)繳費(fèi)比例,雇主和雇員按本人工資收入的8%繳納，繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于上年度全市在崗職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市在崗職工月平均工資的300%。沒有雇工的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員按本市上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi),其中8%記入個人帳戶,12%納入社會統(tǒng)籌基金。
    （一）繳費(fèi)基數(shù)申報
    1、參保單位申報繳費(fèi)基數(shù)時，應(yīng)填報《基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)申報表》，報送年度《財務(wù)報表》和《勞動工資報表》原件，由養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)按照需求統(tǒng)一復(fù)印。
    業(yè)務(wù)人員根據(jù)各單位報送的年度《財務(wù)報表》、《勞動工資報表》及單位填報的職工個人工資收入之和進(jìn)行對比分析，對于《財務(wù)報表》、《勞動工資報表》中工資總額與單位個人申報工資收入總額數(shù)據(jù)不相符的，要求單位寫出書面情況，經(jīng)審核后發(fā)現(xiàn)有問題的填制《稽核參保單位繳費(fèi)基數(shù)移交表》一式兩份，一份留存，一份轉(zhuǎn)稽核科室作為養(yǎng)老保險稽核對象。
    2、參保單位申報職工個人繳費(fèi)基數(shù)時，由養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)打印《職工養(yǎng)老保險年工資收入申報》空白表（或拷盤），發(fā)給參保單位，由單位填寫職工工資情況，經(jīng)職工簽名報養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)。
    3、個體工商戶、靈活就業(yè)人員申報繳費(fèi)基數(shù)時，由參保管理科直接按照上年度全市在崗職工平均工資確定。
    （二）繳費(fèi)基數(shù)核定
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    1、對單位繳費(fèi)基數(shù)的核定，單位繳費(fèi)基數(shù)使用上年度單位財務(wù)報表中的工資總額；單位工資總額低于全部職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。業(yè)務(wù)人員對單位申報數(shù)據(jù)核定后，經(jīng)復(fù)核人員審核，填寫《基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)核定匯總表》，作為單位年度繳費(fèi)基數(shù)。
    3、對職工個人繳費(fèi)基數(shù)分別按統(tǒng)計部門公布的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%和300%保底封頂。
    4、對新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）或跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入的職工，按本單位首次發(fā)放工資的月工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
    5、對單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
    6、對失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
    7、對停薪留職、企業(yè)內(nèi)退職工、私營企業(yè)職工、不易掌握工資收入的，按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
    8、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)核定。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù)。
    三、養(yǎng)老保險費(fèi)征繳
    （一）編制征繳計劃
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    月初信息管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員上月辦理參保人員增減情況，編制征繳計劃，生成應(yīng)收臺賬。征繳計劃由業(yè)務(wù)人員打印審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，生成正式的《征繳計劃表》，由征收人員進(jìn)行征繳。
    （二）養(yǎng)老保險費(fèi)征收
    1、單位繳費(fèi)。每月征繳計劃產(chǎn)生后，征收人員根據(jù)征繳計劃打印征繳單據(jù)《委托收款憑證》，將第一聯(lián)留存，其余送參保單位開戶行辦理養(yǎng)老保險費(fèi)征收。參保單位用現(xiàn)金或其他方式繳費(fèi)的，由征收人員打印征繳單據(jù)，財務(wù)人員根據(jù)不同類型實(shí)施收款，并開具收款收據(jù)。
    2、征收人員根據(jù)養(yǎng)老保險費(fèi)的到賬情況，向未足額或未及時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的參保單位發(fā)出《基本養(yǎng)老保險費(fèi)催繳通知書》；逾期拒不執(zhí)行的，填制《建議勞動保障監(jiān)察書》（和《申請勞動監(jiān)察處理單位》及《繳費(fèi)單位拖欠社會保險費(fèi)情況表》各一式兩份，一份留存，一份轉(zhuǎn)勞動保障行政部門，由其下達(dá)《勞動保障限期改正指令書》。
    3、個人繳費(fèi)。個體工商戶、靈活就業(yè)人員可憑參保證明到養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)開設(shè)的個人窗口進(jìn)行繳費(fèi)，可選擇按月、季、半年、年繳費(fèi)方式，利用銀行扣款方式進(jìn)行繳費(fèi)。
    （三）登記臺賬
    每月記賬人員根據(jù)實(shí)收票據(jù)登記實(shí)繳臺賬，信息管理人員根據(jù)應(yīng)收臺賬編制欠費(fèi)臺賬。
    （四）補(bǔ)繳欠費(fèi)
    1、單位補(bǔ)繳
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    （1）征收人員根據(jù)養(yǎng)老保險欠費(fèi)臺賬，打印《委托收款憑證》，通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)，需加收滯納金的按規(guī)定進(jìn)行加收。
    （2）對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位，征收科室核實(shí)后與其簽訂基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議。
    如欠費(fèi)單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時，按下列方法簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。
    ①欠費(fèi)單位被兼并的,與兼并方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議;②欠費(fèi)單位分立的,與各分立方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議;③欠費(fèi)單位進(jìn)入破產(chǎn)程序的,與清算組簽訂清償協(xié)議;④企業(yè)被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。⑤欠費(fèi)單位進(jìn)行改制的，與改制單位簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。
    2、個人補(bǔ)繳
    （1）對有征繳計劃的補(bǔ)繳人員，業(yè)務(wù)人員按規(guī)定計算應(yīng)補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金，打印《個人補(bǔ)繳單》一式三份，復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理的手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《個人補(bǔ)繳單》簽字蓋章，職工補(bǔ)繳后，由記賬人員進(jìn)行登賬處理。三份《個人補(bǔ)繳單》（業(yè)務(wù)、財務(wù)、補(bǔ)繳人員各留一份。
    四、養(yǎng)老保險個人賬戶管理
    （一）建賬與記賬
    1、參保人員首次參保繳費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核參保條件，為其建立個人賬戶。
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    2、信息管理人員根據(jù)繳費(fèi)信息記錄個人賬戶，補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)，按補(bǔ)繳時間補(bǔ)記個人賬戶。
    3、對按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員，信息管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員核定的個人賬戶養(yǎng)老金支付額，按月沖減個人賬戶儲存額。
    4、信息管理人員每年根據(jù)繳費(fèi)人員當(dāng)年個人賬戶記賬額和繳費(fèi)月數(shù)，按規(guī)定進(jìn)行個人賬戶利息計算，結(jié)合歷年繳費(fèi)累計本息儲存額進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，記入個人賬戶。對退休人員個人賬戶儲存余額進(jìn)行年終計息和結(jié)轉(zhuǎn)。
    五、基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
    1、參保人員在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的，由原單位填寫《職工養(yǎng)老保險關(guān)系流動申報表》一式三份，職工調(diào)出、調(diào)入單位蓋章后，報送養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)人員核實(shí)無誤后在申報表簽字，打印《職工本地流動關(guān)系轉(zhuǎn)移表》一式三份。復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《職工養(yǎng)老保險關(guān)系流動申報表》和《職工本地流動關(guān)系轉(zhuǎn)移表》簽字蓋章，《職工養(yǎng)老保險關(guān)系流動申報表》和《職工本地流動關(guān)系轉(zhuǎn)移表》由養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)和調(diào)出單位、調(diào)入單位各留一份。
    參保人員在縣（市、區(qū)）之間或縣（市、區(qū)）與市直之間流動的，辦理手續(xù)同上，上述《職工養(yǎng)老保險關(guān)系流動申報表》和《職工本地流動關(guān)系轉(zhuǎn)移表》應(yīng)填報、打印四份，調(diào)出單位、調(diào)入單位、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)各留一份。
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    2、對跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的，調(diào)入前由調(diào)入單位填報《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》一份并加蓋單位印章后，攜帶職工檔案和身份證到參保管理科辦理，審核通過后，由調(diào)入單位填寫銀行賬號并通知職工在異地辦理調(diào)出和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。財務(wù)人員應(yīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入基金到賬情況，基金到賬后，財務(wù)人員在基金轉(zhuǎn)移單上注明并簽章，由調(diào)入單位填寫《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》一式兩份，并攜帶調(diào)出地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《職工養(yǎng)老保險關(guān)系基金轉(zhuǎn)移單》和《職工歷年度繳費(fèi)基數(shù)》及《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶清單》，報送養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)，復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》簽字蓋章，業(yè)務(wù)科室、參保單位各留一份，從次月起，為其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
    3、對從機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的人員，按要求辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，從調(diào)入次月起建賬戶，以前年度作為視同繳費(fèi)年限。
    4、參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動到外省、市，由原單位填寫《職工調(diào)往外地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申報表》一式兩份，調(diào)出單位蓋章后，同時提供調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的全稱、賬號、開戶行及接收函，報送養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)人員審核后打印《職工跨統(tǒng)籌（省內(nèi)或省外）范圍流動基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移表》和《職工歷年度繳費(fèi)工資》及《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶清單》一式三份，復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《職工跨統(tǒng)籌（省內(nèi)或省外）范圍流動基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移表》和《職工歷年度繳費(fèi)工資》及《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶清單》簽字蓋章，業(yè)務(wù)、財務(wù)、參保人員各留一份。財
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    務(wù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的基金轉(zhuǎn)移單，審核后開具票據(jù)匯往參保人員調(diào)入地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    六、基本養(yǎng)老保險關(guān)系中斷繳費(fèi)和恢復(fù)繳費(fèi)賬戶處理
    1、參保人員中斷繳費(fèi)的，單位應(yīng)提供解除勞動合同等有關(guān)證明、資料，填寫《職工中斷養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》一式三份，報養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)，有久費(fèi)的，必須首先補(bǔ)繳久費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核無誤后簽字進(jìn)行中斷處理。復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《職工中斷養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》簽字蓋章，《職工中斷養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)和參保單位各留一份。中斷繳費(fèi)人員不再計算繳費(fèi)年限，其個人賬戶予以保留，繼續(xù)計息。
    2、參保人員繳費(fèi)中斷后續(xù)繳的，單位應(yīng)填寫《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》一式三份，有久費(fèi)的，必須首先補(bǔ)繳久費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核無誤后簽字進(jìn)行續(xù)保處理，復(fù)核人員對經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無誤后在《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》簽字蓋章?！督ⅲɑ謴?fù)）職工養(yǎng)老保險關(guān)系申報表》養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)和參保單位各留一份。參保人員中斷繳費(fèi)前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
    七、終止繳費(fèi)賬戶處理
    1、對辦理退休手續(xù)的人員，其個人賬戶儲存額計算至法定退休時間，自領(lǐng)取待遇之月起，按規(guī)定從個人賬戶存儲額中扣減個人賬戶養(yǎng)老金。
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    2、退休人員死亡后個人賬戶未領(lǐng)取完的，個人賬戶余額中屬于個人繳費(fèi)部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
    3、對繳費(fèi)人員繳費(fèi)年限不滿15年達(dá)到退休年齡、在職死亡、出國定居或等情況，注銷其個人賬戶，個人賬戶余額中屬于個人繳費(fèi)部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其本人或法定繼承人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
    八、個人賬戶對賬
    1、養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)每年7月起向參保單位或個人發(fā)放《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》，并可通過公示、公告等形式提供記賬信息。
    2、參保單位和個人對《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》核對后無異議的，參保單位將《對賬單》發(fā)放給參保職工。
    3、參保單位或個人對《基本養(yǎng)老保險個人賬戶單》核對后提出異議的，業(yè)務(wù)人員予以復(fù)核，確需調(diào)整的，報主管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以修改，并保留調(diào)整前的記錄，將修改結(jié)果通知單位或個人。
    九、待遇計發(fā)審核管理
    （一）、待遇審核包括離退休（職）人員養(yǎng)老保險待遇的審核，離退休（職）人員待遇調(diào)整審核，一次性待遇審核，其他待遇審核等環(huán)節(jié)。
    1、離退休（職）人員養(yǎng)老保險待遇計發(fā)審核
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    對符合法定正常離退休年齡和繳費(fèi)年限的，參保單位和個人應(yīng)首先提出申請，報市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科辦理批準(zhǔn)退休（職）通知書；繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)憑勞動行政部門批準(zhǔn)退休（職）的通知辦理繳費(fèi)人數(shù)減少手續(xù)；待遇核定環(huán)節(jié)根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)傳來的有關(guān)信息，向參保單位或個人發(fā)放《離退休（職）人員待遇審批表》，并要求如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容。待遇審核環(huán)節(jié)要對申報人填寫內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，按現(xiàn)行待遇計發(fā)辦法計算相關(guān)待遇。送勞動保障行政部門審批。
    待遇支付環(huán)節(jié)接到勞動保障行政部門審批同意的意見后，記錄參保離退休（職）人員信息，建立離退休人員檔案，并按批準(zhǔn)退休待遇的執(zhí)行時間實(shí)行養(yǎng)老金的社會化發(fā)放。
    2、離退休（職）人員待遇調(diào)整審核
    當(dāng)國家規(guī)定對離退休（職）人員養(yǎng)老保險待遇進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整時，待遇審核環(huán)節(jié)依據(jù)國家政策規(guī)定，依據(jù)所建立的離退休（職）人員的基本信息逐人填寫離退休（職）人員待遇調(diào)整審批表，送勞動行政部門審批同意后，形成離退休（職）人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整臺帳，并將待遇調(diào)整人員花名冊傳送給待遇支付環(huán)節(jié)實(shí)行社會化發(fā)放。
    對離退休（職）人員對基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整金額有異議的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)提出重核申請。待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)予復(fù)核，并要求參保單位或個人提供相應(yīng)的證明資料。待遇審核環(huán)節(jié)對有關(guān)資料進(jìn)行重核后，將重核結(jié)果通知參保單位或個人，同時通知待遇支付環(huán)節(jié)。
    3、一次性待遇審核
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    對繳費(fèi)人員繳費(fèi)不滿15年退休、死亡、出國（境）定居，退休人員死亡等，待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)為其辦理一次性待遇審核手續(xù)，要求參保單位或個人填寫《基本養(yǎng)老保險一次性待遇申請表》并提供以下相關(guān)的證明和資料：a、身份證件；b、出國（境）定居的，提供出國（境）證明及戶口注銷證明；c、死亡的，提供醫(yī)院、派出所開具的死亡證明或民政部門開具的火化證明。
    對上述資料審核通過后，待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)將《基本養(yǎng)老保險一次性待遇申請表》。傳送給帳戶管理環(huán)節(jié)，打印《基本養(yǎng)老保險個人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險個人帳戶表》，反饋到待遇審核環(huán)節(jié)復(fù)審，最后將復(fù)審后的《基本養(yǎng)老保險個人帳戶一次性支付核定表》傳遞給待遇支付環(huán)節(jié)按規(guī)定的簽批程序履行支付手續(xù)。
    4、其他待遇審核
    離退休人員死亡后，參保單位或死者家屬辦理申請喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤時，應(yīng)要求申請人提供醫(yī)院開具的死亡證明或民政部門開具的火化證明及派出所注銷戶口證明，并填寫《企業(yè)退休人員死亡待遇審批表》，待由待遇審核環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)地稽核后，送勞動行政部門審批相關(guān)待遇，待遇支付環(huán)節(jié)按勞動行政部門批復(fù)的意見給予一次性待遇支付。
    （二）、待遇支付管理
    待遇支付包括離退休人員待遇支付，一次性待遇支付，其它待遇支付和領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證等環(huán)節(jié)。
    1、離退休人員待遇支付
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    (1)對新增離退休（職）人員，待遇支付環(huán)節(jié)接到待遇審核環(huán)節(jié)傳來的新增離退休（職）人員待遇審核信息后，應(yīng)在當(dāng)月將離退休（職）人員養(yǎng)老金發(fā)放的有關(guān)信息送養(yǎng)老金社會化發(fā)放機(jī)構(gòu)，為離退休（職）人員開設(shè)基本養(yǎng)老金活期儲蓄帳戶和專用存折。并通知離退休人員領(lǐng)取。
    (2)待遇支付環(huán)節(jié)每月應(yīng)根據(jù)上月待遇支付記錄及待遇核定環(huán)節(jié)傳來的對新增離退休人員待遇，基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，一次性養(yǎng)老保險待遇審核的相關(guān)信息，生成當(dāng)月離退休人員養(yǎng)老金支付臺帳，并與待遇審核環(huán)節(jié)生成的支付記錄進(jìn)行核對。確認(rèn)無誤后，生成報盤數(shù)據(jù)和《基本養(yǎng)老金支出核定匯總表》轉(zhuǎn)送給財務(wù)管理環(huán)節(jié)。由財務(wù)管理環(huán)節(jié)向上級財政部門申請資金。
    (3)財務(wù)管理環(huán)節(jié)每月應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，將養(yǎng)老金發(fā)放報盤數(shù)據(jù)送至各社會化發(fā)放機(jī)構(gòu)，同時將資金款項(xiàng)從“支出戶”劃轉(zhuǎn)到各社會化發(fā)放機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金發(fā)放帳戶。各社發(fā)點(diǎn)應(yīng)每月25日之前劃入離退休人員儲蓄存折。確保按時足額發(fā)放。
    2、一次性待遇支付
    (1)待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)依據(jù)待遇核定環(huán)節(jié)傳送的《基本養(yǎng)老保險個人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險待遇申請表》，及時生成一次性待遇支付信息，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送財務(wù)管理環(huán)節(jié)。
    (2)財務(wù)管理環(huán)節(jié)應(yīng)以《基本養(yǎng)老保險個人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險待遇申請表》為付款憑證，向申領(lǐng)人支付一次性待遇，并向待遇支付環(huán)節(jié)反饋已支付一次性待遇信息。
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    3、其他待遇支付
    (1)對離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的支出，待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)待遇審核環(huán)節(jié)傳來的《企業(yè)死亡離退休人員待遇審批表》批準(zhǔn)的意見，生成離退休人員死亡待遇撥付單信息報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送財務(wù)管理環(huán)節(jié)。
    (2)財務(wù)管理環(huán)節(jié)以《企業(yè)死亡離退休人員待遇審批表》和待遇支付環(huán)節(jié)生成的企業(yè)死亡離退休人員待遇撥付單為發(fā)放憑證，向申領(lǐng)人發(fā)放其待遇。
    4、領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證
    待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)定期對按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)離退休（職）人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證。進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證時，要向參保單位或離退休（職）人員發(fā)出資格認(rèn)證通知，規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)證的時間、方式。對確認(rèn)已去世、失蹤、被判徒刑等情形的離退休（職）人員進(jìn)行待遇停付處理，并追繳已多領(lǐng)的養(yǎng)老保險金；對未按規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)證的離退休人員以待遇暫行支付處理，待提供資料符合條件后再恢復(fù)其養(yǎng)老保險待遇。
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    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十一
    關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
    歷史遺留問題的意見的經(jīng)辦工作流程
    第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》（寧政發(fā)?2010?10號，以下簡稱《意見》），認(rèn)真做好解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題工作，制定本流程。
    第二條本流程用于解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的業(yè)務(wù)經(jīng)辦，其他人群的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦仍按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
    第三條申請解決基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的審核和經(jīng)辦工作由各級養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?！皯?yīng)保未保人員”由單位提出書面參保補(bǔ)繳申請，或者人民法院、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法做出的生效法律文書確認(rèn)，按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)市、縣、行業(yè)養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)確認(rèn)后辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)?！?995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”到本人戶籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。
    第四條各級養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按《意見》規(guī)定對解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的人群范圍嚴(yán)格進(jìn)行界定，不得擴(kuò)大和縮小范圍。
    第五條對申請解決基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的人員，要填寫《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題參保人員審核認(rèn)定表》（附件1），并附相關(guān)資料證明。由戶籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《意見》要求進(jìn)行審核。
    第六條經(jīng)審核符合條件的“應(yīng)保未保人員”，要按規(guī)定在職工戶籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，由養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額（不含滯納金、利息，下同），并出具《寧夏回族自治區(qū)社會保險費(fèi)申報核定表》。參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)社會保險費(fèi)申報核定表》到稅務(wù)部門繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第七條經(jīng)審核符合條件的“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，辦理社會保險登記后，由戶籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見》規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)繳金額并出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)申報核定表》（附件2），參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)申報核定表》到稅務(wù)部門繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第八條為方便職工參保繳費(fèi)，各級養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與稅務(wù)部門密切配合，原則上1個工作日內(nèi)完成養(yǎng)老保險費(fèi)申報核定工作和繳費(fèi)工作，特殊情況不超過2個工作日。
    第九條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”最早只能從1999年開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。未達(dá)到男60、女55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后，以后年度按照自治區(qū)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。
    第十條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”，2011年12月底前，已達(dá)到男滿60、女滿55周歲及以上的人員，可選擇一次性繳納34000元（其中“1995年以前離崗人員”一次性繳納30000元），繳費(fèi)年限按15年計算。已超過男年滿60、女年滿55周歲的人員，在一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲，減少繳費(fèi)1000元，最多減至男年滿7
    5、女年滿70周歲。也可按達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時自治區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%和20%的繳費(fèi)比例，一次補(bǔ)足15年，也可按月延續(xù)繳費(fèi)至滿15年。
    第十一條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月31日前已達(dá)到或超過領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險費(fèi)后（指一次性繳納34000-19000或30000-15000元人員），繳費(fèi)年限統(tǒng)一按15年計算，不再建立個人賬戶。沒有一次性補(bǔ)繳15年的人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后，按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定補(bǔ)建個人賬戶。
    第十二條《意見》實(shí)施后，2009年12月31日前已參保的人員，首次參保以靈活就業(yè)人員身份參加的，本人如果申請補(bǔ)繳參保之前年度的養(yǎng)老保險費(fèi)，可按《意見》規(guī)定補(bǔ)繳，最長補(bǔ)繳至1999年1月；首次參保以單位職工身份參加的，需要補(bǔ)繳建立或形成勞動關(guān)系期間的養(yǎng)老保險費(fèi)的，由單位或個人申請，可按《意見》規(guī)定補(bǔ)繳，最長補(bǔ)繳至1995年1月。參保補(bǔ)繳政策統(tǒng)一執(zhí)行到2011年12月31日，逾期不再辦理。參保人員辦理補(bǔ)繳手續(xù)時填寫《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。
    第十三條參保人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后，繳費(fèi)年限統(tǒng)一按實(shí)際補(bǔ)繳年限計算，沒有視同繳費(fèi)年限；補(bǔ)繳年度的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計算。以后正常參保繳費(fèi)年限的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計算。
    第十四條《意見》下發(fā)后，全區(qū)統(tǒng)一從2010年1月26日開始進(jìn)行參保登記工作。參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金資格時，由人力資源社會保障行政部門按規(guī)定程序?qū)徟B(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的第二個月開始發(fā)放養(yǎng)老金。首次發(fā)放從2010年3月份開始。
    第十五條“應(yīng)參保未參?！比藛T基本養(yǎng)老金的計發(fā)按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行。
    第十六條“1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月底前達(dá)到或超過領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)后，按照500元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)月養(yǎng)老金，養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員超過退休年齡養(yǎng)老金待遇計算表》（附件4）。延續(xù)繳費(fèi)的，按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行。
    第十七條包括上述人員在內(nèi)，從2010年1月1日以后，我區(qū)參加基本養(yǎng)老保險的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其喪葬費(fèi)、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)分別按照自治區(qū)上年度月平均養(yǎng)老金的2個月和20個月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
    第十八條考慮到《意見》中的補(bǔ)繳政策，執(zhí)行至2011年12月31日，為便于及時掌握和了解各級養(yǎng)老失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行《意見》的工作情況，各地按月向自治區(qū)社會保險管理局報送《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題工作情況表》（附件5），至2011年12月31日。
    第十九條本流程從二○一○年一月一起實(shí)施。
    第二十條本流程由自治區(qū)社會保險管理局負(fù)責(zé)解釋。
    附件1 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題參保人員審核認(rèn)定表》
    附件2 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)申報核定表》
    附件3 《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》
    附件4 《寧夏回族自治區(qū)1995年以前離崗人員和靈活就業(yè)人員超過退休年齡養(yǎng)老金待遇計算表》
    附件5 《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題工作情況表》
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十二
    江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定
    （省政府令169號 199
    8、3、27）
    第一章總則
    第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，進(jìn)一步深化企業(yè)養(yǎng)老保險制度的改革，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。
    第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）及其與之形成勞動關(guān)系的所有職工，以及企業(yè)退休人員。
    城鎮(zhèn)個體工商戶及其聘用的幫工應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。
    第三條 本規(guī)定所稱的企業(yè)職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
    第四條 基本養(yǎng)老保險由政府負(fù)責(zé)組織和管理，遵循下列原則：
    （一）保障基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)本省社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力確定企業(yè)職工的養(yǎng)老保險水平；
    （二）社會互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合；
    （三）基本養(yǎng)老保險基金按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則征集；
    （四）行政管理與保險基金管理分開，執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分設(shè)。
    社會保險行政管理部門主要任務(wù)是制訂政策、規(guī)劃，加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)。管理社會保險基金一律由社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
    第五條 職工享有參加養(yǎng)老保險并依法享受養(yǎng)老保險待遇權(quán)利。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險，履行繳費(fèi)的義務(wù)。職工有權(quán)向企業(yè)和社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）查詢其養(yǎng)老保險有關(guān)情況，企業(yè)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。
    第六條 省、市、縣勞動行政部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律、法規(guī)和國家有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
    各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征繳養(yǎng)老保險費(fèi)和支付養(yǎng)老金、管理個人養(yǎng)老保險帳戶、基本養(yǎng)老保險基金等工作。
    第七條 省、市、縣分別設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和離退休人員代表組成的社會保險監(jiān)督委員會，實(shí)施對社會保險法規(guī)、政策執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。
    第二章 養(yǎng)老保險費(fèi)的征集
    第八條 企業(yè)必須按照規(guī)定到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)職工的養(yǎng)老保險手續(xù)。企業(yè)發(fā)生分立、合并、撤銷、破產(chǎn)或者與職工解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險變更手續(xù)。
    第九條 各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基本數(shù)據(jù)，稅務(wù)部門根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)向企業(yè)開出基本養(yǎng)老保險費(fèi)征收憑證。征集的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，存入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金收入戶”，并在每季度次月轉(zhuǎn)入同級財政部門在同一銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”。
    具體辦法由省勞動、財政和地稅部門另行制定。
    第十條 全省由目前縣（市）級統(tǒng)籌逐步過渡到省級統(tǒng)籌，并做到對各類企
    業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。
    省和市（設(shè)區(qū)的市，下同）應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的承受能力以及人口老齡化的發(fā)展趨勢，擬訂企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)比例分年過渡不超過20%的方案，經(jīng)省勞動、財政部門統(tǒng)一測算后，報省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。
    第十一條 職工的工資收入為繳費(fèi)工資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的比例，以全部職工繳費(fèi)工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    職工按照本人繳費(fèi)工資的4%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。隨著職工工資收入的增長，原則上每2年提高1個百分點(diǎn)，逐步提高到8%。并按照第十條的規(guī)定，對企業(yè)繳納比例作適當(dāng)調(diào)整，逐步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
    企業(yè)按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支；個人按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不計征個人所得稅。
    第十二條 職工工資收入超過當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY300%以上部分，不計入繳費(fèi)工資。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，企業(yè)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%繳費(fèi)；職工個人按照本人實(shí)際工資收入繳費(fèi)，但不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    職工工資收入無法確定的，其繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY確定。
    第十三條 國家鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)在企業(yè)應(yīng)付工資結(jié)余中列支；沒有結(jié)余的，按照每年不超過本企業(yè)職工一個半月的平均工資額度，在管理費(fèi)用中列支。
    第十四條 國家提倡職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工可以自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    第三章基本養(yǎng)老保險個人帳戶
    第十五條 各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家技術(shù)局發(fā)布的社會保障號碼，為職工建立終身不變的養(yǎng)老保險個人帳戶，同時核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》，并為職工建立養(yǎng)老保險檔案。
    第十六條 職工養(yǎng)老保險個人帳戶包括：
    （一）本規(guī)定實(shí)施后，職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    （二）本規(guī)定實(shí)施后，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按照職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃轉(zhuǎn)計入個人帳戶的部分；
    （三）前兩項(xiàng)個人帳戶儲存額的利息。
    前款
    （一）、（二）項(xiàng)合計為職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%，并保持不變。 第十七條 基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按照基本養(yǎng)老保險利息?；攫B(yǎng)老保險利率根據(jù)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民1年期居民定期存款利息，并參考全省上一年度職工平均工資增長確定。由省勞動行政部門每年5月1日公布。
    各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，每年應(yīng)當(dāng)對職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的儲存額結(jié)息一次，并向職工本人出示個人帳戶儲存清單。
    第十八條 職工流動，其養(yǎng)老保險個人帳戶和檔案關(guān)系按照國家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第十九條 職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累積計算，個人帳戶儲存額不間斷計息。
    第四章養(yǎng)老保險待遇
    第二十條 享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
    （一）達(dá)到國家、省規(guī)定退休年齡的；
    （二）企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的；
    （三）本規(guī)定實(shí)施后參加工作，繳費(fèi)年限15年以上的；本規(guī)定實(shí)施前參加工
    作并參加養(yǎng)老保險，繳費(fèi)年限10年以上的。
    第二十一條 符合本規(guī)定第二十條條件的退休人員，從辦理退休手續(xù)之月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金：
    （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時本省和其所在市上一年職工月平均工資平均
    數(shù)為基數(shù)，按20%發(fā)給；
    （二）個人帳戶養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險個人帳戶的累計儲存額除以120
    按月計發(fā)；
    （三）本規(guī)定實(shí)施前參加工作的，以其繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年
    前全部工作年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。
    第二十二條 本規(guī)定實(shí)施后的一段時期內(nèi)，在按照第二十一條計發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，各市可適當(dāng)增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后基本養(yǎng)老金不得超過原計發(fā)辦法計發(fā)水平的120%；低于原辦法計發(fā)水平的予以補(bǔ)足。
    原辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)，以勞動行政部門確認(rèn)的1994年職工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)。
    第二十三條 職工達(dá)到退休年齡但未具備本規(guī)定第二十條第（二）、（三）項(xiàng)條件的，按照繳費(fèi)每滿1年發(fā)給相當(dāng)于2個月的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的養(yǎng)老金和其個人帳戶中的全部儲存額，一次付清，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
    職工未達(dá)到退休年齡因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)（工作）崗位；符合本規(guī)定第二十一條第（三）項(xiàng)條件的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，按月發(fā)給生活費(fèi)。
    第二十四條 職工因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，按照工傷保險待遇的有關(guān)規(guī)定辦理，低于本規(guī)定基本養(yǎng)老金水平的，予以補(bǔ)足。
    第二十五條 本規(guī)定實(shí)施后，職工獲得勞動模范等稱號時，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由企業(yè)為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險，退休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。本規(guī)定實(shí)施前獲得勞動模范稱號，退休時仍保持其榮譽(yù)的，仍保留國家和省規(guī)定的養(yǎng)老保險優(yōu)惠待遇。
    從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動的職工，仍按照國家規(guī)定的退休年齡執(zhí)行，退休時按照本規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。
    第二十六條 基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由省勞動行政部門根據(jù)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價格指數(shù)的變化情況不定期公布。退休人員領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足。
    第二十七條 退休人員的基本養(yǎng)老金，按照全省職工平均工資增長率的一定比例和城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價格指數(shù)的變動情況進(jìn)行正常調(diào)整，每年7月1日由省勞動行政部門公布。工資負(fù)增長時不作調(diào)整。
    第二十八條 職工退休時憑經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的《職工養(yǎng)老保險手冊》和有關(guān)證明，到勞動行政部門辦理退休手續(xù)，換領(lǐng)《職工退休養(yǎng)老證》。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者其委托的單位按月支付。各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。
    第二十九條 職工和退休人員因病或者非因工負(fù)傷死亡后，由其親屬憑死亡證明書和其他證明材料，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
    第三十條 職工在退休前或者退休后死亡的，個人帳戶中個人繳納部分的儲存額或者余額發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。
    第五章養(yǎng)老保險基金的使用和監(jiān)督管理
    第三十一條 基本養(yǎng)老保險金包括下列來源：
    （一）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    （二）基本養(yǎng)老保險基金的利息；
    （三）基本養(yǎng)老保險基金的增值收入；
    （四）依照本規(guī)定收取的滯納金。
    在基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生困難時，由同級財政給予支持。
    第三十二條 基本養(yǎng)老保險基金的支付范圍；
    （一）按照本規(guī)定第二十一條、二十二條所支付的基本養(yǎng)老金；
    （二）按照本規(guī)定第二十三條所支付的一次性養(yǎng)老金、個人帳戶全部儲存額或
    者余額；
    （三）按照本規(guī)定第二十九條所支付的有關(guān)費(fèi)用；
    （四）按照本規(guī)定第三十條所支付的儲存額或者余額；
    （五）支付給本規(guī)定實(shí)施前退（離）人員的基本養(yǎng)老金。
    第三十三條 財政部門應(yīng)當(dāng)按照支付基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的用款計劃，定期將基本養(yǎng)老保險基金劃撥到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金支出戶”，確保離退休人員基本養(yǎng)老金的及時、足額發(fā)放。
    第三十四條 在基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌實(shí)施前，建立省級調(diào)劑金制度。省級調(diào)劑金由省勞動、財政部門年初下達(dá)上解計劃，各地財政部門從“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”中按期上解。
    省級調(diào)劑金從1998年起按各地企業(yè)職工繳費(fèi)工資總額的1%上解。1997年底前各地按原規(guī)定應(yīng)上解省集中管理的積累基金并入省級調(diào)劑金。省級調(diào)劑金留足支付一個月全省離退休人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)用，用于退休高峰或者發(fā)生較大的自然災(zāi)害、突發(fā)事件時，需要支付的基本養(yǎng)老金外，其余用于適當(dāng)調(diào)劑各市當(dāng)年基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)收額以及國家和省規(guī)定支付的離退休人員養(yǎng)老保險費(fèi)用的余缺。省級調(diào)劑金具體使用管理辦法，由省勞動、財政部門另行制定。
    基本養(yǎng)老保險基金收支結(jié)余，全額轉(zhuǎn)入積累基金，暫存各地。需要支付積累基金前，當(dāng)?shù)厝嗣裾仨殘笫趧?、財政部門審核后，由省人民政府批準(zhǔn)。
    第三十五條 基本養(yǎng)老保險基金除在“基本養(yǎng)老保險基金支出戶”留足支付2個月離退休人員養(yǎng)老保險費(fèi)用外，應(yīng)當(dāng)全部購買國家債券和存入“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”；存銀行的基本養(yǎng)老保險基金，按照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息?；攫B(yǎng)老保險基金所得收益和銀行存款所得利息，全部并入基金。養(yǎng)老保險基金及其增值所得，免征稅費(fèi)。
    各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本規(guī)定安排基本養(yǎng)老保險基金，以及從“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”中劃撥、調(diào)劑使用基本養(yǎng)老保險基金，須經(jīng)財政部門審核后辦理。
    第三十六條 各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和省的規(guī)定建立健全基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和審計等管理制度。每年編制養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)決算，按時編制和報送養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。
    第三十七條 養(yǎng)老保險基金的征集、支付、增值和營運(yùn)，應(yīng)當(dāng)接受勞動、財政、審計和金融主管部門的監(jiān)督。
    第三十八條 各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)同級社會保險監(jiān)督委員會的要求，定期匯報本規(guī)定的實(shí)施情況以及養(yǎng)老保險基金和使用和管理等工作。
    省社會保險監(jiān)督委員會有權(quán)對各市、縣養(yǎng)老保險基金的使用、管理和營運(yùn)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
    第三十九條 各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)在財政預(yù)算中安排。財政部門會同勞動行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作需要，合理核定和安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
    第四十條 基本養(yǎng)老保險基金必須專款專用，任何單位和個人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。
    第六章法律責(zé)任
    第四十一條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。企業(yè)逾期未繳的，負(fù)責(zé)征收養(yǎng)老保險費(fèi)的行政部門除責(zé)令其限期繳納外，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金.企業(yè)繳納的滯納金在自有資金中列支.第四十二條 企業(yè)違反本規(guī)定,未為職工辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)的,由勞動行政部門給予通報批評,責(zé)令限期改正;對挪用、截留基本養(yǎng)老金的，責(zé)令其歸還被挪用、截留的基本養(yǎng)老金，并可處以30000元以下處罰；對有關(guān)責(zé)任人依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第四十三條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定第四十條的，由勞動行政部門或者上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，追回挪用資金，追繳非法所得；按照管理權(quán)限，對主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
    第四十四條 退休人員及其親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的，由勞動行政部門追回虛領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老保險金，并可根據(jù)情節(jié)輕重處以1000元以下的罰款。
    第四十五條 實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)下達(dá)行政處罰決定書，必須使用財政部門統(tǒng)一印刷的罰沒款票據(jù)。
    第四十六條 職工和退休人員享受養(yǎng)老保險的合法權(quán)益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，要以向人民法院起訴。
    第四十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請復(fù)議也不起訴，又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    第七章附則
    第四十八條 本規(guī)定所稱的“以上”、“以下”，包括本數(shù)；所稱的“不滿”，不包括本數(shù)。
    第四十九條 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，按照國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    第五十條 對參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的特困企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，在規(guī)定限期內(nèi)，可以緩繳養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第五十一條 省勞動行政部門根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。各市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定和實(shí)施辦法制定本地區(qū)實(shí)施意見，報省人民政府批準(zhǔn)。
    第五十二條 本規(guī)定自1998年7月1日起施行。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十三
    第一章 總 則
    第一條 為保障人民生命財產(chǎn)和社會公共安全，加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?，根?jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
    第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)饨?jīng)營、使用及燃?xì)庠O(shè)施的安全管理適用本條例。
    第三條　市市政公用事業(yè)局負(fù)責(zé)本市燃?xì)獍踩ぷ鞯慕y(tǒng)一管理和監(jiān)督?？h(市、區(qū))建設(shè)(公用事業(yè))行政管理部門具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?BR>    安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法、公安消防、規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌?BR>    第四條 本市燃?xì)獍踩芾?，?yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主、方便用戶和規(guī)范服務(wù)的原則。
    第五條 任何單位和個人對危害燃?xì)獍踩男袨橛袡?quán)制止和舉報。對發(fā)現(xiàn)安全隱患、防范燃?xì)馐鹿拾l(fā)生以及在搶險救災(zāi)中的有功人員，市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
    第一章 總則
    第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
    第二條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位(以下稱用人單位)及其職工。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第三條 基本養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度。
    鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充。
    第四條 用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    參加基本養(yǎng)老保險的用人單位(以下稱參保單位)和參加基本養(yǎng)老保險的職工(以下稱參保人)，對基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益受法律保護(hù)。
    第五條 市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)將基本養(yǎng)老保險管理工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險管理工作中的重大事項(xiàng)，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
    第六條 市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一管理。
    縣(市、區(qū))勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。
    勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理用人單位職工基本養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作。
    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)社會化服務(wù)工作。
    第七條 發(fā)改委、財政、審計、統(tǒng)計、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會等有關(guān)部門和社會團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。
    第八條 市人民政府應(yīng)當(dāng)每年向市人民代表大會常務(wù)委員會報告基本養(yǎng)老保險基金收支管理情況。
    第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集
    第九條 基本養(yǎng)老保險基金由社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶金兩部分組成，實(shí)行全市社會統(tǒng)籌。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第十條 社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成：
    (一)參保單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    (二)社會統(tǒng)籌基金的增值部分；
    (三)滯納金；
    (四)財政補(bǔ)貼；
    (五)省級調(diào)劑金；
    (六)按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入社會統(tǒng)籌基金的其他資金。
    第十一條 個人賬戶金由以下部分組成：
    (一)參保人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    (二)二○○六年三月三十一日前，從參保單位繳費(fèi)中按照職工繳費(fèi)基數(shù)一定比例劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    (三)個人賬戶金的利息；
    (四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入個人賬戶金的其他資金。
    第十二條 參保單位、參保人均應(yīng)當(dāng)以其上月工資總額為基數(shù)，按照國家、省規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    參保人月工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)，按比例繳納；超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之三百為基數(shù)，按比例繳納，高于上年度在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第十三條 參保單位應(yīng)當(dāng)按月在參保人工資中代為扣繳其個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，與單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)一并按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額繳納。
    第十四條 新設(shè)立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者成立之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。
    參保單位分立、合并或者其社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)自分立、合并或者變更之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、滯納金。
    參保單位因破產(chǎn)、解散、被撤銷或者其他原因終止的，基本養(yǎng)老保險費(fèi)的清償按有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第三章 基本養(yǎng)老保險待遇
    第十五條 參保人達(dá)到法定年齡離退休的，根據(jù)其繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)，享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。
    第十六條 參保單位和參保人共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限為參保人的繳費(fèi)年限。但是，在一九九四年一月一日我市實(shí)行個人繳費(fèi)時的企業(yè)職工，在實(shí)行個人繳費(fèi)前所在單位已按規(guī)定參加了我市國有和縣以上集體企業(yè)離退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的，其在實(shí)行個人繳費(fèi)前按國家和省的規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。欠繳社會統(tǒng)籌費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳；未補(bǔ)繳的，不視為本人的繳費(fèi)年限。
    第十七條 一九九八年一月一日以后參加工作，退休時繳費(fèi)年限累計滿十五年的，其享受的基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：
    (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。
    (二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額本息除以計發(fā)月數(shù)，從個人賬戶金中按月支付。計發(fā)月數(shù)按國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條 一九九七年十二月三十一日前參加工作，二○○六年一月一日后離退休，繳費(fèi)年限累計滿十五年的，除按照本條例第十七條規(guī)定享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金之外，還享受過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條 一九九七年十二月三十一日前參加工作，二○○六年一月一日以后離退休，繳費(fèi)年限累計滿十年不滿十五年的，按月享受基本養(yǎng)老金，具體條件和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 一九九八年一月一日以后參加工作，二○○六年一月一日以后退休，繳費(fèi)年限累計不滿十五年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按照繳費(fèi)年限每滿一年再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，一次付清，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
    第二十一條 參保人二○○五年十二月三十一日前離退休的，其離退休時核定的待遇不變。
    第二十二條 參保人離退休后享受國家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇。
    第二十三條 參保人離退休后個人賬戶儲存額領(lǐng)取完畢時，其個人賬戶養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)從社會統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付，直至其死亡。
    第二十四條 參保人間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi)期間，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其個人賬戶應(yīng)當(dāng)予以保留，并不間斷計息；以后繼續(xù)繳費(fèi)的，對其繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)累計計算，對其個人賬戶儲存額也應(yīng)當(dāng)累計計算。
    第二十五條 參保人自辦理離退休手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其死亡后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自其死亡的次月起停止支付。終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的除外。
    第二十六條 參保人離退休前離開本市時，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：
    (一)符合轉(zhuǎn)移條件的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移，終止在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系；
    (二)不符合轉(zhuǎn)移條件的，保留在本市養(yǎng)老保險關(guān)系。
    第二十七條　參保人離退休前出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居，申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終止手續(xù)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其個人賬戶積累額全部退還本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
    第二十八條 參保人在繳費(fèi)期間或者離退休后死亡，其參保單位或者親屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。
    參保人死亡時，尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完畢的個人賬戶金中的個人繳費(fèi)部分(含本金和利息)，由其合法繼承人依法繼承；個人賬戶金中單位繳費(fèi)部分并入社會統(tǒng)籌基金。
    第四章 基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督
    第二十九條 市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督，完善工作機(jī)制，確保養(yǎng)老保險基金安全、使用規(guī)范。
    第三十條 基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)納入財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得侵占和挪用。
    第三十一條 市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門編制養(yǎng)老保險基金年度預(yù)決算。
    第三十二條 基本養(yǎng)老保險基金用于支付下列項(xiàng)目：
    (一)參保人離退休后的基本養(yǎng)老金；
    (二)參保人離退休后死亡時的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)；
    (三)因參保人出國或赴臺、港、澳地區(qū)定居而清退的個人賬戶金；
    (四)個人賬戶金中應(yīng)當(dāng)由參保人的繼承人繼承的個人繳納部分；
    (五)參保人的養(yǎng)老保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出的個人賬戶金；
    (六)按照國家和省規(guī)定用于支付基本養(yǎng)老保險事項(xiàng)的其他項(xiàng)目。
    第三十三條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以參保單位、參保人提供的相關(guān)資料為基礎(chǔ)，為參保人建立以居民身份證號碼為標(biāo)識的養(yǎng)老保險個人賬戶。養(yǎng)老保險個人賬戶具有唯一性。
    社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保人個人賬戶的繳費(fèi)記錄，按繳費(fèi)年度，向參保人發(fā)放個人賬戶繳費(fèi)記錄對賬單。
    參保單位或者參保人對繳費(fèi)記錄有異議的，應(yīng)當(dāng)書面提出。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到異議之日起三十日內(nèi)核實(shí)并予以書面答復(fù)，對確有錯誤的應(yīng)當(dāng)更正。
    第三十四條 市審計部門每年應(yīng)當(dāng)對全市基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)收支進(jìn)行審計。
    市勞動保障部門、財政部門應(yīng)當(dāng)建立健全基本養(yǎng)老保險基金的內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
    市財政部門應(yīng)當(dāng)會同市勞動保障部門建立健全基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)制度。
    第三十五條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參保單位的監(jiān)督檢查。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險繳納情況和基本養(yǎng)老金征收情況的核查。檢查、核查時可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料；但應(yīng)當(dāng)為其單位保密。
    被檢查、核查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料；不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。
    第三十六條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄、妥善保存參保單位和參保人的參保登記手續(xù)、繳費(fèi)記錄和養(yǎng)老保險金發(fā)放等基礎(chǔ)信息資料，并設(shè)置基本養(yǎng)老保險信息查詢系統(tǒng)。參保人和參保單位有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費(fèi)繳納、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供方便。
    參保人、參保單位因基本養(yǎng)老保險事項(xiàng)與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)依照國家勞動保障部門《社會保險行政爭議處理辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
    第三十七條 參保單位應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況公示制度，在顯著位置每季度至少公示一次參保單位參保人數(shù)、繳費(fèi)總額和繳費(fèi)基數(shù)，公示期不得少于十五日，并向每位參保人書面告知其個人繳費(fèi)基數(shù)及數(shù)額，接受監(jiān)督。
    參保人對其參保單位未按照規(guī)定執(zhí)行公示制度，或者在繳費(fèi)申報中虛報、瞞報、漏報繳費(fèi)基數(shù)的行為，可以向勞動保障行政部門或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報、投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處。
    第三十八條 參保單位應(yīng)當(dāng)對擬離退休的參保人的姓名、性別、職務(wù)、出生年月、參加工作時間、申報離退休類別、擬審核的離退休時間、擬審核的基本養(yǎng)老保險待遇等事項(xiàng)在顯著位置進(jìn)行公示，公示期為十日。
    擬離退休參保人或者其他相關(guān)人員在公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與實(shí)際情況不符，可以向勞動保障行政部門舉報、投訴。勞動保障部門接到舉報、投訴后，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查并書面答復(fù)，對確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)立即糾正，并追究有關(guān)人員的責(zé)任；對于公示期滿無舉報、投訴或者舉報、投訴內(nèi)容不實(shí)的，按照規(guī)定程序辦理離退休審批手續(xù)。
    第三十九條 市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)每年將基本養(yǎng)老保險基金征繳、管理、發(fā)放等情況向社會公告。
    市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位參加基本養(yǎng)老保險情況誠信評價制度。對嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險制度和未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)等其他嚴(yán)重違反養(yǎng)老保險制度的用人單位，應(yīng)定　期向社會公布。
    第四十條 任何單位和個人對于侵犯用人單位及其職工基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益的行為，均有權(quán)向監(jiān)察、審計、財政、勞動保障、工會等有關(guān)部門舉報。接到舉報的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時查處，并在十五日內(nèi)予以答復(fù)。
    第四十一條 用人單位的職工合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
    第五章 法律責(zé)任
    第四十二條　用人單位未按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會統(tǒng)籌基金。
    第四十三條 用人單位逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。
    第四十四條 有下列行為之一的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)處理：
    (一)未按照規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)數(shù)額的；
    (二)違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的；
    (三)申報時瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；
    (四)騙取基本養(yǎng)老保險待遇或者騙取基本養(yǎng)老保險基金支出的；
    (五)未按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；
    (六)經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期改正逾期不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的；
    (七)無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)的；
    (八)打擊報復(fù)舉報人、投訴人的。
    第四十五條 對未按照本條例規(guī)定執(zhí)行養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況公示制度及離退休公示制度的用人單位，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，處以二千元以上五千元以下的罰款。
    第四十六條 用人單位和職工對勞動保障行政部門的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
    第四十七條 政府有關(guān)部門及其工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
    (一)未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費(fèi)納入基本養(yǎng)老保險基金財政專戶的；
    (二)挪用、侵占基本養(yǎng)老保險基金的；
    (三)違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金運(yùn)營規(guī)定，造成基金損失的；
    (四)不按規(guī)定支付基本養(yǎng)老金的；
    (五)其他違反基本養(yǎng)老保險管理有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。
    第二章 設(shè)施管理
    第六條 市、縣(市)燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)會同規(guī)劃管理部門參照國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)劃定燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍。
    燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在劃定的安全保護(hù)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。敷設(shè)地下燃?xì)夤艿缿?yīng)當(dāng)同時敷設(shè)由耐腐材料制作的安全警示帶。
    任何單位和個人不得擅自移動、覆蓋、涂改、拆除和損毀燃?xì)庠O(shè)施的安全警示標(biāo)志和安全警示帶。
    第七條　在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，不得實(shí)施下列行為：
    (一)建造建筑物、構(gòu)筑物；
    (二)堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體；
    (三)擅自開挖溝渠、挖坑取土、打樁、頂進(jìn)以及動用明火等作業(yè)；
    (四)爆破作業(yè)；
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。
    第八條 在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，確需敷設(shè)管道和從事打樁、挖掘、頂進(jìn)作業(yè)的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會同施工單位制定燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案，經(jīng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)調(diào)一致后，方可實(shí)施。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)指派專門的技術(shù)人員到現(xiàn)場提供安全保護(hù)指導(dǎo)。
    建設(shè)單位與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對前款規(guī)定的燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案產(chǎn)生爭議的，由燃?xì)夤芾聿块T組織專家論證后解決。
    第九條 總重十噸以上的車輛或者大型施工機(jī)械確需通過敷設(shè)有燃?xì)夤艿赖某鞘蟹菣C(jī)動車道的，必須事先征得燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)同意，并在通行地段修建承重過橋或者采取其他安全保護(hù)措施，經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)驗(yàn)收同意后方可通行。
    第十條 因施工等人為原因造成燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施損毀的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)協(xié)助燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)采取相應(yīng)措施進(jìn)行搶修，恢復(fù)原狀。搶修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。
    第十一條 發(fā)生燃?xì)馐鹿?，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織搶險搶修，并依法向燃?xì)夤芾聿块T和安全生產(chǎn)監(jiān)督、公安消防、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報告。
    搶險搶修時，可以依法拆除妨礙搶險搶修的其他設(shè)施和建(構(gòu))筑物。對拆除的，除違法建設(shè)的外，事后應(yīng)當(dāng)及時修復(fù)、補(bǔ)償。
    搶險搶修時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助，不得以任何理由阻撓、妨礙搶險搶修作業(yè)。
    搶修室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施時，用戶應(yīng)當(dāng)無條件拆除違法遮擋包裹燃?xì)庠O(shè)施的裝飾裝修物。用戶不拆除的，搶修人員可以拆除。
    第十二條 違法占壓燃?xì)夤艿赖慕?構(gòu))筑物，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自行拆除；拒不拆除的，依法組織強(qiáng)制拆除。
    第十三條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對所運(yùn)營的燃?xì)庠O(shè)施應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保護(hù)，在重點(diǎn)部位設(shè)置安全監(jiān)控裝置，并逐步建立燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)控系統(tǒng)。
    第十四條 管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新責(zé)任，按下列規(guī)定劃分：
    (一)居民用戶管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新，由管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)；
    (二)單位用戶和其他用戶以管道燃?xì)飧晒芘c支管接口處為界，接口以外的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶?，由管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)；接口以內(nèi)的，由用戶或者投資者負(fù)責(zé)。
    管道燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)庥嬃科骶叩木S修、更新費(fèi)用，按前款規(guī)定由責(zé)任人承擔(dān)。
    另有合同約定的，按合同約定辦理。
    第三章 經(jīng)營管理
    第十五條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全管理體系，完善安全工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任制，配備專職安全管理人員。
    第十六條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案，建立與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)搶修隊(duì)伍，配備通訊器材、搶修設(shè)備、防護(hù)用品，并向社會公布搶險搶修服務(wù)電話，并設(shè)專崗晝夜值班。
    搶險搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)報燃?xì)夤芾聿块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。
    第十七條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險搶修的人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格后，方可從事相應(yīng)的安全管理或者作業(yè)活動。
    第十八條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定用戶安全用氣操作規(guī)程，向用戶發(fā)放安全用氣手冊，并安排專人對用戶進(jìn)行燃?xì)獍踩褂媒逃?、解答用戶咨詢。定期對用戶安全用氣情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全用氣規(guī)程的，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止，并提出改正意見。發(fā)現(xiàn)危及公共安全的用氣行為或者有嚴(yán)重安全隱患的，可以采取暫停供氣的安全防范措施。
    第十九條　燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)不得向無燃?xì)饨?jīng)營許可證或者無燃?xì)夤?yīng)許可證的單位和個人提供用于燃?xì)饨?jīng)營的氣源。
    第二十條　從事瓶裝液化石油氣經(jīng)營活動的，不得實(shí)施下列行為：
    (一)給超期限未檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的鋼瓶充裝燃?xì)猓?BR>    (二)給報廢、改裝或者非自有的鋼瓶充裝燃?xì)猓?BR>    (三)給超殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?BR>    (四)超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃?xì)猓?BR>    (五)用槽車直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘咪撈块g相互倒灌燃?xì)猓?BR>    (六)給不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)猓?BR>    (七)傾倒殘液、在核定的經(jīng)營場所外擺放、銷售燃?xì)怃撈浚?BR>    (八)銷售無合格標(biāo)識的鋼瓶；
    (九)燃?xì)馄嚰託庹窘o非燃?xì)廛囉娩撈砍錃猓?BR>    (十)儲存量超過核定數(shù)量；
    (十一)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
    第二十一條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其運(yùn)營的燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備的使用情況和設(shè)計使用年限制定維護(hù)更新計劃，及時進(jìn)行維護(hù)、更新，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施、設(shè)備的安全運(yùn)行。
    第四章 使用管理
    第二十二條　燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守安全用氣規(guī)程。管道燃?xì)庥脩舨坏蒙米詳U(kuò)大用氣范圍、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶摺?BR>    第二十三條 燃?xì)鈫挝挥脩魬?yīng)當(dāng)建立燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修預(yù)案，配備專、兼職安全管理人員，落實(shí)安全管理制度。操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的燃?xì)獍踩R，掌握安全操作技能。
    管道燃?xì)鈫挝挥脩舻膿岆U搶修預(yù)案應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的搶險搶修預(yù)案相銜接。
    第二十四條　燃?xì)庥脩舨坏脤?shí)施以下行為：
    (一)遮擋、包裹、改動燃?xì)夤艿?、設(shè)施；
    (二)將燃?xì)馄骶呋蛘咴O(shè)施作為負(fù)重支架或者電氣設(shè)施的接地導(dǎo)體；
    (三)管道燃?xì)庥脩羰状瓮庾孕悬c(diǎn)火，擅自啟封、動用、調(diào)整燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)密閉的燃?xì)庠O(shè)施；
    (四)安裝、使用不合格的燃?xì)馄骶摺⑦B接器；
    (五)擅自拆卸、改裝燃?xì)庥嬃垦b置；
    (六)加熱、摔砸、倒置、曝曬燃?xì)怃撈浚?BR>    (七)傾倒燃?xì)怃撈繗堃?，鋼瓶之間倒氣；
    (八)擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗(yàn)標(biāo)記或者漆色；
    (九)使用明火檢查燃?xì)庑孤叮?BR>    (十)法律、法規(guī)、規(guī)章禁止的其他行為。
    第二十五條 燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)使用經(jīng)過國家質(zhì)量認(rèn)證的，并且經(jīng)過法定檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行氣源適配性檢測合格的燃?xì)馄骶摺?BR>    燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由取得燃?xì)馄骶甙惭b維修資質(zhì)證書的企業(yè)安裝維修。
    第二十六條　燃?xì)庥脩舭l(fā)現(xiàn)燃?xì)夤艿佬孤┘霸O(shè)施安全隱患應(yīng)當(dāng)及時告知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)自接到燃?xì)庥脩舾嬷獣r起三十分鐘之內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查處理，未能及時到達(dá)處理的，用戶可以向燃?xì)夤芾聿块T投訴。
    第二十七條 提倡燃?xì)庥脩舭惭b使用燃?xì)庑孤秷缶骱桶踩詣忧袛嚅y。
    提倡燃?xì)庥脩魠⒓尤細(xì)馍虡I(yè)保險。
    第二十八條 在使用燃?xì)獾娜藛T密集的室內(nèi)公共場所和安裝有燃?xì)庠O(shè)備的地下或者半地下建筑物內(nèi)，必須安裝燃?xì)庑孤秷缶b置和安全自動保護(hù)裝置。
    第五章 監(jiān)督檢查
    第二十九條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)依法對燃?xì)庠O(shè)施、經(jīng)營、使用安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時通知燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、燃?xì)庥脩艉驼嘘P(guān)部門及時處理。
    第三十條 燃?xì)夤芾聿块T和其他有關(guān)部門對燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和燃?xì)庥脩暨M(jìn)行安全監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)出示有效執(zhí)法證件，不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和用戶不得拒絕監(jiān)督檢查。
    第三十一條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立受理投訴制度，設(shè)立投訴電話，并向社會公布。燃?xì)夤芾聿块T受理投訴后，應(yīng)當(dāng)及時處理，并將處理結(jié)果反饋投訴人。
    第三十二條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)監(jiān)督指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)建立健全安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任。
    第三十三條 燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動和事故救援方案，并指導(dǎo)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)制定燃?xì)馐鹿蕮岆U搶修應(yīng)急預(yù)案。
    第三十四條 市、縣(市)燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩笓]調(diào)度系統(tǒng)。發(fā)生重大燃?xì)馐鹿?，?yīng)當(dāng)及時調(diào)度進(jìn)行搶險救災(zāi)。
    第六章 法律責(zé)任
    第三十五條 違反本條例第六條第三款規(guī)定，或者具有本條例第二十條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門處以五百元以上五千元以下罰款。
    第三十六條 違反本條例規(guī)定，有第七條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正、恢復(fù)原狀；逾期不改正的，處以一千元以上三萬元以下罰款。
    第三十七條 違反本條例第九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以五百元以上五千元以下罰款。
    第三十八條 違反本條例第十九條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門沒收違法所得，并處以三千元以上三萬元以下罰款。
    第三十九條 違反本條例規(guī)定，有第二十四條規(guī)定行為之一的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正；逾期不改正的，對居民用戶處以五百元以下罰款，對單位用戶和其他用戶處以五百元以上五千元以下罰款。
    第四十條 違反本條例第二十八條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正；逾期不改正的，處以一千元以上五千元以下罰款。
    第四十一條 違反本條例規(guī)定造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給他人人身財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第四十二條 從事燃?xì)獍踩O(jiān)督管理的國家工作人員，在工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關(guān)部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十四
    2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
    2018年里，人們最關(guān)心的無非就是養(yǎng)老保險的政策問題了。那么今年，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)是否會有重大的改變呢？接下來，就向大家介紹一下有關(guān)于湖南省的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)信息。更多保險新規(guī)可以關(guān)注保險同城網(wǎng)。
    湖南省人社廳表示，由于2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值、2017年度全省在崗職工平均工資尚未確定，為方便參保單位和個人及時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，不影響退休待遇計發(fā)工作，湖南省人社廳發(fā)布了關(guān)于養(yǎng)老保險的通告。
    《通告》明確告知人們2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值以及2017年的全省在崗職工平均工資確定前繳費(fèi)和待遇計發(fā)等有關(guān)問題。
    通告內(nèi)容表示，2018年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值、2017年度全省在崗職工平均工資發(fā)布前，個體工商戶、靈活就業(yè)人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4491元/月、低檔2695元/月為基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)年的養(yǎng)老保險費(fèi)一次繳清，也可待繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值發(fā)布后繳費(fèi)。
    對于符合《通知》補(bǔ)繳或一次繳費(fèi)至滿15年的個繳人員，可以以最高檔4491每月以及最低檔2695元每月為基數(shù)來進(jìn)行補(bǔ)繳或一次性補(bǔ)繳至滿15年。
    參保單位的職工以其上年末月繳費(fèi)基數(shù)的110%，并按13473元每月封頂、2695元每月保底來暫定為個人繳費(fèi)基數(shù)，按月實(shí)行繳費(fèi)，參保單位按暫定個人繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)來按月繳費(fèi)。
    同時，湖南省人社廳也表示，有關(guān)于2018年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值以及2017年度全省在崗職工平均工資發(fā)布后，將會進(jìn)行及時繳費(fèi)和待遇核定，具體還需要等待湖南省人社廳的下一步明確指示。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十五
    鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例
    （2008年6月26日鄭州市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議通過 20
    08年9月26日河南省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議批準(zhǔn)）
    第一章 總則
    第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
    第二條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的用人單位及其職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱基本養(yǎng)老保險）、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以及基本養(yǎng)老保險基金管理、基本養(yǎng)老保險待遇支付，適用本條例；國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    本條例所稱用人單位，包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他依法應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的用人單位。
    第三條 基本養(yǎng)老保險應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)以及保障水平與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。第四條 市、縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險工作的行政主管部門，其所屬的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照規(guī)定的權(quán)限，具體承辦基本養(yǎng)老保險事務(wù)。
    財政、審計、稅務(wù)、工商行政等有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好基本養(yǎng)老保險工作。
    第五條 鼓勵符合條件的用人單位為職工建立企業(yè)年金。
    第二章 基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳
    第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，向當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理基本養(yǎng)老保險登記，參加基本養(yǎng)老保險。
    第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為其招用的全部職工辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。用人單位新招用職工的，應(yīng)當(dāng)自招用之日起六十日內(nèi)為其辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。
    第八條 用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按照國家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，具體繳費(fèi)數(shù)額應(yīng)當(dāng)經(jīng)基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。
    職工本人工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY百分之六十的，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的百分之六十計征基本養(yǎng)老保險費(fèi)；職工本人工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY百分之三百的，超過部分不計入征繳基數(shù)。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支。
    職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由其所在用人單位代為扣繳，不計入個人所得稅的應(yīng)納稅所得額。
    第十條 用人單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按照國家和省規(guī)定的比例分別記入統(tǒng)籌基金和個人賬戶，并按照國家和省規(guī)定計算利息。利息收入分別并入統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金。
    第十一條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得減免。
    用人單位有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳手續(xù)，核定緩繳期限：
    （一）人民法院已受理破產(chǎn)申請，進(jìn)入法定重整期間的；
    （二）嚴(yán)重虧損、資不抵債，經(jīng)縣級以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)停整頓的；
    （三）生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)三年發(fā)生嚴(yán)重虧損，連續(xù)六個月以上無力支付職工最低生活費(fèi)的；
    （四）全面停工、停業(yè)十二個月以上，且無其他經(jīng)營性收入，或者雖有其他經(jīng)營性收入但連續(xù)六個月以上無力支付職工最低生活費(fèi)的；
    （五）因不可抗力造成嚴(yán)重?fù)p失，無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的；
    （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    基本養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳期限最長不超過六個月。緩繳期內(nèi)免收滯納金。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    用人單位經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)與基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議，并提供擔(dān)保。
    第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職工公布本單位全年基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
    第十三條 基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立用人單位和參保人員的繳費(fèi)記錄，保證其完整、安全；并定期向社會公布基本養(yǎng)老保險費(fèi)征收情況，接受社會監(jiān)督。
    基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立基本養(yǎng)老保險信息查詢系統(tǒng)，方便用人單位和參保人員查詢繳費(fèi)情況；每年向參保人員個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險個人賬戶通知單。
    第十四條 用人單位違反規(guī)定不繳、少繳或遲延繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，單位或個人有權(quán)向勞動保障行政部門投訴或舉報。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理投訴、舉報之日起六十個工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢，并將處理結(jié)果書面告知投訴人或舉報人。
    勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱，指定專人負(fù)責(zé)接待投訴、舉報。
    第十五條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的情況納入勞動保障信用等級評價體系。
    第三章 基本養(yǎng)老保險基金管理
    第十六條 基本養(yǎng)老保險基金由基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理?；攫B(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)納入財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
    基本養(yǎng)老保險基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：
    （一）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    （二）參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    （三）依法收取的滯納金；
    （四）基本養(yǎng)老保險基金的利息和運(yùn)營收入；
    （五）財政補(bǔ)貼；
    （六）按照國家和省規(guī)定并入基本養(yǎng)老保險基金的其他資金。
    第十七條 基本養(yǎng)老保險基金不足支付時，按照有關(guān)規(guī)定由財政資金彌補(bǔ)。第十八條 基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)保證?？顚Ｓ茫坑糜诼毠ゐB(yǎng)老保險。任何單位和個人不得侵占、截留和挪用，或用于平衡財政預(yù)算。
    社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及財政、審計等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險基金收支、運(yùn)營和管理工作的監(jiān)督檢查。
    基本養(yǎng)老保險基金的收支、管理和運(yùn)營情況，應(yīng)當(dāng)接受同級人民代表大會常務(wù)委員會的監(jiān)督。
    第十九條 基本養(yǎng)老保險基金的運(yùn)營應(yīng)當(dāng)保證基金的保值增值，除按照國家和省規(guī)定的運(yùn)營方式和轉(zhuǎn)定期存款外，不得利用基金從事其他任何形式的投資行為。
    基本養(yǎng)老保險基金運(yùn)營的所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險基金。
    第二十條 基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程，完善財務(wù)管理制度，保證基本養(yǎng)老保險基金的安全、完整。
    第四章 個人賬戶管理
    第二十一條 基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
    基本養(yǎng)老保險個人賬戶主要用于記錄參保人員基本情況、個人繳費(fèi)情況及賬戶結(jié)余情況。
    第二十二條 1994年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，從1995年1月1日起建立其基本養(yǎng)老保險個人賬戶；1995年1月1日以后繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，從本人繳費(fèi)當(dāng)月起建立其基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
    第二十三條 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：
    （一）職工個人繳費(fèi)的全部；
    （二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按規(guī)定劃入部分；
    （三）利息和個人賬戶基金投資運(yùn)營部分的收益；
    （四）其他應(yīng)當(dāng)計入的資金。
    第二十四條 參保人員間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)期間，其個人賬戶予以保留，并不間斷計息；以后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)年限及個人賬戶儲存額累計計算。
    第二十五條 個人賬戶基金應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌基金分別管理、分別核算、分別支付。統(tǒng)籌基金不得占用個人賬戶基金。
    個人賬戶基金用于支付基本養(yǎng)老金的個人賬戶養(yǎng)老金部分。個人賬戶基金不足支付個人賬戶養(yǎng)老金時，由統(tǒng)籌基金支付。
    第二十六條 參保人員死亡后，個人賬戶基金結(jié)存額中個人繳費(fèi)部分的本息余額，一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人；個人賬戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。
    第二十七條 參保人員在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）流動的，其個人賬戶的檔案資料應(yīng)當(dāng)隨之轉(zhuǎn)移，但個人賬戶基金不轉(zhuǎn)移。
    參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動的，個人賬戶基金的轉(zhuǎn)移按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    參保人員因出國（境）定居或家居農(nóng)村的參保人員回原籍定居，本人自愿終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，其個人賬戶基金的個人繳費(fèi)部分本息結(jié)存額一次性支付給本人。個人帳戶基金結(jié)存額中的其余部分并入統(tǒng)籌基金。
    第五章 基本養(yǎng)老保險待遇
    第二十八條 參保人員按照國家規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
    基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
    第二十九條 參保人員達(dá)到國家規(guī)定的退休、退職條件，且累計繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿十五年（含視同繳費(fèi)年限，下同）的，從勞動保障行政部門為其辦理退休、退職手續(xù)次月起，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直到死亡；國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。參保人員的累計繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限含有視同繳費(fèi)年限的，其視同繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門審核確認(rèn)。
    第三十條 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成。
    退休、退職人員有視同繳費(fèi)年限的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。
    2007年6月30日前在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險、2007年1月1日以后退休、退職的人員，其視同繳費(fèi)年限發(fā)生在1994年12月31日以前的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性補(bǔ)貼組成。
    第三十一條 參保人員退休、退職時繳費(fèi)年限累計不滿十五年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老保險關(guān)系終止。其個人賬戶累積資金一次性支付給本人，繳費(fèi)年限累計每滿一年，另發(fā)給一個月生活費(fèi)，不滿一年的按一年計算。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。第三十二條 退休、退職人員基本養(yǎng)老金的具體計發(fā)辦法，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十三條 退休、退職人員死亡的，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。
    第三十四條 基本養(yǎng)老保險金實(shí)行社會化發(fā)放，由基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過銀行直接發(fā)放給退休、退職人員。
    基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證基本養(yǎng)老保險金和其他基本養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放，任何單位和個人不得克扣、拖欠。
    第三十五條 市、縣（市、區(qū)）人民政府和勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)采取措施，做好退休、退職人員的社會化管理服務(wù)工作。
    第六章 法律責(zé)任
    第三十六條 勞動保障行政部門或基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由上一級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員由其所在單位或有管理權(quán)限的部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
    （一）拒絕為用人單位和參保人員辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)的；
    （二）擅自改變用人單位和參保人員繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；
    （三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險待遇的；
    （四）未將基本養(yǎng)老保險基金及其利息和所得收益全部存入基本養(yǎng)老保險基金專戶的；
    （五）侵占、截留、挪用基本養(yǎng)老保險基金的；
    （六）濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成保險基金損失的；
    （七）違反有關(guān)基本養(yǎng)老保險基金運(yùn)營規(guī)定，進(jìn)行投資運(yùn)營的；
    （八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
    第三十七條 用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理：
    （一）未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記的；
    （二）未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)數(shù)額的；
    （三）偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設(shè)賬冊，致使基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的。
    第三十八條 用人單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按國家規(guī)定的比例加收滯納金；逾期拒不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院強(qiáng)制征繳。
    第三十九條 參保人員或其他人員騙取基本養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并對其處以騙取金額兩倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第七章 附則
    第四十條 本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體聘用的非在編人員、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險，參照本條例執(zhí)行；國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    第四十一條 本條例自2008年11月1日起施行。1993年8月27日鄭州市第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議通過，1993年10月22日河南省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議批準(zhǔn)的《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》同時廢止。
    發(fā)布部門：鄭州市人大（含常委會）發(fā)布日期：2008年09月26日 實(shí)施日期：2008年11月01日(地方法規(guī))
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十六
    天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例（2006年修正）
    （1996年1月10日天津市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過，根據(jù)1997年10月22日天津市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議通過的，《天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例〉的決定》修正，根據(jù)2006年11月7日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過的，《天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正）
    天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》的決定，已由天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議于2006年11月7日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
    天津市人民代表大會常務(wù)委員會
    2006年11月7日
    第一章 總 則
    第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。
    第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位及其職工：
    （一）國有企業(yè)及其職工；
    （二）城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工；
    （三）城鎮(zhèn)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工；
    （四）股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)及其職工；
    （五）城鎮(zhèn)中的私營企業(yè)和個體工商戶及其職工；
    （六）外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工；
    （七）外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)的駐津辦事機(jī)構(gòu)及其中方職工；
    （八）按照法律、法規(guī)的規(guī)定實(shí)行養(yǎng)老保險制度的其他用人單位及其職工。
    第三條 職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
    基本養(yǎng)老保險為強(qiáng)制性保險，用人單位和職工必須參加。
    提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)能力為職工建立企業(yè)年金。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由用人單位和職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    第四條 建立基本養(yǎng)老保險基金制度。用人單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)進(jìn)入基本養(yǎng)老保險基金?；攫B(yǎng)老保險基金按照以支定收、留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集和統(tǒng)一調(diào)劑使用。
    基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)保證?？顚Ｓ茫坑糜诼毠ゐB(yǎng)老保險。任何單位和個人不得侵占和挪用。
    第五條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
    第六條 職工養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)當(dāng)與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，并與用人單位和職工個人繳費(fèi)相聯(lián)系。
    第七條 市勞動保障行政部門主管本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。
    第二章 基本養(yǎng)老保險費(fèi)的籌集
    第八條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：
    （一）用人單位按照職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。
    （二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
    （三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)。
    （四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
    （五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
    第九條 市人民政府可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)，并報市人民代表大會常務(wù)委員會備案。
    第十條 基本養(yǎng)老保險基金由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險基金專戶存儲，按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金。
    基本養(yǎng)老保險基金的保值增值，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險基金。
    基本養(yǎng)老保險基金及其所得收益不計征稅、費(fèi)。
    第十一條 基本養(yǎng)老保險基本不敷使用時，由市財政根據(jù)情況予以支持。
    第十二條 用人單位在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)，必須向養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記，并按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。用人單位終止或者變更與養(yǎng)老保險有關(guān)事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)在終止或者變更之日起三十日內(nèi)，向原受理登記的養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷或者變更手續(xù)。
    用人單位與職工建立或者終止勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時向養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記。
    第十三條 企業(yè)解散或者破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止時，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算處理中根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照第一清償順序清償所欠職工工資和退休人員養(yǎng)老金之后，清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。需要預(yù)留退休人員養(yǎng)老保險費(fèi)用的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
    第三章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶
    第十四條 按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn)gb11643－89），為每個參加基本養(yǎng)老保險的職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
    第十五條 基本養(yǎng)老保險個人賬戶包括：
    （一）職工個人繳費(fèi)的全部；
    （二）個人賬戶基金投資運(yùn)營部分的收益；
    （三）個人賬戶的利息。
    第十六條 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算利息。
    第十七條 職工或者退休人員死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。
    第十八條 職工在本市范圍內(nèi)流動的，不更換基本養(yǎng)老保險個人賬戶。職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，儲存額不間斷計息。
    職工跨省、自治區(qū)、直轄市流動的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。
    第四章 基本養(yǎng)老保險待遇
    第十九條 職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
    第二十條 用人單位和職工繳納基本保險費(fèi)滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。
    實(shí)行個人繳費(fèi)制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核視為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。
    第二十一條 1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：
    （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。
    （二）基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
    1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休的人員，在按照前款規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金中支付。
    2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。第二十二條 本條例實(shí)施之日起，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿十五年的，職工退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
    第二十三條 建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。本市人民政府可以根據(jù)上年度職工工資增長率的一定比例，每年相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
    第二十四條 本條例實(shí)施前退休的職工，在原退休待遇的基礎(chǔ)上，每年可以按照本條例第二十三條的規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金。
    第二十五條 退休人員按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受基本養(yǎng)老金以外的待遇。
    第二十六條 職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不予退還。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限合并計算；未再就業(yè)的，在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，按照繳費(fèi)年限享受基本養(yǎng)老保險待遇。
    第五章 養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督
    第二十七條 市勞動保障行政部門履行下列管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的職責(zé)：
    （一）編制企業(yè)職工養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
    （二）組織實(shí)施養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)和規(guī)章，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
    （三）會同有關(guān)部門制定養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；
    （四）定期向市人民政府報告企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作和養(yǎng)老保險基金運(yùn)作情況；
    （五）對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督；
    （六）應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
    第二十八條 養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)下列企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金具體營運(yùn)工作：
    （一）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險基金的籌集、管理、支付、保值和增值工作；
    （二）定期編制基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算、決算草案；
    （三）核算用人單位與繳納養(yǎng)老保險基金有關(guān)的報表和賬目；
    （四）接受用人單位和職工以及退休人員對養(yǎng)老保險的查詢，做好服務(wù)工作；
    （五）應(yīng)當(dāng)辦理的其他養(yǎng)老保險事宜。
    第二十九條 養(yǎng)老保險基金實(shí)行雙重審計制度。市養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對下級養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審計；市審計部門對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的預(yù)算、決算進(jìn)行審計。
    第三十條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和退休人員代表組成的養(yǎng)老保險監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。
    第三十一條 用人單位和職工以及退休人員有權(quán)對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的違法行為進(jìn)行舉報。
    用人單位的工會有權(quán)對本單位的養(yǎng)老保險申報、繳費(fèi)和支付待遇等工作進(jìn)行監(jiān)督。
    第六章 法律責(zé)任
    第三十二條 政府有關(guān)部門或者養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由其上一級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
    （一）拒絕為用人單位和職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的；
    （二）擅自改變用人單位和職工繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；
    （三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險金的；
    （四）未將養(yǎng)老保險基金及其利息和所得收益全部存入養(yǎng)老保險基金專戶的；
    （六）違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金營運(yùn)規(guī)定，進(jìn)行投資經(jīng)營的；
    （七）違反規(guī)定提取管理服務(wù)費(fèi)的；
    （八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。
    第三十三條 用人單位無故不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期繳納。逾期仍未如
    （五）挪用養(yǎng)老保險基金的；
    數(shù)繳納的，按日加收千分之二的滯納金。
    用人單位違反本條例規(guī)定，克扣或者無故拖欠職工基本養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期支付，并按照克扣或者拖欠數(shù)額的一倍至五倍支付賠償金。第三十四條 用人單位挪用基本養(yǎng)老金的，由勞動保障行政部門處以挪用數(shù)額二倍以下罰款；對直接責(zé)任人員由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十五條 以非法手段獲取基本養(yǎng)老保險待遇的，由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其全部非法所得，并由勞動保障行政部門處以非法所得二倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十六條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，可以向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，也不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    第三十七條 阻礙勞動保障行政部門或者養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第三十八條 發(fā)生養(yǎng)老保險爭議的，可以依法申請仲裁或者起訴。
    第七章 附 則
    第三十九條 本條例所稱職工，是指依法與用人單位形成勞動關(guān)系并獲得一個月以上工資收入的從業(yè)人員。
    第四十條 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，按照本條例有關(guān)個體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。
    第四十一條 市人民政府可以根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和計發(fā)辦法，報市人民代表大會常務(wù)委員會備案。
    第四十二條 本條例自公布之日起施行。
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險是干嘛的 企業(yè)養(yǎng)老保險內(nèi)容篇十七
    福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險條例
    (根據(jù)2000年11月18日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議
    《關(guān)于修改的決定》修正)
    第一章總則
    第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
    第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工(以下簡稱企業(yè)和職工)和城鎮(zhèn)個體勞動者。
    第三條 企業(yè)職工的養(yǎng)老保險由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險組成。
    企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體勞動者必須依照本條例的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。鼓勵企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險，提倡職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險。
    第四條 依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的職工和城鎮(zhèn)個體勞動者，達(dá)到法定退休年齡的，經(jīng)認(rèn)定，享受本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇。
    第五條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)用由國家、企業(yè)和職工個人三方合理負(fù)擔(dān)。
    第六條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行省級統(tǒng)籌。
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金必須統(tǒng)一籌集、適度積累、統(tǒng)一調(diào)劑、使用，任何單位和個人不得侵占和挪用。
    第七條 各級人民政府應(yīng)把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計劃，保障離退休人員的生活隨經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展不斷得到改善。
    第八條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的行政管理工作。各級勞動保障行政部門所屬的社會勞動保險機(jī)構(gòu)具體辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事務(wù)。
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。
    第二章基本養(yǎng)老保險基金組成和籌集
    第九條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金由社會統(tǒng)籌基金和個人帳戶金組成。
    第十條 社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成：
    (一)企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)劃轉(zhuǎn)個人帳戶金后的剩余部分；
    (二)社會統(tǒng)籌基金增值部分；
    (三)財政補(bǔ)貼；
    (四)其他資金。
    第十一條 基本養(yǎng)老保險個人帳戶金由以下部分組成：
    (一)本條例實(shí)施后職工個人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費(fèi)；
    (二)從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的部分；
    (三)城鎮(zhèn)個體勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的部分；
    (四)基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的利息。
    本條例實(shí)施前已按省政府有關(guān)規(guī)定建立的個人帳戶儲存額予以保留，并與本條例實(shí)施后建立的個人帳戶儲存額合并計算。
    第十二條 企業(yè)按其全部職工月工資總額的20％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，從一九九八年起每兩年降低一個百分點(diǎn)，直至18％。職工個人按其月工資總額的5％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，從一九九八年起每兩年提高一個百分點(diǎn)，直至8％。
    工資總額的構(gòu)成以國家統(tǒng)計局規(guī)定為準(zhǔn)。
    第十三條 城鎮(zhèn)個體勞動者按本人繳費(fèi)基數(shù)的25％繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第十四條 企業(yè)、職工以及城鎮(zhèn)個體勞動者繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300％以上的，按300％作為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)，300％以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體勞動者繳費(fèi)基數(shù)難以確定的，由企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者申報，經(jīng)當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以確定。
    第十五條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支；個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)依法不計征個人所得稅。
    第十六條 企業(yè)及其職工以及城鎮(zhèn)個體勞動者應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由所在地地方稅務(wù)機(jī)關(guān)直接征收或由其指定的開戶銀行按月代為收繳，其中屬于應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由職工所在的企業(yè)代為收繳。
    第十七條 企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者有下列情形之一的，可向當(dāng)?shù)氐胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)申請緩繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)：
    (一)企業(yè)由于瀕臨破產(chǎn)，在法定整頓期間的；
    (二)企業(yè)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法停產(chǎn)整頓三個月以上并且發(fā)不足或者發(fā)不出工資的；
    (三)因自然災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失，企業(yè)無法正常經(jīng)營，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府批準(zhǔn)停產(chǎn)期間的；
    (四)經(jīng)縣級以上人民政府工商行政管理部門批準(zhǔn)辦理停業(yè)、歇業(yè)手續(xù)的個體工商戶。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。緩繳期滿后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)及其利息。緩繳期最長不超過十二個月。
    第十八條 企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因終止，在清算財產(chǎn)時，應(yīng)依法向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)支付應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
    第十九條 企業(yè)必須在依法設(shè)立之日起180日內(nèi)向當(dāng)?shù)厥軇趧颖Ｕ闲姓块T委托的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)為其職工辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記手續(xù)；發(fā)生下列情形之一的，從發(fā)生之日起30日內(nèi)向受勞動保障行政部門委托的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系變更或者終結(jié)手續(xù)：
    (一)發(fā)生分立、合并、破產(chǎn)、撤銷的；
    (二)企業(yè)與職工建立或者解除勞動關(guān)系的。
    第二十條 各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)單位養(yǎng)老保險登記、變更登記、注銷登記，以及繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人的繳費(fèi)情況。
    第三章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理
    第二十一條 各級社會勞動保險機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定的社會保障號碼，為每個職工和城鎮(zhèn)個體勞動者，建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶?；攫B(yǎng)老保險個人帳戶對帳單每年定期發(fā)給職工和城鎮(zhèn)個體勞動者。企業(yè)、職工和城鎮(zhèn)個體勞動者有權(quán)向社會勞動保險機(jī)構(gòu)查詢。
    第二十二條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的11％建立，其中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)全部劃入個人帳戶，其余從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中劃入。隨著個人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中劃入個人帳戶部分相應(yīng)降低，最終降至3％。
    城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的11％建立。
    第二十三條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。每年1月1日至12月31日為個人帳戶的一個結(jié)息年度。
    第二十四條 基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額，只能用于支付職工和城鎮(zhèn)個體勞動者退休后的個人帳戶養(yǎng)老金，不得挪作他用。
    第二十五條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者或退休人員死亡后個人帳戶的繼承：
    (一)職工和城鎮(zhèn)個體勞動者退休前死亡的，按其個人帳戶儲存額中的個人繳納部分予以繼承。
    (二)退休人員死亡的，其領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金不滿120個月的，按其退休時個人帳戶儲存額中個人繳納部分余額予以繼承。
    第二十六條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者在本條例實(shí)施范圍內(nèi)變動工作單位時，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌資金，不改變個人帳戶，不間斷計息，繳費(fèi)年限連續(xù)計算；調(diào)出或調(diào)入本條例實(shí)施范圍的，個人帳戶儲存額的轉(zhuǎn)移按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十七條 職工和城鎮(zhèn)個體勞動者中斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其個人帳戶仍予以保留，不間斷計息；重新繳費(fèi)后，其個人帳戶的儲存額及繳費(fèi)年限累計計算。
    按本條例規(guī)定補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其劃入個人帳戶部分從補(bǔ)繳時開始計息，并計算繳費(fèi)年限。
    第四章基本養(yǎng)老保險金支付
    第二十八條 本條例實(shí)施后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計滿15年的職工和城鎮(zhèn)個體勞動者(以下簡稱參保人員)，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。參保人員退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本省上一年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養(yǎng)老金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。
    第二十九條 本條例實(shí)施后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的參保人員，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人帳戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
    第三十條 本條例實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計滿15年的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中解決。
    第三十一條 本條例實(shí)施前參加社會基本養(yǎng)老保險，累計工作滿15年，實(shí)施后退休且個人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，可以補(bǔ)足15年，按月享受基本養(yǎng)老金。沒有補(bǔ)足15年的，退休時其個人帳戶儲存額部分和建立個人帳戶前的繳費(fèi)年限按每年以本省上一年度職工月平均工資2個月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的部分，合并一次性發(fā)給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
    第三十二條 本條例實(shí)施前退休的人員，仍按國家原來規(guī)定，發(fā)給養(yǎng)老金，同時，執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
    企業(yè)離休人員的離休待遇仍按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十三條 退休人員的基本養(yǎng)老金，每年7月1日根據(jù)各地(市)上一年度
    職工平均工資增長率和繳費(fèi)工資增長率的一定比例確定調(diào)整。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府確定并公布。
    第三十四條 本條例實(shí)施前繳費(fèi)年限滿10年的退休人員和本條例實(shí)施后繳費(fèi)年限滿15年的退休人員，其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60％的，按60％發(fā)給。
    第三十五條 離退休人員死亡后，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的兩倍發(fā)給。
    第五章基本養(yǎng)老保險基金的管理與監(jiān)督
    第三十六條 基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行收支兩條線管理，并全部用于職工基本養(yǎng)老保險，禁止擠占、挪用和揮霍浪費(fèi)?；鸾Y(jié)余款除預(yù)留2個月的周轉(zhuǎn)金外，應(yīng)全部用于購買國家債券和存入財政專戶，嚴(yán)格禁止投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。
    各級社會勞動保險機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。
    第三十七條 養(yǎng)老保險基金及其運(yùn)營收入依法免征稅費(fèi)，基本養(yǎng)老基金的運(yùn)營增值部分并人基金。
    第三十八條 縣級以上人民政府社會保險監(jiān)督委員會以及財政、審計部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督，確?；攫B(yǎng)老保險基金安全。
    第六章法律責(zé)任
    第三十九 條政府有關(guān)部門或社會勞動保險機(jī)構(gòu)違反本條例，有下列行為之一的，由其上一級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    (一)未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費(fèi)轉(zhuǎn)入基金專戶的；
    (二)挪用、截留、侵占基本養(yǎng)老保險基金的；
    (三)無正當(dāng)理由延期或不按規(guī)定支付基本養(yǎng)老金的；
    (四)違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金運(yùn)營規(guī)定，造成基金損失的；
    (五)其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。
    第四十條 企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者不按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險辦理登記手續(xù)的，由受勞動保障行政部門委托的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期參加；逾期仍不參加的，追辦基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)，并對企業(yè)法定代表人處以5000元至10000元罰款。
    企業(yè)和城鎮(zhèn)個體勞動者不按規(guī)定期限足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)按日加收2‰滯納金；逾期仍不繳納的，處以欠繳額1—3倍罰款，并對企業(yè)法定代表人處以5000元至10000元罰款。
    第四十一條 任何單位和個人冒領(lǐng)、貪污、挪用養(yǎng)老保險金的，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T負(fù)責(zé)追回款項(xiàng)，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員處以該款項(xiàng)5—10倍罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第四十二條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、也不起訴、又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    第四十三條 對社會勞動保險機(jī)構(gòu)不按規(guī)定及時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金的，企業(yè)和當(dāng)事人有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申訴，勞動保障行政部門接到申訴后必須在7個工作日內(nèi)查實(shí)并通知社會勞動保險機(jī)構(gòu)糾正。
    第四十四條 妨礙勞動保障行政部門或社會勞動保險機(jī)構(gòu)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第四十五條 職工和退休人員享受基本養(yǎng)老保險的合法權(quán)益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。
    第七章
    附 則
    第四十六條 凡按本條例規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，可參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)在本企業(yè)職工工資總額5％以內(nèi)的，準(zhǔn)予列入企業(yè)成本。
    企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險具體辦法另行規(guī)定。
    第四十七條 福建省人民政府可根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。
    第四十八條 廈門市實(shí)行省授權(quán)的地區(qū)統(tǒng)籌。廈門市人民代表大會及其常務(wù)委員會或廈門市人民政府可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況另行制定有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。
    本條例所稱本省職工月平均工資不包含廈門市。
    第四十九條 本條例自1998年1月1日起施行。本條例實(shí)施前有關(guān)規(guī)定與本條例不一致的，按本條例執(zhí)行。