彭蕾，阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人之一，現(xiàn)任螞蟻金服董事長(zhǎng)兼CEO，掌管阿里巴巴人力資源部十余年之久，卻鮮有她在HR管理方面的深度文章。唯獨(dú)能找到的，是她2010年底的一次演講。時(shí)隔多年，我們依舊可以重新品讀她在企業(yè)文化和人力資源管理方面的獨(dú)到見解。這些觀點(diǎn)，在今日看來(lái)依舊振奮人心。相信彭蕾的故事會(huì)激勵(lì)很多女HR前行，柔治天下，亦能得天下。
    阿里巴巴的人才觀
    ——阿里巴巴集團(tuán)CPO彭蕾關(guān)于人力資源管理的勵(lì)志演講稿
    演講時(shí)間：2010年底
    1、阿里巴巴既現(xiàn)實(shí)又理想
    阿里巴巴是一家什么樣的公司?是什么成就阿里夢(mèng)想?其實(shí)，阿里巴巴是一家很現(xiàn)實(shí)的公司，當(dāng)然，它又是一家特別富有理想主義色彩的公司。當(dāng)前，人們對(duì)阿里巴巴的評(píng)論走向兩個(gè)極端——要么神化，要么妖魔化。