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部門年終工作總結(jié)500字
轉(zhuǎn)眼間,旅游學(xué)院分團(tuán)委外聯(lián)實踐部2013年—2014年的工作又結(jié)束了,在這些日子里,我們外聯(lián)部每位成員都積極做好自己工作,努力使外聯(lián)部變得更好,期間獲得了很多收獲,外聯(lián)部也很好的發(fā)揮自己的職能,出色完成了工作。
但是就干事而言,我們?nèi)狈χ鲃右庾R,干事們雖然非常熱情,但是還是缺乏主動意識,部長指哪打哪的情況比較多,很少有主動思考,我們的活動有什么還不足或者怎么樣會更好,這樣的問題干事幾乎沒有提出過。這說明干事還是沒有強(qiáng)烈的主人公意識,可能還是認(rèn)為這是部長在搞活動,我們只是幫忙。下學(xué)期為了改善這一點,希望在下學(xué)期例會中采取自由討論的方式,部長不再給出明確工作,而是讓干事提出我們?nèi)狈κ裁?,還需要什么?
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