下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家?guī)淼娜龂?yán)三實相互批評意見，更多三嚴(yán)三實相互批評意見請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)實用資料欄目!
    【三嚴(yán)三實相互批評意見一】
    1、***提出：一是思想上比較浮躁。從總體發(fā)展思路上考慮比較少，忙于現(xiàn)實工作。比如，(具體事例)。二是抓干部作風(fēng)建設(shè)不狠。對干部“慵懶散拖”的問題，一般性要求的多，有的時候話講得比較嚴(yán)重，干部認(rèn)為是高抬腿、輕落腳。(具體事例)。三是缺乏攻堅克難的勇氣。對信訪維穩(wěn)工作抓的不實，(具體事例)(建議)。
    2、***提出：一是在抓大事上，缺乏搶抓機遇、敢為人先的勇氣。作為黨委書記，首要的是抓大事、管方向。在這方面，***同志的“一把手”作用發(fā)揮得不好。比如，(具體事例)(建議)。二是在抓工作落實上，缺乏一種“釘釘子”的精神。比如，(具體事例)(建議)。
    3、***提出：一是工作中沒有始終把老百姓的利益擺在重要位臵。比如，(具體事例)(建議)。二是批評同志不講究工作方法，工作中容易犯急躁情緒。比如，(具體事例)(建議)。
    4、***提出：一是黨委書記抓黨建的職責(zé)沒有履行好。(具體事例)(建議)。二是批評同志過狠，甚至有時拍桌子。
    (具體事例)(建議)。
    5、***提出：一是政績觀出現(xiàn)偏差。(具體事例)(建議)。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。(具體事例)(建議)。
    6、***提出：一是干部隊伍建設(shè)上有求穩(wěn)怕亂思想。對“慵懶散”干部整治力度不大，顧及干部情面多，主觀上求穩(wěn)，態(tài)度不堅決，讓這些干部占著崗位不干事，甚至耽誤事，對“庸懶散”干部必須適時調(diào)整，加大整治力度。二是發(fā)揚民主不充分。在一些專題工作會上和現(xiàn)場推動會上，不注意調(diào)動干部的主觀能動性，自己先入為主，先出思路、先定調(diào)。時間一長，一方面會養(yǎng)成干部的依賴思想，影響干部的擔(dān)當(dāng)意識，另一方面也容易造成決策的失誤。比如，(具體事例)(建議)。
    7、***提出：一是在政績觀上還有偏差，抓“面子活”多、干“里子活”少。比如，(具體事例)(建議)。二是主觀主義問題比較突出?？偸菗?dān)心別人干不好，總想親自上手，束縛了干部的主觀能動性。比如，(具體事例)(建議)。
    8、***提出：一是政績觀出現(xiàn)偏差。(具體事例)(建議)。二是作為黨委書記在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上，第一責(zé)任人責(zé)任履行不好，對反腐倡廉建設(shè)抓部署、提要求的多，帶頭抓檢查推動落實的力度不夠，造成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度層層遞減，處理違紀(jì)黨員干部失之于軟，黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。(建議)。
    9、***提出：一是先入為主。在一些工作中，掌握情況不全面，習(xí)慣于聽匯報做決策，容易出偏差。(具體事例)(建議)。二是聯(lián)系服務(wù)基層意識不強。比如，(具體事例)(建議)。
    10、***提出：一是長官意識濃，工作方法有問題。作為黨委書記，抓工作太具體，親自上手多，久而久之，時間長了，其他同志產(chǎn)生了“等靠”心理，遇到事情總是等指示等安排。這是變相的“家長”式作風(fēng)，(建議)。二是聯(lián)系群眾不緊密。(具體事例)(建議)。
    11、***提出：一是不重視理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)氛圍不濃負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(具體事例)(建議)。二是不注重與干部溝通思想，平時談心談話少。把干部找來談的都是工作，都是壓擔(dān)子、派任務(wù)、要進度，很少把干部找來談?wù)勑?，溝通溝通思想，大家見你缺乏親切感。(具體事例)(建議)。
    12、***提出：一是對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”開始沒有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，沒有一抓到底。只做了部署，督促檢查的少，導(dǎo)致一些部門和單位出現(xiàn)了察言觀色鉆空子的現(xiàn)象，出現(xiàn)了再動員再部署，走了回頭路。這是形式主義。(建議)。二是對自我要求不嚴(yán)。(具體事例)(建議)。
    【三嚴(yán)三實相互批評意見二】
    1、遇事急躁，容易發(fā)火，過于嚴(yán)厲，平常過于嚴(yán)肅，讓人難以接近。
    2、干事創(chuàng)業(yè)闖勁不足，怕?lián)L(fēng)險。
    3、工作太宏觀，愛發(fā)號施令。
    4、創(chuàng)新意識不強。工作循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，重點不突出。
    5、考慮問題習(xí)慣憑經(jīng)驗、拍腦袋。
    6、工作熱情、工作主動性減退。
    7、對支部工作的主動性發(fā)揮不好。作為支部委員，對支部工作的主動參與意識、創(chuàng)新意識不強，工作存在被動性。如：作為宣傳委員，未能積極主動的參與到支部工作中，對于如何發(fā)揮支部合力思考不多，支部工作安排一項做一項，缺乏主動性。
    8、工作主動性不強。對支部工作主動性不夠，基本是接受任務(wù)后才去執(zhí)行。如作為組織委員在支部發(fā)展黨員方面不主動，不積極，要加強做好積極分子思想工作。
    9、對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。
    10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透。
    【三嚴(yán)三實相互批評意見三】
    一、個人存在的突出問題
    1、服務(wù)意識不強。沒有把工作做深做細(xì)，有些工作做的還不那么令人滿意。
    2、工作作風(fēng)不夠扎實。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。
    3、堅持學(xué)習(xí)不夠自覺。由于經(jīng)常忙于事務(wù)，日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再liuxue86.com造，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不強，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，造成知識結(jié)構(gòu)單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
    4、開拓創(chuàng)新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。
    5、改造主觀世界不夠自覺主動。思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。
    二、產(chǎn)生問題的原根源
    1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)。
    2、放松了學(xué)習(xí)。缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。
    3、嚴(yán)于律己不夠。因此個人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。
    4、把關(guān)不嚴(yán)。礙于情面，對個別不應(yīng)解決的問題也網(wǎng)開一面。
    三、整改措施和今后努力方向
    針對自身問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將做到以下幾點：
    1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    2、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。
    3、自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。
    5、牢固樹立群眾觀點，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。