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2016年山東公務(wù)員行測真題及答案(423聯(lián)考) |
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公務(wù)員行測答題技巧:先易后難
“先易后難”并非僅僅只是一種解題“技巧”,更多的是一種完成行政職業(yè)能力測驗試題的“思想”。行政職業(yè)能力測驗考試并不是要求考生把所有題目全部做對,而是在限定的時間內(nèi)選擇盡可能多的正確選項。因此,“先易后難”,從最簡單的部分著手便是完成整個行政職業(yè)能力測驗試卷的一種“靈魂思想”。這一點,在資料分析中體現(xiàn)得尤為明顯。
關(guān)于資料分析題中的難易程度,有以下幾個基本標準:
(1)題干短的題優(yōu)先于題干長的題;
(2)不需要計算的題優(yōu)先于需要計算的題;
(3)單個計算題優(yōu)先于多個計算題,單個表述判定題優(yōu)先于多個表述判定題;
(4)容易找到原文信息的題優(yōu)先于不容易找到原文信息的題。
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