【安全演講稿:安全伴我行】
在公司的統(tǒng)一組織下,邀請(qǐng)了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長張明劍為我們做了一場生動(dòng)的安全理念專題報(bào)告會(huì),張局長以淺顯的道理,身邊的故事和三十年豐富煤礦工作經(jīng)驗(yàn),給我們闡述了“把職工當(dāng)家人,憑著黨性和良心抓安全”的重要性、必要性,干煤礦可以不死人,事故可防,隱患可控,是我們煤礦工作者思想理念轉(zhuǎn)變的根本,為了把張局長精彩的報(bào)告精神傳達(dá)給廣大職工中去,我們利用班前會(huì)、職工會(huì)等有效載體,廣泛宣傳報(bào)告精神,讓廣大職工對(duì)新的安全理念入腦入心,為今后的安全工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
安全問題是企業(yè)的第一大事,是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,是廣大職工的第一福利,是企業(yè)效益的第一保證。安全就是效益,安全出了問題,效益就無法保障。就我礦而言,無論哪個(gè)職工,如果一個(gè)月出現(xiàn)“三違”,不但本人要受到幫教,而且所在的安全網(wǎng)絡(luò)小組當(dāng)月的安全網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金取消,可謂是害人害己,大家都要受到經(jīng)濟(jì)損失。
從大的方面將,出現(xiàn)傷亡和重大非傷亡事故以及重大隱患,對(duì)礦井造成的損失更是不可估量,安全沒保證,何談效益,同時(shí)也充分體現(xiàn)了“安全不能肯定一切,但安全不好可以否定一切”的安全理念。
“鐵制度硬執(zhí)行,動(dòng)真格不糊弄。”要求每位員工都應(yīng)從我做起,從身邊一點(diǎn)一滴小事做起,堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到知法守法,帶著飽滿的精神上崗,絕不碰觸“三違”紅線,作為管理者,更應(yīng)該硬執(zhí)行,對(duì)待“三違”人員要做到“寧愿違章者罵著走,不叫家屬哭著來”。
“安全工作以人為本”,以人為本是安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),“把職工當(dāng)家人,帶著感情抓安全,憑著黨性和良心抓安全。”在平時(shí)要注重對(duì)職工安全意識(shí)的教育,在班前會(huì)上要說,在周三、五集中學(xué)習(xí)會(huì)上也要說,讓職工在意識(shí)里形成“不安全不施工”的思想意識(shí),到工作場所先執(zhí)行敲幫問頂,處理不安全因素。從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”、“我會(huì)安全”,才能達(dá)到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的安全狀態(tài)。
總之,樹立安全理念,提高職工安全素質(zhì),是煤礦安全生產(chǎn)的重要問題。我們?cè)谏a(chǎn)中要牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀,對(duì)此,我們一定要不斷更新觀念,創(chuàng)新管理,為我們的礦井的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
推薦閱讀:
校園安全演講稿:安全和文明之美
企業(yè)安全發(fā)展演講稿
小學(xué)生開學(xué)安全教育
小編精心推薦
領(lǐng)導(dǎo)講話稿 | 細(xì)節(jié)演講稿 | 團(tuán)結(jié)演講稿 | 團(tuán)隊(duì)演講稿 | 夢(mèng)想演講稿 | 態(tài)度演講稿
小編精心推薦
領(lǐng)導(dǎo)講話稿 | 細(xì)節(jié)演講稿 | 團(tuán)結(jié)演講稿 | 團(tuán)隊(duì)演講稿 | 夢(mèng)想演講稿 | 態(tài)度演講稿
在公司的統(tǒng)一組織下,邀請(qǐng)了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長張明劍為我們做了一場生動(dòng)的安全理念專題報(bào)告會(huì),張局長以淺顯的道理,身邊的故事和三十年豐富煤礦工作經(jīng)驗(yàn),給我們闡述了“把職工當(dāng)家人,憑著黨性和良心抓安全”的重要性、必要性,干煤礦可以不死人,事故可防,隱患可控,是我們煤礦工作者思想理念轉(zhuǎn)變的根本,為了把張局長精彩的報(bào)告精神傳達(dá)給廣大職工中去,我們利用班前會(huì)、職工會(huì)等有效載體,廣泛宣傳報(bào)告精神,讓廣大職工對(duì)新的安全理念入腦入心,為今后的安全工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
安全問題是企業(yè)的第一大事,是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,是廣大職工的第一福利,是企業(yè)效益的第一保證。安全就是效益,安全出了問題,效益就無法保障。就我礦而言,無論哪個(gè)職工,如果一個(gè)月出現(xiàn)“三違”,不但本人要受到幫教,而且所在的安全網(wǎng)絡(luò)小組當(dāng)月的安全網(wǎng)絡(luò)獎(jiǎng)金取消,可謂是害人害己,大家都要受到經(jīng)濟(jì)損失。
從大的方面將,出現(xiàn)傷亡和重大非傷亡事故以及重大隱患,對(duì)礦井造成的損失更是不可估量,安全沒保證,何談效益,同時(shí)也充分體現(xiàn)了“安全不能肯定一切,但安全不好可以否定一切”的安全理念。
“鐵制度硬執(zhí)行,動(dòng)真格不糊弄。”要求每位員工都應(yīng)從我做起,從身邊一點(diǎn)一滴小事做起,堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到知法守法,帶著飽滿的精神上崗,絕不碰觸“三違”紅線,作為管理者,更應(yīng)該硬執(zhí)行,對(duì)待“三違”人員要做到“寧愿違章者罵著走,不叫家屬哭著來”。
“安全工作以人為本”,以人為本是安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),“把職工當(dāng)家人,帶著感情抓安全,憑著黨性和良心抓安全。”在平時(shí)要注重對(duì)職工安全意識(shí)的教育,在班前會(huì)上要說,在周三、五集中學(xué)習(xí)會(huì)上也要說,讓職工在意識(shí)里形成“不安全不施工”的思想意識(shí),到工作場所先執(zhí)行敲幫問頂,處理不安全因素。從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”、“我會(huì)安全”,才能達(dá)到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的安全狀態(tài)。
總之,樹立安全理念,提高職工安全素質(zhì),是煤礦安全生產(chǎn)的重要問題。我們?cè)谏a(chǎn)中要牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀,對(duì)此,我們一定要不斷更新觀念,創(chuàng)新管理,為我們的礦井的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
推薦閱讀:
校園安全演講稿:安全和文明之美
企業(yè)安全發(fā)展演講稿
小學(xué)生開學(xué)安全教育
小編精心推薦
領(lǐng)導(dǎo)講話稿 | 細(xì)節(jié)演講稿 | 團(tuán)結(jié)演講稿 | 團(tuán)隊(duì)演講稿 | 夢(mèng)想演講稿 | 態(tài)度演講稿
小編精心推薦
領(lǐng)導(dǎo)講話稿 | 細(xì)節(jié)演講稿 | 團(tuán)結(jié)演講稿 | 團(tuán)隊(duì)演講稿 | 夢(mèng)想演講稿 | 態(tài)度演講稿